人事专员个人简历(合集11篇)
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,此时是不是该好好写写简历呢?那么怎样写好简历呢?以下是小编收集整理的人事专员个人简历,希望对大家有所帮助。
人事专员个人简历1
XX|男|24岁
居住地:广州
电话:124******(手机)
E-mail:
最近工作[1年8个月]
公司:XX公司
行业:机械制造、机电设备、重工业
职位:人事专员
最高学历
学历:本科
专业:应用日语
学校:湖南外国语职业学院
自我评价
热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的`思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械制造、机电设备、重工业
目标地点:广州
期望月薪:面议/月
目标职能:人事专员
工作经验
20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]
所属行业:机械制造、机电设备、重工业
人事部人事专员。
1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理。
2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
6. HR部ISO审核对应,相关记录保存。
教育经历
20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。
证书
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
人事专员个人简历2
姓名:xxx
目前所在:白云区
年龄:23
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:瑶族
人才测评:未测评
体重:45 kg
我的特长:xxxx
求职意向:xxxx
人才类型:普通求职
应聘职位:外贸/进出口专员/助理,外贸跟单/跟单助理
工作年限:4年
职称:xxxxx
求职类型:全职
可到职日期:随时
公司性质:私营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位:外贸业务
工作描述:
1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;
3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;
4)来访客人的接待;
5)领导临时交办的事项。
离职原因:
香港xx华集团起止年月:20xx—07~20xx—08
公司性质:外商独资
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:商务助理
工作描述:跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因:充电
公司性质:外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:人事专员
工作描述:
一、负责公司人员的招聘以及考勤;
二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;
三、文具/厂服的`购买及管理;
四、上司临时交办的事项。
离职原因:回家
教育背景
毕业院校:西北工业大学
最高学历:大专
获得学位:大专毕业
日期:20xx—07
专业一:国际经济与贸易专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号其它外语能力:
国语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家CET—4;熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
自我评价
本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。
人事专员个人简历3
姓名:xxx
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:xx
年龄:27
现所在地:xxxxxxxx
身高:159cm
希望地区:xxx
希望岗位:经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位
寻求职位:人事主管/专员
待遇要求:xxxx元/月,要求提供住宿
最快到岗:半个月之内
教育经历
20xx—xx~20xx—xx xx农业大学社会工作本科
培训经历
20xx—xx~20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证
20xx—xx~20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作
xx公司名称(20xx—xx~至今)
公司性质:外资企业
行业类别:通讯、电信、网络设备
担任职位:人事专员
岗位类别:人力资源总监
工作描述:
1、参与公司考勤制度制定,实施推行;
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算;
3、推进员工福利制度施行;
4、员工入职、离职手续办理;
5、员工合同、档案维护;
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;
7、年度员工绩效考评、实施;
8、其他日常人事事务,
自我评价:
善于观察和学习,乐于与他人沟通,工作认真负责,敢于迎接挑战,敢于承担责任。3年多的人力资源工作实践经历,熟悉东莞地区劳动法规,人力资源六大模块,并具备实际操作能力。
人事专员个人简历4
姓名:目前所在: 白云区 年 龄: 23
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 瑶族 人才测评: 未测评 体 重: 45 kg
我的特长:求职意向人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理
工作年限: 4 职 称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时 公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/进出口
担任职位: 外贸业务
工作描述: 1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;
3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;
4)来访客人的接待;
5)领导临时交办的事项。
离职原因:
香港**华集团 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 商务助理
工作描述: 跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的.问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因: 充电 公司性质: 外商独资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 人事专员
工作描述: 一、负责公司人员的招聘以及考勤;
二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;
三、文具/厂服的购买及管理;
四、上司临时交办的事项。
离职原因: 回家教育背景毕业院校: 西北工业大学
最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力:
国语水平: 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家CET-4;熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。
人事专员个人简历5
姓名:xxx
目前所在: 白云区 年 龄: 23
户口所在: 湖南 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 瑶族 人才测评: 未测评 体 重: 45 kg
我的特长:求职意向人才类型: 普通求职
应聘职位: 外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理
工作年限: 4 职 称:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时 公司性质: 私营企业 所属行业:贸易/进出口
担任职位: 外贸业务
工作描述:
1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;
