仓库主管岗位职责(优秀15篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的仓库主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
仓库主管岗位职责1
1、仓储登记,指导和监督外部仓库的操作规范,输入库存数据,初步监控数据是否异常。并做好相应的记录,便于数据统计的分析和总结;
2、生成销售数据,方便财务对账发票顺利进行,计算损益。注意时间节点,及时准确,注意价格变化,及时与相关人员沟通,解决问题;
3、编制报表和汇总表。每月按时制作并提交总部报表,准确制作原始数据。该数据是盈亏分析表的原始数据。根据外库进出物料的用量,进行数据分析,编制物料消耗分析表;
4、根据材料消耗分析结果,通过数据汇总、盈亏分析、材料分析表、成本分析表,组织成立改进小组,督促实施改进方案,对改进结果负责;
5、负责月底外部库存、报表编制、数据分析和整理。定期参与仓库库存,了解仓库的真实情况,开展仓库成本的管理和改进;
6、收集、汇总、维护日常管理信息,关闭账目一致;
7、协调沟通,增强对公司业务和流程的了解,保持仓库、销售和财务的'顺畅衔接;
8、其他仓库的日常运营、物流和领导安排的其他工作。
仓库主管岗位职责2
1、确保仓库运营按照夏晖公司的全球运营标准进行。
2、确保仓库管理操作满足客户要求。
3、对仓库运营效率、服务水平等要求进行监控。
4、在货物管理系统中管理货物分发模块的数据和数据。
5、分发部分在公司货物运筹系统中的`运行。
6、根据货物仓储情况,结合库存控制部、仓储部、运输部的实际情况,编制每周的收货时间表,确保高效的仓储运行。
7、安排周期性库存,以确保存储数据的准确性。
8、确保工作安全。
9、负责货物的接收、检查、储存、分类、选择、装载等工作的管理和监控。同时,保持安全、清洁、良好的工作场所。
仓库主管岗位职责3
一、负责材料的收发工作
1、按规定时间发放包装仓库材料,及时完成会计。
2、接收生产线的退货材料,及时完成会计。
3、成品仓储的接收(包括外调货)和交付及时完成会计。
4、根据市场部出货计划调出相应的库存产品。
5、出货装柜。
二、负责管理不良材料
1、第一时间隔离外调成品和客户退货不良(或接到检验部)的通知。
2、向上级反映不良材料的型号、数量和原因。
3、包装不良材料,贴上相关标志,单独存放。
4、等待处理结果,然后进行下一步行动。
三、负责包装纸箱和油的工作
1、负责收发包装纸箱(以及彩盒和包装袋。
2、负责油脂的收发。
3、材料低于安全库存的,需申请采购。
四、负责所管区域的盘点工作
1、每月进行一次盘点。
2、每月26日前向主管提供所有最新库存报表。
五、负责所管区域6S
1、保持工作区域清洁卫生。
2、每天下班前做好所有材料区6S工作。
六、每月计划开展部门工作,每月月底安排下个月的工作计划。
七、合理安排每位员工的工作
每天上班早会安排每个仓库管理员当天工作。
八、及时完成领导交办的任务
必须及时有效地完成领导交办的任务,因任何特殊原因不能完成的.,必须提前通知。
九、优化仓库空间利用率仓库需要不断整理整顿
定期检查仓库材料的摆放情况,提出合理化整改意见,优化空间利用率。
十、配合财务对账及相关报表每月提供
配合财务和采购对账工作,每月月底提供所需的相关数据报表。
十一、做好仓库防水防火防盗工作定期检查
检查仓库各区域防水、防火、防盗措施是否完善。
十二、全力推进ERP负责ERP系统的运行
促进ERP系统的工作和未来的全面维护。
仓库主管岗位职责4
1、负责仓库日常工作的管理和安排,确保货物顺利发放;
2、负责仓库收货、发货、整理材料等仓库;
3、熟悉仓库进出操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、保证包裹的'安全,避免配送和发货的错误率。
仓库主管岗位职责5
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责
(一)负责仓库的管理工作
1.建立科学的`仓库物资管理制度;
2.建立科学合理的库存储备标准;
3.负责工作现场指导;
4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;
5.负责对库存呆滞品的报警;
6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查
1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;
2.做好材料、配件的消耗统计;
3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本控制。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库主管岗位职责6
1。根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;
2。监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;
3。对生产部生产的.产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;
4。生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;
5。定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
6。组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
7。制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
8。与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;
9。根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;
10。排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;
11。对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;
12。对不良品进行合理处置。
仓库主管岗位职责7
1、负责建立健全仓储物流管理体系,负责日常管理;
2、负责仓储运营管理,包括收货、上架、拣货、包装、交货、库存、下架、退货等操作管理、协调控制、物料计划和库存管理;
3、根据业务需要制定并实施中长期仓储发展计划;
4、控制仓储成本,负责库存货物的有效控制;
5、建立安全防损体系,控制和减少消耗;
6、负责优化操作流程,保证产能和人均生产效率,妥善处理各种突发事件;
7、掌握物流各环节的运营,监控数据变化,实时调整人力分配;
8、负责仓储团队的'建设和管理,激发团队的激情;
仓库主管岗位职责8
1、负责仓库的整体工作事务和日常工作管理,协调各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储操作程序和管理制度,完善仓库管理的'流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责仓库管理员日常工作的分配,使日常工作高效、准确、有序。
