优秀员工个人事迹材料(大全14篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。我们该怎么拟定事迹材料呢?以下是小编整理的优秀员工个人事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。
优秀员工个人事迹材料 篇1
周萍同志现任销售公司内业销售员,主要负责资金账目管理,销售台账记录,产品清点发货及产品销售,在工作中细致、认真,一丝不苟,处处争做先进,争当表率,在全年的各项工作中做出了骄人的业绩。
一、在销售工作中,与内业其他人员共同努力,全年销售加气3万多立方,远超过内业任务销量2.5万立方;在复合砖销售上,困难较多,能做到迎难而上,积极开展工作,销售产品,联系酒泉宏兴钢铁股份有限公司一家较大客户,销售复合砖600多立方,在全年复合砖销售中取得了较好的业绩。
二、在劳动竞赛活动中,按照竞赛标准严格要求自己,做到上报资金、发票、销量等报表准确无误;用户和销售员发票通知单的开具及已开发票登记与核对准确无误;每日登记的日记账、台帐准确无误,为纷繁复杂的销售管理工作提供了详实的原始记录,给广大客户和销售员提供了很大的便利。
三、在日常工作中,做到按时上下班,认真核对每日客户资金数与发货数量,做到账货相符,为确保产品销售资金回收率100﹪把好关,杜绝欠账的发生,切实维护公司利益和销售员利益;内业销售工作较为特殊,作为一个女同志,能克服家庭因素等较多困难,值班发货,早到晚归,认真履行职责,以顾客为关注焦点,认真做好销售服务工作,赢得了广大客户和员工的好评,给销售公司广大员工树立的榜样。
周萍同志还积极要求进步,她的出色表现也得到了基层党支部的.鼓励和肯定,七月份,销售公司党支部经认真考察,正式吸纳周萍同志为一名预备党员,她也能时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己,吃苦在前,享受在后,践行《党员干部廉洁从政若干准则》,先公后私,是一名合格的预备党员和优秀的企业员工。
优秀员工个人事迹材料 篇2
他担任三分厂生产技术设备室主管,重点对导热油供油温度的稳定性进行调整,使供油温度合格率达99.53%,合格率及导热油供油温度的稳定性均创下历史最好纪录。同时还积极寻求各种节能降耗的措施,组织对1#导热油炉下煤装置进行改造,每月可节约成本6万余元。
4月份担任机动能源部设备室主管以来,建立健全设备管理制度、加强生产设备管理,20xx年生产期间,关键设备完好率99.4%,全部设备完好率99.5%,故障停机率为4.7‰,日常设备检修完成率98.7%,全年重大设备事故为零,以上指标均创下了公司生产以来的最好成绩。他通过积极学习叶轮动平衡技术,带领科室技术员完成了2#蒸汽锅炉引风机动平衡试验,分厂技术人员对该项技术的.掌握,意味着引风机和鼓风机的动平衡试验均不再依托外委单位完成。
优秀员工个人事迹材料 篇3
xxx,20xx年3月加入集团,现任财务部出纳。几年来,工作积极主动,勇于奉献,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为,平凡岗位上创新突破
xxx日常的工作包括公司款项往来,现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等,这些工作在很多人看起来枯燥无味,按部就班,很难有什么创新与突破。但xxx并不这么想,就拿平常的台账工作来说,她率先建立起了一套账务台账,逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息,使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据,能够及时准确核对银行存款和现金日记账,及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法,加上本身的勤快,她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、认真负责,严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作,由于公司快速发展,日常资金高效运转,各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时,她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