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酒店员工个人简历（通用11篇）
光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，简历也应跟上时间的脚步了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编为大家整理的酒店员工个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
酒店员工个人简历 1
基本资料
姓名：
性别：女
出生日期：
婚姻状况：已婚
年龄：
民族：汉族
身高：
最高学历：大专
户籍：
毕业学校：xx大学
计算机能力：精通
目前所在地：
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：
待遇要求：
最快到岗时间：随时到岗
期望职位类型：全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您x忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
工作经历
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20xx年~20xx年：xx大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20xx年~20xx年：xx三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！
主要业绩
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的`撰写及考核流程的撰写工作；
2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗；
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训；
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活；
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！
酒店员工个人简历 2
个人信息
姓 名：xxx
性 别： 男
出生年月： xxx年08月03日
所在地区：邢台
学 历 ： 本科
专 业：酒店管理
婚姻状况： 未婚
联系电话：
最高学历：本科
最高学历学校：xx科技学院
时间：20xx年7月至20xx年7月
教育情况描述：
20xx进入xx科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。
工作经历：
20xx年9月----20xx年 xxxx代理 业务经理
个人能力：
在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的.，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。
个人素质：
富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。
自我激励，学习认真，有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。
自我评价：
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获； 院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。
酒店员工个人简历 3
基本资料
姓名：
民族：汉族年龄：
婚姻状况：未婚专业名称：酒店旅游与运营管理
主修专业：管理类政治面貌：汉族
毕业院校：毕业时间：
学历：中专电脑水平：一般
工作经验：一年以上身高：158cm体重：50公斤
现所在地：新罗区户籍：
求职意向
期望从事职业：酒店前台、商务预定员期望薪水：20xx—3000
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：
专业名称：酒店旅游与运营管理学历：中专
所在地：证书：客房餐厅中级服务员证
专业描述：主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务
培训经历：
工作经验
公司名称：
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营
公司规模：工作地点：
职位名称：房务中心文员
工作描述：房务中心是酒店客房部的一个重要岗位，主要是通过电话为酒店住客解决各种问题，其工作小而烦琐，与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。
离职原因：调岗不同意
自我评价
自我评价：个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神，适应能力。有良好的人际交往能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的.意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
酒店员工个人简历 4
本人概况
姓名：
性别：女
学历(学位)：大专
专业：酒店管理
联系电话：
手机：
Email：
教育背景
毕业院校：xx年09月—xx年07月：xx大学酒店管理专业
*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责，工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于*佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的.适应能力及良好的团队协作精神。
酒店员工个人简历 5
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E-mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：
期x薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：xx大酒店
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的`菜单；
2.负责制定部门运营计划和管理方案；
3.协调和配合酒店其他部门的工作；
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费；
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率；
2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等；
3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度；
4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品；
5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历
20xx/9--20xx/7 xx师范大学酒店管理 本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
酒店员工个人简历 6
基本资料
姓名：
性别：男
出生日期：xxx-4-29
婚姻状况：未婚
国籍：中国
民族：汉族
身高：180CM
政治面貌：团员
教育程度：大专
毕业时间：20xx年6月
户籍：黑龙江黑河
现居住地：xx顺义区
职业概况/求职意向
现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业：酒店管理主管
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
工作年限：2年以上
目前薪水：月薪2600人民币
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：江苏南京、江苏无锡
期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务
交通·运输·物流
期望从事职业：大堂经理/副理
其它相关职位
期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20xx-3-15
教育背景
学校名称：xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)
专业名称：物流管理学历：大专
所在地：四川成都证书：
工作经验
公司名称：xxxx
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上工作地点：北京
职位名称：餐厅副经理
