个人简历填写

个人简历填写

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，找工作的黄金时间马上就要到来，简历也应跟上时间的脚步了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？下面是小编为大家整理的个人简历填写，希望能够帮助到大家。

　　个人简历填写 篇1

　　一、简历标题

　　简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

　　二、简历内容

　　1、姓名：

　　必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？

　　2、性别：

　　最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

　　3、年龄：

　　无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

　　4、学历、学位、专业：

　　一定要标明，这是HR们最关注的.重点词之一。

　　5、政治面貌：

　　视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

　　6、身高体重：

　　视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

　　7、联系方式：

　　一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

　　除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

　　8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。

　　当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

　　其次，是求职意向：

　　求职意向这一栏是很难写，原因有两个：

　　一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。

　　二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。

　　这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。

　　还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让HR认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

　　此外，HR们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

　　个人简历填写 篇2

　　个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的.能力与综合素质。

　　一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

　　个人简历填写 篇3

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　出生日期：1991年7月11日

　　居住地：上海

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　本人性格乐观、稳重，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强。有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神，能迅速的`适应各种环境，并融合其中。恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：网络游戏

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：游戏策划师

　　工作经验

　　20xx/3 — 20xx/9：xx有限公司

　　所属行业：网络游戏

　　开发部游戏策划师

　　1.负责策划配置编辑与维护

　　2.负责策划设计文档编写

　　3.负责配置工具维护与修改

　　4.负责部分数值设计

　　20xx/8 — 20xx/2：xx有限公司

　　所属行业：网络游戏

　　开发部游戏开发工程师

　　1.负责游戏功能模块的设计与开发

　　2.负责游戏引擎的部分优化

　　3.负责游戏运营后期项目版本发布与推进

　　教育经历

　　20xx/9— 20xx/6复旦大学网络管理本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　个人简历填写 篇4

　　前日在山西人才市场举办的周末讲坛上，职场专家剖析了毕业生求职时的共性问题，吸引了众多求职者听讲。

　　统计表明，省城两大人才市场举办的每场招聘会，吸引的求职者不少于3000名。从数量上看，供大于求，但用人单位招人并不轻松。因为多数应届毕业生的简历内容基本一致，比如会计算机操作、做过促销、沟通能力强等，社会实践看似面面俱到，学校评语也惊人地相似，导致用人单位难以筛选、取舍。而在企业进一步面试或者初次工作过程中，又发现很多毕业生的实践能力和简历的介绍差异大。

　　专家分析，应届毕业生绝大部分没有工作经历，但企业又希望他们能有一些培训经历，能快速进入工作，所以有特长的毕业生特别受用人单位青睐。毕业生迎合这种用人心理，纷纷在简历上强调自己的能力全面，且有过多种实践经验。这样做的结果是，用人单位普遍感到应届毕业生岗位期许高，上手慢，频繁跳槽;毕业生找工作病急乱投医，看着专业和岗位相似，就投简历，上岗后才发现不合适，只能重新找工作。

　　专家说，很多毕业生很优秀，但是求职屡屡受挫，这是因为缺乏就业技巧，不知道如何展示自己，比如本来专长是营销，但是简历中只重点说明自己的.自动化专业背景。其实，只要适当调整求职技巧，根据自己真正的特长，结合所学专业，在简历中有重点地介绍自己，这些学生就会迅速脱颖而出。

　　据悉，周末讲坛是山西人才市场与专业管理咨询机构联合举办的公益性活动，自去年10月开办以来，已连续举办25场。

　　个人简历填写 篇5

　　1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”

　　在一次“专家简历找茬”活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。

　　专家点评：岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。

　　专家建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。

　　2、尽量写多一点让HR更了解我

　　事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢?

