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商场人员辞职报告9篇
在人们越来越注重自身素养的今天,我们都不可避免地要接触到报告,不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的商场人员辞职报告,希望对大家有所帮助。
商场人员辞职报告1
尊敬的领导:
您好!
我是在我们商场柜台工作的员工,由于个人想要有进一步的发展,感觉在柜台的工作并不是那么的合适我,所以我还是决定向您递交这份辞职报告,离开商场,辞去这份条件不错,也不是太累的工作。
来到商场做柜员的工作,也是一个很好的机会,我们商场的柜台主要卖的都是奢侈品类的,可以说只要做好了客户的服务,其实销售还能比较容易做的,而且很多客户都是比较有钱的,所以对于价格之类的'并不会斤斤计较,只要我们柜员把产品介绍好了,做好了服务,其实工作还是容易做好的。并不会像一些销售那样,要追着客户,可能最后还是拿不下单子来。在这儿我也是学到了很多产品的知识,了解了一些销售的技巧,对于我来说,是一种不一样的销售体验。
其实这份工作不错,平时并不是特别的忙,每天也能准时的上下班,接待的客户也不是太多,可以说还是比较轻松的,也是被很多人羡慕的工作,刚开始的时候我也是这样的觉得的,但是工作了这些年来,我渐渐发觉这份工作不是太合适我,可能是有些时候太过于枯燥了吧,对于我来说,反而觉得要忙碌一点的工作更加的好,这份工作有时候太过于轻松了,甚至一天下来,都没有几个客户过来咨询,让我觉得心底空落落的,并且我还觉得这些工作的时间有些耽误了,我知道柜台的工作的确是这样,并不是特别的忙,甚至有时候还特别的闲。
我不想再这样下去,我还是想做一份忙碌一些,学的东西更多的职业,而不是在这儿,可能这儿的工作更加合适年纪大一些,没有什么太高追求的人,但是我觉得我还是比较的年轻,也还是想出去试试,多尝试,多选择一些能让我得到更多收获的工作,我明白这可能不是大部分人的想法,但我还是觉得不能把时间荒废掉了,我要趁着我还年轻多学习点东西,让自己的收获更加的大。
在离开商场之前,我还是会认真的去把工作给去做好,积极的迎接客户,为他们服务,不会因要离职了而怠慢了客户,并且在一些需要交接的事情上面,我也是会和同事去好好的配合好,去把该交接的交接好,不会我走了,就工作出现问题。这个请领导放心,同时也是希望领导能够理解我的一个想法,对于我的这个离职申请,能予以批准。
辞职人:xx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。
感谢x商场给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在商场的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在商场内的这段经历,也很荣幸自己成为x商场团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的.利益。
我很满意x商场的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为商场造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望商场能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告3
尊敬的店长:
你好!
我是化妆品专柜营业员刘丽。由于受不了工作压力我不得不提出辞职,现已经在办理辞职手续,相信辞职报告也很快到店长您那儿。
在x商场工作五年,是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍,然而现在商场竞争太激烈了,尤其化妆品这一块,销售不好,工资就上不去了,连养活自已都成了问整理编辑:学优求职网题,更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您,感谢商场的全体员工,因为有你们的'帮助,我的生活才会更加的精彩。最后,希望商场能够在活动这方面多入手,增加人流量,仅此建议。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告4
尊敬的xx:
您好!
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的'事。最后,衷心的说:对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告5
尊敬的xx:
您好!
感谢领导近年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候提交辞职报告。最近这段期间,我认真的回顾了自己这四年多的工作。自从20xx年8月份来到xxxx公司至今,我完成了从一个小孩到成人的转变。在公司里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来公司工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合这份工作,人总是要面对现实的,我觉得自己能力不足还需出去学习一下,如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三后觉得自己没有这份能力去拿这份工资,为了不耽误公司的发展,我还是提交了这份辞职报告。
由于实在不能适应xx经理这份工作,这一年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,我的身体和思路实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力,主要可能还是我玩心比较重还不成熟,我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,在职期间我没有做过伤害公司利益的行为,如有疑问待查证后再审批此辞职报告。个人在公司的欠款会在离职前还清。(公司给予我很大的帮助,在父亲生病期间是领导们帮我度过的,这是一辈子不会忘记的')
请公司领导安排一下后期工作交接人选我将全力配合,我不会因为自己的离职而耽误公司的正常运转,一定把工作交接清楚后方可离职。此报告截止到12月31日执行,在此期间我将站好最后一班岗,四年了虽然有些舍不得,但是人各有志、天下没有不散的宴席。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与12月31日离开xxxxx公司。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
自x年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职,如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的`事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。
辞职人:xx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告7
尊敬的主管:
您好!
我是商场的销售人员小李,下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里,我学到了很多知识,商场的营业状态也一直呈现良好态势。非常感激公司给予了我在这么好的环境里工作和学习的机会。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断加强。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,不管是对于公司培育人才或是我自身完善这一点都是突破的难点。虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,才决定通过变换环境来磨砺自我。
商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我更多的时间来找工作我将感激不尽!
未离开岗位之前,我一定会尽职尽责站好最后一班岗。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
商场人员辞职报告8
尊敬的领导:
您好!
自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的.未来充满了希望。
但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
辞职人:xx
20xx年x月x日
商场人员辞职报告9
尊敬的公司领导:
您好!
首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的`残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
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