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前台行政文员岗位职责
在发展不断提速的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的前台行政文员岗位职责,欢迎大家分享。
前台行政文员岗位职责1
工作内容:
1.负责公司前台接待和电话接听;
2. 受理会议室预约,并负责会议室服务工作;
3. 负责公司固定资产的管理;
4. 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5. 负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
7. 负责领导交代的其他任务。
任职要求:
1. 专科及以上学历,专业不限(应届生也可考虑);
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
3. 具备良好的个人修养、综合素质高,有较强的责任心;
4. 具备良好的'沟通协调能力,有较强的团队协作意识、执行力强;
5.做事踏实认真,上进心强。
前台行政文员岗位职责2
行政文员兼前台工作内容:
1、员工的考勤管理、饭堂管理、员工住宿安排及管理
2、负责公司全体员工的后勤保障工作
3、协助公司的'各项规章制度和维护工作秩序
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理
5、接听电话、收发传真及上级安排的临时任务
前台行政文员岗位职责3
1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。
2、负责来访客户的接待,做好接待与引见工作。
3、订水,订票,快递收发等工作,办公用品的`采购与管理。
4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。
5、负责公司会议记录,协助公司领导安排会议事务。
6、每日完成工作日志,完成本部门分配的工作和任务。
7、完成上级交办的其它事务性工作。
前台行政文员岗位职责4
1、接待工作:访客进入接待厅,应抬头行注目礼"您好,请问找谁?",并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸;
2、卫生清洁工作:烟缸不得超过五个烟蒂,访客离去后,三分钟内清洗好烟缸、茶杯;
3、总机服务工作:铃响三声内必须接听,"您好,‘XX公司‘。";若自动转拨,三分钟内必须转为人工;来电找"总经理",判定是广告类,不应直接转入,应问清何事后转接相关部门;
4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;
5、负责收发管理报纸、信函;
6、安全工作:下班前检查复印机关机,关闭所有电源,负责关好门窗;
7、接受行政助理(助理招聘)安排的其它工作。
前台行政文员岗位职责5
一、日常工作:
1、负责公司日常接待工作:及时倒好茶水并引入接待室或高层办公室;
2、负责文件打印复印、传真收发;
3、前台快递签收及公司快件的寄出;
二、行政事务:
1、配合综合管理部进行会议室安排准备:采购水果(有固定商家,送货上门);放好会议人员茶杯、纸张、铅笔;与信息部协调准别好投影仪;会后及时锁好会议室门;
2、公司办公用品的`采购、统计、发放,以及新员工入离职办公用品的发放与回收工作;
3、员工生日福利统计并发放;
每月考勤系统及时录入,更新及人员的考勤、外出记录核对,并及时提交。
三、后勤工作:
2、办公室绿植养护、更换;
前台行政文员岗位职责6
1、负责前台区域的物件保管、注意大厅前台卫生管理等;
2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
3、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
4、负责接待应聘人员、登记、办理手续等;
5、日常员工工衣的`管理;
7、员工宿舍住宿分配及登记;
8、会议室管理及接待;
9、日常物品申请;
10、完成上级主管交办的其它工作、
前台行政文员岗位职责7
1、负责来电来访的接听接待登记;
2、公司信件报纸、快件的领取登记、管理整理,费用统计报销;
3、办公用品、劳防用品的'请购、保管、发放及登记管理;
4、办公环境和各类设备的使用维护;
5、领导交办的其他各项事宜
前台行政文员岗位职责8
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、处理各类文件扫描、打复印,收发信件、报刊、文件等;
3、人员考勤汇总;
4、负责办公用品的申请、发放、库存清点工作;
5、负责做好公司来宾的接待安排;
6、负责公司通用的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的'重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
7、完成上级交给的事务性工作。
前台行政文员岗位职责9
一、日常工作:
1.接待接洽工作
公司来访人员接待;
公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;
公司传真收发的管理,打印机、复印机的管理;
公司票务、酒店等的'预定。
2.办公管理工作
公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作;
