主管辞职报告

时间:2024-09-27 12:12:31 报告 我要投稿

主管辞职报告合集15篇

  在经济发展迅速的今天,报告的使用频率呈上升趋势,写报告的时候要注意内容的完整。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编精心整理的主管辞职报告,欢迎大家分享。

主管辞职报告合集15篇

主管辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

  经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的'时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

  很开心我的第一份工作是在能辉我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

  在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

  最后祝愿能辉继续辉煌!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我很荣幸能加入xx商场这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的.工作,也学到了很多很多。

  很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

  纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特按照辞职程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的物业管理员岗位的.工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开物业管理员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的物业管理员岗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xx已经xx年,回首物业管理员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  xx物业管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的'合格的物业管理员岗位工作者。

  希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我将十分感谢。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

主管辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在生产主管岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

  有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在xx车间我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

  在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的`工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

  出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成车间的工作了,我只好选择离开生产主管的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

  请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告5

亲爱的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的'时候离公司。

  本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  ××敬上

  时间:

主管辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾,让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业主管。同时,我也很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感谢x总,从公司创办到现在,x总给予我很多的学习机会,不论是工作上的还是学习上,都给于我很大的启示。

  我原本是个安于现状的人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的.机会。我会在上交这一封真诚辞职信1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的两年半时间里,不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

主管辞职报告7

敬爱的李经理:

  非常对不起!

  由于种种原因,在这里我要向您递交辞呈,这对于我来说,是一个艰难的决定,也是经过长期深思熟虑后的结果。

  一想到辞职两个,内心就会泛起真切的羞惭感,使我挣扎不已,我一直想找机会向您当面请示和汇报,但深深的愧疚使我难以面对您,这两年来,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我从原来的一张白纸幻画出清晰的hr职业人形象,您一次又一次在精神和物质上的激励,使我更用心地做好工作取得进步,您常常把最重要的事情交给我处理为我创造更多的展现自我价值的机会,又在生活中对我细致的关怀和爱护,使我感受到领导对下属的信任、提拔和同事之间的真情、厚意,这些对于一个普通的职员来说,都弥足珍贵,而我是多么地不知好歹,想要离这些东西远去。

  我深知此时正是公司用人之际,新年之后的离职压力已经使人力资源工作日渐紧张,我提出辞职是多么不道德的职业行为,但我真是找不到更好的时机了,放到一两个月后再讲已经没有离职的意义了,所谓一年之计在于春,在这个多思的季节,人都会蠢蠢欲动,在您问我是否了解员工的离职动向时,我只能告诉你同事的动向而自己装作若无其事,实际上内心很痛苦,这个想法其实很早就有,虽然不表露不代表说假话,但是瞒报情况也视为不负责任,在此,我向您道歉,我实在是有些说不出口,我害怕您因此哪怕有一丝失望和难过,这是我不希望看到和感受到的情境,这也是我人性懦弱的一面,我渴望战胜自己。

  但是,您也知道,从职业道路上来讲,此时也是离职的最佳时机,而xx,这个癸巳蛇年,对我意味着蜕变,意味着完成青春最后的梦想,意味着重新找到人生的方向,我曾长期地迷惘过,甚至丢失过自己多年所学的专业,忘记过自己的爱好和最喜爱的生活,忘记过自己也有梦想和更多的欲望,所以,敬爱的丹姐,非常对不起,请给我一次机会,让我远行,让我去找到丢失的自己。

  我有个朋友在广州发展,多次盛邀我与他合作,新年里又到我家中和我父亲一起商量过此事,所以,关于我辞职的想法并不是一时的冲动,只是我一直没有办法开口,近期,这种外界的诱惑和我自身的张力渐渐起到爆炸作用,让我在今天下定决心要向您表明并正式启动离职日程。

  xx年我到新华面试,当时您问我的打算以及为什么回随州发展,我的回答是找个工作先干两年然后再看,对于一个面试者来说非常地不专业,而后您提示我,在机构总和分公司面试的时候千万不能这样回答,因为稳定才是压倒一切的关键,后来在我面试应聘者的时候我也对此很较真,我也深知您当时对我的青睐,到如今,两年过去了,我只想说,我当时的话都是内心的实话,我没有骗过您,今天的话,也是内心的实话,我没有骗您。

  两年前的.我什么都不懂,没有技能,没有工作经验,没有清晰的自我认知,没有成熟的智慧方略,当然,如今的我并没有好到哪里去,骨子里依然是不能为自己所做的一切负完全责任的小男生,但是,人总是要成熟的,而且当下时代的青年人都急需要成熟,所以我必须迈出这间温暖的屋子,去再度经历风雨沧桑,让青春正常地完结,人生饱满地起伏休止。