工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量；做好开餐前的准备工作；开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的`投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题；不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境；评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。
自我评价/职业目标
自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好；做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考；能够经常自我反省与剖析自我。
酒店员工个人简历 7
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
电话：
E—mail：
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游：
目标地点：
期望工资：面议/月
目标职能：行政厨师/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：xx大酒店
行业：酒店/旅游：
餐饮部行政厨师/厨师长
1、负责酒店餐饮部的筹备工作，制定符合酒店口味的菜单；
2、负责制定部门经营计划和管理计划；
3、协调配合酒店其他部门的`工作；
4、了解客户需求，与前台沟通，促进各种活动，促进客户消费；
5、教员工关于厨师礼仪和烹饪技巧的知识。
20xx/7——20xx/7：xx旅游有限公司
行业：酒店/旅游：
食品部行政厨师/厨师长
1、了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率；
2、控制厨房成本，包括菜肴、厨房用具等；
3、经常与顾客沟通，提高菜品质量，提高顾客满意度；
4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品；
5、确保厨房安全和机械设备卫生。
教育经历
20xx/9——20xx/7 xx师范大学酒店管理本科
语言能力
听说（精通）英语，读写（精通）
自我评价
精通餐饮管理，具有深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏联、四川、杭州、烧烤、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚等菜肴。可独立安排制作各种高端宴会，并有接待大型宴会、会议餐和自助餐的经验。喜欢学习新菜，热爱厨房，忠诚勤奋，认真负责，能满足客户的需求，具有良好的团队精神。
酒店员工个人简历 8
基本资料
姓名：
性别：女
出生年月：
身高：165cm
籍贯：贵阳
民族：xx
政治面貌：xx
工作经验：3年
毕业院校：xx
专业：xx
联系方式：xx
邮箱：xxx
工作经历：
20xx——20xx贵州xx客房部服务员
20xx——20xx贵州xx客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx贵阳xx大四酒店客房部经理
20xx——20xx贵阳xx高级客房部行政管理
技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的`意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：
20xx——20xx在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：
具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店员工个人简历 9
个人基本信息
姓名：
出生年月：xx年x月
目前所在地：湖南省衡阳市石鼓区
民族：汉族
户口所在地：广东省深圳市
身高：170cm
婚姻状况：已婚
学历：大专
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：电脑操作员/打字员:文员 贸易类业务跟单员 酒店/旅游后勤类酒店机票预定
工作年限：4年
职称：无职称
求职类型：全职
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广州
个人工作经历：
20xx年x月-20xx年x月 广东国际大酒店 中餐服务员（实习生） 实习期到
20xx年x月-20xx年x月 白云区劳动局 兼职（文字录入） 工作任务完成
20xx年x月-20xx年x月 专卖店G20xx 兼职
20xx年x月 博士伦 促销员
20xx年x月-20xx年x月康辉旅社 前台营业员
20xx年x月-20xx年x月 广州博溙贸易有限公司 跟单员
教育背景
毕业院校：
广州市白云区技工学校
最高学历：
中专
毕业-20xx-x-x
所学专业一：
酒店管理与计算机应用
所学专业二：
受教育培训经历：
xx年x月-xx年x月 广州市芳村区东漖侨联小学 小学毕业证
xx年x月-20xx年x月 广州芳村区东漖中学 初中毕业证
20xx年x月-20xx年x月 广州市白云区技工学校 酒店管理 中技毕业证、
餐饮中级证
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
不断更新充实自我，善于学习，以适应信息化时代对创新者的要求，理性智慧。
具良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系，胸襟坦荡，应变能力，反应能力强，能处理各种复杂的关系及局势；工作及适应能力强，踏实勤奋，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高；善于沟通，具亲和力，并能率领团队完成目标。
详细个人自传
我在广东国际大酒店的中餐厅实习的一年中，学到了过硬的.基本功，以及酒店中餐的一些管理知识。我还从中总结了几点：（虽然这几点是我在酒店实习中总结出来的，但我觉得这几点无论在什么地方都能用得上的。）
一、要注意仪表仪容。面对客人不要害怕，不要害羞，遇到任何事都要镇定。
二、服务行业的招牌——微笑和礼貌。仅仅一个微笑就足以抵挡千言万语。当然热情的主动也相当重要。
三、是要细致观察多留意，做到周到的服务。在洒泪里什么人都有，什么事都会发生，我对每样东西都应该多只眼，多只耳目朵，多个鼻子，就是多留意，不可以粗心大意。
四、和同事要有团结精神。
五、我觉得最重要的一点，就是灵活应变。
在旅行社做果时也令我深深感到，无论在做哪一件事时，都要认真细心，就算是做错了一步都会全部错，造成好严重的后果。
酒店员工个人简历 10
基本资料
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
学历：中专/技校
工作年限：5—8年
期望薪资：5000—8000元
工作地点：广州—不限
求职意向：成本主管/经理|成本管理员|按摩师|食堂厨师|其他职位
工作经验
重庆蓝雅健康咨询有限公司
工作时间：20xx年3月至20xx年4月[2年1个月]
职位名称：办公室主任
工作内容：负责公司办公室一切后勤管理工作，组织办公会议，
广州御玺堂生物科技有限公司
工作时间：20xx年5月至20xx年4月[1年11个月]
职位名称：运营总监
工作内容：负责公司总部内务运营工作，协调个部门技术产品顺利上市，维护指示监督公司整店输出一系列流程
汇豪大酒店
工作时间：20xx年4月至3月[1年11个月]
职位名称：行政总监
工作内容：三星级大酒店负责酒店的运营工作，对内协调酒店各后勤部门和营业部门各项工作，监督管理各部门工作流程日常管理。对外协助总经理短长期营销战略部署，提高酒店收益
粤安大酒店
工作时间：4月至10月[1年6个月]
职位名称：经理
工作内容：负责酒店日常值班各项工作流程，监督落实酒店各项规章制度，严格细化服务流程
教育经历
20xx年6月毕业广西河池巴马民族师范学校中专
自我描述
工作认真负责，有团队精神，相信含泪播下的种子一定含笑而获！英雄不问出处！
酒店员工个人简历 11
基本资料
姓名:
性别:
年龄:
身高:
学历:
工作年限:
居住区域:
户口所在地:
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪：3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量
直接下属：10位
汇报上司：前厅经理
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的'成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位
汇报上司：酒店总经理
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着
自我描述
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能.
沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求.
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