卫生院述职报告范文（精选11篇）
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，好好地做个总结并写一份述职报告吧。我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家整理的卫生院述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
卫生院述职报告 1
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX卫生院的院长（或指定职务），在过去的一年里，我深感责任重大，同时也为能够在这个岗位上为基层医疗卫生事业贡献自己的力量而感到荣幸。今天，我谨代表XX卫生院，向大家汇报过去一年我们在医疗服务、公共卫生管理、医疗质量提升以及团队建设等方面的工作情况。
一、医疗服务工作
在过去的一年中，我们卫生院始终坚持以患者为中心，不断提升医疗服务水平。我们优化了就诊流程，减少了患者等待时间，提高了就诊效率。同时，我们加强了与上级医院的合作，通过远程会诊、专家坐诊等方式，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。此外，我们还积极开展健康宣教活动，提高群众的健康意识和自我保健能力，有效预防了疾病的发生。
二、公共卫生管理工作
公共卫生是保障人民健康的重要基石。我们卫生院高度重视公共卫生管理工作，认真履行各项公共卫生职责。我们加强了疫苗接种工作，确保了适龄儿童及时接种各类疫苗，有效预防了传染病的发生。同时，我们还加强了慢性病管理，对高血压、糖尿病等慢性病患者进行定期随访和健康管理，提高了患者的生活质量。此外，我们还积极参与了爱国卫生运动，组织开展了环境卫生整治、病媒生物防制等工作，为群众创造了良好的生活环境。
三、医疗质量与安全
医疗质量与安全是卫生院的生命线。我们始终将医疗质量与安全放在首位，加强了对医疗行为的监管和考核。我们建立了完善的.医疗质量管理体系，定期开展医疗质量检查和评估工作，及时发现并纠正存在的问题。同时，我们还加强了医疗安全培训和教育，提高了医务人员的安全意识和应急处理能力。通过这些措施的实施，我们有效保障了医疗质量和安全，赢得了群众的信任和好评。
四、团队建设与人才培养
人才是卫生院发展的根本。我们注重团队建设与人才培养工作，努力打造一支高素质、专业化的医疗队伍。我们加强了医务人员的继续教育和培训工作，提高了他们的专业技能和服务水平。同时，我们还注重引进优秀人才和年轻力量，为卫生院的发展注入了新的活力和动力。此外，我们还加强了团队文化建设工作，营造了和谐、向上的工作氛围和团队精神。
五、存在的问题与改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。如部分科室的医疗服务能力还有待提升；公共卫生管理工作的精细化程度还需加强；医疗质量与安全的监管机制还需进一步完善等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施进行改进：一是加强科室建设和人才培养工作；二是深化公共卫生管理体制改革；三是完善医疗质量与安全的监管机制；四是加强与上级医院和兄弟单位的交流合作等。
总之，过去一年是充满挑战与机遇的一年。我们卫生院在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩和进步。但我们也深知任重而道远，需要继续努力拼搏、开拓创新。在未来的工作中，我们将继续坚持以患者为中心、以质量为核心的服务理念不动摇；继续加强团队建设与人才培养工作；继续深化医疗卫生体制改革；继续为基层医疗卫生事业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
卫生院述职报告 2
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面，5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的`要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
卫生院述职报告 3
我是去年1月份担任西官营乡卫生院院长，这一年中，在乡党委、政府及县卫生局的正确领导下，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农村合作医疗和乡村一体化建设；努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、加快推进实施基本公共卫生服务项目，努力促进乡村公共卫生服务均等化。
