最新培训感悟

时间:2024-04-25 07:07:41 感悟 我要投稿

最新培训感悟

  无论是身处学校还是步入社会,我们常常会因为所接触的人和事而备受启迪,这个时候,就可以写一篇感悟的文章,记录自己的所思所想。但是,你知道要怎么写感悟吗?下面是小编收集整理的最新培训感悟,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新培训感悟

最新培训感悟1

  通过培训,我认识到了反思的作用,知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足,反思也让我认识到了怎样才能做好一名教师。好的语文教师是一座桥。是学生与学生,学生与课本,学生与社会之间的桥。在教学中,教材是语文知识的载体,学生是获取语文知识的主体。教师的任务是如何能让学生从教材中获取知识,并把这些知识迁移,运用到自身发展中去,教师这座桥就是为学生走进教材,与教材交流,汲取知识养分而铺设的一条通道。我们的任务就是解决学生与教材交流时出现的障碍和引导学生怎样更好理解教材,运用好教材。我们不能把我们对教材的认识强加给学生,而是要给学生发挥的余地。同时也要承认学生对教材理解的差异性,总之,教师要扮演好桥的角色,就是让教师不要越权代替学生思考代替作者言论。要让学生充分发挥自己的能力,与教材交流。也就是说,教师应该是学生与教材联系的纽带。在课堂上,教师应该作为引导者出现,而不是主导者。

  那么,教师如何能扮演好桥的角色呢?在参加了市小学语文骨干教师培训班,认真聆听了专家的先进理念,聆听了许多特级教师优秀教师的课堂教学艺术后,我想,首先,要提起学生对教材的兴趣,因为兴趣是学习的首要条件。只有激起了学生学习的兴趣,才能激发学生的学习动机,才能提高学生的学习成绩。否则,桥就搭不成,或者就是桥搭成了学生也不愿意通过。这一点我认为应从减轻学生阅读时的心理压力,提高学生感悟上入手,要让学生感受到阅读教材是一种享受,而不是沉重的负担。教材是砖,要用来引玉,而不是作为单纯的任务来完成。所以语文教师在教学时不要让学生感到阅读就是为了回答问题和做“条块”式的.分析,而要他感到阅读是为了感受一种美。其次,我们要设计好教材,充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美,使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术,思想的结晶,要让学生萌发从教材中感受到这些东西的欲望,最后我们在教学中重点教给学生理解教材的方法,让学生运用这种方法获取他们需要的新知识并加以运用,以达到叶圣陶先生所说的:“教是为了不教”的终极目标。

  美国著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长公式:成长=经验+反思。如果一个教师仅仅满足获得经验而不对经验进行深入的思考,他将永远不会上升到一定的理论高度,更谈不上成为教育专家。我们当然不必要人人都能成为教育专家,但时时反思自己的教学,将自己的教学经验成功地记录下来,对我们年轻教师来说,都是一种宝贵的经验,都是一种不可估量的财富。

最新培训感悟2

  新的学期就要在九月金秋里来了,作为小学的语文老师,这次我参加了岗前的教学培训,这次的培训听了几位老师的讲课,我也学到了很多以前不了解和不那么理解深刻的知识。

  角色的转变,以前我只是一名学生,而现在我要当老师了,虽然之前也从事过支教,和实习的老师,但是那和真正的工作却又是不同的,之前的'只是几个月的教学,而现在最少的也是完整的一个学期的教学,所以我更是在这次培训里更理解了角色转变的不一样。老师们都讲了他们第一次当老师的时候那种激动,那种忐忑的心情,也是让我知道,即使他们现在是知名的老师,但同样也是经历过像我现在的心理状态,而听他们说了之后,我感觉自己也是放松了不少,没有那么大的压力了。虽然要当老师了,但是也是做事,也是要不停的学习,既要传授知识,也要吸收知识,只有这样才能做得长久,做得更好。

  在工作中,有时候教学是会比较枯燥的,学生们的理解能力和大人是完全不一样的,也是无法比较的,可能我们觉得很简单的问题,但是对于他们来说,却是很难,而且也是需要我们反复的讲,不停的讲的,同样老师也是讲到,可以想想我们小时候,那时候做的题目,现在来看是不是也是很简单,但是可能苦恼了我们几天,甚至直到现在才明白那时候没理解的题目,其实还是蛮简单的,我们转换角度,站在学生的位置来看这个题目,就会不一样了。同样在重复中,我们也是要找到教学的乐趣和成就感。学生们的每一个进步都是我们努力的结果。

  在语文的教学中,同样也是要培养学生们的兴趣这个是非常重要的,那些偏科生那些成绩不好的学生真的只是因为他们太笨了,或者真的不愿意学吗?其实并不是,而是我们老师并没有教好,没有让他们觉得这个学习是非常有趣,好玩的,老师们也是告诉我,要想学生们都热爱学习,最主要就是我们老师要把课讲得有趣,让他们感兴趣,觉得这个学习虽然困难,但是却是非常好玩有趣的。这也是很考验我们老师的能力的,在培训中,老师也是讲了很多方法和方式,我想在今后的运用中,我也是能用到,尽量让我的课堂更加的有趣,学生们愿意听,愿意学。

