配送员岗位职责

时间:2024-09-18 13:16:19 岗位职责 我要投稿

(实用)配送员岗位职责

  在当下社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的配送员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(实用)配送员岗位职责

配送员岗位职责1

  1、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售(配合);

  2、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);

  4、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);

  5、配合门店在当地专业市场配送工作:(主要工作)

  5、完成上级领导交办的`其他任务。 每位新员工,不管有无经验,只要你还有激情,只要你有梦想,想挣钱,想提高自己,欢迎加入,公司提供岗前一对一培训,岗中一带一的持续学习培训机会。

配送员岗位职责2

  物流配送主管、司机岗位职责与考核标准物流配送主管岗位职责与考核标准

  岗位职责:负责公司冷库库房库管工作及配送部配送管理工作。 工作描述:

  一、库管工作

  1、负责公司冷库库房商品的接受和发放。

  2、每月对库房商品进行盘点,并做好记录备查。

  3、打扫库房的清洁,并整理好库房。

  4、每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,以备查验。

  5、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的`人进入,不得允许无关人员进入。

  6、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员处理定夺。

  7、毁坏商品一律报相关负责人签字确认

  二、配送工作

  1、确保公司各项规章制度在配送部贯彻落实。

  2、审订和修改配送部的工作规程和管理制度。

  3、领导、组织完成公司的配送及其他相关后勤保障工作

  3、检查和审核配送部员工的工作进度和工作绩效。

  4、根据公司商品流转程序的规定,对配送中心相关单据进行审核。

  5、负责公司设备设备维护安排和业务流程的培训工作。

  6、对配送商品安全负责。

  7、了解配送情况,提高配送车辆的配送效率。

配送员岗位职责3

  1、贯彻执行有关安全生产制度、食品质量管理、卫生许可的法律、法规和行政规章。预防各类安全事故,增强安全意识,做到时时讲安全,处处预防安全隐患。

  2、按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则,做好食材的到货验收、储存、整理分拣、装车配送工作,负责配送单据的交接、货损货差的处理,配合技术研发部及采购中心办理有问题食材的退换货工作。

  3、严格按照食材搬运存放标准要求收货入库,按规定的.储存要求分库、分类、分区存放。严格遵守食材外包装图示标志,规范食材搬运、摆放和堆垛的具体操作。

  4、负责库房温、湿度管理工作,根据气候变化适时采取调控措施以达到食材储存要求的温、湿度范围,并做好记录。

  5、负责对仓储设施设备进行维护、保养,确保所用设施设备动行良好。采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施,保证食材的储存安全。

  6、对在库食材实行建档分类管理和近效期管理,坚持按先进先出、急货先出、按批号发货的原则办理食材出库手续,并负责做好食材出库复核记录,保证账货相符,数量准确。

  7、发现质量有问题的食材,及时采取相应措施,并通知相关部门及时处理。

  8、根据食材存储要求和食材运输任务要求,以安全、及时、准确、经济为原则,选择、安排适宜的食材运输方式和运输线路,合理调配运力,以满足业务经营工作需要。

  9、根据食材特性,规范运输工作操作,采取必要措施,防止运输工作中食材质量事故发生,安全、快捷、准确地将食材运达指定单位。

  10、统一调度全区配送人员、车辆,做到人员、车辆的调度时间、地点、任务明确,分工合理。

  11、适时提出优化、整合全区配送线路方案。提高车载率,降低物流成本。督促配送员准时、准点出车,负责处理本中心、各中转站配送过程中的异常情况,督促配送员提高配送服务质量。

  12、负责适时检查配送车辆车况,掌握配送车辆使用、保养、修理情况。协助做好与车管、交警、保险公司、修理厂、油站等相关单位的衔接工作,协助办理车辆落户、年审、年检及有关费用交纳等事宜。

  13、完成领导交办的其他工作。

配送员岗位职责4

  1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常配送工作;

  2、确保客户购买商品(烟酒,副食,生蔬)不受损失并准确及时送至客户手中

  3、按业务要求接受培训,学历并理解小嘿马经营理念

  4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

配送员岗位职责5

  职位描述:

  只要你能禁得起风吹日晒。月薪过万不是梦!可直接来电咨询。

  岗位职责:

  1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);

  2、根据调度指派接到外卖订单后到商家取餐,送到指定客户手中。

  岗位要求:

  1、18—45周岁,身体健康,能吃苦。男女不限。

  2、会骑电瓶车和使用手机导航。

  每天工作12小时,提供午餐与晚餐

  每月休假2天

  薪资福利:

  轻松做5000—6000

  用心做7000—8000

  拼命做10000以上

  多劳多得!我们的单量多只要你不偷懒,月月拿高薪!