  此时,我不能再想,我是一个多么优秀的员工以至于我离职后给您的工作造成怎样的困扰,因为这样只能使我愧疚更深,使我舍不得离开您舍不得这份工作舍不得这里的领导和同事舍不得这个充满亲切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺点,给您造成过多么多么多的麻烦,或许只是您一直在忍让我包容我才让我一直有机会得到雨露和阳光,所以,对您来说,可以再找个更好的帮手,您的工作和生活会有新的惊喜和成果。

  懦弱使我不安,不得不说一些违心话,因为两年来的相处,我感受最多的是您对我的青睐、培育、教导、激励、包容和关爱,也许我再难遇到这样的领导和朋友,我深知我面临的选择风险,我也并不能肯定我的未来会怎样,也许并不如现在,但是假如人生没有选择,也只会离幸福感越来越远,哪怕这个选择是错误的,也总比没得选不知道该怎么选要好,而人总要犯一些错误才会成长,才会更加清楚地知道自己想要的和实际能得到的之间的关系,我需要弄明白这个问题。

  敬爱的xx,对不起,非常非常对不起,感谢,非常非常感谢,我不善表露,也难受控制,去意已定,多说无益,恳请恩准,万分感激!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

主管辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀酒店品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

  回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的'停工中,我去过xx第一高峰——xx,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

  过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。xx总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

  为了给公司一个说法,我决定辞职。

  祝xx事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告9

尊敬的领导:

  我于200x年3月5日报到开始在****电器上海有限公司工作担任总务部的主管,经过近一个月的试用磨合期,我认为自己无法适应****的企 业文化和管理方式,没有能力完成本职工作。本人并不是频繁跳槽的人,也希望有个机会展示经验与能力,在比较长的时间段里公司服务,同时实现自我价值,但经过认真的观察和初步的工作开展,我认为自己不适合在继续****公司工作,根据劳动合同法第四章第三十七条的规定,特提前三天提出辞职申请,希望在4月4日试用满一个月的`时候离职。

  对于在试用期的工作表现,我评判为不合格。刚进公司的时候需要了解和熟悉情况,到了解和熟悉情况了一些后就发现很难做好工作。经验与惯例在****是行不通的,屁大的事都要请示。我不能适应这里的工作环境,又没有能力没有可能去改变,只好选择离开。

此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告10

尊敬的xx领导:

  自20xx年x月份入职以来,我在公司工作已经快xx个年头了,在这近xx年里,感谢公司领导对我的信任和栽培,也感谢同事们给予我工作的'支持和帮助。

  因本人工作能力有限,不能胜任行政部主管岗位。经考虑再三,决定向公司提出辞职申请。离职前我会做好交接工作,离职后如公司需要我也会尽力配合。

  恳请批准为盼!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

主管辞职报告11

各位领导:

  本人xx于今日愿辞去银行主管一职。具体原因,烦阅如下:

  一、主观原因:

 随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

  二、客观原因:

市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。作为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

  本人20xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的'每个人。

  不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我来这公司也有XX年了,算是公司最老的一批人了,遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司,可我今天却不得不写了这封辞职信,主要原因大概有以下三个.

  公司目前的`环境让我实在无法适应,我虽然是个经理,可现在只是个被人吆来喝去的角色,没有话语权。事情却做得越多,受埋怨就越多,每天让人挑三拣四,时常让人训斥,责难。有时候眼看着身边错误在发生延续,我却无法阻止和改变,最后只能默默承受。

  公司的管理和文化仍旧停留在民企的层面上,这只会制约今后的发展。离科学化,人性化,规范化的管理模式甚远。就目前公司整体而言,形式主义味道太重,毫无章法,损耗太大。每见此情景便深感痛心,我实在不忍心旁观可又无能为力,所以只好当一个逃兵,眼不见为净。因对我一直十分敬重您,所以不忍心隐瞒我内心的想法。

  我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们,他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势,日益成为阻碍发展的瓶颈,反而影响着着企业的健康成长。另外,下面工厂每日只盯住产量,而质量已大不如前,最严重的是长此下去设备会提前磨损报废,在设备方面虽然我是的主要负责人,如今只不过是一个摆设,被彻底架空,无任何实权,然而到最后却会变成替罪羊。

  另外,XX消费太高就目前我工资状况入不敷出。

  综上所诉我只能选择辞职,XX月XX日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作,以免给公司带来不便。

  很感谢近XX年来您对我的信任和厚爱!!!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

主管辞职报告13

尊敬的xxx、xxx:

  非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意, 希望领导能够批准我在20xx年元月10日前后离职!

  在xx工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗!

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

  最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

  再次感谢!

此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

主管辞职报告14

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

  来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

  现在xx已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的.,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

  现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望领导批准本人的辞职请求!

