给物业公司的表扬信

时间：2022-12-09 19:07:58 表扬信我要投稿

给物业公司的表扬信(15篇)

　　在学习、工作生活中，我们使用上表扬信的情况与日俱增，通过表扬信，可以对一些好人好事或是有传播意义的事迹进行表彰。写起表扬信来就毫无头绪？下面是小编整理的给物业公司的表扬信，欢迎阅读与收藏。

给物业公司的表扬信(15篇)

给物业公司的表扬信1

光物业管理有限公司：

　　贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

　　商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　xxx业主

时间：

给物业公司的表扬信2

尊敬的xx小区业主：

　　大家好!

　　春节快到了，新的一年即将开始。首先预祝各位业主及家人春节好!

　　其次，把小区建设成环境优美、安逸祥和的社区是业主和我公司共同的心愿。这一目标能否顺利地实现,除了我公司用心经营管理外,更需要业主们的大力支持。对于个别不遵守公共道德、乱扔垃圾的人，他的良心上过得去吗?如果业主在工作上有什么好的意见和建议,我公司会非常欢迎的，可行性的建议会采纳的。所以，为了大家有更好的生活环境，对乱扔垃圾的现象进行谴责和处罚。

　　最后，如果对工作计划有建设性的意见,请开诚布公地提出来，这将对我司今后开展工作起到事半功倍的作用。为了小区,请业主们和我公司友好协作，和我公司员工的辛勤工作，共同创造美好的明天。

　　xx年x月x日

给物业公司的表扬信3

各区分会、各会员单位：

　　20xx年是中国物业管理改革发展30周年，恰逢我市物业管理诞生20周年，为回顾我市物业管理创业历史，总结发展经验，宣传和弘扬物业管理在促进经济发展和社会和谐稳定中的突出作用，提高和扩大物业管理行业的社会地位和影响力，推动物业管理的科学和可持续发展，本会决定以此为契机，在全市开展物业管理改革发展20周年行业表彰活动，现将有关事宜通知如下;

　　一、活动内容

　　㈠向资深物业服务企业经理人和先进模范人物颁发荣誉证书

　　1.从业15周年资深物业服务企业经理人;

　　2.受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物。

　　㈡开展物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》)

　　㈢向取得突出成绩的企业颁发物业管理改革发展20周年行业贡献奖

　　1.优质服务贡献奖;

　　2.管理创新贡献奖;

　　3.经营创新贡献奖;

　　4.履行社会责任贡献奖;

　　5.诚信守法贡献奖;

　　6.节能降耗贡献奖。

　　㈣向表现突出的一线员工颁发物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖

　　1.物业管理项目经理爱岗敬业奖;

　　2.物业管理员爱岗敬业奖;

　　3.物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖;

　　4.物业管理秩序维护员爱岗敬业奖;

　　5.物业管理清洁工爱岗敬业奖;

　　6.物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。

　　二、推选范围

　　在本市从事物业管理工作的企业、个人。

　　三、申报条件

　　㈠从业15周年资深物业服务企业经理人

　　在1996年9月30日之前开始从事物业管理工作，担任物业服务企业三总师以上职务，对行业有突出贡献者。

　　㈡受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物

　　在物业管理行业工作中获得省部级以上劳动模范和先进人物表彰，现仍在物业管理行业工作，对行业有突出贡献者。

　　㈢物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》)

　　㈣物业管理改革发展20周年行业贡献奖

　　对在服务、管理、经营、履行社会责任、诚信守法、节能降耗等方面取得突出成绩，具有创新精神和良好社会影响力的物业服务企业，分别颁发物业管理改革发展20周年优质服务贡献奖、管理创新贡献奖、经营创新贡献奖、履行社会责任贡献奖、诚信守法贡献奖、节能降耗贡献奖。

　　㈤物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖

　　1.先进项目经理评选条件

　　⑴担任物业管理项目经理20xx年以上，有物业管理经理上岗证;

　　⑵有较强的组织、管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识;

　　⑶认真执行党和政府的各项方针和政策，遵守公司的各项规章制度，能按时完成上级主管部门和公司领导交给的各项工作，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。

　　2.先进管理人员评选条件

　　⑴从事物业管理工作满5年以上，有物业管理人员上岗证

　　⑵有较强的管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识;