  这次的培训也是让我对即将来临的工作充满了信心,我也会在工作中把培训所学的东西运用上去,让其学有所用。

最新培训感悟3

  非常有幸于20xx年1月8日—12日在学区张和研训员赵红芳老师带领下,参加了承德市“xx”第一期幼儿园园长任职资格培训班的学习。这次学习机会异常难得,所以格外珍惜。在此期间,我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座,参观了承德市第一幼儿园,听取了幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新,为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距,明了了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深。

  首先,通过培训学习、参观,使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规,更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通,真正了解了什么是教师专业成长,教师应该怎样关注孩子,怎样去研究孩子,以及怎样创新幼儿园的管理等,这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,从而避免管理和教育的盲目性。

  其次,作为园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。

  第一,加强学习,不断提高素质。

  学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规发展动态,不断丰富自己的管理知识,切实转变教育管理理念,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,深化自己的知识领域,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件,让自己站于教师队伍前沿,当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、者与助手,切实做到依法办园,依法治教,努力发挥示范园的辐射作用。

  第二,深入实践,勤于反思。

  要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中提升自己的管理水平,发挥表率作用。

  几天的培训结束了,静下心来,查找差距,借鉴别人反思自己,确定今后努力的方向:

  一、明确幼儿园的发展方向

  根据学区幼儿园发展的总体目标及具体规划,中心幼儿园在实际工作中不断总结经验,完善不足,促使幼儿园管理日趋规范化、精细化,办园水平优质化,力求做到在发展中创特色,在特色中求提高。争创农村示范性幼儿园。

  二、具体措施

  1、加强培训力度,全面提高教师队伍的整体素质。

  我园教师的实际情况:教师老龄化突出,专业知识人才匮乏,教师数量少,任务重,这对幼儿园的发展来说是不容乐观的。幼儿园科学发展的关键在师资。在现有条件下,我们只有坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此,通过县直、学区教师培训、幼儿园内培训、园本等,帮助教师在业务上成长起来,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。

  2、完善、等制度,促使幼儿园科学化、规范化管理,增强教职工的凝聚力。

  根据幼儿园的`实际情况,完善幼儿园的教职工的考核、评价,加强幼儿园科学的管理体制,增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度,增强班级精细化管理力度。

  3、加大园本课程开发的科研力度,办出特色

  继续开展农村美术园本课程的开发,多研讨,多实践,多积累经验。争取做到,每周一交流研讨,每班一特色,每开展一次美术作品展评。

  4、注重养成教育,培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿奠基。

  在幼儿养成教育方面,要制定幼儿园的总体方案,月活动,周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容,将无形的知识,实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。

  5、规范一日生活,提高保教水平,确保幼儿安全健康成长。

  要按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、的成长。为实现这一目标,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展。

  6、多与家长沟通,转变育儿观念。

  我们要以平等的态度对待家长,耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间,家访等多种形式与家长进行交流和沟通,争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。通过开展育儿交流主题会,耐心告诉家长要运用科学的育儿方式,肯定孩子的成绩,强化孩子继续努力的心理,争取每个孩子都不断的提高成长。

最新培训感悟4

  近年来,随着人们生活质量的不断提高,客运班车已成为人们出行的重要选择。为了确保客运班车服务的质量和安全,许多客运公司都对班车驾驶员进行培训和考核。最近,我有幸参加了一次客运班车驾驶员培训,这次培训给我留下了深刻的印象。以下是我对这次培训的心得体会。

  首先,这次培训让我对客运班车驾驶员的职业要求更加清晰。在培训过程中,讲师向我们介绍了客运班车驾驶员的职责和要求,以及相关的法律法规。作为一名合格的客运班车驾驶员,不仅需要拥有优秀的驾驶技术和经验,还需要具备良好的职业操守和服务意识。同时,驾驶员必须熟悉道路交通规则,注重交通安全,确保乘客的舒适和安全。通过这次培训,我深深感受到了客运班车驾驶员这个职业的责任重大,并进一步明确了自己在这个岗位上所应具备的素质与能力。

  其次,这次培训为我提供了许多实用的驾驶技巧和知识。在培训课程中,我们不仅学习了车辆的维护保养和故障排除,还学习了很多驾驶技巧和安全知识。我尤其受益于培训中对于驾驶技巧的讲解和实践演示。通过这些实用的技巧,我能够更好地应对不同的路况和交通状况,提高驾驶技术和反应能力。另外,培训还强调了客运班车驾驶员的服务意识和沟通技巧,使我在后续的工作中能够更好地与乘客进行沟通和互动,提供更优质的服务。

  第三,这次培训加深了我对交通安全的认识。在培训课程中,我们学习了交通事故案例分析和交通安全预防措施。通过这些案例,我深刻体会到交通事故给人们生活带来的.巨大痛苦和财产损失。同时,我们还进行了模拟驾驶和应急处理的实践训练,使我更加清楚地认识到驾驶员在道路上的责任和义务。这些训练增强了我对交通安全的重视程度,使我更加注重安全驾驶,时刻保持对周围道路状况的警觉。

  第四,这次培训还为我提供了与业内同行交流的机会。在培训期间,我结识了许多来自不同地区的客运班车驾驶员,并与他们进行了深入交流。通过他们的分享,我了解到不同地区的客运班车服务特点和挑战,为自己的工作提供了很多启示和借鉴。同时,我也与他们分享了自己的经验和体会,使我们能够相互促进,共同进步。