  此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

  离开xx,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

  祝愿公司生意兴隆!

  此致

敬礼!

xxx

年月日

主管辞职报告15

敬爱的李经理:

  非常对不起!由于种种原因,在这里我要向您递交辞呈,这对于我来说,是一个艰难的决定,也是经过长期深思熟虑后的结果。

  一想到辞职两个字,内心就会泛起真切的羞惭感,使我挣扎不已,我一直想找机会向您当面请示和汇报,但深深的愧疚使我难以面对您,这两年来,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我从原来的一张白纸幻画出清晰的hr职业人形象,您一次又一次在精神和物质上的激励,使我更用心地做好工作取得进步,您常常把最重要的事情交给我处理为我创造更多的展现自我价值的机会,又在生活中对我细致的关怀和爱护,使我感受到领导对下属的信任、提拔和同事之间的真情、厚意,这些对于一个普通的职员来说,都弥足珍贵,而我是多么地不知好歹,想要离这些东西远去。

  我深知此时正是公司用人之际,新年之后的离职压力已经使人力资源工作日渐紧张,我提出辞职是多么不道德的职业行为,但我真是找不到更好的时机了,放到一两个月后再讲已经没有离职的意义了,所谓一年之计在于春,在这个多思的季节,人都会蠢蠢欲动,在您问我是否了解员工的离职动向时,我只能告诉你同事的动向而自己装作若无其事,实际上内心很痛苦,这个想法其实很早就有,虽然不表露不代表说假话,但是瞒报情况也视为不负责任,在此,我向您道歉,我实在是有些说不出口,我害怕您因此哪怕有一丝失望和难过,这是我不希望看到和感受到的情境,这也是我人性懦弱的一面,我渴望战胜自己。

  但是,您也知道,从职业道路上来讲,此时也是离职的最佳时机,而xx,这年,对我意味着蜕变,意味着完成青春最后的梦想,意味着重新找到人生的方向,我曾长期地迷惘过,甚至丢失过自己多年所学的专业,忘记过自己的爱好和最喜爱的生活,忘记过自己也有梦想和更多的欲望,所以,敬爱的丹姐,非常对不起,请给我一次机会,让我远行,让我去找到丢失的自己。

  我有个朋友在广州发展,多次盛邀我与他合作,新年里又到我家中和我父亲一起商量过此事,所以,关于我辞职的想法并不是一时的冲动,只是我一直没有办法开口,近期,这种外界的诱惑和我自身的张力渐渐起到爆炸作用,让我在今天下定决心要向您表明并正式启动离职日程。

  xx年我到xx面试,当时您问我的打算以及为什么回随州发展,我的回答是找个工作先干两年然后再看,对于一个面试者来说非常地不专业,而后您提示我,在机构总和分公司面试的`时候千万不能这样回答,因为稳定才是压倒一切的关键,后来在我面试应聘者的时候我也对此很较真,我也深知您当时对我的青睐,到如今,两年过去了,我只想说,我当时的话都是内心的实话,我没有骗过您,今天的话,也是内心的实话,我没有骗您。

  两年前的我什么都不懂,没有技能,没有工作经验,没有清晰的自我认知,没有成熟的智慧方略,当然,如今的我并没有好到哪里去,骨子里依然是不能为自己所做的一切负完全责任的小男生,但是,人总是要成熟的,而且当下时代的青年人都急需要成熟,所以我必须迈出这间温暖的屋子,去再度经历风雨沧桑,让青春正常地完结,人生饱满地起伏休止。

  此时,我不能再想,我是一个多么优秀的员工以至于我离职后给您的工作造成怎样的困扰,因为这样只能使我愧疚更深,使我舍不得离开您舍不得这份工作舍不得这里的领导和同事舍不得这个充满亲切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺点,给您造成过多么多么多的麻烦,或许只是您一直在忍让我包容我才让我一直有机会得到雨露和阳光,所以,对您来说,可以再找个更好的帮手,您的工作和生活会有新的惊喜和成果。

  懦弱使我不安,不得不说一些违心话,因为两年来的相处,我感受最多的是您对我的青睐、培育、教导、激励、包容和关爱,也许我再难遇到这样的领导和朋友,我深知我面临的选择风险,我也并不能肯定我的未来会怎样,也许并不如现在,但是假如人生没有选择,也只会离幸福感越来越远,哪怕这个选择是错误的,也总比没得选不知道该怎么选要好,而人总要犯一些错误才会成长,才会更加清楚地知道自己想要的和实际能得到的之间的关系,我需要弄明白这个问题。

  敬爱的xx,对不起,非常非常对不起,感谢,非常非常感谢,我不善表露,也难受控制,去意已定,多说无益,恳请恩准,万分感激!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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