对员工表扬信15篇
我们眼下的社会，越来越多的场合要用到表扬信，表扬信具有发文的公开性的特点。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的对员工表扬信，欢迎阅读与收藏。
对员工表扬信1
__________公司：
20xx年9月19日11：30左右，贵公司保洁员xxx在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员xxx及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员xxx这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员xxx人民币50元奖励。
表扬人：_____________
20______年________月_______日
对员工表扬信2
亲爱的xx餐厅：
首先，我向你表示衷心的感谢！
昨天晚上在你们餐厅吃饭的时候，因为疏忽和饥饿，迫不及待的想看到好吃的，忘记找零了。
当时餐厅人多，老板急着帮后来的同学做饭。于是，吃完饭就走了，想着好吃的，真的很开心！我不记得钱的事了。晚上睡觉前打开钱包，才知道吃饭时给100块钱，只有2块钱。想了想，想不起来是不是拿了零钱，就开始回忆当时做饭的.场景。最后，我确定我只是拿了饭就走了。心里那个后悔！想想这100块钱不过是浪费水——虽然才100块，没什么大不了的，但还是翻了好久才晚上睡着！
今天早上带着试一试的感觉来到xx，找到了老板娘。我还没说完，老板娘就说：“是的，你就是昨天没拿钱的那个同学。我马上给你找！”耶稣基督！听我心里那一热啊！
让我再次感谢xx的老板和他所有的员工！祝xx的生意越来越好！愿好人一生平安！同学也去xx吃饭！Xx不仅好吃，而且服务一流，人品一流！
xxx
20xx年x月x日
对员工表扬信3
亲爱的员工：
20xx年12月27日上午7点半左右，金桥国际公寓清洁工邱翠娥在大堂工作时，在沙发上发现了一个钱包。当她看到没人回来找的.时候，及时把它交给了前台。主人很快回来认领。经核实，钱包里有一些现金、银行卡、身份证等重要文件。店主向她表示感谢，并对这家酒店给予了高度评价。
加入金桥国际公寓以来，邱翠娥勤奋工作，努力工作，服从领导，团结同事。
为了鼓励这种精神，总经理特地授予邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，成为员工学习的榜样，继续发扬金桥精神，为金桥的发展贡献自己最大的力量。
xxx
Xx年x月x日
对员工表扬信4
xxxx:
贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的'监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工。
总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励
xxx
xx年x月x日
对员工表扬信5
尊敬的孙聪、余浩安、周虎：
你们好！今天，我要在这里感谢你们三位，你们在加入公司不到三个月的时间里，通过自己的努力，率先在试用期就完成了签单，并取得优异业绩。
首先感谢你们当初的慧眼识珠，在众多企业中选择了华禹，成为我们众多华禹人之中的一员，感谢你们对公司的认可和信赖。不管我们来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。你们的支持和信任是华禹前进的动力。再次感谢你们对企业的忠诚、敬业，用你们的努力提升公司企业质量，每天用你们的心来创造属于华禹和你们自己的卓越。
企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。
员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉！同样的，作为华禹这个大家庭中的.一员，我还要对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们的家庭幸福。衷心希望你们在为华禹、为自己努力工作的同时，都能关注自己的健康，愿你们能在华禹度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与华禹一道走向成功。
我们都应该坚信，华禹有你们有我，一定会开创出一个辉煌的明天！而这份胜利的荣耀，将属于所有华禹人，其中有你们，也有我！！
因为某一天，你们与我们相遇从那天开始，便注定了有太多难忘的记忆同行的日子里，因为“华禹”而团结在一起等到分享胜利的那一天，希望在这儿依然有我，还有你们来自“华禹”的温暖。
公司总经理、你们的朋友：xxx
20xx年xx月xx日
对员工表扬信6
尊敬的籍书记、高县长：
我是县粮油加工厂张文，在XX年新春到来之际，我代表再就业的下岗职工向领导拜年。
我下岗多年，妻子疾病缠身，子女们也因种种原因没有成家立业，是你们给我和像我一样的困难家庭安排了再就业工作岗位，还将我们原来150元的岗位津贴提高到了230元，使我们这样的困难群体深深体会到了党和政府的关怀和体贴。我的妻子和儿女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了现在的五、六十元，今年，全县像我这样的低保户还享受到了政府的肉食和电费补贴。节前，民政局和居委会的领导还来到我家看望和慰问我的家人，给我们送来了大米、白面、麻油、猪肉以及慰问金，这充分体现了县领导及有关部门对我们这些特殊困难群体的'关怀和爱护。
在过去的时日里，是您们——坚持党的基本路线，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，勤勤恳恳做工作，任劳任怨干事业，把广大人民群众（特别是低收入家庭）的困难和疾苦放在了首要位置，保障了我们的生活，安定了我们的情绪，提高了党和政府的信誉。
金奖银奖比不了老百姓的夸奖，金杯银杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全县所有享受到下岗再就业的40、50人员和困难家庭成员再次给你们深深地鞠上一躬，你们是当之无愧的人民公仆！
祝你们再接再厉，在今后的工作中作出更大的成绩。
原尚义县粮油加工厂下岗职工张文及所代表的困难群体
XX年8月18日
对员工表扬信7
物业管理有限公司：
贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的.荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
商业管理有限公司客服部
X月X日
对员工表扬信8
公司全体团员青年：
在XXX总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在青岛区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了XX的《XXX》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到XXX总公司团委的表彰。在此，XX团工委向为公司赢得荣誉的XXX公司XX部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
XX团委《关于表彰XX青年创新创效活动先进的`决定》的通知，对XXX公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。
希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为XX事业的跨越式发展提供人才保障，为实现XX公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!