范,只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的'要求下重新写过报销单;在财务转款的时候,她更加小心,每一笔款的转出,每一个数字的输入,尽管已经十分熟练,但她都要再三核对,确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练,xxx十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献,黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年,xxx养成了“当天事当天毕”的良好习惯,“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多,每天都将现金及银行账核对完毕才能下班,经常重大节日都能见到她在办公室加班,与会计核对明细。
xxx说,她最感激的是家人的理解和支持,让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底,而xxx总是站好最后一班岗,直到最后一天下班了,领导明确告知没有任何事情了,她才收拾回家。
xxx不仅对本职工作兢兢业业,恪尽职守,也团结同事,积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时,她总是主动伸出双手,即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事,她们团结一心,高效高量完成本职工作,几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头,她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
优秀员工个人事迹材料 篇4
XX,中共党员,现任铁运分公司车辆段副段长。20xx年他参与实施的技术创新项目荣获股份公司科技创新成果三等奖,获计算机软件著作权1项、国家实用新型专利3项,在科技创新方面成果丰硕。
在日常生产方面,该同志不断优化生产组织,完善质量管控措施,通过对车辆检修和配件加修生产组织进行统筹管控,开展预检预修,有效减少库内台位占用时长;为确保设备计划性维养和维修,组织协调设备2个维修工班错时上班,利用周末、假日设备停机间隙开展设备小修,逐步形成设备提前修、计划修模式,大幅减少检修生产设备临时故障问题,确保安全生产稳步进行。
在质量卡控方面,该同志建立健全质量检查验收制度,组织修订“三检一验”标识,规范自检、复检、质检、验收程序,在加强检修质量管控的同时,促进工序之间、班组之间有效衔接;为加强检测类设备管理,确保检测准确度,对需要标定的设备按照周期进行分类,明确参加标定人员范围、职责和标定标准,确保设备标定质量,实现“工装保工艺”;针对车型车况不断变化情况,参与重新修订厂、段修工艺指导书,为检修工艺的.执行落实提供指导。
在安全管理方面,该同志严控安全风险,推进事前预防过程控制常态化,将作业关键环节存在的问题及时纳入风险管控,确保安全管理无盲区、无死角,有力保障现场人员作业安全,更为实现安全生产提供可靠的基础支撑;为提高职工遇突发事件的应急处置能力,他积极组织开展形式多样的学习、演练,有效提高职工安全意识,锻炼出了一大批能打硬仗、能担重责的骨干职工。
经过多年的磨砺和锻炼,XX已成为一名扎根基层、服务生产、专业知识过强、管理能力过硬的复合型管理人才,感染带动了一大批工友积极以他为榜样投身学习和技术创新之中。
优秀员工个人事迹材料 篇5
一、概述
高校物业工作是保障学校正常运行和师生生活的基础保障,而优秀的物业员工是这一体系中不可或缺的一部分。本文将围绕某位高校物业优秀员工的个人事迹展开介绍,旨在展示该员工在工作岗位上的突出表现,以及对学校物业工作的积极贡献。
二、个人背景
该位员工名叫张明,毕业于某某大学,专业为建筑工程。毕业后,张明顺利进入某高校物业管理部门工作,至今已工作10年。在这10年里,张明不断努力学习,积累了丰富的工作经验,成为了该校物业管理团队中的佼佼者。
三、个人事迹
1、优秀工作表现
在日常的工作岗位上,张明表现出色,严谨认真,负责细致。他始终严格遵守岗位职责,全心全意为学校物业工作服务。无论是值班时的仔细巡查,还是协助处理各种紧急情况,张明都展现出了高度的敬业精神和专业素养。
2、解决问题能力
