关于公司员工的个人辞职信
在职场打拼多年后，即使工作很好，但也可能会选择辞职，这时候辞职信就很重要。那么你会写辞职信吗？以下是小编为大家收集的关于公司员工的个人辞职信，希望对大家有所帮助。
关于公司员工的个人辞职信1
尊敬的XXX公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的'同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：叶xx
20xx年xx月xx日
关于公司员工的个人辞职信2
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽出时间来看我这封信。
我很认真的考虑了很久并且在此时不得不艰难的做出我职业生涯一个重要的决定——离开上海，前往我的下一站广州。或许在别人看来，一个有家庭的人离开上海是要冒风险的，等待自己的是一片未知和不确定，毕竟在上海的一切都已经按部就班步入正轨，而且有着四年来的积累，离开这里意味着一切为零从头开始。并且以张总一直一来对于我的厚爱和关照，我似乎更加不应该离开公司。但是张总，请允许我阐述一下我自己的想法：我还年轻，作为一个设计师，我不希望在一个稳定的状态下永远只做一个环节上的熟练工，我需要有综合的素质，那是我要走的路。因为一个境外公司在成系统的时候，不会给一个资历尚浅的年轻人这样的机会的，目前公司的构架决定了我不可能获得我要的空间。也就在这个时候，我去了一次广州，某公司许诺了我很大的发展空间，包括和甲方的沟通，领导自己的团队等等。南方的景观业很成熟也很成体系，让我有了去广州的想法。我毕竟年轻，没有什么输不起的，也没有可以输的东西。机会每个人身边都存在，如果预见到它，不妨去试一下。有时候游历甚于读书，可以认识到各个区域行业上的差别和价值差异，这些是我的想法。我是一个有勇气有决心的人，并且我可以说，薪水在我这个年记绝对不可能是决定自己去留的原因，不然我也不会举家离开上海。希望张总能以一个过来人和长辈的视角倾听我的想法，并且支持我的想法。我感谢您对我的赏识，您的对我的知遇之恩我将一直铭记在心。在hzs的这段时间，我很开心，很满足，但很遗憾我即将离开。我想在设计行业这也是不可避免的事情，我想为我的目标去努力一把，希望得到张总支持。我也确信，将来肯定还有和您打交道的机会，而且可能性很大，毕竟这个圈子就是这么大。
关于离职的事情，我也已经和景观部的领导们交流过并很坦诚的交换了想法，离职日期在8月15日。考虑到您一直在美国，不能面对面交流，所以我给您写了这封信。再次感谢您一直以来对我的关心！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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