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B超医生的年度述职报告范文(精选6篇)
时间就如同白驹过隙般的流逝,你梳理过这段时间的工作吗?是时候仔细的写一份述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编收集整理的B超医生的年度述职报告范文,希望对大家有所帮助。
B超医生的年度述职报告 1
首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养,感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,B超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报:
一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修氛围
积极参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习实践科学发展观,自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,交流心得,疑难的病例,共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购,并与科室同志一起钻研新机器的使用方法,使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了xx省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。11月15—18日参加了PHILIPS公司组织的超声学习班,重点是乳腺的.BI—RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参加了XX市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下,本科室同志克服困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。
二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌
努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人员配备不足,特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。
三、强化管理,锐意进取,开创科室工作新局面
管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,职责明确,医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完好率。一年来,科室较少出现医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都取得较好的成绩。
四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成
本科室拥有一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外,妇发病普查的乳腺超声600多例。B超今年完成工作量12000多人次,增加了约38%,经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务。
当然还有许多的不足,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室里还有一些不尽人意的地方,但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改进,取得更好的成绩。
B超医生的年度述职报告 2
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回顾:
在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提高医疗服务质量水平,能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量,热情接待患者。
虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都能够想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。
抓好了新设备的使用培训工作,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查项目,这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
报告单基本做到规范合格,字迹工整,清晰,易于识认,不应潦草和涂改,避免错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成B超检查近八千例。
积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。
迈入20xx年,B超室将在20xx年健康发展的基础上,采取一系列有效的措施,不断提高诊断技术,确保B超室的发展创新高。
1、强化规范操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床经验,细心程度及解释病情的`差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年B超室将强化依法行医,规范行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加规范化。
2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强B超医师诊断经验的交流,要打好基础。针对超声科3~4年成才,6~8年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建设,培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论,进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持。
4、加强与其它医院的学习与交流,送出去与请进来相结合,学习其它医院的先进的管理方法和措施,结合我院及科室的实际情况,不断完善各项规章制度,用制度管理人,用制度激励人,用制度凝聚人,让超声在临床中发挥更大的作用。
在院领导的关心下,在全院各个科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展,取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩,坚持全心全意为患者服务的宗旨,配合临床科室作好各项工作,为医院的发展贡献力量。
B超医生的年度述职报告 3
20xx年已经过去,新的一年已经来临,今天,本人在此将过去的一年B超室的工作报告如下:
在本年度里,我们能认真学习党的现行方针政策,加强医疗法律法规学习和专业理论知识的学习,力求在行动上有正确的方向,在技术上能跟上新形势的发展需要,院领导非常重视职业的理论再培训,我们能每年参加市县举办的各种学术讲座,通过这些学术活动的再教育,开阔眼界,更新观念。
在日常生活中,我们能利用空余时间自学本专业的理论知识,努力在工作中应用正确的理论知识来指导自己的实践活动,更好地为病人服务。
在过去的一年里,我们能尊守医院的一切规章制度,遵守医德,做到不迟到、不早退,团结同志,做到吃苦在前,享受在后,从不计较得失,凡是要求别人做到的事情,自己带头做到,尽自己最大的努力完成领导交给的各项任务。对待病人态度热情,做到对每位病人认真仔细检查,耐心地解读病人提出的`各种疑问,受到病人家属的一致好评。
20xx年度全年B超检查收费的病人3053人次,孕妇免费检查1054人次,干部体检300人次,为医院带来了一定的经济及社会效益。
在新的一年里,我们将一如既往刻苦学习业务知识,进一步提高我科室的整体诊断水平,为来年医院的振兴与发展做更大贡献!
B超医生的年度述职报告 4
尊敬的领导:
您好! 我是XXXXXX医学系临床医学大专毕业生。步入医学事业,解除患者的疾苦一直是我的梦想,医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名临床超声医师。
久闻贵院是一流的技术,一流的服务赢得社会肯定。在信息产业与知识产业高度融合的时代,为提高医院信息处理能力,实现与国际信息交流手段现代化,实现医院信息网络管理化。对此,我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您,望贵院给我一个展示才华的机会,为贵院出力争光,同时也圆我的.治病救人梦想。
选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。 最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!
