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拆迁工作述职报告（精选14篇）
每一天的时间都非常珍贵，你梳理过这段时间的工作吗？是时候抽出时间写写述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？下面是小编为大家整理的拆迁工作述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
拆迁工作述职报告 1
根据市政府有关精神，按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》，以及《国务院办公厅关于开展征地拆迁制度规定落实情况专项检查的通知》精神，我局根据检查内容立即开展自查、整改工作，现将20xx年度赤城县征地拆迁制度规定落实情况自查结果汇报如下：
一、征地前期工作
今年以来，我们积极学习土地管理法律法规和相关政策规定，按照《河北省人民政府关于征地区片价的通知》（冀政[2008]132号）文件精神，严格执行文件中规定的.征地补偿标准和相关安置途径，大力宣传有关征地方面的政策、法规。我局创新征地工作方式方法，开展了关注民生、亲情征地和征地大回访等活动，深入征地拆迁一线，进村入户宣传征地政策，做好村民思想工作，征求群众意见，求得群众理解支持，保证建设项目征地拆迁工作的顺利进行。
二、征地基本情况
目前我县征收集体建设用地四个地块，土地面积共49.35亩正在组卷，土地调查结果经被征地村集体经济组织负责人和土地使用权人、地上附着物所有权人核实确认，对被征地群众要求听证的地块，我们积极组织相关单位召开听证会，经被征地群众同意和县政府审核，征地拆迁补偿费用均在规定期限内足额支付到位、安置途径采取回迁或用货币一次性妥善安置被征地拆迁群众。全县应收应付征地拆迁补偿费全部依法足额支付到被拆迁农户，无一拖欠。切实维护了被征地拆迁群众的合法权益，切实做到被征地拆迁群众的长远生计有保障，为征地拆迁工作的平稳推进提供了保障。
三、征地矛盾纠纷排查调处机制建设
我局信访工作创新了工作机制，重心下移，超前介入，及时排查，积极把信访矛盾纠纷化解在萌芽状态。由于我局高度重视信访工作，不仅强化了部门责任，促进了稳定工作，而且密切了干群关系，信访干部的耐心热情、认真负责、心系民生的高度工作责任感普遍受到群众赞誉，工作成绩得到有关部门的充分肯定。
经认真自查，今年我县未发生一起征地矛盾纠纷，未出现征地违规、违纪的人和事。
在以后工作中，我局继续以服务中心、服务大局为己任，解放思想、更新观念，强化管理、改进作风，积极主动地早部署、抢先机、抓落实，把征地基础工作做好，及时组卷上报。
拆迁工作述职报告 2
5月末，我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参与房屋拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利A、B段的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的锻炼机会。通过这2个月的锻炼，我的个人能力得到了很大提高，并为以后的工作积累了宝贵的财富，现将我2个月来的工作和感受汇报如下：
一、目前工作进展情况
保利A、B段：动迁覆盖住户114户，我们后备干部于5月26日进入动迁地段开展动迁工作，截止目前成功动迁89户，尚有25户未动迁。
二、拆迁工作的心得体会
（一）快速学习动迁政策，做好动迁充分准备。
我们这些后备干部都是从机关直接到一线作战，以前没有动迁工作经验，所以必须掌握国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、市政府13号文件《通化市土地房屋征收与补偿实施办法（暂行）》等文件吃透弄懂，只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据，工作才能顺利开展。
（二）学会换位思考，从被征收户的角度考虑问题。
被征收户的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有很多被动迁户想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的.态度很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题，真诚的和他们沟通交流，才能逐渐的转变被动迁户的态度，对我们才能由拒绝到接受。
（三）动真情，以情感人。
平时我从事的农业工作虽然和基层接触不少，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，还是是非常珍惜的，和他们聊家常，耐心、细致向他们解释我区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不动迁的造成的严重后果，排除被动迁人思想障碍和对立情绪，让被动迁人全面了解情况，理解政府工作，以一颗真诚的心来说服和感化动迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们，不觉得我们是动迁工作人员，而是他们的朋友，这样工作就好开展多了。
（四）有耐心，多用心。
在动迁工作中，往往被征收人在签订协议时常常摇摆不定，有时前一天谈的`好好的，第二天不知道什么原因就改变主意了，遇到这种情况时，我们从没有灰心过，而是积极的与他们沟通交流，找到问题的症结所在，然后耐心的做通被动迁户的思想工作。
有个被动迁户户委托女儿负责谈动迁条件，可是她女儿在长春工作两三个月才回来一次，我们只能做她本人的思想工作，经常是她本人的工作已经做通了，表示第二天签订协议，但是常常到第二天就改变主意了，遇到这种情况，我们继续积极的与她沟通，找到她改变主意的原因，经过反复十几次思想工作，终于签订了协议。
