在编不在岗自查报告

时间:2022-03-16 17:34:46 报告 我要投稿

在编不在岗自查报告

  时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,是时候仔细地写一份自查报告了。自查报告怎么写才不会千一律呢?下面是小编帮大家整理的在编不在岗自查报告范文,欢迎阅读与收藏。

在编不在岗自查报告

  在编不在岗自查报告 1

  根据文件精神,中心学校成立了在编不在岗教师清理工作领导小组,安排了办公室及具体工作,认真开展中小学在编不在岗人员清理工作,于xx年3月1日——3日对全镇18所中小学,209位在编教职工的上岗情况进行督查,现将我校工作总体落实情汇报如下:

  一、基本情况

  1、我校没有外借教师。

  2、在编不在岗人员

  我镇中小学在编不在岗人员摸底真实准确,无弄虚作假现象。全镇现有在编教职工总数209人,现实际在岗人数203人,有6人不在岗,其中有6人请病假、1人自动离岗。具体情况如下:

  曹集小学教师张传生,因脑瘤动手术后不能上岗,第期请假;徐寺小学教师王彪因患癌症不能上岗,长期请假,朱影因心脏病不能到校;徐学友因患胃肿瘤手术后不能上班。

  中心学校教师贾殿清因车货致残不能上班。

  徐寺小学教师王晓光,自本学期开学以来一直没到校,经与本人多次联系也没来上班,学校上报情况后,中心学校进行了核查,现已上报县教育局。

  3、无教师到民办学校兼课。

  4、加强在岗签到管理

  5、张贴中心学校的监督电话号码。

  二、及时成立清理工作工作领导小组

  (一)、2月29日下午学校召开了清理在编不在岗工作专题会议,成立了工作领导组:

  组 长:朱 超

  副组长:张 跃 马士力 马 标

  成 员:孙明刚 罗德

  下设办公室:

  主 任:张跃

  成 员:罗德清尹维武王新岩

  (二)宣传政策

  第一时间将相关文件精神进行了传达,明确了各中小学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建设,以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的`文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度一致,配合学校稳步推进此项工作的`顺利开展。

  (三)落实情况

  1、xx年3月1日——3日对全镇18所中小学,209位在编教职工的上岗情况进行督查,督查结果在中心学校校长办公会议上进行通过核实,由办公室负责对资料进行整理上报。

  2、严格执行在岗签到考勤制度和上课考勤制度,每月及时填写上报《阜南县在编教职工在岗情况月报表》。

  办公室负责每月及时填写上报《阜南在编教职工在岗情况月报表》,严格执行《教职工请假制度》。请假超过一个月上报教育局人事股请示备案。在编不在岗人员,及时上报,符合清退条件的及时上报清退。

  在编不在岗自查报告 2

  根据文件精神,我校对教职工在编不在岗情况进行了自查。

  我校在编教职工共58人,现将基本情况分析如下:

  一、在校教职工任职基本情况

  在校教职工50人,任课教师45人,后勤人员5人,其中孙进杰、刘凌君、朱喜清、卢攀峰四位老师是宿管人员,王邵军老师本学期主要负责门卫工作。

  二、外单位借用人员基本情况

  外单位借用人员4人,其中张松波借调到市委、李淑亚借调到是教体局,卢松芹借调到有线电视台,高瑞华老师借调到教育电视台。

  三、请假人员情况

  请病假3人,分别是燕会丽、蒲红娜、顾大利。目前三人正在完善请假手续。

  四、目前因特殊情况不在岗人员情况

  目前因特殊情况不在岗1人,任长贵老师20xx年2月已经到退休年龄,因身体状况不是很好,又是中心校第三轮聘任人员,暑假至今未在岗,学校根据教体局对教职工管理工作精神,学校自查领导组对任老师这一情况进行了落实,并配合中心校进行协调。

  五、存在问题;

  1、外单位借调人员至今未向单位履行相关借调手续。

  2、请病假人员经落实仍未能返回工作岗位,但请假手续不够完善。

  3、因特殊情况不在岗人员工作正在协调中。

  总之,我校将以本次清查为契机,规范我校教师管理,将出现的中岳初中 xx年10月8日问题按教体局、中心校要求逐一解决。

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