  最后,通过这次培训,我深刻认识到客运班车驾驶员这个职业的重要性和意义。客运班车服务是社会和乘客对我们的信任和期待,同时也是一份光荣的职业。作为一名客运班车驾驶员,我们要时刻保持谦虚和甘于奉献的态度,始终把乘客的舒适和安全放在首位。通过培训,我对这个职业有了更加全面和深刻的理解,也更加坚定了我的职业信念和责任感。

  总之,这次客运班车培训给我带来了很多收获和启示,让我对这个职业有了更深入的认识。通过学习驾驶技巧、了解交通安全、交流经验等,我提高了自己的技能和素质,也更加注重了服务意识和安全意识。我相信,只有不断学习和提高自身素质,才能更好地为乘客提供优质的客运班车服务。

最新培训感悟5

  第一段:引言客运培训的意义和目的(200字)。

  客运行业是一个与人们生活息息相关的重要领域,因此对客运人员的素质要求较高。通过参加客运培训,我们可以提升自身的专业能力,提高服务质量,满足乘客的需求。在这次客运培训中,我不仅学到了丰富的知识和技能,还加强了人际沟通和团队合作能力,同时也懂得了作为一名客运人员的责任与担当。

  第二段:客运行业专业知识(250字)。

  在客运培训中,我们首先学习了客运行业的专业知识。乘客安全一直是客运行业的核心目标,因此合理的运输安排和应急预案是非常重要的。我们学习了不同途径的紧急救援活动,以及如何根据不同情况做出快速决策。此外,我们还学习了有关客运票务和乘客服务的知识,掌握了相关操作技能。通过这些专业知识的学习,我们可以为乘客提供更加全面和专业的服务。

  第三段:人际沟通和团队合作能力(250字)。

  客运行业是一个服务行业,良好的人际沟通能力是非常重要的。在培训中,我们学习了与乘客进行有效沟通的技巧,包括倾听和表达能力的提升。同时,合理的沟通可以有效解决与同事之间的冲突,提高工作效率。此外,培训还组织了一系列团队合作活动,通过这些活动培养了我们的.团队合作精神。团队合作能力是提高工作效率、解决问题的重要手段,通过这次培训,我对团队合作有了更深刻的理解和体会。

  第四段:作为客运人员的责任与担当(250字)。

  客运人员每天都面临着大量的人员流动和服务需求,因此我们有着重要的责任和担当。在培训中,我们学习了客运人员的职业道德和专业素养,掌握了应对各类突发情况的方法和途径。同时,我们也了解了客运人员要保持良好的精神状态,保障乘客的安全和服务质量。通过课程的学习和实践,我意识到自己的职责和担当,以及作为一名客运人员的重要性。

  第五段:总结体会(250字)。

  通过这次客运培训,我不仅增加了专业知识和技能,还提高了人际沟通和团队合作能力,更加明确了自己作为一名客运人员的责任与担当。我相信这些在培训中学到的宝贵经验将会在日后的工作中发挥重要的作用。同时,我也明白只有不断学习和提升自己,才能更好地满足乘客的需求,为客运行业做出更大的贡献。

  总结起来,这次客运培训给我带来了很多收获和体会,不仅增加了专业知识,提高了服务质量,还培养了我良好的人际沟通和团队合作能力,让我更加明确了自己作为一名客运人员的责任与担当。我相信通过不断学习和提升自己,我一定能够为客运行业做出更大的贡献。

最新培训感悟6

  教师培训是教师职业发展中的重要环节,通过参加培训,教师不仅可以更新自己的教育理念和教学方法,还可以和其他教师进行交流和互助。在这次培训中,我受益良多,让我对教育教学有了更深的思考,并且提升了自己的教学水平。在这篇文章中,我将分享我在教师培训中的感悟和总结心得体会。

  首先,通过参加教师培训,我对教育教学的理念有了更清晰的认识。在培训中,专家们用具体的案例和实践活动为我们展示了如何培养学生的创新思维和问题解决能力。他们强调了学生需要主动探究和合作学习的重要性,让我认识到传统的教学方法已不再适应现代社会的发展需求。培训中的讨论和交流也让我看到了自己的不足之处,激发了我改进和完善自己的教学方法的动力。

  其次,培训中的实践活动使我更加深入地了解了学生的需求和差异化教学的重要性。在一个模拟课堂中,我分组和其他教师一起设计并上了一堂课。通过与其他教师的合作,我学会了倾听学生的声音和观察学生的反应,以便调整课程的内容和教学方法。我了解到,学生每个人都有自己的学习方式和学习习惯,因此,差异化教学是必不可少的。我将会根据学生的需求和水平,灵活调整我的教学策略,以便让每个学生都能够取得进步。

  另外,教师培训中的资源共享和教学策略交流让我受益匪浅。在培训中,我结识了许多来自不同学校和不同学科的教师,他们都有着丰富的教学经验和独特的教学方法。通过与他们的交流和讨论,我发现了许多优秀的教学资源和策略。我相信,在今后的教学中,这些资源和策略会给我带来巨大的帮助。同时,我也将把自己的教学经验和方法与他们分享,共同促进教学水平的提高。