  站点可提供住宿跟电瓶车。

  兼职勿扰!!!

配送员岗位职责6

  一、岗位职责:在配送部主管的领导下,完成公司的配送工作及后勤保障服务。

  二、岗位描述

  (一)工作纪律:

  1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

  2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。

  3、上班时间不私自无故外出。

  4、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。

  5、任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应及时应答。

  6、安全地配送公司商品到销售网络终端,做好货款的回收,做到帐、货、钱一致;

  7、严以律己,及时上缴货款,做到日清日缴,不拖延和过日;

  8、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  (二)安全出车:

  1、出车前按要求检查车况(油、水、电);

  2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整

  3、按规定时速驾驶不违章驾车,严格遵守交通规则和操作规程,积极提出有关行车安全的合理化建议,做到无任何事故;

  4、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门

  5、按时到岗,及时送货,不松懈出车

  6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿7、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录,发现问题及时排除或上报;

  (三)配送流程:

  1、做到从领货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。

  2、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致,包装是否完好,认真填写配送单据记录。

  3、检查所载货物情况完好,认真核对成品和出货单,所有单据准确无误。确认货物及单据,货物是否有遗漏;

  4确保账货相符,接到配送通知,应携带齐相关单据。

  5、货物装运要求摆放合理,不野蛮装运;

  6、安全准时无差错的送货给客户,并能提出好的改善意见,不与顾客发生冲突,客户满意度100%;

  7、确保配送、财务、仓库的.单据数量一致性,发现问题及时清查。

  8、认真填写配送记录,对一次性未送齐的商品及时通知与订单员,给予做好账目处理.并汇报给客户经理,给客户相应满意的解决;

  9、熟悉片区路段和客户分布情况,保证配送及时、准确、到位。

  10、在运送货物中,如丢失货物,数目不清,造成一定的损失,照价赔偿;

  11、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。

  (四)、规范服务:

  1、配送人员穿着干净整洁,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行举止);

  2、尽心、尽力、尽职、尽责地做好本职工作,注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升。

  2、车身干净、清洁,无污渍

  3、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作

  4、不乱发牢骚和怨言,团结同事,严禁带着情绪工作;

  5、做好客情,按规定及时调换货

  6、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

  7、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及损失。

  8、保证公司相关设备的维护工作,做到及时、有效。无法处理的要及时上报。如拖延或处理不当,造成严重后果的,须承担相应责任。

  (五)、信息反馈:

  1、认真填写每天汽车使用记录,每周上报配送主管。

  2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全

  3、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回公司后交专职领导

配送员岗位职责7

  岗位职责:

  1、接待门店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售(配合);

  2、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);

  4、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);

  5、配合门店在当地专业市场配送工作:(主要工作)

  5、完成上级领导交办的其他任务。 每位新员工,不管有无经验,只要你还有激情,只要你有梦想,想挣钱,想提高自己,欢迎加入,公司提供岗前一对一培训,岗中一带一的持续学习培训机会。

  岗位职责:

  1、负责区域内的物品送达;

  2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;

  3、整理并呈递相关业务单据和资料;

  4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的.反馈;

  5、突发事件的处理

  任职资格:

  1、年龄25~55周岁,有电脑城配送经验者优先;

  2、吃苦耐劳,做事仔细认真,有一定的沟通表达能力;

  3、身体健康,人品端正,无不良嗜好。

  1.商品在出货前,要详细清点商品规格数量是否准确无误。

  2.装卸货物要轻拿轻放,对易破碎商品,要注意保护,易脏商品进行防水、防尘处理。

  3.合理运用运输车辆空间,码放整齐,不得随意堆放。

  4.合理规划配送路线,尽可能缩短运输距离,节约运输成本。

  5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全,避免人生伤害等时间发生。

  6.运输途中,要遵守交通规则,正常行驶,禁止超速、抢行,避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