3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;
4)来访客人的接待;
5)领导临时交办的事项。
离职原因:
香港**华集团
公司性质: 外商独资
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 商务助理
工作描述: 跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因: 充电
公司性质: 外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 人事专员
工作描述:
一、负责公司人员的`招聘以及考勤;
二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;
三、文具/厂服的购买及管理;
四、上司临时交办的事项。
离职原因: 回家教育背景毕业院校: 西北工业大学
最高学历: 大专 获得学位: 大专 毕业日期: 20xx-07
专 业 一: 国际经济与贸易 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力:
国语水平: 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家CET-4;熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退,活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴!这是我的做事态度。
人事专员个人简历6
基本资料
姓名:xxx
性别:女
出生年月:1991.4
婚姻状况:未婚
政治面貌:共青团员
籍贯:浙江
目前所在地:浙江
联系方式
联系电话:xxxxxxxxxxx
电子邮箱:
求职意向
期望职位:行政/人事/培训
职位类型:均可
工作地点:浙江
工资待遇:面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部:人事专员
主要工作内容:1、执行并完善公司各项制度与计划,奖惩情况的管理;2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算考勤等事宜;5、及时办理公积金及社保,熟悉相关政策法规;6、绩效管理,培训的实施与安排工作;7、严格执行公司各项制度,填制和分析各类人事统计报表,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;8、参与部门管理,帮助建立积极的员工关系,员工活动的组织策划;9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部:人事专员
主要工作内容:考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划,项目申报等。
教育背景
毕业院校:宁波大学
最高学历:本科
所学专业:工商管理
毕业时间:—07
英语:熟练
计算机能力:普通
自我评价
本人工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。具有优秀的`书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评,对待员工热情,对同事互帮互助,严格执行领导的要求,积极参加公司各项活动,组织的年会节目更是得到了大家的一致好评!希望能在新的平台展示自己,发光发热!
人事专员个人简历7
姓 名: 董女士
性 别: 女
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-湛江
年 龄: 23
现所在地: 广东-东莞
身 高: 161cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位: 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)
公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程
担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的'机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
人事专员个人简历8
基本信息
真实姓名: 刘阳 性别: 女
年龄: 26 岁 身高: 150CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市威清派出所
最高学历: 本科 工作经验: 1-3年
求职意向
最近工作过的职位: 行政文员
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 人事专员/助理,出纳,统计
期望从事的`行业: 交通/运输/物流
技能特长
喜欢动漫舞台表演,曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次;
在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
学校名称: 贵州大学科技学院
专业名称: 旅游管理
获得学历: 本科
工作经历
贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员
起止日期: 20xx年9月至20xx年12月
企业名称: 贵州一大松快运物流有限责任公司
从事职位: 采购跟单员
业绩表现: 后勤工作,努力做好本职工作以及临时交代事宜
企业介绍:
贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员
起止日期: 20xx年1月至20xx年10月
企业名称: 贵州昌盛世裕贸易有限公司
从事职位: 行政文员
业绩表现: 在里面做文员,熟于world、excel等表格操作
企业介绍:
贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员
起止日期: 20xx年11月至20xx年6月
企业名称: 贵州安信汇金资产管理有限公司
从事职位: 文员
业绩表现: 现工作内容包括销售统计以及行政工作,勤恳认真,努力上进。
人事专员个人简历9
姓 名: XXX 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 清远 身高体重: 156 cm 46 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主任/主管:人事主管或助理、人事专员、
工作年限: 8 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
工作经历: 公司名称: 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事专员
工作描述: 负责员工考勤的整理及薪资的计算;
公司的人才资源储备,建立员工人事档案;
计划、组织、实施对外招聘,做好招聘与任用的具体事务工作;
制定和整理行政管理规章制度、资料,并督促、检查制度的贯彻执行;
办理失业人员社会保险补贴,劳动用工备案,社保增减员异动,劳动合同管理等;
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况;
负责企业文化的建设,创造良好的工作环境,让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐(应收应付),仓库管理等工作。
离职原因:
公司名称: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 人事专员
工作描述: 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订,作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因: 家的搬迁
公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质: 中外合资所属行业:纺织,服装
担任职务: 经理助理
工作描述: 1.负责办公室的.日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进;
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑);
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因: 继续深造
教育背景
毕业院校: 中山大学
最高学历: 本科获得学位: 法学学士 毕业日期: 20xx-01-01
所学专业: 政治与行政学 第二专业: 商务英语
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,独立能力较强和有团队精神;
在工作上认真负责,具有人事协调能力和创新意识.