通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决办法，但是往往容易旁生枝节，又出现了新的情况，这就要求我们机关工作人员要有耐心，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步锻炼了我的韧性，提高了我承受压力的能力，以适应以后的工作。
（五）讲方法，防止激化矛盾。
跃进农民曲瑞文妻子由于暴力阻挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急躁而激化矛盾，我们小组成员分批到曲瑞文家谈心，但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子释放返家后，我们又多次去其家探望，深深的感动了夫妻二人，最终经短短2次洽谈成功签订了动迁协议。让我们感到前所未有的快乐，群众的感激和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误解，我们一定要讲工作方法，不要激化矛盾，一定要先缓和群众情绪，在解决问题，让群众满意。
（六）提高团队意识，共同协作。
动迁工作牵扯面广，会遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的所有成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径，我们保利一组的所有成员在林主任带领下是一个温暖的大家庭，法院金广术、民政局王永宏、水利局韩伟及我本人在这个家庭里我们互相关心，互相帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我一定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。
三、动迁工作的创新工作方法
动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动周围邻居，所以一定要选准突破口，工作有重点。
如：我们刚到保利动迁地段动迁阶段，被动迁户很不配合我们，工作已经开展了8、9天，可是没有一户签。我们在做被动迁户思想工作的同时，积极研究如何打破这个僵局。后来我们把这个突破口选在了金厂镇退休老干部身上，因为他相对了解动迁政策，并在当地具有一定威信，有很多住户看他的动向。当然老人的工作也是较难做的，但是我们并不气馁，我们真诚的和老人推心臵腹的交流沟通，最后老人被打动了，在完全按照政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有很多邻居看姚凤林老人都签了，也相继签了协议。
通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的。工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有很多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，所有工作往往会迎刃而解。
通过这2个月的拆迁工作，我学到了很多在机关日常工作中学不到的知识，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和锻炼机会，在以后回到工作岗位时，我一定把这些知识运用到工作中，更好的解决工作中遇到的各种难题。我会更加严格要求自己，积极努力提高自身综合素质，为我区的经济发展做出自己的贡献，为实现东昌经济繁荣、社会进步、贡献自己的一份力量。
拆迁工作述职报告 3
征地和房屋拆迁是一个涉及群众利益的民生工作，也是一项敏感性极强的工作，它是架在党和政府与老百姓、经济发展与社会稳定之间的一座桥梁，受到群众和政府的深度关注。这对长期在机关工作的我来说是一个挑战。
面对挑战，我和我的同事们始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，在工作中学习，在学习中不断实践。需要我们拆迁工作人员有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度，需要我们带着耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通，对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂，回报以倾听、安慰、理解、包容，在僵持中坚持，在沟通中发现，在细节中突破，最终赢得拆迁户的理解和配合。
作为第一批抽调干部的一员，来到花塘官厅项目和城南棚户区改造项目做拆迁工作已有近半年时间，在县委、县政府的统一领导和安排下，我肩负着职责，满怀着感情，投入到工作中。通过近半年的工作实践，体会到做好拆迁工作要注意把握以下几个方面。
1、摆正位置，做到态度端正。
这次作为工作组成员参与拆迁工作，来到与群众打交道的第一线，与拆迁户零距离接触，这是组织上给了我一次从做群众工作中审视自己、磨炼自己、提高自己的锻炼机会。学会群众语言，深层次的了解群众心理和利益需求，向基层干部职工学习开展群众工作的方式方法，向工作组其他成员取长补短，当好学生，充分发挥自己的主观能动性，沉下心来，多观察，多了解，多运用，做好政策法规的宣传员，社情民意的调研员，解难创优的'服务员。
2、掌握政策，做到心中有数。
政策的掌握是做好拆迁工作的根本。拆迁工作情况复杂，法规条款涉及政策的连续性、系统性，拆迁对象类型很多，只有对拆迁政策有比较全面地了解，才能把握做拆迁工作的原则性，与拆迁户打交道时才能有据可依，有规可循。掌握了政策，做到心中有数，才能对政策加以融会贯通，在恪守原则性的同时加以灵活运用。
3、摸清情况，做到有的放矢。
只有摸清了拆迁户的基本情况，家庭人员结构，主要社会关系，尚未签约的矛盾焦点等问题，同时将拆迁户的情况建立一户一档，掌握好第一手资料，才能依据政策，针对个体情况，有的放矢的做思想工作，陈述事实，宣讲政策，分析利弊。
4、换位思考，做到以人为本。
在房价节节攀升的今天，面对要拆迁的住房，拆迁户承受着物质和精神上的两大压力，吵吵闹闹、骂骂咧咧的情况难以避免。如果一味的去讲政策，不换位思考，就不能真正掌握拆迁户复杂的心理，就很难与拆迁户有心与心的交流，只有理解了他们，才能产生共鸣，对他们的担心加以疏导，对他们的不理解加以解释，让他们尽量以理性、平和的心态商谈拆迁的有关事情。