在解决物业工作中出现的各种问题时,张明表现出了出色的解决问题能力。无论是设备故障、供电问题还是绿化管理方面的困难,张明总能迅速找到解决之道,保障学校师生的正常生活和学习。
3、团队合作精神
除了个人出色的工作表现,张明还以其优秀的团队合作精神赢得了同事们的尊重和信任。他乐于助人,善于协调团队内部的关系,能够很好地与其他同事合作,共同完成物业管理的各项任务。
四、影响和贡献
张明在自己的岗位上展现出了优秀的工作表现和个人素质,他的努力和付出不仅给学校物业工作带来了积极的影响,也为同事们树立了良好的榜样,推动了整个物业管理团队的进步和发展。他的贡献和影响被广大师生所认可和赞誉。
五、工作成果
张明作为高校物业管理部门的一名优秀员工,凭借其突出的工作表现、解决问题能力和团队合作精神,为学校的物业管理工作作出了卓越的贡献,带动了整个团队的进步和发展。他是这个团队中的一面旗帜,值得广大员工学习和尊重。
在张明的个人事迹之中,我们看到了一名优秀员工的光辉,也看到了高校物业管理部门众多员工不懈努力的身影。让我们向张明致敬,也向所有为高校物业工作默默付出的同仁们致敬!六、专业技能和学习
张明在工作过程中不断提升自己的专业技能和知识水平。他利用业余时间积极参加各种专业培训和学习,不断更新自己的理论知识,掌握最新的物业管理技术和方法。他关注行业动态,主动学习新的管理理念和方法,不断提高自己在物业管理领域的竞争力,为解决工作中的各种难题奠定了坚实的理论基础。
六、创新意识与改进
张明在工作中充分展现了创新意识和改进能力。他时刻关注物业管理工作中的问题和瓶颈,并积极提出改进建议和创新思路。他参与并领导了多个改进项目,通过引入新设备、改进工艺、优化流程等方式,提高了物业管理工作的效率和质量。张明的创新意识为整个物业管理团队带来了新的发展机遇。
七、社会责任
张明不仅仅在工作岗位上展现出了出色的表现,还积极参与社会公益活动,践行着社会责任。他参加了多次学校组织的环保志愿者活动,带领团队清理校园环境、参与植树造林等活动,为建设美丽校园贡献自己的一份力量。他还积极宣传环保理念,倡导低碳生活,为校园营造了良好的生态环境。
八、荣誉和奖励
张明凭借自己在工作中的突出表现和杰出贡献,多次获得校方和行业协会的荣誉和奖励。他被评为“优秀员工”、“先进个人”等荣誉称号,获得了多次主管部门颁发的荣誉证书和奖金。这些荣誉的获得不仅是对张明个人的认可,更是对整个团队的鼓励和激励,激发了广大员工的工作热情和创新精神。
九、前景展望
在过去的工作中,张明展现出了出色的工作能力和精湛的职业素养,受到了学校领导、同事和学生的一致好评。在未来,他将继续发扬优秀员工的精神,不断提升自己的职业能力,为学校物业管理工作的创新发展做出更大的贡献。相信在他的带领下,整个物业管理团队会迎来更加美好的明天。
十、总结
张明作为一名高校物业管理部门的'优秀员工,以其优秀的工作表现、解决问题能力、团队合作精神等突出表现,为学校的物业管理工作作出了卓越的贡献,赢得了广泛赞誉。他的事迹充分展现了高校物业管理优秀员工的形象,也为整个物业管理团队树立了良好的榜样。
张明的个人事迹,不仅是对他个人的肯定,更是对整个高校物业管理工作的肯定。他的故事激励着更多的员工努力工作,奉献爱心,为学校的发展贡献自己的力量。相信在张明的带领下,学校的物业管理团队会迎来更加美好的明天,为校园营造更加优美、舒适、安全的环境贡献自己的力量。张明是值得一学的榜样,他的事迹将激励着更多的人为社会贡献自己的力量,传递正能量。
优秀员工个人事迹材料 篇6
xxx,大家都爱称她“老杨”,憨厚淳朴的外表,豁达善良的性格,工作起来更是一丝不苟,任劳任怨。她20xx年1月调入仓储部负责备件库的管理工作,三家公司的备件和劳保用品数量之多足以让人生畏,但是xxx并没有因为工作量之大事务之繁忙而有过任何的怨言,反而将备件库管理的井井有条。在ERP创建初期,系统模板不仅要设置、编辑,还要将三家公司的所有备件和劳保用品全部录入系统。每家公司单纯劳保办公品种就有百余种,每月录入完数据后,都累得腰酸背痛,可她从未说苦喊累。仓管的工作不仅需要耐心更需要细心,xxx就是凭借着一份执着,在仓管岗位一干就是七年,按照公司规定流程,积极配合各部门的办理出入库手续,做到账实相符,赢得了各部门的`好评。用她自己的话讲:老老实实做人,勤勤恳恳做事,有一分热发一份光,愿意为公司的发展尽自己微薄力量。
优秀员工个人事迹材料 篇7