对人力资源管理工作有一定的经验,希望从事人事,行政类工作。
人事专员个人简历10
姓名:xxx
性别:女
民族:汉族
年龄:33
婚姻状况:已婚
专业名称:工商企业管理
主修专业:管理类
政治面貌:群众
毕业院校:福建商业专科学院
毕业时间:7月
最高学历:大专
电脑水平:精通
工作经验:十年以上
身高:164 cm
体重:73公斤
现所在地:新罗区
户籍:xxxx
求职意向
期望从事职业:行政,后勤,人事助理
期望薪水:3000
期望工作地区:新罗区期望
工作性质:全职
最快到岗时间:面谈
需提供住房:不需要
教育背景:
学校名称:福建高等商业专科学校(9月— 207月)
专业名称:工商企业管理
学历:大专
学校名称:龙岩机电职业中专学校(9月— 7月)
专业名称:电子计算机
学历:中专
培训经历:xxxxxxxxx
工作经验
公司名称:福建优购网络科技有限公司(4月— 205月)
所属行业:互联网·电子商务
公司性质:私营。民营企业
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:人事专员
工作描述:招聘筛选面试人员,新员工入职培训,会议记要整理存档,公司通知公告编写,考勤绩效,办公用品的`采购发放与盘点。
公司名称:龙岩新华都百货(203月—年10月)
所属行业:其他
公司性质:上市公司
职位名称:客服专员
公司名称:福建八方海上客运有限公司(12月—年3月)
所属行业:旅游·酒店·餐饮服务
公司性质:上市公司
职位名称:乘务组长,人事助理,文员
公司名称:福建龙洲股份有限公司(7月—月)
所属行业:交通·运输·物流
公司性质:上市公司
职位名称:站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价:
本人性格开朗、乐观,沟通及应变能力较强,责任心强!有良好的学习能力,自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
人事专员个人简历11
xxx
目前所在:珠海年 龄:30
户口所在:江门国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
诚信徽章: 未申请身 高:164 cm
人才测评: 未测评体 重:52 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人力资源,行政专员/助理
工作年限:8 职 称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:珠海,佛山,
工作经历
珠海市xxx电器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今
公司性质:民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:人事专员
工作描述:
1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;
2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;
4、服从领导的指示,制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;
5、负责办理入保手续,联络退保,理赔事务,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;
6、依据公司需要,开发中、长期人力资源,储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;
7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;
9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;
10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;
12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;
离职原因:想换环境
珠海xxx亿慧服装厂 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04
公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事专员
工作描述:1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划,与人才市场,职介所等合作,及时满足公司所需人员。规范招聘流程,并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作;
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理,避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的`签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向,及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因:个人原因
佛山市xxx集团股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
公司性质:事业单位 所属行业:其他行业
担任职位:门店店长
工作描述:
1、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;
2、负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作;
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