B超医生的年度述职报告 5
在过去的一年里,在医院领导的正确领导下,在医院各部门的支持和帮助下,我们的同志们共同努力,积极工作,不断解放思想,更新思想,树立高度的奉献精神和责任感,围绕部门工作的性质,围绕医院中心工作,务实务实,努力工作,更好地完成本科工作任务,现在我部门的工作进行系统回顾:
今年,我们可以学习和实施医疗卫生管理的法律、法规和规章,完善规章制度和岗位责任制,更好地完成年度体检和免费门诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;建立良好的医疗道德和医疗风格,以患者为中心;提高医疗服务质量,提高服务态度。
努力提高服务质量,热情接待患者。虽然我们科室的每一个岗位每天都承担着繁重的接待工作,但我们都能思考病人的想法,急病人的急,耐心细致的解释,努力为病人解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目标志,简化工作流程,提醒患者找到窗口和检查室的位置,方便到达目的地。B超检查患者坚持不积压不预约。
做好新设备使用培训,提高诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上取决于放射科的`影像诊断。如何缩短检查时间,使患者得到及时诊断和治疗一直是医院领导关心,医院领导急,在他们的关心和支持下,我科最近增加了心脏彩色多普勒超声,可以更详细地开展检查项目,提高诊断准确性,缩短检查时间,进一步提高工作效率,使患者流通大大提高。
报告基本规范、合格,字迹整洁、清晰、易于识别,不得乱涂乱画,避免错别字。一般超声检查出具报告时间应小于或等于半小时。劳务分配按劳动报酬,多劳多得;通过节约用水用电和纸张,减少开支;每年完成近5000例B超检查。
积极配合医院各项义务活动,努力落实惠民政策,扩大社会效益,提高人民群众对卫生服务的满意度。进入20xx年,B超室将在20xx在年度健康发展的基础上,采取一系列有效措施,不断完善诊断技术,确保B超室发展达到新高。
1、加强标准化操作。
由于超声波影像检查是一个动态过程,每个患者的检查结果对执业人员的个人水平、临床经验、细心程度和疾病解释的差异有很大的不同。xxB超室将加强依法行医,规范行医,严格执行操作规程和诊疗常规,使超声检查更加规范。
2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强B超医师诊断经验的交流,要打好基础。针对超声科3~4年成才,6~8年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建设,培养年轻医生良好的工作作风。
3、加强疑难病例讨论,进一步加强各级医生会诊制度。加强与各影像科室的联系';联系,不断丰富和拓展思维模式和思维方式,不断完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,了解临床部门对超声诊断的新要求,介绍新的超声技术,为临床诊断提供支持。
4、加强与其他医院的学习和沟通,结合邀请,学习其他医院先进的管理方法和措施,结合我院和部门的实际情况,不断完善规章制度,使用制度经理、制度激励、制度凝聚力,使超声在临床中发挥更大的作用。
在医院领导的关心下,在医院各部门的支持下,通过上述一系列措施的实施,将确保我院B超室20xx一年又好又快,取得了更大的成就。我科将继续发扬成绩,坚持全心全意为患者服务的宗旨,配合临床科室做好各项工作,为医院的发展做出贡献。
B超医生的年度述职报告 6
在过去的一年里,在医院领导的正确领导下,在医院各部门的支持和帮助下,我积极工作,不断解放思想,更新思想,树立高度的.奉献精神和责任感,围绕部门工作的性质,围绕医院中心工作,务实务实,努力工作,更好地完成本科任务。
今年可以学习和执行医疗卫生管理法律法规,遵守医院各项规章制度,坚持以患者为中心,不断提高医疗服务质量;实施仪器操作规程和超声临床技术操作规程;今年没有违法法乱纪事件,对病人服务热情周到。
精益求精的诊断技术,利用超声波知识,可以正确诊断常见病和多发病,报告基本规范合格,字迹整洁,清晰易识别。对于疑难病例,可积极联系医院辅助部门,参与临床医生对疑难病例的咨询,对患者转诊提出合理建议,坚持对疑难病例的随访。在工作中,我注重了解临床科室对超声诊断的新要求,向临床介绍新的超声技术,为临床诊断提供持续的支持。
由于我的工作能力有限,我的工作仍然存在许多不足,我将继续努力,在未来的工作中取得更大的成就。
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