xxx,20xx年6月份入职,可算是中富的一名新兵,可他却凭借着过硬的叉车技术和踏实的'工作作风,硬是得到了北京中富瓶胚车间同事们的认可和尊重!作为一名叉车司机,每天穿梭在车间、库房、物流区域,这不仅是对开车技术的一种考验,更是对责任心的一种考验。拉胚、码放拖拍、装卸物料哪一样工作xxx都做的有板有眼,绝不含糊。除了完成本职工作,还不断提升叉车的维护保养技能,每天开车前先检查车辆的安全性能,发现问题迅速查找原因积极协调解决,想办法降低车辆的维修成本。xxx凭借自己严谨的工作态度,全年安全驾驶没有发生一起安全事故。xxx不但工作中任劳任怨,而且严格遵守公司的规章制度,服从领导的工作安排,团结同事,在员工中起到了一定的模范带头作用。
优秀员工个人事迹材料 篇8
XX,中共党员,现任铁运分公司企业管理部部长。她作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的'敬业精神,积极进取、勤政务实,20xx年曾获集团公司“三八”红旗手”称号。
20xx年,她带领部门,紧紧围绕分公司年度发展目标和部门中心工作,强协作、重实干、讲实效,保证了各项工作高质高效完成。一是围绕分公司党委年度工作会布署,切实推进家文化建设相关工作。积极协调分公司相关部门,及早落实顾桥集配站标准化建设及田集大学生公寓维修工程招标、物资采购工作;积极协调股份公司主管部门,落实增补空调、食堂设施等设备购置计划。二是围绕分公司一届五次职代会工作布署,多举措降本增效。严格落实月度材料会、经营绩效考核会,通过分析与考核,有效控制分公司成本支出;加强固定资产管理,一方面科学合理安排固定资产投资计划,避免重复投资。另一方面定期开展固定资产清查,摸清家底,加强固定资产报废、处置、租赁管理。通过了解市场,公开拍卖处置报废设备及废旧物资,为公司创造收益。三是结合安全生产,统筹规划全年招议标项目按序保质推进,规模以上项目实现应招尽招、公开招标,规范招标行为。四是加强造价管理,严格编制或审查招议标控制价,节约工程投资,年度内工程投资均控制在计划内。五是坚持部门协调,加强调研,牵头开展各项谈判工作,切实维护企业利益。六是加强内控体系建设,堵塞管理漏洞,围绕部门核心职责全面梳理内控、合规管理制度,推动制度的立、改工作。牵头制定了《 “智慧食堂”消费系统实施管理办法》《办公物品交接管理》2项制度,修订完善了《合同管理办法》《工效挂钩考核办法》2项制度,做到管理制度化、制度流程化。
优秀员工个人事迹材料 篇9
他叫xxx,20xx年3月,从安徽交通技术学校毕业进入华菱车架车间划线工位工作。工作期间他一直认真学习业务知识,熟练掌握岗位技能。在工作中团结同事,担任师傅对新进员工进行“传帮带”,为车间培养了多名技术过硬的划线员工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推选为钻床班组班长。
班组,是企业最小行政单位。班组长是一个班组的主心骨,是班组员工学习的榜样和标杆。
他在担任钻床班班长以来,一直以公司各项规章制度严格要求自己,认真完成车间领导下达的各项任务。在平日工作中,他的任劳任怨,吃苦耐劳的`精神也影响着班组的每个人。每次生产任务下达前,他都首先对着任务单仔细核对,利用班组早会把当天的生产任务及注意事项告诉班组员工。特别是新车型、特殊车型及一些容易发生质量问题的地方,对日常工作中出现的质量事故,组织同事进行分析原因,制定预防措施,杜绝类似质量事故重复发生。工作之余,他还邀请质量部门专业人员进行班组员工进行相关质量培训,有效的提高了本班组每位同事的质量意识,并加强了对质量的宣传力度。极大的减少了划线、钻床工位质量问题的发生率。
工作中积极带领班组员工参与车间开展的各项安全隐患排除,整改和危险源辨识等工作。加强生产现场安全管理和日常安全巡查力度。对现场时刻监督。有发现违规、违章操作的同事及时制止,及时处理并整改。五年来,本班组未发生一起较大的安全事故。
由于市场需求车型不断变化,产品图纸不断更新下发,给划线工位图纸的分类及查找带来了很多的麻烦,员工在划线作业时经常因找不到或找错图纸而发生质量事故。他特向车间领导申请一台立体式电脑,现场作业,依据车型对每份产品下发的图纸进行分类统计,取用方便,一目了然。必要时可直接通知同事有新图纸下发,注意车型孔位的更新,使钻床班组大大提高生产效率。
公司根据市场需求不断研发新产品,不断更新升级新车型,有500多台套库存加强板无法使用。经过车架工艺和质量部门专业人员指导,他利用工作空余时间,组织同事,按新车型要求进行改造,让其再次利用,为公司盘活了呆滞资产30余万元,降低了公司成本。
由于表现突出,他带领的钻床班组荣获20xx年度华菱公司先进班组称号。”我们所在的只是一个很普通和平凡的岗位,但是我们不能平淡的工作态度来面对它!”
