财务经理岗位职责
在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的财务经理岗位职责，欢迎大家分享。
财务经理岗位职责1
职责描述:
1、执行公司财务战略规划,建立、健全财务管理体系,从财务核算、税务筹划,报表披露、资金管理等方面,制定有效的`财务管理措施,对财务体系进行总体控制;
2、负责对企业经营状况进行阶段性的财务分析,提交财务分析报告,提出改进方案及合理化建议;
3、对公司重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
4、负责组织开展集团财务管理体系的建立与评价,从财务核算、税务筹划,报表披露、资金管理等方面,制定有效的财务管理措施,以项目管理为核心,控制项目成本。
任职要求:
1、中级会计师或相当职称,注册会计师或高级会计师优先;
2、金融、地产、实业等行业从业5年以上财务管理经验,3年以上集团公司财务经理工作经验;
3、熟悉机构重组,进出口相关财务政策,从事多元化集团多级财务管理工作;
4、性格外向但稳重,沟通协调能力较好职要求:
财务经理岗位职责2
职责:
1.负责制维护、改进公司财务制度，并推动执行;
2.负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;
3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持;
4.负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用;
5.负责公司各类费用支出的审核;
6.负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作;
7.负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求;
8.监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持;
9.负责中心下属的工作指导和培训。
岗位要求：
1.财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2.3年以上财务经理工作经验;
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的'能力;
5.独立工作能力强，正直、严谨、细致，责任心强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;
6.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，具备良好的职业道德品质;
7.能够较强团队协作能力和自我学习能力。
8.有人力资源外包行业优先,本地人优先考虑
财务经理岗位职责3
职责：
1、主持制定和完善公司财务各项管理制度并监督实施，提升营运效益；
2、根据公司经营目标制定财务计划、资金计划等，并开展综合分析及提交财务报告；
3、编制、执行和审核公司各种财务报表，编制公司年度经营预算计划，实施全面预算管理及控制；
4、监控和审计公司各项经营活动，规避财务和税务风险。
岗位要求：
1、性别不限，大专或以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业毕业者优先；
2、有会计师证，有3年以上服装/鞋类行业经营性会计工作经验；
3、有较强的资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力。
财务经理岗位职责4
1、审核原始凭证是否合法合规，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确；
2、根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，要求真实、准确、无误。
3、开具增值税发票，出口发票、发票认证、领购。
4、配合成本会计，准确核算出每月税负。
5、根据审核无误的原始凭证填写明细账，往来帐，总账。
6、负责工商、税务、海关、外汇、财政等部门的联合年检，以及工业统计报表的填报。
7、负责完成领导安排的相关日常财务工作。
岗位职责
1、金融、证券、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备CPA或者高级会计师职称者优先；
2、3年以上IPO上市、借壳、重组业务等相关实操经验、财务管理工作经验，3年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉房地产企业上市政策及房地产行业资本市场投融资业务，具有一定的上市相关资源；
4、熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策；全面掌握财务管理知识，精熟房地产企业内部业务工作流程；熟悉银行结算业务和报税流程；
5、良好的职业道德及职业操守，工作积极、敬业；具有良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力。
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
2、负责拟订公司的'年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
3、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制，重点负责向金融机构融资。
4、掌握税收政策，对公司税收进行整体筹划与管理，并负责与税收机关的协调。
5、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
6、参与评审公司重要经济合同、协议，组织审核用款方案、原辅材料供应计划。
7、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动，并提供建议和决策支持。
8、拟订年度经营利润分配草案（股利政策）及其他财会资料供公司董事会决策使用。
9、定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出财务分析报告，并提出有益的建议。
10、完成总经理交办的其他任务。
财务经理岗位职责5
1.账务处理：根据国家相关财务法律法规和企业财务制度，处理各项收入、成本相关凭证，并负责相应的统计工作;
2.日常核对;负责与厂家整车、备件往来账目的.核对工作;员工工资的发放;检查并核对日常开具的各种票据;正确审核每笔支出，合理登记入帐;
3.每日/每月报表编制和报送：每月及时结帐，协助财务总监/经理完成每月财务报表的编制;
4.会计档案管理;负责公司主业会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;
5.帐务往来的清理;帐务清理往来，及时反馈异常情况，以减少坏账产生;督促业务部门进行欠帐催收，并监督回款情况;
财务经理岗位职责6
一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：
1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。
2、资产的监督检查。
（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。
（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。
（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。
3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。
4、经常到各店进行检查。
（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。
（2）检查仓库物资的收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的'请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。
（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。
（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。
5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。
6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。
7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。
8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。
二、日常工作事项：
1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。
2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。
3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。
4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。
5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。
6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。
7、每月10-12日安排出纳办工资卡。
8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。
9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。
10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。
11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。
12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。
13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。
14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。
15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。
16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。
17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。