20xx年在我院全院职工与村医共同努力下，为全乡10个村12079人建立了健康档案，电子档案录入7388人。并对全乡筛查出的慢性病病人进行了规范化管理。全年计划免疫内疫苗接种率95%，召开乡村医生例会12次，开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训4次。1-12月份卫生院开展健康教育知识讲座12期，健康教育咨询活动6期。并在医院资金并不充裕的情况下为全乡65岁以上的老年人及部分重点人群进行了免费的健康体检。成立公共卫生服务科，定每周六、日两天为公共卫生服务日，专人负责对重点人群进行随访管理及健康指导。明显提高了卫生院的社会效益。
二、通过医疗质量治理，总体提高了我院服务能力。
成立院内督导组，督导院内各项工作制度的规范实施及各项工作的完成情况。做到分工明确，责任到人，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。个人情况作为绩效考核的标准，严格落实奖惩制度。组织全院员工通过共同学习，提高了对国家医改政策认识，统一思想，使所有职工能够团结协作，合理兼职，有计划、有目标的投入到工作中。成立病房科室，专人负责，主抓医疗质量管理，细化质量控制方案与质量考核标准，严格规范医疗文书书写及各项操作常规，定期组织学习、考评，实行质量与效益挂钩的治理模式，使我院整体服务能力有了一定的提高，并且全年无医疗差错发生。全年业务收入65万元，其中医疗收入16万元；门急诊病人13150人次，住院265人次。
三、医院管理
完善了各项规章制度，成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育，搞好行风建设工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度，每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，不定期开展安全隐患自查，确保全年无安全事故发生。
四、新农合工作，贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度
实事求是，无弄虚作假，套取合医基金行为，无过度医疗和挂床住院行为；截止11月份门诊补偿人次20338人，补偿金额38.8万元，住院补偿266人次，补偿金额16.3万元。
通过全面总结分析各项工作任务完成情况，我院各项工作虽然取得了一定的成绩，但离医改目标和广大人民群众的需求还相距甚远综，在下步工作中，我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求，针对薄弱环节，突出重点，狠抓落实，继续加强职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训，努力转变服务方式，变被动工作为主动工作，选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习，加快人才技术的引进和培养，提高专业技术人员队伍的`总体服务水平。以“百日攻坚”活动为契机，将公共卫生各项工作真正落到实处，同时要加强对村所的一体化管理，确保医改的各项惠民政策能够不折不扣使人民受益。我也会更加努力，加强学习，提高自身业务能力及管理水平，把全院卫生工作推上一个新台阶。
最后，感谢各位领导、同仁在这一年的工作中对于我的帮助和支持。
卫生院述职报告 4
我是xx，女，47岁，学历，xx年7月毕业于地区卫校妇幼医士专业，同年分配到乡卫生院负责妇幼工作。xx年3月调动到乡卫生院负责妇幼工作，xx年9月晋升为妇幼主治医师，xx年调动到乡卫生院负责病房妇产科工作。目前任卫生院，现将本人的近年来在思想、工作、学习等方面所开展的工作具体报告如下：
一、注重思想政治学习
本人认真学习党的各项方针政策，尤其是认真学习了和谐社会主义核心价值观，用全心全意为人们服务的理念，急患者之所急，想患者之所想。认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求，努力提升自我的综合素质水平。
二、积极提升专业技能水平
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。因此，必须要时刻学习，认真学习，以新知识、新理念来努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，具体的工作如下：
1、通过形式多样的'学习努力提高自我。在具体的学习实践过程中，我十分珍惜每一次的学习机会，努力通过各种形式多样的学习努力提高自我，具体通过以下两种途径：
一是阅读大量的专业书籍和信息，近年来，我通过阅读大量的业务杂志、专业学术书刊、网络信息等，获取了有关的医疗卫生知识，从中学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，好记性不如烂笔头，为了方便查阅和以后备用，我每次阅读业务杂志和书刊时，都会写下了大量的读书笔记，对于丰富了自己的理论知识有积极的帮助。