　　⑶在物业管理工作中有突出贡献和典型事迹;

　　3.先进服务员评选条件

　　⑴从事物业管理工作满5年以上，有相应的上岗证书;

　　⑵遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，有较强的服务意识，熟练掌握专业知识和技能，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。

　　各企业推荐本企业内表现特别突出的项目经理、管理员、设施设备维修保养技工、秩序维护员、清洁工、绿化养护工各1名，分别参评物业管理改革发展20周年物业管理项目经理爱岗敬业奖、物业管理员爱岗敬业奖、物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖、物业管理秩序维护员爱岗敬业奖、物业管理清洁工爱岗敬业奖、物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。

　　全市突出成绩企业奖每项评10个、个人奖每项评20人，以上各奖项不重复获奖(不含20强活动)。

　　四、组织领导

　　本次活动由市物业管理协会负责，各区分会负责组织本区的物业服务企业开展自荐后初评，在此基础上成立市评委会并做好评审工作。具体协调工作由协会秘书处负责。

　　五、活动原则

　　㈠诚信守诺原则。凡参加活动的单位和个人都应本着诚实守信的精神，所申报材料务必真实，一经发现弄虚作假，取消参加资格和奖项，在行业通报批评并记录于企业诚信档案。

　　㈡公开、公平、公正原则。活动透明公开，结果在市物协网站上公示，接受行业监督。

　　㈢保密原则。活动过程中所涉及的所有申报数据、结果均不得外传，如有泄漏，责任人将承担相应后果。

　　六、活动流程

　　㈠各单位指派专人登陆市物协网站，阅读活动通知，下载申报表格。

　　㈡各申报单位、个人认真按照要求准备各奖项的申报材料。

　　㈢于20xx年5月1日前，将申报材料打印件(1份)报送区分会，电子版(1份)送市物协秘书处转评委会，5月16日区分会将初审的打印材料报市协会秘书处。

　　㈣市物协根据实际情况，组织专家对申报材料进行现场审查或抽查审核。

　　七、纪律要求

　　㈠本次表彰活动各阶段均不得以任何名义向申报单位和个人收取费用。

　　㈡在申报和评审中发现有违纪违规行为并经查实的，取消参加资格和奖项。

　　八、时间安排

　　表彰活动具体时间安排如下：

　　㈠区分会受理申报初审：20xx年5月1日—5月15日

　　㈡市评委审核：20xx年5月16日—6月15日

　　㈢公布：20xx年6月25日

　　㈣其中"20强排名活动"申报材料于4月10日前将打印材料(1份)报区分会;将电子版材料(1份)报市物协秘书处。区分会受理申报及初审时间为4月10日—4月20日;4月21日前区分会将初审材料报市协会秘书处，市评委审核时间为4月21日—5月15日;公布及报省物专委时间为5月30日。

　　九、联系方式

　　物业管理协会秘书处

　　联系人：

　　邮箱：

　　地址：

给物业公司的表扬信4

xx物业公司：

　　xxx物业公司王经理，兢兢业业工作，实实在在做人，自从王经理来天然城工作以来，以务实为原则，召开业主大会，听取业主意见，逐条记录，在最短时间内帮助业主逐项解决，得到业主一致好评。王经理并亲自走访业主家庭，问寒问暖，主动发现问题，不辞辛苦协调解决，就像一家人一样，真正让大家体会到做为天然城业主的自豪。在社区活动项目中，王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后，马上与上级领导沟通要求，很快得到解决，使夕阳红秧歌队的老姐妹们高兴的不得了，跳地更起劲了。自此我们老年人的生活更幸福了，身体更健康了。这一切都得感谢物业公司的王经理。

　　xx物业公司王经理，兢兢业业工作，实实在在做人，自从王经理来天然城工作以来，以务实为原则，召开业主大会，听取业主意见，逐条记录，在最短时间内帮助业主逐项解决，得到业主一致好评。

　　王经理并亲自走访业主家庭，问寒问暖，主动发现问题，不辞辛苦协调解决，就像一家人一样，真正让大家体会到做为天然城业主的自豪。

　　在社区活动项目中，王经理得知秧歌队缺少锣鼓设施后，马上与上级领导沟通要求，很快得到解决，使夕阳红秧歌队的老姐妹们高兴的不得了，跳地更起劲了。自此我们老年人的生活更幸福了，身体更健康了。