优秀员工个人事迹材料 篇10
XX,中共党员,现任铁运分公司车务段选煤厂站站长。他扎根运输生产一线,始终保持“干一行,爱一行”的工作态度,紧紧围绕运输安全生产工作,严格管理,履职担当,夯实运输安全根基。
作为站长,他带头学习新技术、新知识、新技能,坚持学以致用,不断提高个人技能,善于解决安全生产、技术创新、降本增效等方面的实际问题。多年来,他刻苦钻研业务,处处以身作则,定期组织车站职工开展安全知识培训和业务练兵活动,主动与老同事、新工人交流学习,及时消缺补差,充实了自己的业务技能,为今后的`工作奠定了坚实的基础。
由于选煤厂站任务繁重,压力大,哪一个岗位生产出现问题,都将牵一发而动全站。为此,他始终把建设一支纪律严明、作风扎实、能打善战的职工队伍当作重要工作来抓。他始终坚持以人为本,组织职工适时的开展安全形势宣传教育,引导广大职工尽职尽责、爱岗敬业。坚持用榜样力量感召职工,规范自身行为,带领职工自觉遵守上级下达的各项规章制度。遇到生产中的实际问题,不等不靠,困难面前不退缩,危急时刻冲在前,始终身处现场一线,发挥了带头标杆作用。
他坚持抓生产必须抓安全的原则,对重点岗位、重点人员实行重点管理、重点防范。作为站长,他以现场管理为核心,加大现场管理力度,严格执行值班查岗、零点督查等制度。现场解决生产中出现的问题,将违章违纪等情况消灭在萌芽状态,从而在现场作业中杜绝了调车、行车事故的发生,确保了潘集选煤厂列车安全正点高效运行。
优秀员工个人事迹材料 篇11
为救助一名3岁儿童,淄博护士小马两次推迟婚期,被誉为“最美天使”。对于这一称号,小马谦虚地说:“我只是尽职尽责而已。” 3月27日上午,小马在接受干细胞采集时微笑说道。当日下午,她的骨髓干细胞就被送往上海救治那名素未谋面的孩子。
首先遇到的问题便是小马的婚期问题。“得知我可能拯救一个小生命,我很高兴”,回忆起去年年底接到淄博市红十字会的电话,小马满心欢喜。“首先要到医院体检,然后抽血检测,符合条件就能捐献救人了。”然而通话结束后,小马意识到自己与男友早已定下的婚期就要来临,可是红十字会希望她随时准备好入院捐赠。
面对冲突,小马做出了一个大胆的决定:推迟婚期。但在中国农村,改期是非常不吉利的事情,所以她犹豫着是否要告诉男友周太源。不过让小马感动的是,周太源十分支持她的决定,还帮助她劝说家人将婚期推迟两个月。
第一次推迟婚期后,小马静静等待红十字会的通知。然而一个月后,小马被告知孩子因患上肺炎而需要重新安排移植手术,她的婚期不得不又一次面临推迟。周太源毫不犹豫地表示支持,“如果要行善,就要坚持到底。” 这次,家人们也都理解了他们的选择,认为这件事情意义重大。
婚期最终定在了4月9日。正当小马期待捐献时,3月22日,她再次收到红十字会的通知,要求她在千佛山医院接受捐献前的检查。在男友的陪伴下,小马请了假并办理了住院手续。每天早晚各注射一次名为动员剂的药物,以促使造血干细胞大量释放到血液中。
3月27日上午,小马完成了第八次注射,虽然感到腹部和腰部有些疼痛,但她坚信自己能尽快完成捐献任务,以便早日将造血干细胞送达患者身边。因为两次推迟婚期,小马被大家亲切地称为“最美天使”。对此,她微笑着回应道:“我只是一名普通的护士,职责所在,理所当然。”
3月27日上午10点左右,小马躺上病床接受了捐献手术。作为全国第2707位捐献骨髓干细胞的志愿者,同时也是山东省第194位,她深知这份使命的`重要性。千佛山医院血液内科主任医师黄宁介绍,那位患病的小孩患有罕见的尼曼·匹克氏病,需要借助造血干细胞进行治疗。
尽管尚未知晓患者的姓名,但小马仍然对此次捐献充满信心,“最重要的是能成功挽救他的生命”,她希望这次捐献能给患者带来新生,同时也会成为自己婚礼的最佳礼物。
优秀员工个人事迹材料 篇12
XX,中共党员,现任铁运分公司机务段检修车间主任。他坚定执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻落实公司和本单位各项决策部署,立足岗位,甘于奉献,带领车间职工取得了显著工作成绩。
机车检修业务快速精进。该同志能够重点卡控小辅修及行修班组检修人员的作业标准执行情况,全年带领车间职工共完成机车小辅修108台、轨道车小修5台,外委机车小修9台次。在开展自主中修环节,他对关键维修技艺进行重点攻关。全年共完成外委机车中修1台,外委机车柴油机中修1台,自主机车中修4台。