  最后,这次培训让我认识到自我反思和不断学习的重要性。培训结束后,我反思了自己在教学中的不足之处,并制定了一个改进自己教学的计划。我将持续关注最新的教育理念和教学方法,在教学中不断尝试和创新。我相信,只有通过自我反思和不断学习,我才能成为一名更好的`教师,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

  总之,教师培训是一个很好的机会,让教师有机会更新自己的教育理念和教学方法。通过参加培训,我对教育教学的理念有了更清晰的认识,了解了学生的需求和差异化教学的重要性,受益于资源共享和教学策略交流,并且认识到了自我反思和不断学习的重要性。我相信,这些收获将在我以后的教学中发挥重要的作用,提升我的教学水平,并且促进学生的全面发展。

最新培训感悟7

  今年暑假,我参加了四川省高中新课改培训。培训结束了,颇有了一些收益和感受,现做一如下小结。

  新一轮的基础教育课程改革是在教育部的统一组织和领导下进行的,是我国基础教育面向世界、面向未来、面向现代化改革的重大举措。课程核心理念:凸现了“以人为本”的价值观。

  新课程理念主要体现在以下几个方面:第一、学生是课程的主体。学生是课程的主体,一方面是指学生的现实生活和可能生活是课程的依据,另一方面是指发挥学生在课程实施中的主体性。第二、课程实施是学生主动建构人生意义的活动。学生是在动态的反思和创造的过程中成长和发展的,课程为学生提供了反思和创造的对象。第三、课程的学习活动方式以探究和创造为根本。传统课程观的弊端之一,就在于把学生视为书本知识的接收者,接受学习是其课程规定的基本存在方式。新课程关注学生与课程之间的关系,从实施角度讲,要注意理解、体验、反思、探究和创造等基本的学习活动方式。致力于“打好基础,促进发展”。新课改无论是“总目标”,还是“具体目标”,均体现了新课程在目标设计上,是致力于“打好基础、促进发展”这一特点的。第一,新课程重新定位知识技能的作用,不再把知识定性,即知识技能的本质在于人们通过它而进行批判性、创造性思维,并由此建构出新的意义。第二,新课程重新定位学生在学习中的地位。第三,新课程重新定位了课程与生活的关系。新课程认为,课程是生活世界的有机构成;课程不是把学生与其生活割裂开来的屏障,而是使学生与其生活有机融合起来的基本途径。课程体系:着眼于“开放”、“创新”。新课程的“开放性”主要体现在:课程结构和课程内容综合化。第一,各学科同学生的生活实际综合,课程向儿童经验与生活回归。第二,不同学科之间的综合,尽可能地反映社会生活实际本质,如新设“综合”学科:思品与生活、思品与社会、历史与社会、艺术。第三,新课程设立专门的综合实践活动课作为必修课。课程内容:倡导“新、活、宽”。课程学习方式:由接受式学习向探究式学习或发现式学习方式转变。在接受学习中,学习内容是以定论的形式直接呈现出来的,学生进行学习的心理机制或途径是同化,学生是知识的接受者。在发现学习中,学习的'内容是以问题形式间接呈现出来的,学生进行学习的心理机制或途径是顺应,学生是知识的发现者。两种学习方式都有其存在的价值,彼此也是相辅相成的关系。

  面对课改的必然趋势,我们高中生物教师要正确对待课改。

  传统的教学过程把系统的传授知识作为重点,目的在于让学生系统地掌握大量的知识,强调知识的系统性和条理性,教师在教学中把知识的重点、难点、反复掂量估计,围绕它来展开自己的教学过程,往往会忽略学生能力的培养,而新一轮课程改革的教学目的不仅是让学生掌握系统的知识,更重要的使学生掌握学会学习的能力,并树立正确的情感态度价值观。

  新课改要求教师实现角色转换,教师已不是教学的主体,而是引导者、促进者、参与者,教师的角色不再是单纯的教书匠,每个老师都应该是一个教育家。

  新的教材理念要求学生的生物科学素养是不可能单纯的依靠知识的传承、讲授、灌输来形成的,必须改变教学策略和改变教学方法,改变学生的学习方式,把学什么变成怎么学,把被动地学转为主动地去学。

  新课程所体现的是注重理论与实践的相结合,学校开设的第二课堂是学生参加实践、应用理论、获得经验、提高素质、展现自我、发展个性的一个教育平台,因此,加强第二课堂建设也是新课程对教学提出的一个重要要求。对于每一位学生参加的活动、取得的荣誉都进行详细的记录,这也作为学生评价的一个参考,如运动会、征文比赛、朗诵比赛、文艺晚会、知识竞赛等,都是学生发展个人爱好的舞台,他们在这些方面获得的任何成绩或表现都是综合素质评价的重要内容。

  作为新高一生物的教师,我们必须做到以下几点:

  不能“穿新鞋走老路”,简单地把课改理解为变教材。这次课改不仅是换换教材,而是通过教材内容改变,实现包括课程功能、课程结构、教学方式和教学组织形式及课程评价体系等的根本转变,真正实现由过去的教“教材”转变为用“教材”教,由过去由老师传授为主转变为引导学生主动学习、学会学习为主。

  走出“错误地认为进行课程改革会导致学生基础知识、基本技能的弱化,影响以后的升学考试”的误区。过去我们单纯强调知识传授和技能训练,现在注重知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的统一;以前关注更多的是学习结果,忽略了学生。