　　这一切都得感谢物业公司的王经理，有了他相信xxx的生意会蒸蒸日上，天然城的业主们会生活的更开心。

　　再次感谢王经理……您辛苦了！

此致

敬礼

感谢人：xxx

　　20xx年xx月xx日

给物业公司的表扬信5

致物业公司XX处：

　　我们是X栋XX的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

　　6月7日下午，和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。

　　和两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到XX地产物业始终都践行着“”这个质朴而真诚的经营理念。

　　在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最诚挚的感谢，希望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作积极性。

　　希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的XX大家庭!

此致

敬礼!

　　20xx年x月x日

给物业公司的表扬信6

xx公司：

　　我是xxxC座1002业主。

　　贵公司工程部刘先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注，特以此信表达我感激的心情。

　　前几周，我发现家中空调制冷非常缓慢，且室外骄阳似火，家中非常闷热。通过联系相关人员，我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次，每次都长达2-3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点，大家都没有吃午饭，而随后刘先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中，刘讯先生从没有表现出厌烦，也从未抱怨，一直严格要求空调厂家全面查找原因，令我非常感动。

　　在三次检查没有结果的情况下，我提出将空调持续运行一天，并将家中钥匙留给刘先生。刘先生非常认真负责，每隔2个小时就上楼去检查室温并给我打电话沟通情况。直至第二天上午，刘先生又一次对我家空调进行跟踪检查，并用手机对空调面板显示温度进行了拍照。

　　刘先生认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xxx地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。

　　请贵公司再次转达我对刘先生的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xxx地产员工的面貌。

　　祝贵公司项目进展顺利。

　　xxx

给物业公司的表扬信7

xx公司：

　　我是xxxc座1002业主。贵公司工程部xx先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注，特以此信表达我感激的心情。

　　前几周，我发现家中空调制冷非常缓慢，且室外骄阳似火，家中非常闷热。通过联系相关人员，我联系到物管中心的xx先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次，每次都长达2—3个小时。其中有一次从中午点半检查到下午近3点，大家都没有吃午饭，而随后xx先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中，xx先生从没有表现出厌烦，也从未抱怨，一直严格要求空调厂家全面查找原因，令我非常感动。

　　xx先生认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xxx地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。

　　请贵公司再次转达我对xx先生的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xxx地产员工的面貌。

　　祝贵公司项目进展顺利。

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

给物业公司的表扬信8

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我是xx3号楼1707业主，很荣幸与贵公司合作装修。在施工过程中，工程监理马涛工作认真负责，兢兢业业，态度和蔼，我们有不懂的地方能够认真讲解，使我们明白。

　　当对热水管道压力有疑惑时，能抽时间亲自做打压试验，工程中有不满意的地方能及时通知施工人员修补。

　　当电工很忙时，他能亲自动手补装插座等等。这些急业主所急的做法让我们深受感动。对监理马涛，设计师罗磊这样热心为用户服务，技术精湛的年轻有为的人才表示衷心的感谢！

此致

敬礼！

　　表扬人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

给物业公司的表扬信9

xxx物业管理办公室：

　　首先，向贵部门能够培养出乐于助人、服务态度端正的.工作人员表示感谢!

　　20xx年9月7日，一名老人在小区内迷失了方向，一时找不着住所对物业客服的表扬信文章出自在万分紧急的情况下，物业办穆颜荣、李文学、徐永庆、马二建、李维平、朱海发六位同志能够急业主之所急，想业主之所想，不厌其烦的背着老人在小区各楼宇之间穿梭查询，经过近3个小时的努力，终于把老人安稳的送回了家。

　　作为一名亲历此事的业主，在此谨代表小区广大业主，向物业办主动为小区业主服务的行为表示真诚的感谢。希望在以后的日子里，贵部门能够立足本职工作，一切以业主利益为重，加强沟通和交流，为党的献礼，为积极创建和谐美好太阳岛小区而不懈努力!

　　20xx年xx月xx日

给物业公司的表扬信10

XX物业管理有限公司总经理：

　　您好!