机车运用质量稳步提升。按照年初制定的工作计划方案,他认真组织召开机车质量分析会,针对各类故障进行认真分析,通过认真组织开展年度春季和秋季整车以及年鉴活动,确保运用机车质量。
安全环保工作开展扎实有效。他围绕车间安全重点,和车间班子一道通过扎实开展“安全生产警示月”和“环保迎检”等活动,加强安全警示教育、安全隐患排查、环保卡控以及作业现场安全卡控,进一步规范车间职工的`安全作业行为,逐步提高全员的安全环保责任意识。
职工综合素质得到显著提升。作为公司党委书记的党建工作联系点,检修车间党支部高度重视党员职工的思想政治教育工作。他积极围绕支部工作计划,认真按照上级党组织相关工作指示和要求,扎实做好党员职工的思想教育引导。通过加大自主培训工作力度,从而真正让职工的核心业务水平和能力得到较大的提升。
优秀员工个人事迹材料 篇13
中邮保险湖南分公司优秀员工,共产党员先锋岗:xxx
20xx年的春天,春寒未尽,疫情突然来袭,中邮保险湖南分公司领导班子靠前指挥,精心安排,落实落细做好疫情防控,积极组织复工复产。建立党员责任区,组织党员突击队和志愿者,在疫情期间支援客户回访,到邮政揽投部点对点帮扶,向援鄂医务人员家属献上爱心礼包。xx保险人守望互助,众志成城,同心抗疫。
在这个大家庭中,作为xx分公司的一名普通党员,xxx,一位地道的湖南辣妹子,有着湖南人的细致和干劲,对工作恪尽职守,对生活热爱如初,是xx分公司优秀共产党员,20xx年x月获评“xx共产党员先锋岗”。
她在工作中时刻以高标准要求自己,处处发挥党员先锋模范作用,坚持用实干的汗水与崇高的理想,书写着自己的精彩人生。她积极参加“抗击疫情,一线有我”主题党日活动,支撑帮助岳麓区相关揽投部减轻快递包裹分发压力;参加“微光大义·致敬白衣天使”志愿者活动,发光发热。除了做好本职工作,她还积极投身支部党建工作,协助支部书记出色完成各项基础管理工作,将支部基础管理资料整理的规范有序。为了加强板块联动,渠道协同,她第一时间响应组织号召,义无反顾扎根到省邮政金融业务部参与板块协同工作。她还利用自身写作优势,多次撰写分公司重要材料,得到领导和同事们的高度赞许。
岁月如梭,转瞬之间,她已由xx分公司的'大学毕业生成长为分公司的青年党员骨干,在平凡的工作岗位上,默默无闻,甘于奉献,以自己的一言一行,成为xx分公司共产党员的先锋模范标杆!
优秀员工个人事迹材料 篇14
XX,中共党员,现任铁运分公司电务段副段长。他具有较高业务能力和管理水平;在工作中,真抓实干,勇于创新,解决了多个安全生产和管理中的难题,他习惯于多角度思考问题,跳出框框寻找解决问题的办法。一年来,他在管理上、技术上实现多项创新。
他勇于打破惯性思维模式,对供电设备春检的作业流程、作业模式进行重新组合,提出新的春检模式,实现作业安全的一次较大提升,实现作业质量的'一次飞跃。从近几年的实践来看,作业程序更规范了,工作质量提高了,安全风险降低了,最显著的变化是设备故障率大幅度降低了。
在实践上,他敢于突破种种工作和技术上的限制,带领职工利用现有设备、线路对高故障率的“顾汤线”高线供电线路进行技术改造。改造后,线路运行非常平稳,在极低的故障率下运行。两年来,XX带领职工还完成“电工实作培训基地”“箱变柜门加装安全装置”“水泵远程控制系统”等多项创新项目,在保障安全、降低职工劳动强度等方面发挥了较大的作用。
作为基层的管理人员,XX始终将工作重心放在现场。他非常关注安全管理制度落实情况、生产任务完成情况,人员状况。对于作业中的难点及关键环节,他总会及时提醒。他对分管内的设备和人都了然于胸,因此他做工作,总是能有的放矢。凡是段内较大作业,他都盯在现场,把控现场安全。近年来,他分管范围内实现零责任事故。
XX是电务段分管安全的副段长,他在安全管理上,有思路,有措施、有落实。他抓制度落实、抓细节,规范职工的作业行为;抓好基层的班前会质量,提高基层班组的管理水平;抓职工培训,提高职工素质;关心职工生活,尤其注重新分19名大学生的成长。他带领的职工队伍,始终处于和谐稳定状态,具有较强的战斗力。
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