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工会劳动竞赛倡议书（精选7篇）
在学习、工作生活中，用到倡议书的地方越来越多，通过倡议书倡议者可以更好地申明发布倡议的目的。那么一般倡议书是怎么写的呢？下面是小编整理的工会劳动竞赛倡议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
工会劳动竞赛倡议书 1
公司全体员工，同志们：
值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的动员大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。
1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。
2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化基本功训练，规范现场服务，学习张本荷的'“四多”服务法，向现场服务要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。
3、艰苦奋斗，顽强拼博，甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的发展联系在一起，把个人的价值同公司的壮大联系在一起，继续弘扬大庆精神和铁人精神、奋发图强，不计个人得失，忠诚公司，讲团结、讲奉献、讲纪律。
4、全员营销，促销增量，夺取目标。我们要不断增强营销意识，全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮，要动员我们的亲人，号召我们的朋友，发挥团队协作精神，利用有效的营销手段，确保竞赛指标全面完成。
全体员工，爱岗敬业比一比，技能优先赛一赛，劳动竞赛亮风采，公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响，让我们高举战旗，紧紧团结起来，在公司的正确领导下，坚定信心，争创一流，以优异的业绩，夺取劳动竞赛的全面胜利!
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20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 2
集团全体员工：
当前，在金融危机的严重影响下让，中国经济回升的基础还不够确实稳固，市场形势依然复杂多变，公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转，但仍然没有步入正常的确的发展轨道，公司的生存和发展还面临着巨大压力，全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的圆满完成，股份公司的工作重心已发生重大转变，加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心努力提高工作任务。我们要坚定发展的信心，坚定战胜危机的决心，挖潜增效、节能减排，战危机、保生存、促发展，全面提高股份公司的经济效益，确保跨国公司健康快速持续发展。值此关键时期，公司党委决定，自7月1日起，在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召，以饱满的热情参加劳动竞赛，在劳动竞赛中均比干劲、比创造、比效益、比贡献，使“劳动竞赛”活动开展得有声有色有声有色并全面性，为公司又好又快发展作出积极很慢的贡献。
为此，公司党委向全体员工发出倡议：
全体党员干部和员工要按照公司的统一部署，认清形势，提高认识，统一思想，以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中，全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高潮。各单位要在集团公司的统一部署下以，利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员，为“劳动竞赛”营造良好的舆论氛围；各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管，密切配合；全体干部职工要率先垂范，走在前列，为全体员工作出表率；全体员工要积极响应，坚定发展的`信心和决心，全身心地投入到“劳动竞赛”中，努力实现公司经济效益最大化，满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案，通过层层发动，统合使全体员工的思想更加统一，认识更加清醒，作风更加务实，行动更加自觉，确保“劳动竞赛”活动取得成效。
各单位要严格执行集团公司一号文件精神，按照模拟法人、分灶吃饭的要求进行科学管理，以一流的装备发展水平、灵活机动的经营战略抢占市场。各单位要建立组织、明确目标、强化措施、层层分解，有力推动“劳动竞赛”的深入开展。各单位要在生命安全生产、经营管理、财务管理等此项工作方面大力开展“对标”活动。电力要和登封华润电厂比指标，铝二要主要指标与林丰铝电子公司比指标，银湖铝业、铝合金材料分公司要向林丰铝电公司、明泰铝业学习。下一年度通过生产指标和经济指标相对比，要找出管理中的薄弱环节和漏洞，采取一切有效举措，提高精细化管理水平，提高各项成本消耗，同时实现经济效益最大化。