　　我们是XX岛XX号、XX号、XX号等X套别墅的业主。这一年多来，物业全体员工的热情帮助和大力支持，帮助我们解决了日常工作生活中面临的诸多问题。小区保安一直兢兢业业为我们居所的安全把关;小区清洁人员、园林维护人员的辛勤劳动为我们营造了舒适、干净、整洁的居住环境。

　　物业工程部在X师傅的带领下，X工、XX、XX、XX等总是在第一时间多次为我们解决通讯不畅、空调故障、电视信号、门窗门锁以及水电使用等诸多问题。特别是在今年入冬下第一场雪时，路面积雪达十公分厚，给我们业主的生活带来诸多不便，也给我们的出行带来安全隐患。物业公司总经理曹总，身先士卒，亲临现场，带领全体物业员工，冒着风雪和严寒，第一时间清理了小区道路上的积雪，及时为我们的出行扫清障碍。曹总及全体物业员工任劳任怨的工作态度、一丝不苟的工作精神和热情周到的服务意识，让我们在凛冽的寒风中感受到了冬日的温暖。

　　在此，我们对物业公司在这一年多来为我们带来的贴心服务，表示万分感谢!入住XX湖近两年来，我们深切地感受到了物业公司认真负责的态度和“以业主为上帝”的服务精神。正是物业公司如此专业的服务才使得我们在遇到诸多的问题时“不紧张、不慌张、找物业”。

　　在过去的20xx年，正是由于物业公司全体工作人员的辛勤工作和无私奉献，才使得我们遇到的诸多问题迅速得到妥善解决，才使我们更加舒心的享受干净舒适的居住环境。物业公司工作人员耐心负责的工作态度以及以业主至上的服务理念深深地感染着我们。在这里我们要真诚的说一声：谢谢你们，你们辛苦了!

　　最后，衷心地祝愿贵公司今后的管理工作越来越好，服务水平再上一个新台阶!祝全体员工工作愉快、身体健康!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

给物业公司的表扬信11

物业公司财产负责人:

　　您好！

　　我是XX湾客户关系中心主任兼工程师XXX的业主，中天第七建筑公司的XX工程师和XX工人两位工作人员，积极关注我家负一层的漏水问题，大力协助我家重新完成地板防水工程。我用这封信表达我的谢意。

　　今年春节前搬进了XX新房。住了一段时间，发现家里一楼漏水。我马上联系XX客服中心反映漏水问题。早上7点给客户关系中心打了电话。陈怡蓉主任和李廷春工程师早上8点一上班就赶到我家检查漏水原因，并迅速联系中天七号楼XX工程师处理我家漏水问题。五一假期，XX工程师带领XX工人对我家一楼进行防水处理。施工期间，他们照顾业主，工作认真细致，不怕麻烦。由于最近大雨和潮湿的天气，他们建议等到防水胶完全干燥后再铺地砖和瓷砖。为此，他们等了十多天。期间他们还多次来我家看防水胶是否完全干了。防水胶完全干透后，他们才重新开始。

　　在处理我家漏水和地板防水工程施工的过程中，XX主任、XX工程师、XX工程师和两位工人XX从来没有表现出厌烦和抱怨，而是一直认真积极地为我寻找原因，不厌其烦地为我解决问题，这让我很感动。他们认真负责的工作态度深深打动了我，进一步加深了我对XX房地产客户关系中心的了解。同时，我又一次体会到了领导在树立榜样中的作用，因为在楼宇收楼和房屋装修过程中，客户关系中心的XX经理总是积极回应我的提问和要求，到现场为我检查并迅速解决问题。我觉得没必要打磨太多，最真实的东西才是最感人的。

　　请再次向XX董事、XX工程师、XX工程师、XXXX工人表示感谢，希望这种认真的工作态度能够代表XX地产大部分员工的心声。

感谢人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

给物业公司的表扬信12

公司各单位：

　　20xx年，根据集团、股份公司年度工作会议精神及区域管理委员会发展建设要求，X公司上下紧紧围绕年度目标任务，凝心聚力，克难奋进，以""为中心，统筹资源配置，强化过程控制，坚持精细化管理，提升基础管理水平，同时加强对内部生产经营、外部两个市场建设以及政企关系的管理，统一思想、务实创新，实现公司效益最大化。利润完成年度计划的146。95%，公司全年未发生重伤以上人身伤害事故。

