市场部总经理的岗位职责

时间：2024-09-20 09:06:51 岗位职责我要投稿

市场部总经理的岗位职责

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的市场部总经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场部总经理的岗位职责

市场部总经理的岗位职责1

　　1、高效安排团队的执行实施；

　　2、按公司要求做好上传下达工作；

　　3、监督日常销售团队任务执行情况进度；

　　4、定期展开团队提升培训工作；

　　5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合；

　　6、完成总经理交办的'其他任务。

市场部总经理的岗位职责2

　　1、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的'实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划；

　　2、负责目标市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　3、组建并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标；

　　4、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，负责组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作；

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场部总经理的岗位职责3

　　1、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的.投诉，及时调查并给出处理方案;

　　2、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

　　3、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

　　4、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

　　5、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部总经理的岗位职责4

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;工作职责:

　　带领团队制定市场部发展战略、发展目标、市场推广方案,建立公关、广告、活动、新媒体推广体系,配合销售部达成销量目标。

　　工作职责:

　　1、制定总体市场发展战略及市场发展目标;

　　2、指导企划组建立活动策划体系,逐步建立集团乐园a类活动的品牌效应,梳理地方乐园b类活动的执行方案;

　　3、制定公司品牌推广策略,维护及提升公司品牌知名度;

　　4、指导、参与市场开拓渠道管理等市场工作。

　　任职要求:

　　1、 8年以上市场管理相关工作经验;

　　2、对市场营销工作有深刻的认知和理解,较强的市场感知能力,敏锐的市场动态把握能力;金融市场部总经理、熟悉银行或其他金融机构的'融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

　　4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑看金融金融同业和金融市场部的候选人、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的信贷业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;

　　4、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑

市场部总经理的岗位职责5

　　1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作；

　　2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告；

　　3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估；

　　4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理；

　　5、新产品：对市场进行科学的.预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案；拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算；

　　6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估；

　　7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案；

　　8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算；

　　9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责；

　　10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管；负责为营销业务发展培养储备人才；

　　11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部总经理的岗位职责6

　　主要职责：

　　1.维护老客户。

　　2.带领销售团队完成月度销售任务。

　　3.销售团队的日常管理；

　　4.提升客户服务质量，处理客户投诉事件。

　　岗位职责：

　　1、根据年度计划，制定并实施全渠道市场推广策略，及商务合作资源开发，提高品牌形象；

　　2、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场方案，完成企业的市场工作，如市场调研、市场战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等；

　　3、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、建立、完善市场部门工作流程以及制度规范；

　　6、撰写发言稿，代表公司对外发言，提高公司品牌形象；

　　7、参与公司企业文化的建立和完善，并管理市场团队，对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；

　　8、负责网络媒体和渠道的广告投放，有丰富的相关网络渠道和媒介资源；

　　9、负责公司品牌介绍、宣传、传播、公关及公关危机的处理。

　　任职要求：

　　1、32-45岁之间，性别不限，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

　　2、8年以上企业市场管理工作经验，有钢铁电商行业工作经验优先，有实际互联网策划运营成功案例；

　　3、具备密切的媒体、政府合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　4、优秀的市场策划及研究判断能力，市场信息的准确把握及快速反应能力；

　　5、口才佳，具有丰富的大会演讲经历，具备出色的现场把控能力；

　　6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

　　7、具备优秀的'数据分析能力及文案功底，熟练操作office办公软件。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销学、管理学相关专业，共产党员优先录取；

　　2、年龄45岁以下；

　　3、具有规划市场营销平台能力，对装饰市场分析及布局能力；

　　4、有良好的语言表达与沟通能力；

　　5、有较强的统筹全公司项目开发及运营能力；

　　6、制定市场开发方针和计划，并做好各分公司市场开发计划分解落实工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，金融相关专业优先考虑；

　　2、有5年以上大型金融公司市场管理经验，具有融资租赁、保理、基金相关业务团队管理经验的可优先考虑；

　　3、具备总体规划能力，有良好的的沟通和公关能力，能承受较大的工作压力；

　　4、具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源；

　　5、具备可以独立组建市场团队的能力。

　　岗位职责：

　　1、根据公司的战略计划，形成相应的经营策略，并根据各项目组实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持；

　　2、定期、准确向高层提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

　　3、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；

　　4、管理和领导分公司团队建设，提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平。

　　5、分配部门的工作任务指标，监督并落实各业务指标的完成情况，指导部门完成标准化、规范化建设；

　　6、进行资源整合，主动挖掘市场需求，寻找行业客户资源，拓展行业客户，及时发现新的合作方式和业务增长点。

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