  7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等,完成相关单据并交回。

  8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品,清点好相关商品数量并带回相关单据。

配送员岗位职责8

  一.部门职能

  1)开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户,逐步完成贸易转型。

  2)根据客户需求,合理安排资源,实现效益最大化。

  3)与加工部紧密配合,掌握有价值的客户。

  4)收集客户延伸加工需求,为公司后期设备投资和选型提供决策依据。

  二.岗位设置

  配送部经理、营销员

  三.岗位职责

  3-1配送部经理

  1)根据公司的要求,按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。

  2)组织制定部门月度(年度)工作计划。

  3)反馈各项报表,组织部门的经营分析、总结。

  4)开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户,逐步完成贸易转型。

  5)对已开发的终端客户,建立定期走访、维护制度,建立体系,逐步完善客户管理方案。

  6)通过市场及内部各部门,获取有价值的终端客户信息资料,有计划的安排开发。

  7)市场行情分析,为公司决策提供支持。

  8)资源需求分析、管理、监控。

  9)了解终端客户辅助材料需求,协同采购部安排采购工作。

  10)负责对分公司各项财产(包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等)的管理,保证公司不受损失。

  11)负责协调各部门间的工作,处理客户投诉事件,并跟踪结果。

  12)组织、安排部门政治、文化学习,传达上级有关政策、精神。

  3-2营销员职责

  1)协助配送部经理开展工作。

  2)参与制定部门月度(年度)工作计划,落实经营指标。

  3)参与组织部门的'经营分析、总结。

  4)资源、计划的申报。

  5)客户管理:

  A、建立详细终端客户档案。

  B、处理客户投诉、质量疑义。

  6)运营成本、效益的核算及维护。

  7)贸易数据统计与利润考核。

  8)与加工部紧密配合,掌握有价值的客户。

  9)维护客户群体,收集客户延伸加工需求。

  10)各项工作报表、资料管理。

  11)配合公司策划营销活动,执行营销方案。

  12)计算机系统维护。

  13)参与协调各部门间的工作。

配送员岗位职责9

  岗位要求:

  1、20岁以上,初中以上文化程度,1年以上物流跟车、配送工作经验;

  2、熟悉配送业务操作流程;

  3、有较强的语言表达能力、以及沟通能力和执行力;

  岗位职责:

  1、按领导安排完成每日采购回的物品卸货、搬运、过称、分拣、整理、装车等工作及跟车送货工作。

  2、跟车送货时,出车前认真核对货物与出货单,回货单是否一致,包装是否完好,认真填写配送单据记录,确保账货相符、收货方清点签字无误,如发现问题及时清查及报告。

  3、要保证货物及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量,对收货方的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作,收集收货方反馈信息并及时上报。

  4、途中耽误不能及时送货,要及时和公司取得联系,方便公司另行安排。无法处理的事项要及时上报,如拖延或处理不当,造成严重后果的,须承担相应责任。

  5、服从配送主管的领导,不得无故拖延送货时间或拒不执行工作安排,对工作安排有异议,要在工作完成后再向上级汇报。

  6、完成上司临时交办任务。

  岗位权限:

  1、对出货单、回货单数据与实物状况不相符的`情况具有报告权。

  2、对损害公司利益的人和事具有制止劝阻及报告权。

  3、对客户单位的意见与建议有报告权。对公司各项制度及规定的拟定、修订及执行有建议权。

配送员岗位职责10

  1、对管理部经理负责,全面负责配送中心各项管理工作,组织好订单处理业务的全过程,完成接单、发货单、回单等工作,对产品的验收、仓储、装卸、运输日常配送工作进行安排配送方案及工作流程。

  2、以满足客户的需要,以最低的成本,通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式,来降低物流成本,减少运输次数,提高装载率及合理安排配车计划,选择最佳的运送手段,从而降低配送成本。

  3、及时核对各项单据、积极与采购及技术人员沟通,满足客户要求负责在成本可控的情况下,保障无农残超标,保质保量按客户需求配送到客户指定收货处;

  4、负责根据采购单及客户配送单的要求,及时掌握食材入库情况,组织对食材分装、分拣、整理、装车等处理工作。严格执行货物验收分拣标准,保障货物有效利用率最大化,严格控制浪费发生,要求倒入垃圾桶的`必定是无法再利用的物品。

  5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库数据准确高效,日清日结,做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况,保证产品安全与记录的正确清晰。

  6、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输为指导要素,加快企业资金周转,减少库存积压,促进利润率上升,对食材进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理,并反馈。

  7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据,仓储最大、最小存量,出入库的准确数据,仓库的账、物、卡执行情况,仓位产品的周转最长、最短日期。

  8、负责配送中心人员的工作安排,检查各下属部门任务完成情况,记录工作数量与质量,对出入库、客户退货单据进行统一归档管理。

  9、负责建立、健全配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

  10、做好员工安全作业、业务知识、5s管理的培训教育工作,对配送中心员工纪律、操作规程、考勤制度、绩效考核等实施检查、督促、落实执行。

  11、规范车辆管理,按公司要求落实到人,加强交通安全意识教育,杜绝交通事故发生;