二是参加各种培训和学术会议，利用各种机会，我经常参加卫生局举办的学术会议，如：xx年县人民医院妇产科及县妇幼保健院临床进修班学习等，不仅开拓了视野，而且丰富了自己的专业技能，通过培训或学习，不断提高自身的业务能力，不断更新业务知识。
2、理论和实践相结合。多年来，我始终坚持用新的理论技术指导业务工作，目前能熟练的掌握孕产妇系统管理，能够筛查高危孕产妇并进行高危管理。正确掌握产前诊断，减少出生缺陷，熟练掌握儿童保健系统管理，对儿童进行了生长发育监测。筛查体弱儿童，进行体弱儿童管理。能熟悉掌握妇产科常见病，多发病及疑难病的诊疗技术，能熟练诊断处理产后出血、失血性休克，感染性休克，羊水栓塞及其它产科并发症和合并症，熟练诊治妇科急症和重症。具备指导下一级医生工作的能力。独立完成妇产科常用手术及各种计划生育手术，工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，兢兢业业，一丝不苟，耐心处理好每一个病人，在最大程度上避免误诊误治。
3、虚心向老同志学习。为进一步增强自我的专业技能，在平时的工作中，我认真向乡村医院老同志学习，学习他们的医术，学习他们的医品，从他们的身上我努力的学习到了一种敬业精神，一种折射在乡村医生中纯朴的品德，不仅促进了自我的提高，对于今后自己的职业生涯也有很大的帮助。
三、专业技能
多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同志真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习，认真参加市内的每次学习。积极主动去参加并通过了全国职业医师考试。
我要正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
最后，我想说的是在各级领导的帮助和同志们的支持下，近年来，我的工作虽然取得了一定成绩，但与其他同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
卫生院述职报告 5
20xx年以来，县卫生局社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的支持指导下，按照省、市、县关于加强和创新社会管理综合治理工作的决策部署和构建和谐稳定社会的总体要求，深入开展“平安单位”、“平安医院”创建活动，圆满完成各项工作任务，现对本年度综治工作述职如下：
一、认真落实工作责任，做到机构健全、职责明确
1、高度重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我们成立了局长任组长，分管副局长任副组长，县直医疗卫生单位负责人为成员的社会管理综合治理领导小组，明确工作人员，做到层层有人抓，有人管。将社会管理综合治理工作纳入重要议事日程，坚持局长亲自抓，分管领导具体抓，其他领导齐抓共管，定期或不定期召开综合治理主题会议，研究解决实际问题，及时落实县综治委、城关镇综治办提出的有关社会管理综合治理、平安建设等要求和意见。
2、系统抓，抓系统。坚持贯彻“谁主管、谁负责”和“属地管理”的工作原则，进一步明确责任，落实目标责任制。年初，将县直医疗卫生单位综合治理工作与业务工作同安排、同部署，与县直各医疗卫生单位签订了《郧县卫生系统20xx年度社会管理综合治理目标责任书》，将任务层层分解，每季度安排专班对各单位工作开展情况进行督导，年底与业务工作同检查、同考核，确保综合治理各司其职，责任明确，常抓不懈。
二、进一步加强各项措施，确保一方平安
1、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。
今年我们对硬件建设采取了四项措施予以加强。
一是加强门卫管理。充实了门卫力量，严格实行出入登记制；
二是划分车棚区域。对车辆实行内外分放，并安装照明设施，杜绝了盗窃现象发生；
三是配备防盗设施。我们在办公楼道的各出入口和一楼办公室的窗户上安装了防盗门窗，并在楼道和主要办公室安装了电子监控，加强了安全监控；
四是强化室内防范。
我们对所有办公室窗户的锁扣进行了更换加固，对所有办公桌的锁具进行了修理更新，对所有办公室门锁进行了维修，做到防患于未然。以上四项措施，使安全防范硬件设施得到了充分保证。同时我们要求县直各医疗卫生单位财务室、微机室等重点部位安装防盗门、防盗网和电子监控网，提高了系统内综合治理技防工作水平，有效防范了安全事件的发生，为卫生系统发展营造了良好的.氛围。
2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。为认真贯彻信访条例，积极稳妥地化解各种矛盾纠纷，我局成立了信访工作领导小组和办公室，制定了信访工作责任制，实行领导带班信访接待日制，7名领导班子成员轮流带班接访，在局机关大厅醒目处摆放了领导接访公示牌，方便了来访群众。本着“热心接待，耐心解说，细心关照，真心为民”的态度，及时化解矛盾，将信访问题解决在本单位、本系统，将不稳定苗头消灭在萌芽状态。