　　专家点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的`了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。

　　专家建议：HR每天要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

　　3、没什么好写，就把专业课目全列上

　　刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

　　专家点评：罗列一大堆专业课程的名目，从HR的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于HR了解你的专业知识。

　　专家建议：应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。

　　想要得到自己所梦寐以求的工作，千万不要忽视正确填简历，因为简历填的好与坏，其实直接挂钩你面试的成功与否，所以心理健康专家希望求职者，也能够注重上面这些问题，面试中保持足够的自信。

　　个人简历填写 篇6

　　一、简历标题

　　简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。

　　二、简历内容

　　1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的？

　　2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。

　　3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。

　　4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。

　　5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了；如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。

　　6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的'信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。

　　7、联系方式：一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢？如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

　　除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。

　　8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价，要填积极向上的。

　　其次，是求职意向：

　　求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。

　　个人简历填写 篇7

　　姓名：xxx

　　性别：男

　　出生日期：1990年2月12日

　　居住地：西安

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　电子邮箱：

　　自我评价

　　拥有多年行业从业经历，能够快速适应新工作，并敢于面对问题，迎接新挑战。对工作认真负责，细心谨慎，并具备独立文案策划和文案创作的能力，对专题设立、文案创意、文案撰写，营销策划具有丰富的实操经验。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播

　　目标地点：西安

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：文案策划员

　　工作经验

　　20xx/2 – 20xx/6：xx有限公司

　　所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播

　　企划部文案策划员

　　1.负责客户宣传资料的撰写及发行刊物的文字组织、润色和整理;

　　2.参与市场调查与信息情报的.搜集整理工作;

　　3.参与公司相关方案的策划工作及负责相关工作的起草审阅。

　　20xx/7 – 20xx/11：xx有限公司

　　所属行业：中介服务

　　公关部文案策划员

　　1.搜集市场信息，并组织制定相应的市场推广计划，协助上级领导执行和开展工作;

　　2.公司的企业文化建设，及视频脚本的撰写和其他文案工作;

　　3.制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

　　教育经历

　　20xx/8— 20xx/6西安外事学院新闻学本科

　　证书

　　20xx/12大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　个人简历填写 篇8

　　表达形式要简练

　　简历的形式并不唯一，甚至可以说是多种多样，你可以选择表格，也可以选择行文，总之，只要能用最简洁的方式表达出来个人信息和个人履历，就是一份好的简历。当然，这里需要提一下的是，无论选择哪一种表达方式，简历大致包括两个部分，一个是标题，一个是正文。

　　标题很简单，一般直接写个人简历或者个人履历，正文则稍微复杂一下，在这里，我们着重要介绍的自然也是正文部分。

　　个人信息要准确

　　所谓个人信息，就是和自己息息相关的个人资料，包括姓名、性别、民族、国籍、出生年月、家庭住址、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、外语水平、计算机水平，性格等等。值得注意的是，很多人不明白个人信息一栏为什么要重点强调民族，很简单，不同的民族有着不同的生活方式和宗教信仰，用人单位当然有理由也有必要知道受聘人的民族信息。

　　此外，需要注意的是，关于个人信息，唯一的要求就是准确全面。所谓的准确就是无错误无造假。可以想到的是，连个人信息都有误或者连个人信息都要造假，那么，这个人该是怎样的.一种品德和人格。用人单位自然不希望自己企业的里面，有这样的员工存在。

　　教育背景是明确

　　教育背景包括两个方面，一个是学历，一个是专业。用人单位初次见面，无法得知个人的实际能力和水平。那么，学历成了能力的代名词。专业的重要性自然不用多说，专业代表着个人从事的这份工作的合理性和合格性。从某种程度上来说，专业和你即将从事的工作应该一一对应。举一个最简单的例子，大家可以多看看用人单位的招聘信息，不难发现，众多职业比较明确的招聘信息都会标注专业需求或者是专业限制。

　　工作经历是关键

　　工作经历指的是个人在从事这一份工作之前做了哪些成就。这其中，主要包括两个方面：对于一个已经工作多年的人来说，工作经历自然是指在从事这一份工作之前做了哪些事情，如果说工作经历丰富而且成绩显著，自然会给个人带来很大的帮助；另外一方面，对于应届毕业生或者之前没有工作经验的人，工作经历可以试着写一些社会实践活动，实习实践单位等等。