  12、顾全大局,与公司其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。

  13、完成上司临时交办任务;

配送员岗位职责11

  1、入库:

  (1)协助司机装卸货。

  (2)入库时检查货物跟单上的货物数量、品种、编号等是否一致,包装有无破损,如有破损和少货,须让送货人签字(盖章)认可,以备日后办理相关手续,如无误签字留一份存档。

  (3)按流程办理货物入库,转交库管,做入库单,并做好货到货架时的.第二次对单。

  (4)核准单据无误后签字存档。

  2、出库:

  (1)根据客户发货通知单发货,做到单物相符;核对项目包括:客户名称、收货人、联系电话、收货人地址、货物名称、数量、编号,做到单单相符,确保无误。

  (2)根据货物的体积、重量定相应的吨位车辆。

  (3)协助司机装卸货物。

  (4)拟定配送管理办法、配送计划和作业流程,并不断改进和完善。

配送员岗位职责12

  岗位标准:

  1、高中以上文化程度,25岁以上,诚实、勤奋,身体健康。

  2、熟悉电脑的基本操作。

  3、有一定的原材料、食材质量辨别能力。

  4、有一定的仓库管理知识。

  岗位职责:

  1、每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,做好库管的账务处理,以备查验、核对,根据库存信息及管理要求,及时向主管汇报库存动态。

  2、每天按规定的时间及先进先出的原则,根据手续齐的领料单发放物品;

  3、根据有关进出库单据登记库存食材明细账及食材管理卡;

  4、整理库存食材的排列存放,并按食材排列要求进行陈列;对仓库进行日常整理及卫生清洁工作,保持仓库干净。

  5、负责验收所有原料、物料、低值易耗品、固定资产等的验收,监督相关人员在验收单上签名确认,并按单据的分单要求分单,无误后结算联加盖仓库专用章,其中:

  5.1、直拨料与厨房人员共同验收,仓管负责品种数量,厨房人员负责质量、净料率,由仓管及厨房人员共同验收并签名;

  5.2、负责物料用品、修理用备件入库,填写“入库单”,由仓管签名;

  5.3、负责固定资产的数量数验,并负责填制固定资产验收报告,保管有关使用说明、维修卡等资料。

  6、每月末对库存食材进行盘点,填制盘点表;向财务管理员提供验收单,出仓单及月底盘点单据。

  7、库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无领导批示或指派不得给予他人使用,不得允许无关人员进入、

  8、做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的'报告工作,并及时提交相关领导处理定夺、任何影响货物安全及质量的情况发生都应及时排除,无法独自处理的应第一时间报相关领导。

  9、毁坏、过期、变质商品一律报相关负责人签字确认后方可报损销账、

  10、完成领导交付的其它临时性工作。

  岗位权限:

  1、对不符合食品卫生安全标准原料、原材料拒收入库;

  2、对不符合领用手续部门/人员有权拒绝发放物品;

配送员岗位职责13

  1.负责药品配送项目日常管理;

  2.负责项目驻院代表管理;

  3.负责配送医院相关科室、领导、招标办日常维护,采购等部门及时沟通协调保障项目药品正常供应;

  4.负责供应商业务谈判;

  5.领导安排的其他相关工作;

配送员岗位职责14

  一、基本要求:

  1、 要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;

  2、 必须服从上级领导的工作安排和调配;

  3、 送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)

  二、具体职责:

  1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。

  2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

  3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。

  4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

  5、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。

  6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。

  7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;

  8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;

  9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

  10、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送 货员验收后必须于送货当天退回车间,并与库管员作好交接手续。

  11、送货人员必须对送货的`货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;

  12、未经允许,不私自公车私用。

  13、完成上级领导交办的其它工作。

配送员岗位职责15

  商品在出货前,要详细清点商品规格数量是否准确无误。

  装卸货物要轻拿轻放,对易破碎商品,要注意保护,易脏商品进行防水、防尘处理。

  合理运用运输车辆空间,码放整齐,不得随意堆放。

  合理规划配送路线,尽可能缩短运输距离,节约运输成本。

  保证装卸、搬运和行车时商品的`绝对安全,避免人生伤害等时间发生。

  运输途中,要遵守交通规则,正常行驶,禁止超速、抢行,避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

  送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等,完成相关单据并交回。

  根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品,清点好相关商品数量并带回相关单据。

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