3、坚持开展法制教育工作。为提高广大党员、干部、职工的防范意识，按照社会管理综合治理目标责任书要求，结合自身业务实际与“六五”普法的要求，进一步加大宣传教育力度。各医疗卫生单位充分利用各种会议，采取集中与分散等多种形式的学习、培训，20xx年卫生系统内部专业法规培训学习260人次，召开综合治理会议12场次，举办专栏12期。
三、充分发挥作用，落实各项综治目标
充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我局遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，发挥卫生部门职能作用，积极参与社会管理综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。
一是积极完成县综治委及社区安排布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；
二是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保单位内部稳定、有序；
三是坚持定期对各医疗卫生单位单位的各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。
四、严格执行各项工作制度，做到工作规范化、制度化
一是完善各项安全管理制度。建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度，尤其是人员密集的场所如医院、卫校，制定有各项预案，确保人身安全、财产安全。
二是建立和规范各种台帐，按要求及时上报各类报表、总结。
三是严格执行情况报告制度，落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向县综治办、社区报送有关材料，对一些不稳定因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。
五、发挥职能，认真抓好联系点的综治工作
根据县综治委会议精神和工作督导意见，卫生局工作队先后4次在分管领导带队下，对综治联系点胡家营镇土地沟村进行督导检查，通过听取汇报、开座谈会、实地察看等形式深入了解该村综治管理工作开展情况，针对该村存在的问题提出了具体方案和解决措施，并积极为该村农业项目建设帮扶资金1万元。
六、以综治工作为抓手、推动各项业务工作上水平
一年以来，按照县委、县政府及市卫生局的部署，卫生系统深入开展了“平安单位”、“平安医院”等创建活动，通过这一系列活动的开展，各医疗卫生单位以解决群众关心的热点、难点问题为重点，以增强职工队伍素质、改善服务态度、提高服务质量、树立行业新风为目标，坚持纠建并举，综合治理方针，全县卫生系统医务人员的医疗服务行为进一步得到规范和提高。
通过扎实有效的工作，综合治理工作取得了初步成效，主要表现在“五无”。
一是关系和谐无矛盾。实现了卫生部门与兄弟部门、卫生局内部股室以及人与人之间和谐相处，没有发生任何冲突事件；
二是人心安定无上访。通过召开座谈会、民主生活会、互相批评等形式，大家都能推心置腹，及时解决了存在的问题，没有发生一起上访事件；
三是文明做人无赌毒。通过形式多样的安全文明创建活动，使卫生系统干部职工感受到单位的温暖，不仅提升了凝聚力，而且使大家身心得到健康发展，没有发生黄赌毒现象；
四是政治安定。卫生系统上下表现出团结一致，政令畅通的大好局面；
五是遵纪守法无违规。系统内工作人员都严格依法办事、依法行医，自觉遵守法律法规，没有一位同志有违规违法行为发生。
一年来，在县综治委正确的领导下，卫生局在社会管理综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的效果。在今后的工作中，我们将在县委、县政府和县综治委的正确领导和支持帮助下，继续发扬成绩，加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综合治理各项工作任务落到实处，努力使全县卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。
卫生院述职报告 6
尊敬的领导，各位同事：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会由于我的报告而有一个好心情。 20xx年对我来讲，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意想到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重担?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱惜，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每个成员，摸索她们的脾气性情，把握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室职员，在思想上进步自己，在业务上铸造自己，在制度上束缚自己。
