保安部经理岗位工作职责

时间：2024-12-01 14:53:21 岗位职责我要投稿

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保安部经理岗位工作职责

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的保安部经理岗位工作职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安部经理岗位工作职责

保安部经理岗位工作职责1

　　【管理层级关系】

　　直接上级：保安部经理

　　直接下级：保安部主管

　　【岗位职责】

　　1、协助部门经理，确保酒店客人和酒店自身的财产及人身安全。

　　2、杜绝一切不安全事故的发生。

　　【工作内容】

　　1、维护酒店正常的经营工作秩序，对酒店各部位特别是要害部位进行经常性的安全检查，发现问题及时处理。

　　2、及时发现员工中出现的违法犯罪行为，掌握安全信息，对可疑问题与不安全隐患及时向领导汇报。

　　3、配合人事部对所有员工，特别是新员工进行外调审查工作，并协助部门经理处理酒店内发生的案件。

　　4、建立和保管安全档案和文件资料档案，建立安全组织，培训安全、消防积极分子，发挥骨干作用。

　　5、开展内保安全宣传教育，对员工进行内保安全方面的培训和教育，对保安人员进行业务培训，提高人员素质。

　　6、根据实际情况，定期组织领班和保安员贯彻落实检查各项安全预防制度措施，防患于未然。

　　7、严格执行酒店的保卫制度，督促、指导保安人员按规定的程序要求执勤、巡视、发现问题及时处理。

　　8、积极做好酒店消防工作，发现可疑情况及时报告。

　　9、完成保安部经理所分配的.其它工作。

　　任职条件：

　　1、具有大专以上文化程度和中级专业技术资格或高级职业资格；

　　2、工作认真负责，为人正直，秉公办事，处事果断；

　　3、熟练掌握安全消防工作的程序，具有较强的领导及协调能力，并能妥善处理紧急突发事件；

　　4、熟悉酒店的各项规章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培训能力及确保客人和酒店人身安全、财产安全的能力；

　　6、有较高的安全意识及责任感；

　　7、保安部经理助理最佳年龄28-40岁。

保安部经理岗位工作职责2

　　1、在项目经理领导负责项目部服务区域的治安、消防管理工作，编制《治安、消防管理方案》和《突发事件的预防管理措施》，完善岗位职责，承担相应的管理责任。

　　2、负责编制内的`保安人员的选聘、辞退;负责保安人员的上岗培训和岗位技能培训;负责保安内务管理、思想教育工作。

　　3、负责保安监控设备、通讯器材的使用、维护管理工作;负责制定保安年度财务计划。

　　4、负责每周对各小区的工作检查，夜间巡检工作。遇有治安、消防事件发生，应在接到通知后的第一时间赶到现场，组织保安人员、本小区物业在岗人员按《治安、消防处理办法》规定内容开展工作。

　　5、负责和各小区所在地的公安、消防机构建立紧密协作关系，并在公安、消防人员的专业指导下，完善各项治安、消防管理工作。

保安部经理岗位工作职责3

　　直接上级：项目（副）经理

　　工作协调：受聘保安公司

　　项目所在地治安、消防、城管对口单位

　　任务来源：物业服务值班室

　　工作监督：业主管理委员会及服务区内所有业户

　　本项目各部门经理

　　本项目各岗位客户服务或楼宇管理人员

　　1、在项目（副）经理领导下，负责项目服务区域治安、消防、机动车辆管理工作。

　　2、编制项目《治安、消防管理方案》、《机动车辆管理方案》和《突发事件的预防管理措施》等，完善保安岗位职责，承担相应的管理责任。

　　3、负责编制内保安人员选聘、辞退。

　　4、负责保安员岗前工作基础和岗位工作技能的培训。

　　5、负责保安内务管理及思想教育工作。

　　6、负责保安监控设备、通讯器材的使用及维护管理工作。

　　7、负责编制保安年、季度财务预算，并且接受项目经理、项目财务、公司财务审核。

　　8、负责每个工作日对保安工作进行不少于3次的工作巡视、检查，及时填写巡检记录，并将（副件）交物业服务值班室备存。

　　9、负责每周不少于次夜间值班，值班期间需承担夜间保安巡视、检查责任，并及时填写巡检记录，次日将（副件）交物业服务值班室备存。

　　10、遇有治安、消防事件发生，应在接到通知后的第一时间赶到事件发生现场。同时，按《治安、消防处理方案》和《突发事件的预防管理措施》相关程序规定，利用有效通讯方法调动、组织保安人员维护现场安全，正确处置所发生治安、消防事件发生事件。

　　11、治安、消防事件消除后认真书写“事故报告”，协助相关部门分析事故成因，制定保安防范方案，并交物业服务值班室备案。

　　12、治安、消防事件消除后应向项目经理汇报，并听取工作指示。

　　13、负责和各小区所在地的公安、消防机构建立紧密协作关系，并在公安、消防人员的'专业指导下，完善各项治安、消防管理工作。

　　14、负责组织建立物业职工义务消防队，每季开展相应的消防、急救技能培训，并对消防系统进行检查、维护，确保系统始终保持在正常工作状态。

　　15、组织工作晨会，总结上日工作，提出注意事项，安排当日工作，做好会议记录。

　　16、负责保安部门职工工作考评，并将评价交保安公司及物业服务值班室。

　　17、完成项目（副）经理交办的其他工作。

保安部经理岗位工作职责4

　　【管理层级关系】

　　直接上级：总经理

　　直接下级：保安部副经理

　　【岗位职责】

　　1、制定酒店安全保卫、安全防患计划，制定保安部管理目标，制定各级管理人员和员工的安全职责，制定部门的一系列安全规章制度，并监督贯彻执行。

　　2、杜绝一切火警隐患及安全事故的发生。确保客人和酒店的人身及财产安全。

　　【工作内容】

　　1、贯彻执行安全保卫工作方针、政策和有关条例，建立健全酒店各项安全保卫制度，督促各项制度的执行，并检查落实情况，预防各种案件和事件的发生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根据以预防为主、防消结合的原则，开展以“四防”(防火、防盗、防特、防自然灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。

　　3、加强对各类商品、物资、票证以及机要部门和生活设施的安全管理，加强保卫值班和门卫工作，严格执行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、领导日常安全保卫工作，配合公安机关调查处理各种案件和事故。

　　5、组织义务消防队活动和训练，定期组织检查火灾及其它不安全隐患，协助各部门做好有轻微违法人员的帮教工作。

　　6、遇有重要活动，要制定保卫方案，组织一部分人员协作，积极配合有关部门做好安全保卫工作。

　　7、完成酒店的`其它安全保卫工作。

　　任职条件：

　　1、具有大专学历和中级专业技术资格或高级职业资格，思维敏捷，决策果断；

　　2、有较强的事业心和高度的责任感，具备一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系；

　　3、有较高的管理理论水平和丰富的安全消防工作经验及较强的领导能力及协调能力；

　　4、能有计划的执行各项任务，并能培训员工，公正评价员工的表现，了解员工的思想动态，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各项规章制度及相关法律、法规，熟悉本部门各项工作程序及标准.

　　6、保安部经理最佳年龄为30-45岁。

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