　　个人特长是补充

　　一份好的简历，个人特长应该和工作经历相辅相成。很多人不能理解，为什么这两个方面能牵扯到一块儿来。在这里，我要说明一下，对于用人单位来说，个人经历的重要性自然不言而喻。但是，个人特长却能够帮助用人单位了解个人的行为特征，能够让用人单位确认你的个人特长是不是真的适应和适合这份工作。打一个比方，比如你的个人特长写的是活泼好动，热爱各种体育活动。那么，对于一些需要安静研究的工作，自然是大大不利。

　　相关资料是亮点

　　相关资料主要包括证书和获得的各种荣誉。对于用人单位来说，这两者代表的是人员的能力，证书和荣誉越多，其能力自然就越强。在这一块，可以写一写个人在具体的时间段里获得的各种荣誉。当然，荣誉又称之为亮点毫不过分。综上所述，个人简历怎么写，主要是明确你需要应聘的工作和岗位，只有将个人简历里面的信息和用人单位的用人要求完美的结合在一起，才能写出一份较好的简历。

　　个人简历填写 篇9

　　姓名：

　　性别： 女

　　民族： 汉族

　　出生日期：

　　户口：

　　学历： 大专

　　毕业院校：

　　毕业时间：

　　所学专业： 金融保险

　　外语水平： 英语 (pets-3)

　　电脑水平： 一般

　　工作年限： 实习/应届

　　联系方式：

　　求职意向

　　工作类型： 全职

　　单位性质：

　　期望行业： 专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、物业管理、商业中心

　　期望职位： 财务/审计/统计、金融/经济

　　工作地点： 杭州市、金华市

　　期望月薪： 1000-2000

　　教育经历

　　2007/09 -- 至今：浙江经贸职业技术学院

　　专业：金融保险学历： 大专

　　工作经验

　　2007/7 -2007/9：营业员 | 暑期在明视达眼镜店工作，培养了自己如何待人处事的经验和吃苦耐劳的精神。

　　2008/1--2008/2：兼职促销 | 在福泰隆大型超市做兼职促销，在激烈的竞争中既能做好自己的销售还能同其他促销员很好的相处

　　2008/7 2008/9:兼职促销 | 在峰林家电城做营业员

　　2009/1—2009/2：兼职促销 | 在沃尔玛超市做临时促销了，在这一个月中，我积累了很多销售技巧以及销售口才，丰富了社会经验

　　2009/4—2009/7：在太平洋保险公司杭州支部钱江区

　　自我评价

　　在校期间曾在学生会宣传部工作，有较强的`沟通和协调能力。业余时间常参加社会实践，在福泰隆、沃尔玛做兼职促销，在明视达眼镜店做过营业员，有一定的销售经验和组织能力。暑假在家电城工作让我有了吃苦耐劳的精神。这些都让我不断成长和成熟，培养了我对待工作的态度和热情。而在校学习财务会计专业，在专业知识不断丰富的同时还培养了我细致稳重的性格，所以无论在校内还是校外，无论是学习还是工作我都可以做的很好。

　　个人简历填写 篇10

　　个人简历填写 篇11

　　姓 名：

　　性 别：

　　学 历：

　　工作年龄：

　　出生年月：

　　民 族：

　　籍 贯：

　　登记时间：

　　最高学历：

　　毕业学校：

　　所学专业：

　　掌握外语：英语(一般)