要加强管理，首先是在思想上进步自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在医治上精心，护理上仔细，真正让家属放心，病人安心。工作中，这类人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩大到各个方面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有甚么需求，是不是需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的题目。每一个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一名的。我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在彻彻底底地遵守医院各种规章制度的条件下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚放工，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的'概念。这样我们相互之间常催促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热忱。 高深的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平，进步自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把医治带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程当中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，周密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好医治。值得兴奋的是我们良好的医德，热忱的服务，高深的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑脸。
卫生院述职报告 7
尊敬的领导、同事们：
大家好！值此年度总结之际，我谨代表XX卫生院全体职工，向一直以来关心支持我们工作的各级领导、社会各界人士以及辛勤耕耘在医疗战线的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。过去一年，我们在没有疫情特殊干扰的常态下，专注于提升医疗服务质量、强化基层医疗能力、优化患者就医体验，取得了显著成效。现将我院一年来的工作情况汇报如下：
一、医疗服务能力持续提升
技术引进与人才培养：本年度，我院积极引进先进医疗设备和技术，如高清彩超、全自动生化分析仪等，有效提升了疾病诊断的准确性和效率。同时，加大医务人员培训力度，组织参加各类专业培训和学术交流活动，提升医护人员的专业技能和服务水平。
专科建设与发展：针对基层常见病、多发病，我院重点加强了内科、外科、妇产科、儿科及中医科等科室的建设，通过细化专业分工，提高诊疗水平。特别是中医科，通过推广中医适宜技术，如针灸、推拿、拔罐等，满足了群众对中医药服务的需求，增强了医院的`特色与竞争力。
医疗质量与安全：严格执行医疗核心制度，加强医疗质量管理，定期开展医疗质量与安全检查，及时发现并纠正存在的问题。通过病历书写规范、处方点评、抗菌药物合理使用等专项活动，有效提升了医疗质量，保障了患者安全。
二、公共卫生服务全面加强
健康教育宣传：充分利用卫生院宣传栏、健康讲座、义诊活动等形式，广泛宣传健康知识，提高群众的健康意识和自我保健能力。特别是针对老年人、儿童、慢性病患者等重点人群，开展个性化健康教育，增强健康管理的针对性和有效性。
预防接种与传染病防控：严格按照国家免疫规划要求，开展预防接种工作，确保适龄儿童及时接种各类疫苗。同时，加强传染病监测与报告，及时处置突发公共卫生事件，有效维护了辖区公共卫生安全。
慢性病管理：建立并完善慢性病管理档案，对高血压、糖尿病等慢性病患者实施定期随访、健康指导和用药管理，有效控制了慢性病病情发展，提高了患者生活质量。
三、基层医疗服务网络建设
村卫生室指导与支持：加强对辖区村卫生室的业务指导和技术支持，定期开展巡诊、培训等活动，提升村卫生室的服务能力和水平。通过构建紧密型医共体，实现资源共享、优势互补，为群众提供更加便捷、高效的医疗服务。
