(必备)厂长岗位职责15篇
在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的厂长岗位职责，希望能够帮助到大家。
厂长岗位职责1
一、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案。
二、认真研究操作人员提出的`合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案。
三、检查和了解各岗位原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标。
四、组织召开班组联席会议，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。
五、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施。
六、在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核。
七、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
八、负责生产现场的职工教育工作，抓好岗位练兵。
厂长岗位职责2
一、全面负责车间的工作，做好安全生产，文明生产、劳动纪律、设备维修等各项工作。
二、必须执行厂里下达的指令，执行完成上级主管部门下达的各项工作任务。
三、要随时掌握进料及上料情况，做好进料及上料记录，发现问题及时处理。
四、掌握本车间的材料消耗情况，认真做好每月的材料计划，使生产成本降到最低。
五、经常检查车间的安全生产情况，对设备进行巡视，并做好检查记录，发现问题及时处理或上报
六、要组织好本车间的生产和各项活动，对生产任务和各项活动的.完成情况，要及时检查总结，按时向上级汇报。七、对铲车司机要求班前班中不准喝酒，做好铲车的保养维护工作，保证原料的正常供应。
八、团结车间员工，保证员工队伍的稳定。
九、工作张不弄虚作假，不以权谋私，工作作风要雷厉风行不拖泥带水。
十、协助生产厂长，完成公司及厂里安排的各项生产任务和其它工作。
厂长岗位职责3
1、建立公司设备管理体系，建成以机电部为主的设备检查与维修，设备检修及改造管理体系，划分责任，明确职责，为生产的安全、稳定运行提供有力的保障；
2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作；
3、负责公司固定资产的'查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计，会同财务科做好设备的清查及报废工作；
4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作；
5、组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态；
6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用。
7、负责氧化设备的维修、保养，氧化生产安排、人员调动；使其保证能够按生产要求运行；
8、负责模具车间的生产安排、人员调动，并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务；
9、负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测，确保设备运行达标；
11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作；
12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养；
13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺；
14、健全设备技术档案、基础资料台账；
15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导；
厂长岗位职责4
1．服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4．协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5．负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
6．负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
7．密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；
8．配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
9．负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的`发生；
10．负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
11．加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
12.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
13．抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
14．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；
15．负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；
16．抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
17.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
18.认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
19．负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制；
20．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
厂长岗位职责5
1、协助厂长制定生产系统的各类管理制度，并监督实施。
2、根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，进行合理的生产日程安排，并监督生产作业计划的实施。
3、按照已制定的工艺流程组织生产，经批准组织工艺流程的`改进工作。
4、负责安排生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。
5、了解各车间人员配置情况，人员流动动向，提前安排人员进行上岗培训。
