有关个人承诺书范文 5篇
在日常生活和工作中，承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。那么你有了解过承诺书吗？以下是小编帮大家整理的有关个人承诺书范文 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
有关个人承诺书范文 篇1
为了使全县国税事业又好又快发展，在社会上营造统一、公开、公平的税收政策环境，规范、高效、透明的税收征管环境，廉洁、文明、便捷的纳税服务环境，树立法治、服务、责任、效能国税机关形象，努力实现该局工作作风明显改进，服务能力明显增强，工作效率明显提高，税收环境明显优化，国税形象明显提升，为建设富裕文明和谐新马山创造良好的`税收环境。3月27日，马山县国税局每位干部职工签订了“五个不让”承诺书，每位干部职工郑重承诺：
一、不让领导布置的工作在自己这里延误。
二、不让需要办理的事项在自己这里积压。
三、不让各种差错在自己这里发生。
四、不让来办事的同志在自己这里受到冷落。
五、不让国税部门的形象在自己这里受到影响。通过签订承诺书，促使全局干部职工人人重视效能建设、人人参与效能建设、人人对效能建设负责，为建设廉洁、文明、效率、透明的国税机关做出自己应有的贡献。
有关个人承诺书范文 篇2
尊敬的各位厂商：
凡承接本广场任意业务的各公司，涉及到现场施工的工作人员安全责任自负，确保施工第三方安全。自觉遵守常州万达广场商业管理有限公司《进场管理承诺书》的相关规定，在施工过程中出现的各种违规现象，如有违反下列内容自愿接受我司的处罚，处罚包括：一般违规（一级）、较严重违规（二级）、严重违规（三级）、特别严重违规（四级），施工方在接受处罚后应及时到我公司工程部签字，到财务部交费，未能及时交费的'，我公司将有权从进场施工押金或项目应付款中扣除。施工单位人员违规行为处罚细则
一级违规行为处以100元人民币罚款/人/次△不佩带施工出入证、现场不张贴或未按要求张贴施工许可证的△非正常使用公用设施，造成设备不能正常使用的△施工现场敞胸、光背、赤足的△在场内大声喧哗，在非施工区域无故停留△使用非指定的卫生间△破坏公共区域卫生△在工作时间在施工区域闲逛△运输物料造成遗洒二级违规行为处以200元人民币罚款/人/次（不包括赔偿费）
△施工垃圾及施工材料未在卸货区堆放而放在施工现场△施工垃圾未按要求堆放在指定垃圾点△随地大小便、聚众△现场吸烟（包括现场发现烟蒂），按每烟蒂处罚△未经许可在大厦内留宿、做饭△损坏公共设备、设施△未办理施工出入证、使用假证、使用他人证件△随地抛弃废弃物品△不服从物业管理部门各级管理人员的管理
三级违规行为处以500元人民币罚款/人/次（不包括赔偿费）
△各工种（电工）未按要求持证上岗作业△使用不合格电动工具、使用老化、破损、裸露电源线△电源线不使用接头，直接插入电源插座△不按规定时间使用有噪音工具及进行有异味工种作业△未按规定堆放材料、垃圾△违反环境保护条款△未经许可进行明火作业△故意损坏公共设施、设备△未遵守重点工种防火要求
四级违规行为处以5000元人民币罚款/人/次（不包括赔偿费）
△施工单位违反管理规定引发事故、灾害，给其它业主或本商业广场造成经济损失、不良影响和严重后果△施工单位违反有关规定造成场内消防系统、保安技防系统故障、停用、瘫痪的△施工单位出现三次以上（含三次）三级违规行为，即第三次出现三级违规行为，罚款额度为5000元人民币凡出现上述违规行为，物业管理部门将出具《违规处理单》，由违规责任人和其所属施工单位签字后，企划部门接物业管理部门通知后将直接从进场施工押金或项目应付款中扣除。并有权继续追索其不足部分。承诺人：（公司盖章）
个人承诺书篇为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。
承诺人（签字）：xxX
工种：xxX所属部门：xxX部门负责人（签字）：xxX 20xx年xx月xx日
有关个人承诺书范文 篇3
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：危化品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受油库封闭式和半军事化管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司和油库有关安全生产的`管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守《出入库管理规定》等，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我保持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任
本承诺书自签字日起生效。
承诺人（签字）：
部门负责人（签字）：
日期：
有关个人承诺书范文 篇4
作为一名大学生党员，我自愿响应党的号召，积极主动地投身到学校开展的创先争优活动中，为保持党员的先进性，我结合自己实际情况，郑重做出以下承诺：
一、加强学习总结，通过新闻、报纸、广播，关心国家大事，了解党的重大决策，努力学习专业知识，上课认真听讲，课后认真复习，多加强对英语的学习，争取过四级。
二、身为学生会副主席，认真带头完成老师交给的'每一项工作，主动帮助和关心有困难的同学，关心他们学习和生活，充分发挥自己能力和创办像"我爱我家校歌大赛"、敬老院慰问老人等有益于丰富同学们课余生活的活动，我也会带头参加学院组织的一切活动。
三、在公平、公正的完成自己的职责，热心为老师及同学们服务，主动和同学们沟通，以兄弟姐妹之情相处，共同进步。
四、实习时保持党员形象，作为一名白衣天使，我会以病人为中心，认真做好三查七对，随时关心病人病情变化，尽自己最大努力帮助病人早日康复。
有关个人承诺书范文 篇5
本人姓名，性别，出生__年__月，身份证号，户籍。本人承诺，截止__年__月__日（当前日期），本人系（未、初、再）婚，已有子女人数，已领养子女人数，并且无计划外生育行为。
本人配偶姓名，配偶身份证号，结婚登记日期。特此证明。
本人承诺上述内容属实，如有虚假本人愿意承担一切法律后果。
承诺人签字：
注：
1、本表请用钢笔或水笔填写；
2、承诺人签字一栏必须手写，填写后打印无效；
3、表中“已有子女人数”、“领养子女人数”请用“零壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾”填写。
个人承诺书篇为高质量完成党员公开承诺工作，句容市供电公司提出了四个严格的要求：
一是严格标准，党员对照五带头的标准，根据自身工作岗位特点及存在的问题和差距，向所在党支部承诺努力方向、整改措施和完成时限;
二是严格把关，党员提出的'公开承诺内容，需经所在党支部支委和群众代表审定通过后方可确定，对不符合要求的一律退回重新制订;
三是严格公开，以支部为单位，通过公示栏、等方式公布所有党员公开承诺书的内容，接受职工群众的监督;
四是严格考核，定期对党员履行承诺情况进行明查暗访，并将考评结果作为年度评议党员干部以及绩效考核的重要依据。
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