眼镜店长岗位的职责

时间:2024-09-24 18:08:22 岗位职责 我要投稿

眼镜店长岗位的职责

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的眼镜店长岗位的职责,希望能够帮助到大家。

眼镜店长岗位的职责

眼镜店长岗位的职责1

  1、负责单店的经营管理工作,直接对区域经理负责;

  2、负责制定单店年度和月度及周度计划,组织督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析,并报区域经理;

  3、协助区域行政经理,根据区域市场情况和季节拟定更换食品的计划并组织实施,执行定食品、饮品的标准规格。正确控制毛利率和成本。

  4、负责提出招聘、挑选、奖励、晋升及处罚、解聘员工的`提议,并负责组织员工的业务和卫生、安全等知识培训工作。

  5、主持日常和定期的工作会议,经常检查业务善,及时调整、完善经营措施。

  6、全面负责门店日常行政,人事,门店日常运营,品牌维护工作。

眼镜店长岗位的职责2

  1、全面负责门店管理及运作,努力提高销售业绩、服务水平,负责督导商品结构的调整;

  2、带领门店的员工不断强化服务意识、积极提高员工的业务知识、技能水平;

  3、积极培养新人,做好新人的发掘、员工的.综合考评;

  4、维护公司形象,发扬公司企业文化;

  5、完成公司下达的销售业绩指标。

眼镜店长岗位的职责3

  1、全面负责门店管理及运作,努力提高销售业绩、服务水平,负责督导商品结构的调整;

  2、带领门店的员工不断强化服务意识、主动提高员工的业务学问、技能水平;

  3、主动培育新人,做好新人的发掘、员工的综合考评;

  4、维护公司形象,发扬公司企业文化;

  5、完成公司下达的.销售业绩指标。

眼镜店长岗位的职责4

  1、负责眼镜店日常管理;

  2、促销管理,宣传品、商品、宣传途径、卖场布置、活动售卖细节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关准备工作;

  3、关注竞争对手店面的'动向,如活动,宣传,改革,薪资,人员配置,货品,定价,定位等,及时调整门店营销方案;

  4、门店业绩目标管理,做好月度、季度半年度和年度业绩目标的分析和跟进管理工作。

眼镜店长岗位的职责5

  1、 负责公司总部各项指令规定的宣布与执行:

  ①传达、执行总部的各项指令和规定

  ②负责说明各项规定、营运管理手册的条文

  2、 完成公司制定的零售店全年销售额;(店长可依据往年的.销售状况来进行销售安排分解,以便于完成全年销售额)

  3、 严格审核店内的财务预算和店内财务支出,严格限制店内成本损耗;

  4、 保持店内商品的合理化陈设;(依据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈设)

  5、 驾驭店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品;

  6、 合理规划人事管理,不断提高员工工作效率;(采纳绩效考核)

  7、 维持员工跟顾客之间的良好关系;(要让员工成为顾客的真正知心挚友)

  8、 负责全店员工的培训;(专业学问、商品学问、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、 收集眼镜行业动态信息;(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、 加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好平安保卫工作及店内的环境

眼镜店长岗位的职责6

  1、负责眼镜店日常管理;

  2、促销管理,宣扬品、商品、宣扬途径、卖场布置、活动售卖细微环节、活动话术、活动跟踪表格、活动激励制度等相关打算工作;

  3、关注竞争对手店面的动向,如活动,宣扬,改革,薪资,人员配置,货品,定价,定位等,刚好调整门店营销方案;

  4、门店业绩目标管理,做好月度、季度半年度和年度业绩目标的.分析和跟进管理工作。

眼镜店长岗位的职责7

  职责描述:

  1.负责区域合伙人团队的搭建;

  2.负责区域门店的日常管理;

  3.负责区域市场拓展,经营社区快闪店、企业快闪店和客厅快闪店;

  4.与顾客建立坚固的关系,发觉他们的个人需求,并供应合理的.建议;

  5.负责区域内的市场信息收集整理和反馈;

  6.找寻挖掘客户资源,完成每月目标安排;

  7.能帮助销售人员完成销售目标;

  8.能独立解决售后问题。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,专业不限;

  2.酷爱销售工作,较好的沟通、谈判技巧、诚恳勤奋;

  3.能够负责片区内的销售、客户开发及良好的客户解答实力;

  4.具备客户服务意识,擅长挖掘客户需求;

  5.具备良好的语言表达及沟通实力,工作主动主动,能承受肯定工作压力,具有团队协作精神;

  6.有互联网运营、市场拓展、零售行业工作阅历,从事过眼镜行业者优先。

  7.工作看法主动乐观;