回首半年多的拆迁工作，每一户的签约都充满艰辛，都凝聚着工作人员的心血和汗水，令我深切体会到“细节决定成败，用心才能发现”的道理。在以后更艰难的拆迁工作中，在上级的统一领导下，我和我的同事们将继续总结经验，完善自己，全力以赴，攻艰克难，为我们的“和谐莲花，美丽莲花”奉献真诚和努力。
拆迁工作述职报告 4
本人一年来尽职尽责，积极工作，苦干实干，认真学习建设局和房管所文件，注重学习房屋拆迁的法律法规知识，努力提高自己的政策理论及业务水平，耐心细致，勇于负责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。
自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来，我先后参与了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4—12月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局（1—2期）片区共户的签订搬迁协议工作。
在拆迁工作中，我具体负责协议签订工作，认真细致，热情报务，没出现任何纰漏。《拆迁补偿安置协议》是拆迁补偿安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的`基本利益，也是记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行为的重要标志。
我在协议签订过程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和具体补偿内容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的《协议》字迹端正、内容清楚、项目齐全、计算正确、序列规整。避免了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写统计错误、编报错误等，给协议的归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大方便。通过严格规范拆迁协议签订标准，有效地促进了《协议》签订质量的提高，既方便了拆迁档案管理，提高了服务水平，也减少了不必要工作矛盾的发生，保障了拆迁工作的健康有序开展。
在拆迁过程中，我多次深入到拆迁一线，深入到拆迁户家中，做深入细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐心讲解拆迁政策，积极与被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家庭成员、社会关系入手，寻找“关系网”，利用晚上、中午、双休日等时间进行走访，动员签订协议书。
在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的及时答复；对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统一性，严格按照政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公平、公正。
拆迁工作述职报告 5
本人分管城市拆迁、规划建设管理、国土资源管理等工作。一年来，在镇党委的统一领导下，本人带领和团结条线及相关部门的一班人，围绕党委、政府的总体工作部署，对照年初确定的工作目标及本人的职责要求，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项任务。本人将这一年来的履职情况汇报如下，请予评议。
一、恪尽职守，认真做事，尽心尽力工作
一年来，本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求，在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下，面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况，持认真负责、力所能及的态度，积极履行职责，最大限度发挥自己的主观能动作用，最大限度调动条线其他工作同志的积极性，有序稳妥地抓好各项工作的落实，就本人内心而言，基本上做到了尽心尽责。
一是攻坚克难，有难不畏难，难中求进，竭力推进城市拆迁工作。今年以来，市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程，响亮地提出了大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零的口号。因而，下达给如城镇的拆迁改造地块较多，任务繁重，可谓之面广量大。大家知道，城市拆迁工作是天下第一难，而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响，因拆迁用地矛盾上访人员不断，工作的难度也越来越大。可以说，无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块，还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块（不计算在如城的拆迁任务中），每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划，都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作，都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重，给我们如城的压力也大；另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度，又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。