　　政治面貌：共青团员

　　登记时间：

　　教育经历：

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx育秀高级中学

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx中学

　　20xx年xx月至20xx年xx月 民族小学

　　工作年龄：

　　能力与专长：

　　本人肯吃苦耐劳，勤奋好学，做事认真积极，工作态度好，并且具有合作意识。

　　工作经历：

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx匡威服饰国际集团有限公司 销售文员

　　个人简介：

　　本人性格开朗，积极乐观，具有很强的合作意识，擅长与他人沟通交流;本人做事耐心，积极，有强烈的责任心，态度端正。

　　希望工作类型壹：客服/热线咨询

　　希望工资待遇：面议希望工作类型：

　　全职希望工作地点：xx镇意向提交时间：

　　其它工作要求：

　　尚无

　　我的.自荐书：

　　本人性格开朗，积极乐观，具有很强的合作意识，擅长与他人沟通交流;本人做事耐心，积极，有强烈的责任心，态度端正。

　　希望工作类型贰：办公室文员/电脑打字员

　　希望工资待遇：面议希望工作类型：

　　全职希望工作地点：xx镇意向提交时间：20xx/5/6

　　其它工作要求：

　　尚无

　　我的自荐书：

　　本人性格开朗，积极乐观，具有很强的合作意识，擅长与他人沟通交流;本人做事耐心，积极，有强烈的责任心，态度端正。

　　个人简历填写 篇12

　　姓名：

　　出生日期：

　　国籍：

　　教育背景

　　清华大学 09/1999 – 07/20xx 专业：化工

　　学位：硕士

　　清华大学 09/1995 – 07/1999 专业：化工

　　学位：本科

　　工作经历

　　深超光电 中国

　　职位：制程副主管 09/20xx – 至今

　　LTPS关键制程-ELA及ELA前清洗,及相关附属设备，主导ELA(TCZ&JSW)及ELA前清洗制

　　程的Process tuning，使其在最短的时间内达到公司生产条件。

　　了解和掌握了Poly ELA制程的`相关特性及制程需求

　　负责团队内新人教育训练，及日常工作分配，SOP制定，制程稳定性监控，制程持续改善

　　优化

　　20xx-4月主导ELA产能提升专案，提升ELA产能2.5倍，降低成本一半。

　　20xx-5月主导DHF及laser gas 2nd source导入评估

　　西安常春藤艺术教育中心 中国

　　职位：运营主管 09/20xx – 09/20xx

　　统管所有业务，宣传，师资管理，教学管理及日常其他事宜

　　南京瑞福达 中国

　　职位：技术部课长 10/20xx – 09/20xx

　　Array段制程（Cleaner、成膜、Photo、etch、stripper等）及CF段制程。

　　组织和带领课内员工针对问题进行详细分析，针对分析结果拟定实验计划进行改善，从而提升良率。

　　昆山龙腾光电 中国 职位：高级工程师 07/20xx – 09/20xx 负责清洗制程，M1湿蚀刻制程，M2湿蚀刻制程，ITO蚀刻制程，Stripper制程，线宽检测机

　　（CD），段差检测机(A-Step)，并对Array制程中的其它检测机制均有了解，如：particle检测，图形检查，膜厚检测，Macro，电性检测。

　　负责Phase1湿蚀刻及Stripper制程。并主导Phase2湿蚀刻及Stripper制程调试

　　参与项目及成就

　　AL蚀刻液cost down专案

　　3家TFT厂装机及process tuning

　　2家主流ELA设备装机及process tuning经验

　　AMOLED相关技能

　　Low roughness poly si制备方法

　　ELA&IMP制程搭配

　　著作发表

　　无

　　专利

　　无

　　个人简历填写 篇13

　　姓名

　　性别

　　年龄

　　身高

　　民族

　　婚姻状况

　　学历

　　身份证

　　电话

　　现所地点

　　户口所在地

　　工作经验

　　应聘职位

　　市场销售/营销类:助理.经理 市场销售/营销类 经营/管理类

　　自我介绍

　　本人待人热情、真诚，做事认真，谦虚谨慎，诚实守信、勇于拼搏、吃苦耐劳，学习能力强，有较好的.时间观念和责任心强。能迅速的适应各种环境，具有良好的团队意识，具有一定的专业知识，能够有效率地完成工作，希望能为贵公司贡献自己的才能。

　　个人爱好

　　人生理想

　　只要给我点力量、我会把地球焕然一新

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