  8.擅长沟通,有良好的服务理念及团队合作实力。

眼镜店长岗位的职责8

  店长岗位职责

  1、必须确保在岗人员按时上下班,不迟到,早退,并使服务人员严格要求自己提供优质服务。

  2、要经常了解并回答自己下属提出的各种问题,负责追踪解决。

  3、负责确定本店员工工作餐标准,并保证属下员工及时用餐。

  4、经常巡视餐厅并要求所属营业前准备,营业后正常清洁。

  5、要与客人接触,了解他们对餐饮以及服务等方面的满意程度。

  6、负责处理服务人员的差错和客人的抱怨。

  7、定期检查收银员和库管员的工作,达到准确程度。

  8、检查厨房与吧台是否能按照客人所点的'东西做到保质保量。

  9、合适并按时完成各种有关营业日报表。

  10、餐厅劳务费用分析,及餐厅服务人员是否安排合理。

  11、食品原料分析,目标是低成本,低消耗,高盈利。

  12、检查各种登记和记事表格,使食品原材料按计划采购,按计划供应。

  13、检查当天营业日报表,及一天内出现的问题与店内员工应该知道的工作程序条文。

  14、通过领班检查工作效率情况,服务态度,每天做记录,检讨。

  15、检查前一天销售情况与库存,保证店内正常运行。

  16、餐厅营业前要巡视检查餐厅的装饰,音乐,灯光,餐桌摆布与服务人员就岗情况,个反面均要达到要求,为餐厅声誉负责。

  17、要在巡视餐厅营业时,督导领班,厨师长,吧台长带动手下员工工作,并协助各部门领导工作。

眼镜店长岗位的职责9

  1、负责公司总部各项指令规定的宣布与执行。

  ①传达、执行总部的各项指令和规定。

  ②负责解释各项规定、营运管理手册的条文。

  2、完成公司制定的零售店全年销售额。(店长可根据往年的销售情况来进行销售计划分解,以便于完成全年销售额)

  3、严格审核店内的'财务预算和店内财务支出,严格控制店内成本损耗。

  4、保持店内商品的合理化陈列。(根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列)

  5、掌握店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品。

  6、合理规划人事管理,不断提高员工工作效率。(采用绩效考核)

  7、维持员工跟顾客之间的良好关系。(要让员工成为顾客的真正知心朋友)

  8、负责全店员工的培训。(专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、收集眼镜行业动态信息。(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好安全保卫工作及店内的环境。

眼镜店长岗位的职责10

  职责描述:

  1.负责区域合伙人团队的搭建;

  2.负责区域门店的日常管理;

  3.负责区域市场拓展,经营社区快闪店、企业快闪店和客厅快闪店;

  4.与顾客建立牢固的关系,发现他们的个人需求,并提供合理的建议;

  5.负责区域内的市场信息收集整理和反馈;

  6.寻找挖掘客户资源,完成每月目标计划;

  7.能协助销售人员完成销售目标;

  8.能独立解决售后问题。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,专业不限;

  2.热爱销售工作,较好的沟通、谈判技巧、诚实勤奋;

  3.能够负责片区内的销售、客户开发及良好的.客户解答能力;

  4.具备客户服务意识,善于挖掘客户需求;

  5.具备良好的语言表达及沟通能力,工作积极主动,能承受一定工作压力,具有团队协作精神;

  6.有互联网运营、市场拓展、零售行业工作经验,从事过眼镜行业者优先。

  7.工作态度积极乐观;

  8.善于沟通,有良好的服务理念及团队合作能力。

眼镜店长岗位的职责11

  1、负责公司总部各项指令规定的宣布与执行。

  ①传达、执行总部的各项指令和规定。

  ②负责说明各项规定、营运管理手册的条文。

  2、完成公司制定的零售店全年销售额。(店长可依据往年的销售状况来进行销售安排分解,以便于完成全年销售额)

  3、严格审核店内的财务预算和店内财务支出,严格限制店内成本损耗。

  4、保持店内商品的合理化陈设。(依据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的`陈设)

  5、驾驭店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品。

  6、合理规划人事管理,不断提高员工工作效率。(采纳绩效考核)

  7、维持员工跟顾客之间的良好关系。(要让员工成为顾客的真正知心挚友)

  8、负责全店员工的培训。(专业学问、商品学问、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、收集眼镜行业动态信息。(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好平安保卫工作及店内的环境。

眼镜店长岗位的职责12

  1、从业人员的管理。

  A、出勤的管理。严禁迟到、早退、严格遵守纪律。

  B、服务的管理。以优质的服务吸引回头客。

  C、工作效率管理。不断提高每个员工的工作速度和工作的质量。

  D、对不合格的管理。一般分两种情况。对不合格的.员工进行再培训,对无药可救的员工进行辞退工作。

  2、缺货的管理

  缺货是造成营业额无法提升的直接原因,所以,在下订单时,必须考虑营业的具体情况。每隔一段时间,应有意识的增加订货数量,以避免营业额原地不动或不断滑坡。

眼镜店长岗位的职责13

  1、全面负责超市组织协调管理工作,保证超市的各项指标及规范体系的`顺利执行;

  2、监督超市销售毛利的完成情况;

  3、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

  4、监督超市的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业;

  5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  6、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

  7、负责对员工的培训教育。

眼镜店长岗位的职责14

  1、 负责公司总部各项指令规定的宣布与执行:

  ①传达、执行总部的各项指令和规定

  ②负责解释各项规定、营运管理手册的条文

  2、 完成公司制定的零售店全年销售额;(店长可根据往年的销售情况来进行销售计划分 解,以便于完成全年销售额)

  3、 严格审核店内的.财务预算和店内财务支出,严格控制店内成本损耗;

  4、 保持店内商品的合理化陈列;(根据眼镜零售业的淡旺季、季节、店庆、法定假日等作出相应的陈列)

  5、 掌握店内商品销售动态,向总部建议引进新产品和淘汰滞销产品;

  6、 合理规划人事管理,不断提高员工工作效率;(采用绩效考核)

  7、 维持员工跟顾客之间的良好关系;(要让员工成为顾客的真正知心朋友)

  8、 负责全店员工的培训;(专业知识、商品知识、销售技巧、商业心理、客户服务与投诉处理等)

  9、 收集眼镜行业动态信息;(如竞争者的相关活动信息,商品、服务、技术等等)

  10、 加强“四防”工作,防火、防水、防盗、防工伤等,做好安全保卫工作及店内的环境

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