家庭医生签约服务：深入推进家庭医生签约服务，为签约居民提供基本医疗、公共卫生和健康管理等服务。通过线上线下相结合的方式，加强医患沟通，提高签约居民的满意度和获得感。
四、存在问题与改进措施
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足，如部分科室人才短缺、部分医疗设备老化、患者就医流程有待进一步优化等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加大人才引进和培养力度，提高医护队伍整体素质；二是积极争取资金支持，更新和升级医疗设备；三是优化就医流程，提升患者就医体验；四是加强内部管理，提高工作效率和服务质量。
总之，过去一年是XX卫生院稳步发展、取得显著成效的一年。展望未来，我们将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提升医疗服务水平和公共卫生服务能力，为辖区居民提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
谢谢大家！
卫生院述职报告 8
尊敬的领导、同事们：
大家好！在过去的一年里，作为卫生院的管理者，我深感责任重大，同时也为能够服务于我们社区的健康事业而倍感荣幸。现将一年来的工作情况向大家做如下述职报告。
一、医疗服务质量提升
本年度，我们卫生院始终将提升医疗服务质量作为核心任务。通过加强医护人员专业培训，引进先进医疗设备，优化服务流程，我们显著提高了诊疗效率和患者满意度。特别是针对常见病、多发病的`诊治，我们建立了快速响应机制，确保患者能够及时得到有效治疗。此外，我们还注重医患沟通，努力构建和谐医患关系，赢得了广大患者的信赖和好评。
二、公共卫生服务加强
在公共卫生服务方面，我们严格按照国家相关政策要求，扎实开展各项公共卫生工作。通过定期为社区居民进行健康体检、疫苗接种、健康教育等活动，我们有效提升了居民的健康意识和自我保健能力。同时，我们还加强了传染病防控工作，建立了完善的疫情监测和报告制度，确保了公共卫生安全。
三、医疗安全管理
医疗安全是卫生院工作的生命线。我们始终将医疗安全放在首位，通过建立健全医疗安全管理制度、加强医疗质量监控、完善医疗纠纷处理机制等措施，确保了医疗工作的安全有序进行。此外，我们还注重提高医护人员的安全意识和应急处理能力，为应对突发事件做好了充分准备。
四、存在的问题与不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。如部分医护人员专业技能还需进一步提高；医疗设备更新换代速度较慢；公共卫生服务覆盖面和深度还有待加强等。这些问题和不足将是我们今后工作中需要重点改进的方向。
五、未来工作计划
展望未来，我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量和水平。具体工作计划包括：加强医护人员专业技能培训；加快医疗设备更新换代步伐；深化公共卫生服务内涵；加强医疗安全管理等。同时，我们还将积极探索创新服务模式和方法，为社区居民提供更加便捷、高效、优质的医疗卫生服务。
谢谢大家！
卫生院述职报告 9
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！在过去的一年里，我有幸担任卫生院的负责人，与全体同仁一道共同努力，为提升我院的医疗服务质量和公共卫生服务水平做出了积极贡献。现将一年来的工作情况向大家做如下述职报告。
一、医疗服务能力提升
本年度，我们卫生院致力于提升医疗服务能力。通过加强学科建设、优化服务流程、改善就医环境等措施，我们有效提升了诊疗效率和患者就医体验。特别是针对一些疑难杂症的诊治能力有了显著提升，得到了患者和家属的高度认可。同时，我们还注重医疗技术的引进和创新，积极开展新技术、新项目的研究与应用，为患者提供了更加先进、有效的治疗手段。
二、公共卫生服务拓展
在公共卫生服务方面，我们不断拓展服务领域和内容。除了常规的健康体检、疫苗接种等服务外，我们还针对不同人群的需求和特点，开展了多样化的健康教育活动。如针对老年人的慢性病防治知识讲座、针对儿童的营养与健康指导等。这些活动不仅增强了居民的'健康意识，也提高了他们的自我保健能力。
三、医疗资源整合与利用
为了更好地满足患者的就医需求，我们积极整合医疗资源，加强与上级医院和兄弟单位的合作与交流。通过专家坐诊、远程会诊等方式，我们为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务。同时，我们还注重医疗资源的合理利用和优化配置，提高了医疗资源的利用效率和服务水平。
四、团队建设与人才培养
人才是卫生院发展的根本。我们始终注重团队建设和人才培养工作。通过定期组织学习培训、开展技能竞赛等活动，我们不断提升医护人员的专业素养和综合能力。同时，我们还注重引进优秀人才和留住现有人才，为卫生院的长远发展奠定了坚实的人才基础。