最新培训感悟8

  近期,我参加了一次客运理论培训,收获颇多。在这次培训过程中,我深刻体会到了客运工作的重要性和技能的必要性。通过学习和培训,我不仅理解了客运理论的核心概念,还掌握了一些客运技巧和沟通技巧。本文将从为何选择参加培训、培训过程中的学习收获、实践应用情况、进一步提升能力以及对未来客运工作的展望五个方面进行叙述。

  首先,我选择参加客运理论培训是因为我意识到客运工作对一个组织或企业的重要性。很多时候,客运作为企业和客户之间的桥梁,直接关系到客户对企业的满意度和忠诚度。而我所在的公司正处于发展的关键时期,客户的满意度对我们来说尤为重要。因此,我决定通过培训提升自己的专业素养,为公司及客户提供更好的服务。

  在培训过程中,我收获了许多宝贵的学习经验。首先是对客运理论的深入了解。培训中,导师详细解读了各种客运理论模型和方法,帮助我们理解客运业务的本质和实践应用。其次是掌握了一些实用的客运技巧。比如,培训中我们通过角色扮演和实际案例分析等方式,学习了如何高效地处理客户投诉和沟通技巧。这些技巧对我们解决各种客运问题有很大帮助。

  在培训结束后,我尽快将所学知识应用到了实际工作中。首先,我积极主动与客户进行沟通,听取他们的意见和建议。我注意到,通过与客户的良好沟通,我能够更准确地了解他们的需求,并根据需求提供更优质的服务。其次,我努力改进了客户投诉处理流程,提高了客户问题的解决效率。通过运用培训中所学的客运技巧,我能够更加从客户的角度出发,找到最佳问题解决方案,并取得了显著的成效。

  然而,我意识到在客运工作中还有很多需要进一步提升的能力。首先,沟通能力还需更加敏锐和有效。客运工作是一个要求不断与不同背景客户沟通的工作岗位,我需要更加灵活地运用不同的沟通技巧,更好地满足客户的需求。其次,我也需要不断更新学习新的客运理论和现代技术手段。随着时代的`不断发展,客运工作也在不断变化,我需要不断学习和提升自己,以应对不断变化的市场需求。

  展望未来,我对客运工作充满了信心和期待。通过这次培训,我确信自己有能力在客运工作中发挥更大的作用。我将继续努力学习和提升自己的专业素养,争取成为一个出色的客运专家。我相信在不断学习和实践的过程中,我会越来越适应这个工作并获得成功。

  总之,客运理论培训让我受益匪浅。通过这次培训,我不仅从理论上掌握了客运的核心概念和技巧,也获得了在实际工作中应用这些知识的机会和勇气。培训为我敞开了通往客运工作进一步发展的大门,我将珍惜这次机会,努力实践和提升自己。

最新培训感悟9

  我们班40多名新生来到武汉诚智拓展基地,上了户外的第一堂课--大学生拓展训练。通过组队比赛的形式参加了不同的拓展项目,激发了热情和团队协作能力,展现了风采,增进了互信与了解,增强了凝聚力。活动中有竞争也有合作、有智慧和力量的比拼,使我们更快融入大学这个大家庭中。

  诚智拓展教练安排的第一个活动就让新生充满了激情,场面开始热闹了起来。教练以新颖的形式教我们如何团队合作,人生道理,很受教。很喜欢这个生命教练,生命感动创新积极向上!通过拓展,同学们之间的关系更融洽了。还有一个更有趣的拓展游戏叫“珠行万里”,要求是安全的把两个“炸弹”运送到目的地,中间不能脱落,不能出现两个“炸弹”相撞的情况。听上去挺简单,但实际去做就没有想象的那么简单了。虽然经过几次失败,但依靠团队协作、有序安排最终取得了成功。

  八米高空断桥,挺爽,主要是怕跨不过那个断桥,腿短伤不起。看着人越来越少,硬着头皮也只能挑战自我,当大声高喊完:“我是可以的,我是最棒的”的时候,当听见大家站在下面高喊名字加油的时候,那一刻什么都不怕了,因为有大家都在鼓励我!其实上去以后还蛮轻松,反正没啥感觉,一步就过去了。空作业是断桥而不是跳抓单杠,勇敢的走过高空断桥,我想人生不会再有太大的困难。很幸运是不是,所以说,接受命运给你的,或许你会发现给你的是最好的'!

  毕业墙”项目,要求40多人不借助外力从四米高的墙翻过去,哥被选中当“金钩”把最后一名同学钓上来。第一次经历毕业墙,第一个爬了上去。经过分享,真正懂得的是感恩,前行的路必然有很多的甚至是默默无闻的人在支持着你。一个团队,在遇到困难时,总有一些人弯下腰默默蹲下,奉献出自己的肩膀,也总有一些人踩着肩膀先上,然后再伸出手,把我们一个一个都拉上去,最后,一起品尝胜利的美酒,享受成功的喜悦!