　　为表彰一年来公司各单位涌现出的一批先进集体和个人，肯定他们在生产经营和基础管理、专业管理中所做出的积极贡献，激励全体职员凝心聚力，扎实工作，通过各基层单位民主评选申报，经工会研讨审核及20xx年元月10日公司办公会审定，共评选出公司3个先进工段、6个先进班组、20名先进个人、1名安全生产标兵，现予以表彰：

　　1。授予等3个先进集体为公司20xx年度"先进工段"荣誉称号。

　　2。授予等6个先进集体为公司20xx年度"先进班组"荣誉称号。

　　3。授予等20名同志为公司20xx年度"先进个人"荣誉称号。

　　4。授予为公司20xx年度"安全生产标兵"荣誉称号。

　　希望各单位和全体职员在20xx年中抢抓机遇，坚定信心，以受表彰的先进典型为榜样，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，健全管理制度，优化管理流程，创新管理方式，以公司各项指标优化为着眼点，进一步加强基础管理，不断提高企业运营质量和管控水平。

　　各单位要大力宣传先进事迹，弘扬海螺精神，教育和引导广大员工爱岗敬业，珍惜工作，激发广大干部员工凝心聚力，开拓进取，扎实工作，全面完成20xx年各项目标任务，为集团""规划目标和集团公司跻身"世界500强"目标的早日实现做出更大贡献。

　　特此通知

给物业公司的表扬信13

致XX物业公司XX处：

　　我们是X栋X-X的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的XXX和保洁部的XX两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

　　XX月XX日下午，XXX和XX两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。

　　XXX和XX两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到XX地产XX物业始终都践行着“XXXX”这个质朴而真诚的经营理念。

　　希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“XXXX”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的XX大家庭!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

给物业公司的表扬信14

致XX物业公司XX办公室：

　　我们是X楼X—X的业主，在此对贵公司保安部XXX和保洁部XX认真负责的工作态度表示诚挚的感谢。

　　6月7日下午，XXX和XXX到我们家清洗空调滤网，并对电话和门把手进行消毒。在大约一个小时的工作时间里，他们表现出了极大的专业精神和勤奋，一直保持着亲切的微笑。他们没有降低工作质量，因为他们提供免费服务。其中我们家有一台空调，很久没清洗了，里面有很多污垢。两位同志耐心细致，不怕脏，不怕累，用了很多方法，花了很多心血清洗过滤器。工作结束后，两位同志连一杯水和一点水果都谢绝了，然后悄悄离开了。

　　XXX和XXX兢兢业业的工作态度深深打动了我们。通过他们的行为，展现了贵公司基层员工的精神面貌，觉得XX地产、XX物业一直践行着“XXXXX ”这种简单真诚的经营理念。

　　我想借此信再次向两位同志表示感谢，向每一位在日常工作中为业主提供耐心细致服务的基层工作人员，如保安、保洁、工程维修、物业前台等表示诚挚的感谢。我希望贵公司对待公司的每一位员工和我们的老板，改善他们的工作环境，改善他们的福利，增加他们的工作热情。

　　希望贵公司珍惜你现在拥有的最宝贵的财富和资源，让所有普通员工都能有更高的职业归属感、认同感和成就感，永远保持“XXXXX ”这种良好的工作理念和执行状态，让我们都在这个温暖的XX家庭里继续平静的生活！

　　我在此交流

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年x月x日

给物业公司的表扬信15

尊敬的xxx公司领导：

　　我是xC座1002业主。贵公司工程部刘讯先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注，特以此信表达我感激的心情。

　　前几周，我发现家中空调制冷非常缓慢，且室外骄阳似火，家中非常闷热。通过联系相关人员，我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次，每次都长达2—3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点，大家都没有吃午饭，而随后刘讯先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中，刘讯先生从没有表现出厌烦，也从未抱怨，一直严格要求空调厂家全面查找原因，令我非常感动。

　　刘讯先生认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对x地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。

　　请贵公司再次转达我对刘讯先生的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分x地产员工的面貌。

　　祝贵公司项目进展顺利。

xxx

20xx年xx月xx日

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