同时，还要注意做好维稳工作，用有的`同志的话说，我们就好比消防队员。比如：城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目，由于征地手续、拆迁许可程序来能完善，拆迁、用地的矛盾更为突击，工作推进可以说是举步维艰。为此，本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长健、薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案，提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路，选准突破口，亲临一线参与组织协调指挥，及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作，苦口婆心，说服解释，化解矛盾，促进交房，使一些地块的拆迁局面得以扭转，在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是，今年新分工到这条线的两名政府副镇长，在本人生病期间，他们付出了更多的努力，承担了更多的责任。我本人为有这样的'共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来，我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块（项目）11个，拆迁1662户，拆迁面积33万平方米。
二是统筹协调，事多不乱套，弹好钢琴，有序抓好两部门的工作。根据分工，本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大，耗用精力较多，但为了使国土管理、建设管理工作有序开展，本人注意统筹协调，抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责，抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来，国土所注重狠抓土地复垦，加大挂钩周转指标项目库的推进力度，年内向上级争取了两个复垦项目库：一个是挂钩周转指标项目库，涉及14个村，新增农用地面积107.5亩；另一个是耕地占补平衡项目库：涉及7个村，新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时，积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩，挂钩周转指标80亩。经过努力，全镇全年实际报批1016.2亩，多争取了906.2亩，为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的燃眉之急。
另一方面，注重强化规划建设管理工作，围绕服务大局、服务发展、服务基层的指导思想，督促规划建设分局（建管站）认真履行职能。特别是今年以来，在控制点外建房，查处、拆除违法违章建设工作上，动真碰硬，扶正压邪，起到了较好的震慑和遏制作用。一年来，局、城管中队共查处点外违章建房近400处，组织拆违240余起，拆除面积近3万平方米。同时，在服务企业、服务项目过程中，主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续，较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。
二、独善其身，诚实做人，干干净净从政
一年来，在做好工作的同时，本人能够注意严以律己，用一个党员干部的标准规范要求自己，努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓，都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律，时常保持淡泊的心态，不贪求富贵、不攀比大款，做到不该要的不要，不该拿的不拿，在利益诱惑面前，眼不红，手不伸。另外，能做到识大体，顾大局，工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一，不阿谀奉承，不虚伪夸张；对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作；同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导，维护党内团结。
回顾一年来的工作及自身建设，检点反省。本人确有诸多不足：
一是工作力度不大，思路不够开阔。工作中满足于尽了心，尽了力，尽了责，不求高标准、显著成绩；面对更多更快工作要求，适应性不够，只求过得去，不求过得硬。
二是创新意识不强。尚有保守思想，求稳怕乱，对新形势下出现的一些疑难棘手问题研究不深，对策不多，方法不活。
三是主动性、能动性不够。认为自己已年过半百，加之身体又不好，抱着一个淡泊的心态，与世无争、低调做人，缺乏更高的境界和勇当先进的意识。在今后工作中，我将更多地向先进的同志学习，扬长避短，砥砺奋进，努力做一个上级、群众都满意的人民公仆。
拆迁工作述职报告 6
开发区拆迁办工作已经一个半月了时间不长，转眼间。可我却收获了几倍于这个时间的成长和所得。作为一名从事拆迁工作的新人，苦恼过，也退缩过，但是领导和同事的悉心帮助和指导下，给自己打气，给自己加压，逐渐战胜了自己的畏惧，增强了自己的信心，提高了自己的能力。
细细的品味着拆迁工作的酸甜苦乐，月里。面对困难，面对质疑，面对非议，没有放弃，也没有气馁。因为，深知，能被借调到拆迁办工作，荣幸，组织对我关怀和信任，领导为我提供了一个更大更炫的施展才华的舞台。
一、虚心学习。