5、仓位应合理布局和管理,并负责制定各仓位其他仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮和材料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导和业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责对不良物料和呆滞物料的监督处理。
10、现场监督管理仓库和收发区S实施情况,目视化管理实施情况。
仓库主管岗位职责9
职位描述
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3、有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的'办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管岗位职责10
1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;
2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制,满足客户需求;
3、负责制定本部门的.工作计划,监督实施,定期对下属进行业务培训;
4、负责物料进出的相关运输安排和运输过程中的管理;
5、负责项目相关物料的仓储、仓储和出库管理;
6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务审核;
7、对仓库(堆场)的整体运行效率负责;
8、完成上级领导分配的其他任务。
仓库主管岗位职责11
1、根据市场销售进度,全面掌握各厂家和系列产品的库存,及时反馈市场供求情况;
2、严格检查货物入库质量,实行货物入库质量抽查制度,发现质量问题立即与有关部门协商处理,无法处理的报告有关领导;
3、商品存放应按产品名称、厂家、规格、型号、批次分类,配合销售部门实施先进先出的原则,避免产品过期损害公司利益;
4、负责安排和监督仓库管理人员的日常工作,在搬运过程中小心小心。督促仓库管理人员做好各种账户,仓库验收人员、质检人员准确进入仓库、检验、账户,进行统计核查;
5、及时与采购部门沟通厂家到货情况,组织人员在入库前做好准备,及时与采购部、仓库管理员核对产品出入库记录,及时记录货物出入库情况,登记入库,确保账目、账卡、账目一致,发现问题及时反馈给上级;
6、督促仓库管理人员配合财务和办公室定期检查仓库库存产品,发现账户和事物不一致,查明真相,提出调整计划,报公司领导处理,并根据公司处理意见进行调整;
7、负责部门员工当天的工作安排,定期对仓库管理员和搬运工进行业务培训和岗位考核;
8、努力学习业务知识,全面了解各厂家各系列产品的储存和维护方法,统筹安排库存商品,合理布局,最大限度地利用仓库的储存功能,达到有效管理仓库的目的;
9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好货物出入库审核工作。所有进出仓库的货物必须由相关负责人签字;
10、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确地反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。以身作则,以正确的工作方式积极负责地处理仓库的.日常工作;
11、关心、关心和团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓库管理工作。及时处理下属员工违反公司规章制度;
12、负责仓库的分区管理,各类商品要分区摆放整齐,做好标识,井然有序;对滞销、有效、不合格产品向公司提出处理意见;
13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防损坏),确保公司财产安全;督促仓库清洁,创造良好的工作环境;
14、根据相关制度,制定仓库管理制度,对下属进行考核、奖惩;
15、配合公司其他部门开展工作。
仓库主管岗位职责12
1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3.完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的'管理和考核工作;
4.及时调动人员及叉车完成收发货任务,合理进行出仓派单,保证及时快速出货;
5.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库xx的使用率;
6.有效配合公司整体业务运作需求;
7.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
仓库主管岗位职责13
1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件;
2、负责建立和优化仓库(堆场)上下游业务的沟通机制,达成客户需求;
3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训;
4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;
5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;
6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务的.审核;
7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库主管岗位职责14
一、目的:规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。
二、范围:仓库主管。
三、责任:仓库主管对自身职能负责。
四、内容:
1.在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。
2.负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见。
3.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。
4.定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理,发现问题及时处理。
5.负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。
6.协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。
7.按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的`顺利进行。
8.按要求定期做好库存物料的盘点工作。
仓库主管岗位职责15
1、负责仓库整体事务的分配和管理,日常仓库管理,熟悉货物品种和规格,分类整理,存放整齐;
2、负责仓库现场的.规划和整理,包括5S相关管理经验;
3、整个仓库进出仓库材料的计划和登记,确保仓库账卡一致,并与部门采购相关对接;
4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理流程和标准;
5、负责仓库物料进出仓库、盘点、整理、摆放、正确入库记账的日常工作;
6、了解所存物资的质量现状,避免存货过度储存、短缺、破坏等现象,确保库存物资的安全;
7、定期或不定期检查存货的入库、出库和结存数量;
8、仓库流程标准化、系统化、制度化,确保落实到位;
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