XXX公司团工委
XX年X月X日
对员工表扬信9
xxxx的领导
自我司推出xxxx阳光新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理xxxx先生、企划部xxxx先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xxxx阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的'努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
表扬人：
20xx年xx月xx日
对员工表扬信10
亲爱的员工们：
在XXXXXX项目的施工中，贵公司克服工程建设中面临的场地紧张、任务繁重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了施工任务。在此，特向贵公司各级领导、全体参战员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！
作为本工程的施工经理，XXXXXX本着服务好业主、服务好工程的态度，协助XXXX快速解决工程中出现的问题。他每天深入施工现场，根据现场的实际情况，与设计人员联系、沟通，及时给出解决方案，为工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁的作用。施工期间，他处处为业主着想，能够积极主动地接受业主的检查与督导，积极配合监理工作，大力发扬“一不等、二不靠”的`服务理念，克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难，出色地完成了施工任务。
施工关键时期，贵公司项目部严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，投入施工以来，项目部统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照施工技术步骤与措施施工，层层落实安全、环环紧扣质量，加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了施工被动局势。贵公司表现出来的无私奉献、顽强拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了业主及各方的高度称赞。
xxx公司
20xx年x月x日
对员工表扬信11
亲爱的酒店经理：
我是xx酒店的会员，会员号：xxx。我在xx年xx月xx日入住上海xx酒店长阳店，10月25日退房。不小心丢了一个装着欧xxx 0元的小黄尼龙袋。当时酒店工作人员在我退房的`时候告诉我，我急着要去医院，因为我父亲当时病重。我以为不是我的，在xx上找到的。我去酒店的时候，酒店的总经理态度很负责。和我一起去当地派出所把这件事处理的很认真，钱全部还给我。我非常尊重这家酒店所有员工的负责态度和向您酒店的员工收钱的精神
同时，我以后也会一直选择留在中国的格林豪泰。同时，我会向身边的人宣传你们酒店员工崇高的服务精神，让他们也能入住格林豪泰，体验你们格林豪泰的服务。
非常感谢！
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
对员工表扬信12
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖，并通报表扬。
此外，xxxx工作表现突出，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑员工(xxxxxx)予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的.风气，掀起学习模范员工的热潮。
xxx有限公司
行政人事部
对员工表扬信13
尊敬的酒店各位领导、同事们：
您们好!我带着无比激动的心情，写了这封感谢信。首先我代表我父亲及我的家人，在此感谢我们xx酒店各位领导及同事们，对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾，非常谢谢您们。
天有不测风云，人有旦夕祸福。x年xx月xx日下午，我父亲在下班走回宿舍的路途中，不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤，手脚膝盖严重脱皮，地上到处都是鲜血，人当时处于休克状态。在这次事故中，特别要感谢我们xx酒店中厨部的x大姐、x大哥。在发生事故的瞬间，x大姐、x大哥，他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住，x大哥来回不停的更换新的抽纸巾，及时止住正在大量出血的伤口。正是我们xx人有了这种乐于助人，敢于奉献，一方有难，八方支援的`精神，将我父亲从生命的边缘上拉了回来，再次点燃了生命的火花。在此也非常感谢我们中厨部的江荣华等师傅及保安部的同事们，是他们奋不顾身，英勇的追赶，将肇事司机绳之以法。谢谢您们。祝天下的好人一生平安，一生幸福安康!