一直作为村官在街道工作，xx年至今。从未接触过拆迁工作。清醒的认识到自己对拆迁知识的匮乏和缺失，为此，自家压力，日夜不间断学习，本着“三人行必有我师”求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习拆迁方面的法律法规及基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于老同志，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。学习中，不断争取进步，提高执行力，使自己成为拆迁工作的行家里手。现在已经弥补了拆迁知识结构的缺陷，熟悉掌握了拆迁工作的有关知识，能够得心应手的开展工作，可以说这都是受益于各位领导的栽培和各位同事的`赐教。
二、恪守本职。
拆迁工作是块硬骨头，众所周知。个苦差事。这一个半月里，没少听难听话，拆迁户对政策的不理解、对我工作的误解、对拆迁工作闹情绪都是工作的阻力。面对困难，面对忙碌的工作、心里再苦、工作再累，都没有退缩过，而是始终以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户，让他真正的接受与认可我拆迁工作。每一次，看见拆迁户带着满意的笑容离开，帮助他解决了切切实实的困难，都会感到由衷的高兴，同时，内心也获得了巨大的成就感。微笑、称赞就是工作的最大动力。
依然兼顾原有单位的'工作，做好拆迁工作的同时。利用中午休息时间，自己加班加点完成街道组织办、机关工委、老年学校、老干部支部、老促会的日常工作。不给自己找理由，不给单位找麻烦，圆满的完成了原有单位的本职工作。
使我深切体会困难难不倒有能力的人，通过这些天的拆迁工作。压力压不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯坚持，工作一定会做到位，一定会得到领导同事和群众的认可。然而，作为一名年轻同志，深知自己在工作中还存在一定的差距，将在今后的工作中，不断学习，不断总结，不断思考，不断地培养和锻炼自己，进一步提升自己的综合素质和能力。
拆迁工作述职报告 7
时光流逝，转眼间，在征地征地服务中心这个大家庭中度过了近两年，很荣幸能与各位同事共同进步。现将一年工作情况汇报如下：
一、工作职责
主要负责征地拆迁各个工作环节的相关内勤事务。
一是项目管理；通过征地补偿安置，管理全年农房拆迁安置信息，建立新开项目基础信息，负责每个项目集中签订房屋拆迁协议前数据信息导出及协议签订后的上传，定期与不定期对各个项目进行更新、备份，及时统计拆迁面积、户数、所需资金及安置情况等。
二数据录入；负责对每个项目下，所涉拆迁农户的房屋、构附着物等清理数据的电脑录入，计算所需补偿资金；配合各小组完成数据复核及公示。
三是协议签订；协同西区三镇各个农房拆迁组集中下村入社签订房屋拆迁协议，并在签订过程中，做好政策宣传解释。
四是系统维护；反馈征地补偿安置管理系统在使用过程中遇到的各种技术问题并沟通协调解决，保障服务器的正常运行及系统的正常使用。
五是配合服务。协助完成领导交办的其他临时工作任务。
二、工作完成情况
20xx年，在各相关部门，镇政府及各科室工作人员的协作配合下，对照职责划分和考核标准，我尽自身最大能力，较好地履行了职责，全力保障、配合、服务好各征地拆迁小组工作的顺利推进，完成了全年土地征收相关环节的工作任务。
三、工作计划
（一）把握政策，学以致用，不断提高自身能力素养
一是向理论学习；政策掌握是核心，征地拆迁能否顺利、有序、平稳推进，掌握好政策是核心。作为一名内勤人员，特别是在数据录入及协议签订过程中，一旦政策掌握不牢靠，运用不透彻，必将影响面上工作。因此必须娴熟掌握征地相关政策法规，严格依法依规办事。二是向实践学习；实践出真知，注重观察和总结，善于分析形势，向身边有经验的长辈请教，学习他们严谨的.工作态度，缜密的谈判技巧，果断的处事能力。
（二）协调配合，综合服务，有力有序有效推进工作开展
全力配合好各工作组，善于在被动中求主动，不消极等待，提前准备好各个工作组所需信息资料，积极主动做好征地各个环节中的服务工作。
（三）查漏补缺，不断创新，形成征地系统长效管理机制
在领导的创新下，邀请专业技术人员，通过深入实际，跟踪了解征地全程，创设了征地补偿安置，自去年已运用于实践。但由于征地补偿事项的复杂性、多样性及新旧政策的交替变更，征地系统还存在着诸多缺陷与不足。对此，今年将继续在使用过程中查漏补缺，结合实际，不断创新，形成更全面、更精准、更便捷、更优化的征地补偿安置，并建立系统长效管理机制。
（四）认真对待，密切配合，接力做好征地转非社保工作
征地农转非社会养老保险就目前而言，已形成一套比较成熟和完善的系统化管理模式。但由于之前对社保相关政策关注较少、了解甚微，因此要在短时间内，接力做好社保工作，对我而言，既是光荣任务，又备感责任重大。所以，我必须尽快融入该工作角色，坚持“两手抓”，学习社保相关知识，熟悉工作流程，及时与社保局及三镇社保相关工作人员衔接、沟通，做好征地农转非社保工作。
过去一年工作中，我最大的毛病就是过于粗枝大叶，缺乏耐心。由于理论与实践存在一定的差距，所以在工作中也出现过一些小失误，给各组工作中带来不必要的麻烦。对此，我表示歉意，并会在以后的工作中加以改正，三思而后行。今年，我将带着崭新面貌以更加积极主动的态度去迎接新的挑战，争取在现有岗位上取得更大的进步！新年新气象，在20xx年新春佳节即将到来之际，祝大家：新年快乐，身体健康，万事如意，阖家幸福！
拆迁工作述职报告 8
一、引言
作为拆迁工作组的成员之一，我深感荣幸能够参与到这一重要工作中。在此，我将就过去一年的拆迁工作进行述职报告，总结经验，分析问题，并提出改进措施。
二、工作内容及成果
在过去的一年中，我们主要完成了以下几项工作：
1、政策宣传与解释：为了确保拆迁工作的顺利进行，我们积极向居民宣传和解释拆迁政策，通过举办座谈会、入户走访等方式，与居民进行了充分的沟通和交流。
2、调查摸底：我们对拆迁范围内的居民进行了详细的调查摸底，了解了他们的家庭情况、居住状况和实际困难，为后续的安置工作提供了有力依据。
3、安置方案制定：根据调查摸底结果，我们制定了详细的安置方案，包括安置地点、房源筹措、补偿标准等，确保了安置工作的有序进行。
4、现场协调与执行：在拆迁过程中，我们负责现场的协调和执行工作，及时处理各种突发问题，确保了拆迁工作的安全顺利进行。