  感谢学校的安排,让我们认识彼此。此时此地的相遇,注定了我们都不选择平凡。第一次的聚首是我们感情建立的开始,更是我们共创美好未来的起点。让我们怀揣归零心态,克服困难,一起翻越“毕业墙”,共同到达巅峰。最后的总结与感悟更是有学生对团结协作精神感到十分激动而落泪,同时也让学生了解到了另一个我!有效增进了新同学的了解和沟通,培养了班级的凝聚力、向心力、归属感和团队精神,使学员们切身感受到中心的团队氛围。

最新培训感悟10

  初进思八达我便感受到了这个企业特有的文化魅力。这是一个高度强调精神能战胜一切,靠团队作战的组织,这点从思八达每天必开的早晚会便知。因此虽进思八达没多久,呆的时间也不长,但我还是在这里种下了许多友谊的种子,和很多优秀的思八达战士结成了良师益友。

  7.24-7.25长沙思八达公司在湘潭梦泽山庄举办为期两天一晚的企业运营之道总裁智慧场的课程,我很荣幸的胜任了期间的跑麦工作,圆满的结束了我的湘潭之行。在湘潭工作的七天里,初步了解和学会了研发短信和给客户打电话的技巧。不过,我从事更多的`是和同事进行陌拜的工作。那些天,我和战友并肩作战,顶着高温差不多把湘潭所有的大型中小企业给扫了个遍,期间经历的种种至今仍记忆犹新。因为这堂课程的特殊性,所以也就规定了思八达战士陌拜的对象必须是董事长,副总经理以及核心高管这类企业的精英人才。所以我也无可厚非的接触到了这些可爱又让人崇敬的优秀企业家们。

  由于陌拜工作的特殊性,所以在湘潭短短的七天内我的交际能力和自我推销能力是得到了很大提高的。由起初的羞涩到后来的果敢,这一瞬间的转换连自己都惊叹。期间跑了一些企业密集分布的工业园也跑了一些零散分布的知名企业,接触到了行行色色的精英人才,他们给我的感受就是:凡是生命力旺盛或处于上升期的企业,它们的老板都还是挺爱学习的,凡是处于停滞期和勉强支撑的企业,它们的老板大都对学习抱着观望的态度。因此针对这些情报所反映的讯息,思八达战士大都按照公司的指示做出了相应的销售策略改动,实践证明公司的决策是对的。7.24-7.25逾一百五十多人参加了此次课程,开课期间思八达战士良好的表现给在场的每位企业家留下了深刻的印象。我由于担任的是跑麦的工作,所以和很多企业家有过零距离的接触。有些人有些事一转身就是一辈子,如果没那一回头,也不会深刻感受到优秀的企业家也不是遥不可及,也不是高不可攀。他们对我工作的注目,就是对我工作最大的肯定。

  7.24晚课程结束后,我本能的给湘潭飞跃汽车服务有限公司的王总打了个电话,虽然告知我没来,但我还是欣慰的。因为从陌拜他到给他打电话,约他来会场,对我来说已是一个不小的突破,毕竟我和他素昧平生。没来的结果也间接的证明了个问题,我真的还是个新人,在推销自己和产品上还必须下功夫。7.25 下午六点课程结束后,盛日老师对长沙思八达的高度肯定,使我认识到做任何事都不能自我设限,求上则居中,求中则居下。之后公司举办庆功宴,在场的每位战士高呼举杯亲如一家。期间的谈话让我更加认识到搞销售就要善于攀“亲戚”,销售人员要吃饭就要让这些“亲戚”乐于养你。

  午夜坐在回长沙的大巴车上,带着蒙蒙醉意,想了很多。期间跑场的情景历历在目,第一次给客户打电话,第一次给客户发短信,第一次陌拜客户,第一次。我想我是值得的,虽然钱没赚到,但经历你买的到吗?在思八达的这些天我不再羞涩,学会了自信的和别人打交道,也学会了如何去包装自己进而推销自己,谢谢你,思八达!

最新培训感悟11

  本来是不想写文章的,而且自己也没有什么时间去写。但是总觉得需要写点什么、分享什么自己才踏实。说起这次的领导力培训其实是公司组织的,本不想参加,但是大家都去了,我也不好意思不去了。总之,是怀着忐忑不安、情不情愿的心,悠哉悠哉的坐上了被培训的会议室里。

  小时候也没有发现自己有什么异于常人的领导能力,之所以能够爬上领导层面的位置,完全是靠着运气、以及工作经验和上级的厚爱。公司里年年都组织领导力培训,但大多数都是敷衍了事,而且参加的人也不是那么的愿意想学习。我在想大家是否都在满意现在惬意的工作和生活,并没有最初的那份年轻的心。

  看惯了以前的理论说教,反而公司这次请的智晟教育的许晋老师倒与以往不同。老师是矿大毕业的,且是某公司的总经理老总,对于管理还有煤炭、石油能源方面有着丰富的经验。这倒引起我的兴趣,心想不会又是个扣着帽子的老师吧,于是我也有着看笑话的心态来准备结束这两天的培训。

  然而,我邪恶的想法没有成功,这位老师扎实的专业知识和管理方法着实对我的启发很大,不光是从老师自身的角度来看,单凭着“自我价值”的认知让我对自己所处的位置有了一些想法。其实作为某个位置的领导者和管理者,都应该有这样一个认识,即要给予别人很多,而不是想着自己得到。这点对我的启发很大。

  以前自己都想着我在这个位置要做到什么业绩,要拿多少钱,多少钞票之类的,还真没有认真考虑过要给自己的下属带来什么。领导力培训提升的应该是对这个位置上的深度认知,而不是单纯的说教。既要向自己的领导或者公司证明自己的价值,也要给自己的下属带来美好的期望,共同的`利益才能做好一个领导者。