6、监督、检查各车间生产计划的执行情况，生产过程中有关异动问题的解决、汇报。
7、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据。
8、生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题。
9、负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施。
10、合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率。
11、负责检查日常生产的现场状况，“5S”管理和其他生产标准的推行。
12、负责处理生产异常情况，制定一般事故的处理规范，具体处理重大生产事故。
13、汇总、整理、汇报事故处理的全过程，处理重大人为事故的负责人。
14、组织安全生产的教育与培训，减少生产事故的发生。
15、制定生产考核计划，依照计划对生产班组的产量、质量、消耗进行考核和指导。
16、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作，协助人力资源管理部门开展车间职员的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核。
17、完成上级领导临时交办的其他任务。
厂长岗位职责6
1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、全面负责工厂设计、生产、仓库管理工作。
3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、负责生产计划的'制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与业务沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总经理。
5、负责车间员工的招募、定岗，并给予合理的待遇，以确保员工思想稳定。
6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，贯彻、执行公司的成本控制目标，充分挖掘工厂的生产能力，积极减少厂区的各种成本。
9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10、负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。
11、配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项。
12、负责厂区规划，力求达到工厂各功能区的规划合理和建设规范。切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保工厂正常运转。
14、承办上级临时交付的其他工作。
厂长岗位职责7
1)受城投集团委托，全面负责本厂的生产、经营管理工作。
2)贯彻执行国家的各项方针、政策和法规，执行集团和公司会议决议，保证本厂生产经营活动的顺利进行。
3)组织编制企业年度、季度、月度生产技术财务计划，落实计划完成的各项措施。
4)组织研究改进企业劳动组合，控制非生产人员，负责审批人事安排、临时工聘用、奖金发放等有关事宜。
5)负责生产计划安排、生产资料采购的计划审批工作。
6)负责组织有关部门进行生产经营成本的定期分析，并抓好节能降耗等一系列措施的实施。
7)负责各项费用支出的审批，采取有效措施控制经费支出。
8)作为本厂安全生产第一责任人，对企业的.安全生产全面负责，并对社会治安综合治理和计划生育工作负领导责任。
9)组织劳动竞赛活动，做好员工思想政治工作，发挥员工的积极性，搞好员工的岗位培训，提高员工的整体素质。
10)积极进行技术革新，不断提高运行管理水平，并不断听取群众的意见，搞好员工福利。
11)努力完成公司和上级领导交办的其他各项工作。
厂长岗位职责8
岗位职责：
1、协助工厂厂长建立工厂管理体系，并协助厂长对工厂各部门进行管理。
2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况。
3、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制生产过程完成生产任务。
4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故，保持工作区域卫生达到食品加工要求。
5、对生产过程中的`物料、人工等各项成本进行管控，降低生产成本。
任职资格：
1、本科以上学历，企业管理或食品等相关专业。
2、3年以上食品相关行业生产管理经验，曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。
3、有50以上工厂管理经验。
4、具有良好的团队精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的工作责任感和事业心。
1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；
4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
厂长岗位职责9
一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。
二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。
三、协调与各供水点的`关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。
四、搞好净水生产的成本核算，及时向领导提供有关数据，提出销售意见。
五、搞好新江南净水的销售工作，督促有关人员做好生产、出入库、销售统计，做好销售图表。
六、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，严防水质污染。
厂长岗位职责10
1、熟悉家具生产工艺流程，生产工艺和设备、生产流程、成本控制及质量检查，熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹；
2、熟悉生产运作体系的布局和规划，熟悉生产成本控制，生产质量控制，熟悉ISO9001：20xx质量管理体系的运用，
3、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力，能制定有效的生产绩效评定方案；4、具有较强的协调和管理能力，能组织、领导精干、务实、高效的管理团队，生产国际一流的的家具产品；
5、质量、成本、生产、现场管控能力强，沟通、协调、执行能力强，良好的职业道德，能看懂设计图纸；6.统筹生产部门各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进.开发筹备和核算成本，评估生产部的生产能力和安排生产计划。明确各岗位职能，协调各部门的'工作，完成工作生产任务，包括开发工厂创新能力，通过工厂的自主创新，提高公司产品质量，生产效能来配合公司产品的不断提高。