经过我们的'共同努力，拆迁工作取得了显著的成果：拆迁进度顺利，居民安置妥善，未发生重大安全事故和社会不稳定事件。
三、存在的问题与不足
在拆迁工作中，我们也遇到了一些问题和困难：
1、居民诉求多样：部分居民对拆迁补偿和安置方案存在异议，导致沟通难度加大，需要我们耐心细致地做好解释和疏导工作。
2、安置房源紧张：由于安置房源有限，部分居民需要等待较长的时间才能入住新房，我们需要进一步加大房源筹措力度。
3、现场安全管理：在拆迁过程中，安全管理工作尤为重要。我们需要进一步加强安全宣传和培训，提高工作人员和居民的安全意识。
四、改进措施及展望
为了更好地完成拆迁工作，我们计划采取以下改进措施：
1、加强政策宣传和解释力度，提高居民对拆迁政策的理解和认同度。
2、加大房源筹措力度，加快安置房建设进度，确保居民按时入住新房。
3、加强现场安全管理，完善安全管理制度和应急预案，确保拆迁工作的安全顺利进行。
展望未来，我们将继续努力，秉承“以人为本”的原则，切实解决居民的实际困难和诉求，为城市建设和经济发展做出更大的贡献。同时，也希望得到领导和同事们的支持和帮助，共同推动拆迁工作的顺利完成。
拆迁工作述职报告 9
尊敬的领导、各位同事：
我是负责拆迁工作的XXX，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。在过去的几个月中，我们一直在努力推进拆迁工作，现在我将对这项工作进行简要述职。
一、职业：拆迁工作人员
在拆迁工作中，我们承担着重要的职责，需要确保拆迁工作的顺利进行。我们的工作涉及到多个方面，包括与居民沟通、评估房屋价值、制定拆迁计划等。在这个过程中，我们需要具备丰富的专业知识和良好的沟通能力，以便更好地完成工作。
二、场景：拆迁现场
在拆迁现场，我们需要面对各种复杂的情况。有些居民对拆迁工作存在抵触情绪，需要我们耐心地沟通和解释。同时，我们还需要确保拆迁工作的`安全和顺利进行。在现场工作中，我们需要时刻保持警惕，及时发现和解决问题。
三、情绪：耐心、细致、负责
在拆迁工作中，我们需要具备耐心、细致和负责的态度。由于拆迁工作涉及到居民的切身利益，我们需要耐心地听取他们的意见和建议，并尽可能地满足他们的合理需求。同时，我们还需要细致地评估房屋价值，确保拆迁工作的公平和公正。最后，我们需要对工作负责，确保拆迁工作的安全和质量。
四、针对实体：居民、房屋
在拆迁工作中，我们需要与居民进行沟通和交流。我们需要了解他们的需求和意见，并尽可能地满足他们的合理要求。同时，我们还需要对房屋进行评估和测量，确保拆迁工作的准确性和公正性。在拆迁过程中，我们需要采取安全措施，确保居民和工作人员的安全。
以上是我的个人述职报告，谢谢大家！
拆迁工作述职报告 10
一、背景
在过去的一年中，我有幸参与了某市的拆迁工作。这项工作涉及面广，情况复杂，但通过我们团队的共同努力，我们成功地完成了任务。现在，我以此报告的形式，向领导和同事们汇报我的工作情况。
二、拆迁工作的具体内容
深入了解拆迁政策：作为拆迁工作人员，我首先深入学习了国家和地方的拆迁政策，确保在执行过程中遵循政策要求，维护各方利益。
沟通协调：在拆迁过程中，我积极与各方沟通协调，包括被拆迁户、政府部门、以及相关企业。通过耐心细致的沟通，确保了拆迁工作的顺利进行。
制定拆迁计划：根据实际情况，我协助团队制定了详细的拆迁计划，并确保计划的有效执行。
安全监管：在拆迁过程中，我始终注重安全监管，确保工作人员和被拆迁户的人身安全。
完成数据统计与分析：我负责收集并整理拆迁数据，进行深入分析，为后续工作提供参考。
三、工作中遇到的问题及解决方案
被拆迁户的抵触情绪：部分被拆迁户对拆迁政策不了解，产生抵触情绪。对此，我积极开展宣传工作，耐心解释政策，最终得到他们的理解和支持。
沟通难题：在与其他部门或企业的沟通中，有时会出现意见分歧。我通过加强与各方的交流，寻找共同点，最终达成共识。
安全风险：拆迁工作存在一定的安全风险。我严格执行安全规定，加强安全培训，确保了整个过程的顺利进行。
四、工作成果与自我评估
在过去的一年中，我们团队成功完成了多个拆迁项目，得到了领导和同事们的高度评价。我个人在工作中也得到了锻炼和成长，特别是在沟通协调和解决问题方面有了显著提高。然而，我也深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。
五、未来工作计划与展望
继续学习：我将继续深入学习相关法律法规和政策，不断提高自己的业务水平。
强化团队合作：加强与团队成员的沟通与协作，共同应对工作中的挑战。
创新工作方法：探索更高效的工作方法，提高工作效率。
关注社会责任：在未来的工作中，我将更加关注社会责任，努力实现拆迁工作的`和谐、稳定和可持续发展。
六、结语
回首过去一年的工作，我深感责任重大，使命光荣。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和高度的责任心，继续做好本职工作，为某市的繁荣发展贡献自己的力量。同时，我也期待在领导的指导和同事们的帮助下，不断进步，不断提升自己的综合能力。
拆迁工作述职报告 11
一、引言
作为拆迁工作组的成员之一，我深感荣幸和责任重大。拆迁工作是城市发展的重要环节，也是一项复杂而艰巨的任务。在此，我将就过去一年的拆迁工作进行述职报告，总结经验教训，提出改进措施，以期更好地推进城市发展。
二、工作内容及成果
政策宣传与沟通协调
我们深入社区，向居民宣传拆迁政策，确保每一位居民都了解政策内容和补偿标准。通过耐心细致的解释，大部分居民对拆迁工作表示理解和支持。同时，我们积极与相关部门沟通协调，确保拆迁工作的顺利进行。
拆迁安置与补偿工作
我们严格按照拆迁补偿标准，对居民进行合理补偿。对于困难家庭，我们积极争取政府救助和社会捐赠，确保他们的生活得到保障。同时，我们关注拆迁安置工作，确保居民能够及时入住新居。
安全管理与环境保护
在拆迁过程中，我们注重安全管理，严防事故发生。对于存在的安全隐患，我们及时整改，确保施工安全。同时，我们加强环境保护，控制施工噪音、粉尘等污染物的排放，保护周边环境。
三、存在的问题与不足
虽然我们在拆迁工作中取得了一定的.成绩，但也存在一些问题和不足：