  领导者不能利用自己的领导位置来为自己谋利,如果是这样,我觉得这个上司就做的太失败。虽说我们都是凡夫俗人,但是眼睛里不能只是自己的小便宜,更好从大局着想。如果失去了价值,那么得到一定是无限的内疚和不安。

  这次培训的第二天我早早的来到会议室,等待新的培训。没有意外的收获一条对自己有利的信息,那就是自我管理的重要性。我看到有很多人说自我管理其实说白了就是瞎管理,没有什么领导能力才会想到自我管理。但是听了老师的课后才觉得,自我管理其实并不是很多人想的那么白痴。

  为此我才写下了这篇随笔感悟,也感谢公司的这次领导力培训课程没有白开,所以借此机会与大家分享。人要学会舍才会有得,人要有自己的价值才能被利用,人要有自己的规划才不会被迷失。领导力不单单只是一种权利和能力,更是一种责任。

最新培训感悟12

  培训班作为一种提升自我能力和职业素质的方式,近年来受到越来越多人的关注和参与。我有幸参加了一次为期三个月的培训班,通过这段时间的学习与实践,我有了很多感悟和体会。下面我将结合自己的实际经历,总结出培训班给我带来的收获和心得。

  首先,培训班为我的个人发展提供了很好的机会。在培训班中,我学到了很多关于我的专业知识和技能。培训班的老师都是该领域的专家,他们有丰富的实践经验和深厚的理论基础,通过他们的`指导和讲解,我不仅能够系统地理解和掌握相关知识,还能够学习到一些实际操作的技巧和方法。这对于我之后的职业发展和个人成长都具有重要的帮助。

  其次,培训班给我提供了一个与同行交流的平台。在培训班中,同学们都来自于不同的企业和行业,他们带来了各自的经验和观点。通过与他们的交流和互动,我开拓了新的思路,了解到了更多的行业发展动态和业务状况。同时,也有机会结识到一些有影响力的人物,这为以后的发展和合作搭建了很好的基础。

  另外,培训班的学习氛围也让我受益匪浅。在培训班中,大家都怀着向上的心态来学习,主动参与讨论和交流,这种积极的氛围激发了我更多的学习动力。在班级内部,我们形成了互帮互助的学习氛围,大家相互鼓励、相互促进,共同进步。这种良好的氛围对我个人的学习效果产生了积极的影响。

  此外,培训班也为我提供了一些实践机会。在培训班中,我们不仅能够通过理论课程学到知识,还有许多实践项目供我们参与。通过这些实践项目,我能够将所学的理论应用到实际中去,锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。这些实践项目对于培养我们的实践能力和职业素质具有非常重要的意义。

  最后,培训班给我带来了一种在职场中成长的感觉。在培训班中,我意识到我与许多自己的同行相比存在着差距,但同时也看到了自己的潜力和发展空间。通过培训班的学习和实践,我不断地提高自己的专业素养和自信心,在与其他同学的交流与竞争中,我逐渐成长为一个更优秀的职场人。

  总而言之,培训班给予我了很多的收获和启示。通过培训班的学习,我不仅增加了自身的知识和技能,还提高了自己的实践能力和职业素质。通过与同学们的交流和互动,我更加深刻地了解到了行业的发展动态和行业内的一些问题。此外,培训班的学习氛围和实践机会也为我的个人成长和职业发展提供了很好的支持和帮助。在未来的职场中,我将继续努力,不断提升自己,以更好地适应职场的变化和挑战。

最新培训感悟13

  第一段:培训开始的动力和意义(200字)。

  在当今社会,客运行业的竞争日益激烈。为了提升公司的服务品质和员工的专业素养,我参加了一次客运理论培训。这次培训让我深刻认识到了学习与进步的重要性,也增强了我对待工作的热情和责任感。

  第二段:培训内容总结与收获(300字)。

  这次培训涵盖了客运行业的各个方面,包括客户服务理论、沟通技巧、应急处理和危机管理等。其中,最令我受益匪浅的是客户服务理论的学习。我们学会了如何主动倾听客户的需求,如何提供周到的服务和解决问题。通过角色扮演和实际案例的讨论,我逐渐掌握了有效沟通的技巧,学会了面对挑战时的冷静处理和协调能力。

  第三段:实践应用与成果展示(300字)。

  在培训结束后的实践环节,我积极投入到工作中,努力将培训所学运用到实际中。我主动与客户互动,了解其需求,并根据个人特点提供个性化的服务。我的沟通能力和解决问题的能力得到同事和客户的`一致好评。在一次应急事件中,我冷静应对,及时解决问题,保证了客户的安全和满意度。我引以为豪的成果是,公司的客户投诉率下降了30%,客户满意度提高了20%。这也得益于我在培训中所获得的知识和技能,我真实感受到了培训的成果,也为自己的能力和职业发展打下了坚实的基础。

  第四段:培训带来的改变和收益(200字)。

  培训不仅给我带来了专业知识的提升,还让我重新认识到学习的乐趣和价值。通过与其他行业的同行交流和互动,我开阔了眼界,更加清晰了行业的未来发展方向。我决心在工作中不断学习和创新,提高个人的竞争力。此外,通过培训中结识的优秀同行和行业内的专家,我拓宽了自己的社交圈子,也为以后的合作和发展打下了基础。