五、未来展望
展望未来，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念不动摇，努力提升医疗服务质量和水平。同时，我们还将积极探索创新服务模式和方法，为社区居民提供更加个性化、精准化的医疗卫生服务。我们相信在全体同仁的共同努力下卫生院的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
卫生院述职报告 10
尊敬的领导、同事们：
大家好！时光荏苒，转眼间一年即将过去，我在此就过去一年在卫生院的工作情况向大家做述职报告。今年，我们卫生院在提升医疗服务质量、加强公共卫生管理、促进医患和谐等方面取得了显著成效，现将具体情况汇报如下：
一、医疗服务质量提升
优化诊疗流程：我们针对患者就诊过程中的痛点，对诊疗流程进行了全面梳理和优化，减少了患者等待时间，提高了诊疗效率。同时，引入了电子病历系统，实现了医疗信息的数字化管理，提升了医疗服务的准确性和便捷性。
强化医疗技术培训：定期组织医护人员参加各类专业技能培训和学术交流活动，不断提升医护人员的业务水平和服务能力。通过内部考核和外部评价相结合的方式，激励医护人员不断进步，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、公共卫生管理加强
健康教育普及：结合当地实际情况，我们制定了针对性的健康教育计划，通过宣传栏、讲座、义诊等多种形式，向群众普及健康知识，提高群众的健康意识和自我保健能力。
疾病预防控制：加强了对传染病的监测和防控工作，建立健全了疫情报告和应急处置机制。同时，积极开展疫苗接种、慢性病管理等公共卫生服务项目，有效降低了疾病的发生率和传播风险。
三、医患关系和谐构建
强化沟通机制：建立了完善的'医患沟通机制，鼓励医护人员主动与患者沟通交流，及时了解患者需求和反馈。通过耐心细致的解释和关怀，增进了患者对医护人员的信任和理解。
提升服务质量：注重从细节入手，提升医疗服务质量。如改善就医环境、优化服务流程、提高服务态度等，努力为患者营造一个温馨、舒适的就医环境。
四、存在问题与改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。如医疗资源配置不均、部分医护人员专业技能有待提高等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加大医疗投入，优化资源配置；二是加强人才培养和引进力度；三是完善内部管理制度和激励机制等。
总之，过去一年我们在卫生院工作中取得了一定的成绩，但也面临着新的挑战和机遇。在新的一年里，我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升医疗服务质量和水平，为人民群众的健康事业贡献更大的力量。
卫生院述职报告 11
尊敬的领导、同仁们：
大家好！在过去的一年里，我作为卫生院的一员，深感责任重大，同时也为能够在这个岗位上为群众健康服务而感到自豪。现将我一年来的工作情况向大家做述职报告。
一、医疗工作回顾
在医疗工作方面，我始终坚守在临床一线，积极参与各类疾病的诊疗工作。通过不断学习和实践，我提高了自己的专业技能和诊疗水平，为众多患者解除了病痛。同时，我也注重与同事之间的协作与交流，共同提升医疗团队的整体实力。
二、公共卫生服务
除了日常的医疗工作外，我还积极参与公共卫生服务活动。如参与健康宣教、疫苗接种、慢性病管理等工作，为群众提供全方位的健康服务。通过这些活动，我不仅加深了对公共卫生工作的理解和认识，也提高了自己的组织协调能力。
三、患者满意度提升
我深知患者满意度是衡量医疗服务质量的重要标准之一。因此，在日常工作中，我始终注重与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和反馈。通过耐心细致的解释和关怀，我赢得了患者的'信任和好评。同时，我也注重提升自己的服务态度和职业素养，努力为患者提供更加贴心、专业的医疗服务。
四、自我反思与提升
在回顾过去一年的工作时，我也深刻认识到自己的不足和需要提升的地方。如在专业知识方面还需进一步深入学习和拓展；在沟通协调方面还需更加主动和有效等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强学习和培训力度；二是提升沟通能力和服务意识；三是积极参与各类学术交流活动以拓宽视野等。
总之，过去一年是充满挑战和收获的一年。在未来的工作中，我将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断提升自己的专业技能和服务水平，为卫生院的发展和人民群众的健康事业贡献更多的力量。同时，我也期待与同事们一起携手共进、共创辉煌！
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