18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。
19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。
20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。
22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。
23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。
24、每周一上午参加公司质询会。
25、保守公司秘密，维护公司利益。
26、完成上级领导交办的其他工作。
三、工作汇报：
每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。
财务经理岗位职责7
1、组织审查或参与拟定经济合同协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理。
2、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
3、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
4、组织制定本部门年度及季度财务预算。
5、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究布置检查总结，并不断改善和完善。
6、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年月度收入计划培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质资料，决定处理方式。
7、组织公司下属部门公司的财务管理应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
8、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的'绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
9、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
10、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算财务收入计划成本费用计划会计决算报表。
11、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
12、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导带给经济预测和经营决策依据。
13、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造带给信息。
14、掌握公司财务状况经营成果和资金变动状况，及时向董事长汇报工作状况。
15、对票据凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据虚假票据凭证进行监督和控制。
16、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
财务经理岗位职责8
1、负责制定基金管理公司财务管理制度，流程
2、负责财务部门具体业务执行情况；
3、协调财务部门与公司其他各部门间的业务衔接；
4、负责基金管理公司会计核算及账务处理；
5、审核各基金的会计核算及报表；
6、复核基金管理公司及各基金资金收付手续；
7、对拟投项目进行财务尽职调查；
8、审核项目投资收益计算及分配；
9、配合基金管理公司及各基金审计工作；
10、对所属子公司进行财务检查、审计；
11、 领导交办的其他工作。
1、根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；
2、负责税务办理和监督工作并组织实施办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作，建立纳税辅助账簿和年度纳税档案，监控落实公司经营亏损的税务鉴定及税前弥补工作，负责退税，年检等事项管理；
3、编写财务分析报告，审核各种对内、对外财务报表；严格按照财务预算、经济合同审批各项开支，实施财务监督；
4、编制公司税收制度以及筹划方案，完善税收体系，确保公司整体税负最优；编制公司年度税收预算，监督税收预算的执行情况，编制税收申报标准和流程，为公司管理层的'商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议；
5、协助物业经理，组织编制项目年度财务预算，按时上报月度财务预算；
6、根据开发商/业主委员会审批标准的年度费用开支预算及管理公约，监督、检查、稽核管理费收支情况，严格控制各项支出在预算之内；
7、参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究，为物业经理决策提供参考性信息；
8、协调财务部与其他部门、客户、开发商财务管理部的关系；
9、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜；
财务经理岗位职责9
岗位职责：
1、负责公司财务部各项工作统筹管理；
2、管理各门店财务部每月报送数据及核算工作
3、资金计划及调配；
4、外帐账目审查及上报监督；
5、各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督；
6、工程数据的整理及核对；
7、经营数据的审核及分析；
8、每月出财务报表；
9、完善数据分析，做好成本内部控制；
10、处理好总经理临时交办的任务。
任职要求：
1、年龄30—45岁，大专以上学历，会计学专业优先；
2、有3—5年财务负责人工作经验，有连锁酒店财务负责人经验优先；
3、沟通力强，对数据敏感，能够及时反馈公司财务各项数据的.情况及异常；
4、执行力强，反应迅速，能够处理好总经理临时交办的各项任务。
财务经理岗位职责10
职责描述:
基本职能
1. 支持共享服务中心运营,包括成熟的项目管理经验,与IT团队紧密合作,支持系统自动化解决方案设计能力以及优秀的运营绩效评估设计,和流程改进能力;
2. 负责成熟的`共享服务中心运营管理,数据驱动,为管理层决策提供高效的分析。
主要职责
1. 负责当前流程再造,标准化,支持SOP,SLA设计;
2. 负责SSC政策维护,确保SSC政策是最新的和合适的业务需求;
3. 协助流程再造,以使内部流程合理化和高度信息化;
4. 与内部客户保持客户关系。响应客户的一般问题,收集客户反馈,处理客户投诉;
5. 对公司职能进行必要的财务分析、计划和成本控制。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 五年以上财务SSC组织方面工作经验;
3. 两年以上SSC项目经验;
4. 熟悉共享服务流程及政策;
5. 充满激情,极具进取心;
6. 优秀的项目管理能力,对操作流程的改进有一定的敏感性。有PMP或绿带认证优先;
7. 能够在不断变化的组织中有效地工作;
8. 优秀的跨团队协作能力。
财务经理岗位职责11
1、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度;
3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，亲密与各部门的工作联系，加强跨部门间的'协作;
4、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部掌握制度，监督其执行状况;
5、负责日常财务管理工作，编制财务方案，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和支配，保证资金在使用上的平安、牢靠;
6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;负责主持报表年审、税务检查、帮助工商年检等工作;
财务经理岗位职责12
1、正确及时编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。
2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额，发现错误帐当月调整，保证做到帐帐相符。
3、所有人帐资料要在结帐前及时完成，不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的'结帐工作。
4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。
5、将员工餐厅所发生的费用合计数，按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。
6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，以便控制费用开支，不超预算。
7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。
8、所有会计报表都要及进准确完整地上报，做到帐表相符。
财务经理岗位职责13
岗位职责：
1、根据分公司的.实际情况，配置分公司财务部人员；
2、负责分公司资金管理，以及分公司经营性支出的审核、办理；
3、负责分公司存货管理，与仓库协调做好每月盘点工作；
4、根据分公司所在国家的有关法律法规，做好会计报表，以及分公司年度会计年审工作。
任职资格：
1、35岁以下，会计相关专业毕业，
2、三年以上商业零售、批发企业会计工作经验，能独立操作公司全盘帐务；
3、电脑操作熟练，法语或西班牙语或英语口语流利，有驻外经验者优先考虑。
财务经理岗位职责14
1、根据财务工作发展计划，制定财务管理计划、预算计划、融资计划等。
2、根据财务工作计划，制定具体细则和实施计划，对实施情况进行培训、监督和评价。
3、完善和补充各项财务规章制度，制定业务标准流程，制定工作计划，培训和监督实施。
4、负责出具集团季度、半年、年度财务分析报告等专项分析报告。
5、负责财务内部控制体系的建设、培训和实施，防范财务风险。
6、建立成本核算控制体系，不断完善各子公司成本核算管理，合理降低成本。
7、负责各子公司财务管理和会计业务的监督检查，定期出具报告，纠正存在的.问题。
8、负责组织预决算的编制和调整，以及预算执行情况的分析。
9、协助财务人员招聘、入职培训、人员培训与考核。
10、其他领导交办的工作。
财务经理岗位职责15
1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的'财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。
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