沟通协调不够顺畅：在与其他部门和社区居民的沟通中，有时会出现信息传递不及时或不准确的情况。
拆迁进度不够理想：由于各种原因，部分区域的拆迁进度滞后，影响了城市建设的整体进度。
安置房建设进度缓慢：安置房建设进度未能与拆迁进度相匹配，导致部分居民长时间等待安置。
四、改进措施及展望
为了解决以上问题，我们计划采取以下措施：
加强沟通协调：我们将建立健全沟通协调机制，确保各部门之间信息传递的及时性和准确性。同时，我们将定期与社区居民代表沟通，听取他们的意见和建议。
优化拆迁进度：我们将对拆迁工作进行全面梳理和分析，找出影响进度的原因，制定针对性措施，加快拆迁进度。
加快安置房建设：我们将加强与相关部门和单位的合作，优化安置房建设流程，提高建设效率，确保居民早日入住新居。
展望未来，我们将继续努力推进城市拆迁工作，为城市发展贡献力量。同时，我们将不断总结经验教训，提高工作效率和服务水平，为居民创造更加美好的生活环境。
拆迁工作述职报告 12
尊敬的领导及同事们：
大家好！我是负责拆迁工作的XXX，很荣幸在此对过去一段时间的工作进行述职报告。
一、工作概述
在过去的这段时间里，我主要负责了我司所承担的多个拆迁项目的协调与执行。这项工作涉及广泛，包括前期调查研究、政策解读、拆迁方案的设计与实施，以及与被拆迁户的沟通协商等各个环节。始终坚持“公正公平、以人为本”的原则，确保拆迁工作有序、平稳地推进。
二、工作成果
按照国家法律法规和地方政策，成功完成了多个地块的拆迁任务，有效保障了各项建设工程的顺利启动，为城市发展腾出了宝贵的空间。
在与被拆迁户的沟通中，坚持以理服人，以情感人，耐心讲解政策，尽可能满足合理诉求，化解了许多棘手问题，实现了和谐拆迁，得到了广大住户的理解和支持。
在拆迁过程中，我们注重信息公开透明，严格按照程序操作，确保整个拆迁过程合法合规，无重大纠纷事件发生。
三、存在问题与改进措施
尽管取得了一定的成绩，但工作中也存在一些不足之处。如部分拆迁进度较预期稍慢，主要原因是对个别复杂情况预判不足，以及与相关部门的协调效率尚待提升。对此，我将在后续的`工作中，更加深入研究相关政策法规，提前做好风险评估；同时，进一步强化团队协作，提高内外部协调效率，确保拆迁工作高效有序推进。
四、未来展望
面对未来，我将以更加饱满的热情投入到工作中，持续深化理论学习，提高专业素养，始终站在群众的角度思考问题，积极寻求兼顾公共利益与个人权益的最佳解决方案。我相信，在公司领导的支持下，通过我们团队的`共同努力，一定能够完成更多的拆迁工作任务，为城市建设贡献更大的力量。
以上就是我的述职报告，感谢各位领导和同事们的聆听与指导，期待大家对我工作中的不足提出批评指正。
谢谢大家！
拆迁工作述职报告 13
具体做法是：
一、坚持一个根本。
即在推进工业化、城市化进程中，坚持以维护群众利益为根本，不以牺牲群众利益为代价，千方百计让他们分享到工业化、城镇化带来的实惠。土地征用做到即征即付，房屋拆迁做到即拆即付。征地拆迁工作做到“四不”：拆迁户安置不及时的不拆迁；拆迁资金不到位的不拆迁；周转资金不到位的不拆迁；拆迁程序不符合规定的不拆迁。同时，更把系统性解决农民失地后、居农拆迁后的安置问题置为重中之重，作为统筹经济社会城乡发展的重要内容，充分考虑照顾失地农民的近期、中期和远期利益，创新思路，明确政策，深化措施，配套跟进，切实保障失地农民利益。
二、抓住两大关键。
失地后今后生活靠什么？拆迁后群众住哪去？这是广大群众最为关心、最为担忧的两大问题，也是做好征地拆迁工作的'两大关健环节。我们从换位思考的角度，思群众之所思，急群众之所需，千方百计解除群众的后顾之忧。
一是加大就业指导力度，增强农民就业转型能力。
其一，加大就业培训，努力增强就业能力。免费向失地农民提供用工信息，免费提供就业培训。已举办8期13个工种的失地农民专场培训班，培训1400多人次；积极收集县内外企业用工信息，推荐5702名失地农民实现就业。
其二，积极推进工业园区建设，大力增加就业岗位。
狠抓入园企业开工投产，优先安置失地农民进园务工，共安置1659名失地农民就业。
其三，规划建设功能性项目，建立保证长效回报机制。积极鼓励行政村或村民个人参与农贸市场、商品交易市场、宾馆、酒店等功能性项目建设，乡镇、村在5个拆迁安置小区内兴建集贸市场，优先安排失地农民的经营摊位，从而保证失地农民长效回报。
其四，实施扶助工程，鼓励农民创业。对失地农民自谋职业和自主创业的，比照城镇下岗职工再就业的优惠政策，核发《上饶县失地农民再就业优惠证》。可享受3年内免征营业税、所得税、城市维护建设税、教育附加等优惠，并免交管理类、登记类和证照类所涉及的20个部门共63项行政事业性收费。全县现已为失地农民办理再就业优惠证1612份，实现自谋职业的失地农民有1045人。
二是多种渠道安置，满足城市拆迁需要。按照“政府引导、市场运作”思路，根据县城建设总体规划，规划建设了高松岭、旭日、前山、上海交大、罗家石等5个被拆迁户安置小区，相应成立由一名副县级领导挂帅的建设指挥部，组织实施小区内的水、电、路、通讯、闭路电视和土地平整“五通一平”，并在安置小区内规划了农贸市场、学校、社区服务中心等功能性项目。
5个安置小区可集中安置被拆迁户近2000户，总投资将达到8000余万元，现已完成投入6200余万元，安置被拆迁户890户，不仅解决了城市建设安置问题，而且成为城市拓展的新区。同时，实行“货币补偿”、“异地安置”、“产权调换”等多种方式，供被拆迁户选择，拓宽安置渠道。
拆迁工作述职报告 14
20xx年4月4日至6日，利用三天的时间，我们对山东林沂城区的城中村拆迁改造工作进行了考察，现将有关情况汇报如下：
一、近年临沂市城中村拆迁改造的基本情况。
临沂市位于山东省东南部，地近黄海，东连日照,西接枣庄、济宁、泰安，北靠淄博、潍坊，南邻江苏。南北最大长距228公里，东西最大宽度161公里，总面积17184平方公里，市区常驻人口200多万，外来人口近600万，是山东省面积最大的市。近年来在市委、市政府建设“大临沂、新临沂”的战略和加快城中村改造的有关指示精神的指导下，自20xx年开始对辖区周边240个村进行了拆迁改造，扩建了两个新区，即河东区、南坊区。
