考勤员岗位职责
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的考勤员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
考勤员岗位职责1
1、根据公司现有编制及业务发展需要，编制人员招聘计划并实施招聘;
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责每月考勤统计以及日常钉钉考勤系统处理、绩效考核、五险一金汇缴等统计工作;
4、在行政工作、团建活动、员工培训等方面能协同落实;
5、具备良好的沟通协调能力，与管理层、员工进行有效互动沟通，协调团队成员工作，形成良性的'内部沟通机制;
6、协助部门经理开展人事行政的各项工作。
考勤员岗位职责2
1、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的.生产工艺和生产规范。
2、主持开展公司的技术改造管理工作，积极提升公司的生产效率。
3、严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作。
4、做好车间人事安排、车间安全生产、管理等各项日常工作安排。
5、领导所交代的其他事项。
考勤员岗位职责3
1、根据生产计划和做货单要求安排生产；
2、负责车间生产进度和工艺优化的研究；
3、对设备和模具、夹具维护和保养；
4、负责车间人事管理，上班纪律制度的落实；
5、配合公司政策、研究和提高生产效率。
考勤员岗位职责4
1、组织实施车间生产计划，完成部门下达的.生产任务；
2、生产过程和现场管理，保障生产过程中产品的品质和现场5S管理；
3、车间生产成本控制，降低生产过程损耗费用，提高人均效率及产出；
4、车间安全管理，安全事故的预防，员工安全意识的培养；
5、车间人事管理及突发事件的处理，组织员工知识与技能提升；
考勤员岗位职责5
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施，完善人力资源管理的规范化；
2、拟定公司人事管理规章制度、招聘制度草案；
3、根据年度人员招聘计划，建立和维护招聘渠道，并根据公司发展需要和用人部门需求做好人员的'选聘和储备计划；
4、了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜（发布招聘广告，寻求招聘机构收集、整理应聘信息，并进行聘前测试和简历甄别工作。）；
5、执行招聘、甄选、面试、入职、定岗、转正工作；
6、根据劳动法风险规定，做好企业与员工《劳动合同》的首签、续签、解约工作；
7、负责员工薪酬、福利、社会保险的综合管理；
8、负责员工信息资料及各类人事档案的整理和保管，建立健全的档案管理系统；
9、根据人事任免通知，办理员工离职、调岗、晋升、降级、辞退、奖惩工作；
10、组织开展企业文化活动，建立积极的员工关系，促进员工对公司的归属感。
考勤员岗位职责6
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2、根据公司的招聘需求，制定招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适的.人才；
3、办理员工入离职手续，健全员工档案，跟进转正、晋升等相关工作；
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
5、管理办公用品及优化办公环境；
6、协助完成公司文化建设工作。
考勤员岗位职责7
1、负责根据销售部下达的生产任务单，合理安排生产任务，保质保量按时完成。有任何异常需及时与销售等部门沟通。
2、负责督促复核车间各项工艺记录是否及时完整填写，并做汇总与存档，定期省查不合理项目并整改到位。
3、负责合理安排车间人事排班计划，填写车间日计划完成情况汇总。
4、统计各工种，各种规格的产能，废料情况。根据产能、废料损耗情况制定相应的奖罚措施并监督实施情况。所有异常生产情况均需及时总结汇报给上级领导。
5、对车间人员的安全生产负主要责任，定期开展安全教育培训，做好相关记录。参与制定药包车间生产管理制度，并监督实施情况。
6、对新进员工进行培训指导，并在规定时间内实施考核，完成相关手续。
7、负责车间内所有半成品库的'管理，杜绝人为瞒报残次品。负责车间所有生产用品的申领与管理。
8、管理车间内所有设备的使用与维护，监督员工相关记录的填写。
考勤员岗位职责8
1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、员工档案及花名册管理，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、上级交代其他工作；
考勤员岗位职责9
1、车间安全管理负责车间安全管理工作，组织车间危险源识别与整改，以及车间应急预案制定与演练等安全相关培训，监督车间人员做好日常劳动防护。
2、车间质量管理负责车间相关变更、偏差、验证等工作的持续合规，以及推动质量审计缺陷的`整改，制定并实施纠正预防措施
3、车间生产管理负责车间生产交付及推动实施人员、设备、作业流程等标准化作业及精益改善项目，负责车间各类技术改造、工艺优化等技术提升项目
4、车间成本管理负责车间能耗、物耗、单位产出工时、设备效率等各类成本的管控与持续改善。
5、车间保全管理负责制定自主维护计划以及安排自主维护工作，减少停机，提升设备效率。
6、车间环境管理负责制定、维护现场5S标准，维护车间环境卫生标准
7、车间人事管理负责车间人员培训、考勤、绩效考核、超产奖分配，以及车间团队士气管理，负责车间人员思想沟通、处理员工关系
考勤员岗位职责10
1、遵守采油厂的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责。
2、负责车间员工工资的制单、汇总、装订，配合采油厂财务工作，提供有关资料。
3、负责车间员工工资资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作；
4、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐；
5、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的.各类报表；
6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作；
7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代；
8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
考勤员岗位职责11
1、协助领导完成交办的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助领导完成相关管理制度的制定、修订、执行和监督;
3、负责公司员工考勤统计核算及监督工作;
4、负责公司维护办公设备和办公室相关用品的.更换，分发，记录;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责公司活动的组织、策划、执行;
考勤员岗位职责12
1、做过生产车间统计类工作。
2、检查宿舍卫生安全情况，做好每天统计记录。
3、统计并汇报每天出勤人数，负责考勤记录汇总、外出登记、监督员工刷卡。
4、负责工厂车间人事管理，负责宿舍水电费核算。
5、完成领导交代的或其他临时性工作
考勤员岗位职责13
职责描述：
1、接待工作：负责接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。负责对22、23层来访客人做好接待、登记、引导、服务工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
2、考勤工作：负责考勤机的日常管理，导出考勤记录给各部门考勤员，统计公司本月考勤休假情况。收集齐各部门考勤说明表，制作月考勤表。
3、会务服务工作：会前准备会议室、会中做好服务，会后做好清理工作。
4、快递邮件的收发工作：负责报刊杂志汇总订阅，公司邮件、信件、包裹、期刊杂志等的收发工作。
5、办公用品管理工作：负责公司办公用品出入库登记及日常管理工作。
6、办公区日常维护：保证行政电子设备及会议室设备的`正常使用，包括：扫描仪、传真机、复印机、投影仪、咖啡机等，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题；公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司员工有紧急情况时使用。下班后检查办公区电源设备、门窗关闭。
7、名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，确认名片信息后，将信息发送给供应商，通知其排版印刷，电子版确认无误后印刷，后交于名片申请人；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28周岁以下，身体健康，形象气质佳；
2、管理类专业或文秘类相关专业，接受过专业训练，从事过前台行政工作；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、熟练使用办公软件（word、excel、ps）及较好的书面表达能力；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力。
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