人的生命只有一次，希望天下所有的人能够珍爱生命。这次事故中，我父亲是不幸中的万幸。经过医院全方位的检查鉴定，没有内伤，只受到皮外伤。真诚的感谢酒店的各位领导、同事们，同时也要感谢老天，感谢大地。
多少血淋淋的案例警示着我们，时刻要铭记生命的重要。安全是我们的生产力，有了安全我们才能生产，才能平安、才能健康，才能幸福。最后我忠心祝愿我们所有荣誉人，高高兴兴上班，平平安安回家。也祝xx集团生意越做越好，红红火火。谢谢大家!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
对员工表扬信14
在人们欢度新春佳节之际，我们xx物业服务有限公司安防队员认真坚守在各自的`岗位上。各个岗位，人、车来往川流不息，守护在摩托车停放岗位上的队员xx和xx，在20xx年元月30日下午18时左右，拾到顾客遗失的钱包和手机。拾金不昧，并于当日19：30分当场交还给遗失的顾客。这种好品德、好风格、好行为十分值得大家学习。公司特给予各人50元奖金，以致鼓励，特此表扬。
新春快乐！
xx市xx物业服务有限公司
行政人事部
二0xx年二月七日
对员工表扬信15
xx市瑞嘉汽车销售有限公司：
我是一名非常喜爱“江淮JAC瑞风S3”的普通车主，出于对它的喜爱，也非常在意与它经历的一些过程，从观光到选购到决定最终获得了它，其中在销售过程中也有体会和感受，特此对优秀的销售接待予以表扬。
从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3，由此便接到贵公司销售员—李洪婷（以下简称“小李”）的接待，我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解，从小李的接待感受到这名员工的诚实、认真、不欺骗顾客等优点，其实我个人的性格是在选择产品的情况下，如果觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品，这里让我第一步心理过关，对S3也有了初步认可，侯然留下名片与联系电话便走之。
此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证，由于本人是初次购买车辆，也是新手司机，有很多很多的不了解，小李也很细心的关心客户给与详细的解答，让客户有着对产品更加期盼的心理，此刻决定购买产品时确遭遇无货的情况，又予以一些沟通，小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺，使得顾客放心，经过短短几日的等待也切实在小李同志的承诺期限给与完美的答案，并且做到没有让顾客有一丝失望，车子顺利到手。
由于本人是新手中的新手，再加以对车子的操作不熟悉等许些原因，对上路办理手续没有一点儿自信，也以为是很远的路，更没有自信现在就自行驾驶S3去办理各种程序，把这种情况告知小李后，小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图，而且十分精巧描述详细的路线，用这张地图暗示着告诉我这段路途很好走也很近，让我有了自行上路的信心且降低心理顾虑，这绝对是一般大多数员工做不到的，也不会想到的，这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责（我当时都说了，我如果是个公司的老板，一定要聘请这样的员工。可惜我不是。
此外，在除销售以外的事情，关于操作的问题，我想到了某些情况却不知道如何处理，虽然小李同志也不是很确认要怎么去做，但她没有回复不知道，她可以去问别人，然后给我满意的答案，不只这些，还有许多疑问，小李同志都努力帮我解决了，并且包括在销售系列完全结束后，我依然有问题找她，她都能继续保持帮助，也值得赞扬（因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了，许多都是把钱赚到手就不搭理顾客了）。
小李同志在白天上班期间认真工作外，从微信上也能看得出，她在下班后的自由时间里也在操心工作的.事，会用很多手段来展销自己范围的产品，但说小李同志目前业务（诱商能力）能力还有待加强，及可见如此用心的员工已属当今世间极品，能把产品卖得出去也多少和运气有关，压根就不想买的顾客怎么用心也是无用的，决定要买的顾客不用你介绍也会自己购买，但……犹豫不决的顾客能够被改成决定购买就决然不同，小李同志做到了，相信所有公司都需要这样的员工，小李同志的责任是售前工作，但她无偿的做了售后照顾，也许有些人会认为她傻，又不会加奖金，但不一样，也许关于车辆，一个相同的车子一个车主只会买一辆，但是如果这个车主购买后还很开心，就很有可能会给身边的朋友带来传信，会多多少少提升一些销量机率，不知道别人怎么样，反正我如果碰到有想买S3的朋友，我会推荐他去找小李，因为我放心！（如果我在购买S3后，没人搭理我，那我朋友如果和我提起要买S3，我可能会告诉他“你别买，会后悔”）
虽然我在购买瑞风S3上没有得到什么优惠，但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了，不然我估计我买了车子之后很多问题不明白，又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次顾客对销售员的表扬信顾客对销售员的表扬信。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工！
此信表扬小李同志，鼓励更加进取，不断提升，保持优点喔！
闲补一段儿：今天在某道口路边我把S3停在路边打着双闪临时停车时，有一位不知名的S3车主路过，看着我的S3打着双闪在路边，非常主动的到我身边问候是不是有什么问题，需要帮助吗，让我感到了“一家亲”心里好暖！
其实，我在写这封表扬信之前想到的还不只这些，可能因为现在太晚了，白天跑了一天，有些困了，想想就忘了，呵呵！我也是个懒人，明天就不补充了！
祝：
瑞风S3越来越好，贵公司拥有更多像小李这样的员工。
车主：阿穆
20xx年x月x日
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