公司每日报纸、信件的收发、领取登记、管理;
公司图书库的管理;
负责每月办公用品、快递费用申付及各部门成本登记录入;
3.行政事务
考勤系统的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)员工工卡制作发放、通讯录制作及更新
公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检、盆景租用等)
4.负责部门会议记录;
二、协助工作
1.协助招聘工作(面试人员通知、接待)
2.协助行政事务(办事处注册等资料准备、行政报表录入等)
3.协助公司固定资产出入库登记,总帐统计。
前台行政文员岗位职责10
职责描述:
工作概要:
作为公司对外及联络的窗口,确保公司通讯顺畅,提升公司形象,做好公司日常行政事务工作。
岗位职责:
1、负责公司来电来访的接待、传真的收发等;
2、负责公司快递业务的处理、办公用品的采购与管理(含名片、名牌)、下午茶的`准备、日常的商务预定(酒店、饭店、工作餐、机票、火车票等)及员工福利的采购等;
3、员工入职和离职手续的手续办理,员工考勤管理,员工信息表、通讯录等相关文件的维护更新;
4、负责公司文件归档,总经理的名片输入整理等;
5、负责物业、办公设备的报修及联系沟通;负责公司办公固定资产(除it设备)、绿化及环境安全的管理;
6、人事行政经理安排的其他事情。
任职资格:
1、学历:大专
2、专业背景:行政管理、人力资源管理、英语等相关专业
3、工作经验:1年以上前台行政相关工作经验
4、专业知识:沟通表达能力强,服务意识强,善于处理人际关系
5、岗位技能:熟练操作excel、word、ppt等办公管理软件,能妥善处理日常行政事务
7、资质要求:英语四级
8、基本素质:亲和、乐于助人、工作主动积极、执行力强
9、其他要求:形象气质佳
前台行政文员岗位职责11
1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4.月度考勤制作。
5.完成上级交待的其他工作事宜;
任职资格:
1,有行政人事工作经验优先考虑;
2.气质稳重大方,性情积极主动,普通话标准,有较好的.适应能力和团队精神;
3. 熟练运用office办公软件,具备一定的亲和力,愿意陪同公司共同成长。
4.欢迎应届毕业生。
前台行政文员岗位职责12
岗位职责:
1、接听电话、接待或引见来访人员;
2、负责公司公文、信件、报刊杂志的分送;
3、行政费用登记、核算等行政工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、气质形象佳,身高160cm以上,性格活泼开朗,工作态度端正,服务意识强;
3、熟悉电脑办公软件操作,打字速度每分钟50字以上;
4、具有团队合作精神,声音甜美,善于沟通;
5、可接受应届毕业生和实习生。
前台行政文员岗位职责13
用人要求:
1、外形青春靓丽
2、性格开朗活泼,待人亲切主动;
3、工作细致认真、醒目
工作内容:
1、负责前台接待工作;
2、公司员工的'订餐、报餐、食宿补贴等管理工作;
3、仓库物料日常整理和管控;
4、课程的行政安排;
5、其他行政的协助工作,如车辆安排等。
前台行政文员岗位职责14
1、公司邮件资料的接受、转发、登记,电话接听,来访宾客的接待;
2、后勤保障,办公资产,设备,办公用品的采购、保管和领用发放;
3、处理每月考勤的核对计算,各类行政费用的结算,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放;
4、人员招聘,及安排。
5、处理机票的预订,快递、文件资料的'整理存放;
6、起草、传达行政通知、相关文件,档案的整理、保管和领取登记;
7、参与制定行政管理规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行处理日常行政事务,协助主管做好部门间的协调工作;
8、完成领导交办其它的临时工作内容(行政,人力资源,文员,出纳相关类专业)。
前台行政文员岗位职责15
职位描述:
1、形象好,气质佳,年龄18-28岁,身高1.60以上;
2、旅游管理或相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先;
3、普通话标准,口齿清晰,热情,友善,有亲切感,有耐心,有责任心,有亲和力,具备一定商务礼仪知识,具有优良的服务意识和敬业精神,工作积极主动,熟练使用相关办公软件;
4、礼貌应答,平等待客,耐心细致,讲求效率,为客户提供优质电话转接服务;
5、熟悉各个线路区域以及各部门分机,准确转接并且做好各项记录;
福利待遇:
1.舒适的办公环境+双休+法定节假日+年假+奖金+透明的晋升空间
2.各类活动、节日福利、公司每年组织集体旅游2次(国内游、出国游)
3.公司提供全方位系统培训和专业知识培训
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,并督促、检查制度的.贯彻执行,培训与发展等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的办理;
4、员工考勤制作与审核,档案文件及各类资料的保管;
5、负责与员工签订劳动合同及档案管理工作;
6、负责员工社保购买及相关事项处理
7、公司日常行政事务办理
8、其他人事日常工作;
9,上级领导交代的其他事务性工作
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