体育工作会议报告

时间:2023-04-13 19:21:23 报告 我要投稿
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体育工作会议报告

  随着个人素质的提升,报告十分的重要,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的体育工作会议报告,欢迎阅读与收藏。

体育工作会议报告

体育工作会议报告1

  一、签到、值班及礼貌问题

  (一)总结上周签到和值班问题。

  (二)上周考勤问责。

  (三)见到学长学姐要问好。

  二、本学期活动总结及下学期规划

  (一)要求各干事认真总结本学期个活动的心得体会和下学期工作设想。

  (二)提前熟悉对学期活动流程,减少活动中的依赖性。

  三、工作证

  (一)工作证中要贴好自己的照片。

  (二)在值班和各种活动中要佩戴好工作证。

  四、干部考核

  (一)干部考核试卷及时改错。

  (二)对考核要重视,有端正态度。

  五、体育部及校会内部文化建设和支持

  (一)体育部内部微博和说说要积极转发。

  (二)对媒体平台要认真负责,内容要创新。

  会议主题西北师范大学学生会学术部部室例部会会议时间20__年12月2日(周三)21:30会议地点大学生活动中心第二办公室会议主持文静会议记录办公室与会人员西北师范大学学生会学术部学生干部应到人数17人实到人数15人

  会议内容

  一、14周签到没有全勤说明缘由

  二、14周值班全勤

  三、上周工作总结:

  1.木铎活动的.视频词和主持词

  2.师说三人行的筹备

  四、本周活动安排:

  1.周五晚上在图书馆举办师说三人行活动,邀请嘉宾为一名交警

  2.活动具体流程:

  ①暖场:放视频

  ②主持人

  ③播放嘉宾的宣传视频

  ④嘉宾的个人演讲

  ⑤开始访谈

  ⑥在微博墙进行观众互动

  ⑦邀请嘉宾做一些指挥的基本动作

  ⑧礼物互赠。

  3.活动宣传部分:

  横幅,海报正在做。

  品推,采编,苏苏电台,网信会派干事过来协助活动的宣传工作,派出四名干事与他们协调工作。

  4.个人任务分布:

  周五7-8节没课干事布置场地。

  做好现场观众秩序维持,服务好嘉宾和主持人。要落实好收尾活动。

  活动要带上工作证。

  5.干事将适合活动的背景音乐发给部长,明天将会把台本发到群里,进一步熟悉活动流程。

体育工作会议报告2

  指导思想(高校长发言):

  按照县教研室的部署,结合我校的整体规划,以规范体育工作管理机制为突破口,积极开展各项活动,进一步作好体育课程改革的探索实验;加强“阳光体育”锻炼,将体育考核贯穿于课堂教学之中,全面提高教学质量和水平。做好体育成绩上报“国家体育成绩数据库”。

  总体目标:(景主任)

  1、学校重视,初步决定召开四次体育工作会议,争取本学期体育成绩更上一个台阶。

  2、贯彻县体卫艺科精神,更新教育观念,发挥教研组功能,抓好体育教科研工作。

  3、积极组织、开展校园体育活动,认真组织参加县各类教学活动和体育比赛。

  4、研讨体育锻炼活动中的科学性及安全性,减少体育伤害事故的发生

  具体体育工作:(曹文清)

  1、贯彻落实教育部、国家体育总局《关于实施“全国中小学生课外文体活动工程”的通知》精神,创设良好环境,引导学生积极参加文体活动。

  2、加强体育教学常规管理,杜绝校内挤占体育课现象的发生。

  3、协调总务部门,做好《学生体质健康标准》落实工作,提高体育活动场地利用率。

  4、重视对学生体锻的检查、记录工作,做好初三学生体育毕业考试的宣传及准备工作。

  5、挑选优秀学生参加全县在11月举行的县篮球比赛、10月在学校举行初一广播操大赛。

  6、校内组织体育竞赛,鼓励学生多参加有益的体育锻炼活动,争取学生参与率95%以上。

  7、引导体育教师学习体育教学理论。

  会议内容:

  一、对以前工作的总结

  1、部长发言:“我们刚开了部长会议,上面的学生会主席对我们部门所做的工作进行了肯定和表扬,同时也希望我们继续努力发扬我们的工作作风。但是等待我们完成的任务还很多。”

  2、副部长对以前工作的具体情况进行总结

  上学期我们部门举行了班级友谊篮球联赛和拔河比赛都圆满结束,干事们的任务完成得比较好,让比赛公平有序的进行。

  这学期我们举行的管理学院的乒乓球赛也基本结束,我们的干事非常认真,工作完成得不错,比赛举行的也很成功。

  二、部长宣布工作安排

  1、体操比赛安排:先进行管理学院内部的比赛,选出两个班级参加学院间的比赛,对比赛的具体时间,地点和方式进行了详细安排。同时在比赛之前各干事要分工合作对各班级的早操情况进行监督,并监督各班练习广播体操。

  2、大家讨论班级的分配

  干事根据自己对各班级的.了解和自己的实际情况讨论并分配好了自己所要管理的班级。

  三、干事的培训

  部长根据上面的要求对干事进行培训。介绍了策划书以及其他公文的写法,同时也介绍了干事所应具有的基本素质。强调培养良好的心理素质,做到学习工作两不误。

  四、对本部门发展的讨论

  部长发言:“我们这次会议的主要内容已经完了,下面大家可以随意发言,也可以说说对我们部门内部建设和对部门发展的建议。”

  干事们就本部们的具体请况进行了讨论,并提出了相应的解决措施。

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