二、考察整体印象
(一)通过近两天的走访查看，总体感到临沂市城市建设整体提高，环境优美。特别是新建设的两个区(河东区、南坊区)，街道宽阔，楼房现代、设施配套，处处流露着现代都市的气息。
(二)从整体上看，拆迁区内的安置房屋基本是以小高层(12层以上)和中小户型为主。
(三)在完成城中村改造拆迁过程中，基本上社会稳定，没有出现大的事件。但也存在一定隐患，也有困难户、上访户、钉子户。
(四)总体感觉到临沂市在城中村改造上，市委、市政府领导决心大，各科局积极配合，社区两委班子对本村的拆迁工作力度大、效果好。
三、拆迁的方式和方法。
通过座谈了解和查看相关文件，了解到临沂市在拆迁办法上最主要体现在一村一策上，社区根据各村的实际情况，依据临沂市《房屋拆迁安置和征地补偿的实施办法》，在制定各村的补偿办法。主要包括两种形式：
第一种形式：配合城市整体规划，以政府为主体强行拆迁。
第二种形式：在临沂市整体规划范围内，办事处和村两委组织的市场化拆迁。其特点是强制手段减少，但市场化运作程度较高，比较符合我们这的实际情况。
下面以第二种形式为例，说明一下临沂市的拆迁补偿工作经过。
(一)拆迁安置补偿方案。
1、拆迁规定：一是居委会根据改造进度，规定分期拆迁范围与时间，并与拆迁户签定拆迁协议书，居民房屋自行拆迁；二是被拆迁户自行拆迁完毕经验收合格后，到居委会通知分给新楼止，每月每户按土地面积每平方米3.5元补助临时安置费。分楼后不搬或不要楼房的不再给临时安置费；三是土地面积和建筑面积计算按实际丈量为准。个人土地证、房权证必须上交居委会。有房权证的拆迁户，居委会按房权证建设面，！积计算，每平米补助15元办证费(以居委会核实房产局档案为准)；四是拆除的房屋及土地存在产权、债务纠纷的，由当事人自行解决。
2、关于拆迁安置补偿规定：
一是每一位宅基地不论大小按占地面积的二分之一还建楼房，人均住宅面积不少于心30平米，地面符着物按市场价做价赔偿；
二是凡居民在拆迁范围内有多位宅基地的，可以统算。如还建楼房达不到标准楼房面积(户型)，超出平方按市场价的20%优惠，多于标准楼房面积的还建户可自行买卖；
三是地下停车场、储藏室按市场价格购买，不作为还建或补助项目；
四是被拆迁宅基地土地面积按每平方1500元补偿，沿街住户每平方增加100元补偿；
五是还建楼房户，拆迁完毕经验收合格后，预付一年的临时安置费，其余款项分配楼房时找补结清；
六是不要还建楼房的户，土地按每平方米1500元计算，建筑物主房、配房补偿价格上调每方米100元、二层以上(含二层)每平方增加50元，拆迁完毕后，经验收合格付总补价款的50%，剩余部分一年内付清。
七是所拆房土地面积少，还建新楼不够标准房100平方，家庭人口居住确实困难的，本人可以写出申请、居委研究同意，所差30平方内按市场价格优惠20%，并张榜公布，15天内无异，居委方可同意购买。
(二)被拆迁户的待遇(本村居民：有房、有户口)。
1、居委建一座老年公寓楼，由享受老年待遇的居民有偿居住。
2、为全体居民入保，根据年龄的不同，确定保障金，每月每人最低领取保险金3-4百元，不入保者一次支付现金1.8万元。
3、物业管理费享受10年的50%优惠，收费参照国家标准与地方标准相结合。
4、在村庄拆迁改造过程中，负担躲迁费。
(三)组织实施。在组织城中村改造拆迁工作上，区市成立拆迁指挥中心，下发实施方案；办事处与村一道根据实际情况，制定本级方案，并搞好具体工作的组织、督导、协调工作；村两委班子将拆迁任务逐户分解到党员和村民代表身上，具体由党员和村民代表去做好被拆迁户的工作，村两委坚持每日工作汇报制度，按照任务的完成时限，逐日汇报工作完成的进度情况，并严格奖惩制度，对按要求完成任务的，在经济上给予奖励，反之，对完不成任务的给予经济处罚。以此调动广大党员、村民代表的工作积极性。
(四)政府优惠政策。土地利用方面：市政府无偿为各村统一办理土地变性手续，提供给村委会使用。拆迁方面：为鼓励被拆迁人早签协议、早搬迁，在拆迁通知规定期限内(一般为15天)，每提前一天签订拆迁协议书并在规定时间内腾空房屋的，按合法建筑面积给予被拆迁户每平米2元，给予村集体每平方米1元的奖励，经验收合格后兑现。
(五)拆迁工作流程。
1、由市政府下发基本的房屋拆迁和补偿方案。
2、结合市政府下发的补偿方案，根据本单位实际，办事处和村共同制定安置补偿办法。
3、办事处、村分别成立拆迁办公室，负责对本村拆迁工作的`组织实施。
4、村两委组织专人分解任务，落实责任，具体去做拆迁户的工作。
5、办事处负责督促村拆迁任务的完成，适时调度村主要领导，听取相关汇报、了解进度情况，掌握难点工作，适时协调科局有关部门协住村完成拆迁工作。注：因为临沂市架子大(副处单位)，各科局在办事处都设立分局，解决问题的能力比较大。
6、被拆迁户签定协议后，自行拆迁。
7、奖惩措施。被拆迁户在规定时间内完成拆迁工作的，给予一定资金奖励，并可以获得优先挑选安置房的权力。村两委按照规定期限完成拆迁任务的，按照拆迁面积的一定比例给予经济奖励。
8、正确处理企业、政府、村委的利益分配关系。从考察临沂李庄居委拆迁工作的情况看，通常是企业垫付拆迁费用，主要用于拆迁补偿开支，村委负责拆迁工作。拆迁后村庄剩余土地开发由开发商按照城市规划开发利用，利润村委会分成。
四、通过考察的几点认识。
结合临沂市城中村改造拆迁工作的成功经验，为进一步做好xxx村城中村改造拆迁工作，谈一下自己的一些思路和想法。
(一)要找准企业和村委对xxx村开发的结合点。主要是在村民搬迁补偿方面，要本着村民满意、企业赢利的原则，充分考虑群众的切身利益，让大多数村民认可，主动配合拆迁工作，形成一个被拆迁户做被拆迁户工作的局面。
(二)要正确处理拆迁中出现的问题。对拆迁过程中出现的问题，要冷静对待，妥善处理，要本着先易后难、遍地开花的原则，充分发挥“七支队伍”的作用，利用村内有威望、有眼光的能人，力争达到做好一户带动十户的目的。
(三)要争取上级政策上的合理支持。在政策上做到有依据、有保障，并协调好各职能部门的关系，让他们在拆迁过程中给予工作上的支持。
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