  第五段:培训的启示和反思(200字)。

  这次培训让我深刻认识到,服务行业的竞争不仅仅是物质层面的竞争,更是服务质量和客户关系的竞争。只有通过不断学习和提升,才能在激烈的市场竞争中占据优势地位。在以后的工作中,我将更加注重学习和培训,不断提升自己的专业素养和服务能力。同时,我也希望能够通过自己的努力和经验,影响并帮助更多的同行和团队,共同提升整个行业的发展水平。

  以培训的动力和意义开始,包括培训内容总结与收获、实践应用与成果展示、培训带来的改变和收益,最后进行培训的启示和反思,能够形成一个连贯的文章结构,清晰地表达主题。通过这次客运理论培训,我不仅提升了自己的职业能力,也为行业的发展贡献了一份力量。我相信在学习与进步的道路上,我会不断追求突破和成长,为自己创造更好的未来。

最新培训感悟14

  20xx年11月10日――11月11日,我参加了由县教育局举办的全县幼儿园长和的培训。经过两天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

  我们的生活日新月异,随着社不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

  过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个。所以,我给自己规定,每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

  幼儿教师道德素质的很重要,“人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹。所以作为园长在选用教师的时候,先从品德看起。我们幼儿园保育更重要,如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。才能可以培养,而的品德出了问题是很难纠正和改进的。说道品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的`时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子。

  孩子的情感冷漠。何止是孩子,我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事:七十岁老人在小区晕倒无人敢扶,死在小区地上;好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者;大用刀刺死自己的亲生等等等等。事不关己高高挂起,我们的社会公德心出了问题,所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候,我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心,甚至对自己亲人的爱也当成理所应当,只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题,我们的幼儿园孩子就是一张白纸,这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感,让孩子们热爱祖国,热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

  作为我们幼儿园的园长,我深知责任重大,“火车跑得快全靠车头带”。无论是教学领域还是才艺展示领域,多给老师们创造机会,搭建他们成长的平台,让我们的老师尽情的发挥,绝对不当她们的绊脚石。时时处处为老师着想,在园内创设和谐快乐的氛围,让老师们在快乐中工作,人性化的管理更能减轻老师们的压力。心里轻松了,工作起来才不至于压抑。

  总之,经过此次幼儿园长培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力,为我们农村的孩子守望,为农村的幼儿奉献自己的一生。

最新培训感悟15

  近年来,随着教育的不断普及和社会的不断发展,培训市场也开始变得越来越活跃。多数人把参加培训视为一次机会,有机会提升自己,提高技能水平和开拓眼界,但其实,参加培训,更重要的是“感悟”,在实践中对自己的领悟和理解。今天,我要分享一下我的感悟和培训心得体会。

  第一段:认真对待培训的重要性。

  在现今的职场上,每时每刻都在发生着各种各样的竞争和变化,自我价值也逐渐的凸显,因此,培训已经是不可或缺的一部分。在培训过程中,我们不能心浮气躁,而是要认真对待。之前我曾经参加过一次培训,当时年纪太轻,只是抱着一种兴趣和好奇来参加,很多东西只是听一下就忘记,没有学到任何东西,反过来还耽误了时间。之后我意识到,虚心学习本就没有年龄的限制,而培训对于个人职业发展的重要性不可忽视。

  第二段:指定学习目标和提高学习效率。

  指定学习目标日后成为个人成功与否的关键,通过制定自己的学习计划以及明确自己的学习目标,可以在时间上更加有条理和高效,提高学习效率。针对不同的培训内容要设置不同的`学习目标,如何落实与执行目标才是关键所在,需要一步一步按照计划进行。

  第三段:交流合作,切实反思自身优劣。

  与他人共同交流,与人协作互动时也是相当重要的一点,由于每个人都有自己的优势和缺陷,与他人交流可以互相交流补充,将自己薄弱的部分与别人的优势相结合,更加有利于个人的发展。并通过对比他人优卑比较,知道自身的优缺点,及时进行反思,往好的方向发展。

  第四段:多角度思考创新能力和解决问题能力。

  培训期间,还可以通过老师、同学、群体的互动,从多个角度来思考问题,这也有助于提高自己的创新能力和解决问题的能力。可以让我们全方位的了解自己的工作业务,并且将自己在其他行业中的经验带进来,这样可以激发更多的思路来解决问题。而对于创新能力也需要这个过程中寻找和探索不同的思路,将不同的经验融入到自己的工作中去。

  第五段:切实将学习成果应用到实际工作中。

  最后一个关键点是将“感悟”贯穿始终,将学习成果应用到实际工作中去,这点我感觉最重要,很多人在培训后也只是一块纸,收纳起来,从不实际应用到工作生活中。将学到的新知识铭记在心,实际运用于工作和生活中,并持之以恒地进行更新和改进。只有亲自经历,我们才会清楚地发现提高才能成就更好的人生。

  总结:通过这次的培训,我真切地感受到学习的重要性,将学习所得,融入到实际工作生活当中,才能够更好地发挥自身的职业价值,及时调整工作方向和策略,提高个人工作效率,获得更高的职业成就。

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