7.有责任心;有团结精神，勇于创新；沟通能力强.有较强的管理和协调能力.有过硬的技术和丰富的经验。
8、能组建生产运营管理团队，配合总经理带领团队完成公司的下达的产能、交期、质量、成本指标及经营赢利指标。
厂长岗位职责11
厂长办公室职责范围及干部岗位责任制
厂长办公室是厂长室的办事机构和秘书工作部门，具体办理厂长室委托的各项工作，处理厂部日常事务，协助厂长室解决有关问题。其主要职责是：
一、负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。
二、了解和掌握全厂生产、经营、管理信息和重大课题的调研工作，为厂长室决策提供参考依据。
三、根据领导指示，组织和安排厂部会议，做好会议记录，整理有关会议决议。
四、起草厂部行政计划、总结和有关工作报告，负责行政发文的核稿。
五、负责行政文件、函件、资料的收发、拟办、运转、催办及文书往来的通讯工作。
六、负责全厂文书和科技档案的收集、整理、立卷、归档和保管工作。
七、负责全厂文件资料的打印和复印工作。
八、负责行政印鉴、介绍信的管理使用工作。
九、负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。
十、负责小车的管理和调度工作。
十一、负责有关外来人员的接待工作。
十二、完成上级交办的其它工作。
主任岗位责任制
1．负责本室的行政领导工作，带领全室同志认真完成职责范围内的各项工作任务。
2．负责处理厂部日常事务性工作，协助厂长室解决有关问题。
3．了解和掌握全厂生产、经营、管理信息，检查各部门对厂部决议和厂长指示的执行情况。
4．根据领导意见，提出并修改行政综合性计划、总结和有关工作报告。
5．办理行政文件、函件、资料的拟办事项。
6．根据领导指示，组织和安排厂部会议。
7．负责群众来信来访的接待、处理和催办工作。
8．完成厂长交办的`其它工作。
秘书兼档案管理员岗位责任制
1．负责厂部行政计划、总结和有关工作报告的起草工作。
2．负责厂务会议或指定的各类会议的记录工作，整理有关会议决议。
3．收集、整理全厂生产、经营、管理信息，办好简报。
4．管理使用行政印鉴和开具对外介绍信。
5．收集、整理全厂的文件、资料，并进行分类，编写案卷目录，装订归档。
6．负责保管全厂的文书和科技档案，办理案卷的调阅。
7．负责档案库房和档案的安全，并定期检查档案保管状况，对破损或变质的档案及时修补、复制或作其它技术处理。
8．完成主任交办的其它工作。
文书收发兼文印员岗位责任制
1．办理行政文件、函件、资料的收发、运转、催办工作。
2．做好文书材料的平时立卷工作，定期对文件保管情况进行检查。
3．检查和指导各部门的文书工作，督促有关部门严格遵守保密制度。
4．负责全厂文件资料的打字、油印和装订工作。
5．负责有关文件资料的复印工作。
6．负责销毁文印和复印工作中产生的废纸，防止泄密。
7．负责打字、复印设备的日常管理和维护保养工作。
8．完成主任交办的其它工作。
厂长岗位职责12
1、全面负责企业的.生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
2、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。
3、确定质量方针，建立质量目标。
4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
6、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。
7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。
厂长岗位职责13
1、对工厂负安全领导责任。
2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
4 、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
5、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的'调查和处理工作。
6、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7、监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8、直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。
厂长岗位职责14
1、协助厂长抓好全厂日常管理工作；配合厂长组织厂部工作，协调厂部人员、各班组长之间的工作；
2、负责分管范围内安全生产工作；督促检查分管班组的生产情况，处理在生产过程中发生的与生产有关的事情；
3、协助厂长，抓好全厂各项奖金的分配；
4、协助厂长，组织全厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开；
5、协助厂长，督促检查各班组做到保质、保量安全生产，对违章生产的工人及不服从安排的现象，有停止其生产的'权利；定期组织安全检查和安全生产；
6、负责管理分管范围内的生产设备，检查教育操作者合理使用机器设备；
7、根据生产需要，及时通知有关人员组织原材料、零配件及辅助材料的采购计划。
8、完成厂长和支部书记交办的其它任务。
厂长岗位职责15
岗位职责:
1、负责开展和遵守公司的政策和流程，包含质量保证和污染控制并识别需要改进的环节，推动和参与质量改进、控制成本和整体效率提高。
2、负责本车间生产设备的维护和保养以及台账的建立和维护，确保安全文明生产。
3、负责防止设备违规操作、超负荷运行以及质量和安全事故的发生，加强劳动保护，对部门员工的健康和安全负直接责任。
4、负责编制各期生产计划、设备维修保养计划、用人计划、人员培训计划等并在批准后实施;
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不管降低生产成本。
任职要求:
1、 熟悉金属加工与钢结构的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的'经验;
2、熟悉iso等管理体系，具备较强的生产管理能力和沟通协调能力，贯彻落实公司会议精神，强化各项管理制度与措施，能在较大压力下开展工作;
3、具有五年以上钢结构生产管理经验或担任生产副总或厂长相关岗位3年以上者优先;
4、熟悉钣金各工艺流程，熟练机床操作与保养。
5、熟悉产品的生产流程、制作工艺及相关技术，有品质管理经验，熟悉产品检验流程;
6、沟通能力、组织管理能力强，能及时解决生产过程中出现的各种问题。合理安排生产，抗压力强，能独立解决工厂的各种问题。
7、 熟练使用word、excel、powerpoint等office办公软件;会aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一种制图软件优先。
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