各单位在“劳动竞赛”活动中，要以先进的企业文化广大员工的思想，在你追我赶的“劳动竞赛”中让“诚信、团结、务实、发展”的企业精神结出丰硕更加丰硕的科研成果。要尊重全体员工的工作热情和，激发动员员工的创造性，为岗位练兵、技能比赛、技术革新、小发明、小创造等提供宽广的舞台，把劳动竞赛深入到基层、班组、岗位和个人。各单位在活动中要及时发现和过程中将树立典型，总结经验，表彰先进，弘扬正气，为“劳动竞赛”活动不断增添新的活力。全体党员干部要充分发挥中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，体现广大党员应有的先进性，做干事创业的楷模，做厉行节约的楷模，偷懒创造效益的楷模。全体管理人员要从自身做起，从岗位做起，从点滴做起，节约“一度电、一克煤、一两油、一滴水、一分钱、一张纸”，聚沙成塔，集腋成裘，用实际行动为公司无私贡献、多创效益。为促进“劳动竞赛”深入持续开展，达到节能降耗、增加效益的目的，集团公司将设立“劳动竞赛节能环保”建议奖，集思广益，鼓励党员干部、广大员工对公司经营、管理等方面广泛阐明合理化建议，对在生产经营、成本节约、指标优化、技术革新等方面具有重大推动作用的合理化建议，将评出一、二、三等奖给予物质奖励和精神鼓励。
全体农村基层党员干部和员工同志们，公司处于顺境时要居安思危，公司困难此时更要珍惜成绩，看到光明和希望。开展“劳动竞赛”活动是当前公司战胜困难的重大之举举措，将为公司转危为机、迎来新一轮发展高潮提供有力的保障。让我们在钢铁集团党委、董事会的精确领导下，众志成城、振奋精神、只争朝夕、克难攻坚，通过“劳动竞赛”的深入开展和全体员工的不懈努力，公司一定能够反胜负于当前危机，迎来新一轮的蓬勃发展高潮，全面实现“工程建设一个团结文明、管理科学、环境优美、效益一流、职工安居乐业”的综合型现代化国际企业、打造百年企业、常青外贸企业的宏伟目标。
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20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 3
各位老师：
迈入新世纪，我国进入了实施人才强国战略、建设创新型国家的重要阶段。国运兴衰系于教育，教育成败系于教师，知识经济时代的教育，呼唤着高素质的教师队伍，我们教师肩负着提高全民族素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才的重任。随着素质教育的进一步推进，我们教师必须提高自身素质，不负这个时代所赋予的神圣使命。根据区教育局《关于在全区教育系统开展社会主义劳动竞赛的通知》（萧教党委〔20xx〕19号文件）精神，响应区委、区政府关于在全区广大职工中开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”社会主义劳动竞赛的决定。为此，我们向全体老师发出如下倡议：
第一，强化师德，乐于奉献。
师德是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青少年学生道德修养的楷模之一。我们要经常温故《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《杭州市教师师德公约》等规范，自觉遵守干部廉洁从政、教师道德从教承诺，认真贯彻“八不规定”。我们要襟怀宽广，淡泊名利，乐于奉献，积极投身到教书育人的伟大事业中去。
第二，求真务实，严谨治学。
有先进的教育教学思想才会有先进的教育教学方法，才会有实在的教育教学效果。因此，我们要一如既往地加强理论学习，学习《新课程标准》及相关理论，做到个人学习和集体学习相结合，积极参与学术沙龙活动。为学之道，宛如万里长江，宽阔中见细密，奔放中见深邃。让我们求真务实、持之以恒，收获思想、提升理念。
第三，爱岗敬业，勇于创新。
让我们托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于我们的教育事业。立足本职岗位，确立严谨的工作态度，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责，真正做到“干一行，爱一行，专一行”。在实际教学过程中，不断探索新世纪、新时代的教学规律，改进教学方法；不断学习新知识、新技能，锐意进取，勇于创新，不断探索，掌握过硬的教育教学本领，适应社会的发展和时代的变化。
第四，为人师表，提升形象。
孔子曾说：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”的确，我们教师的一言一行，一举一动，都会通过学生的`眼睛在他们的心灵底片上留下影象。所以，我们教师应从自身行为规范做起，处处严于律己，做学生的表率。自觉遵守社会规范，遇事冷静，处事公平，谈吐文雅，仪表端庄，对自己所有的学生一视同仁，并养成良好的生活习惯，不断提升社会形象。
第五，团结协作，共同发展。
我们要积极参与劳动竞赛，但更要大力发扬团队精神，相互帮助，相互学习，走合作提高之路。平时教育教学中遇到的各类棘手问题，大家共同探讨解决问题的方案，力争实现最优化。对教育教学中的成功经验，大家相互学习，实现共同提高。我们要彼此信任，尊重差异，群策群力，同舟共济，共同创造新的业绩。
天行健，君子以自强不息。我们一定要有高度的责任感、使命感，志存高远，脚踏实地，开拓创新，积极参与，提升自我，为教育事业贡献出自己的全部力量。
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20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 4
全县广大职工同志们：
在这鲜花盛开的日子里，在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们荣幸地参加全县“五一”表彰暨劳模慰问大会，内心无比激动、无尚光荣。我们深知这份光荣是各级领导和组织对我们的肯定，也是对我们的鼓舞和鞭策，这也将化为我们建功立业的不竭动力。
当前，永修正处在国家实施鄱阳湖生态经济区战略的历史机遇期，正处在赶超发展的关键阶段，县委、县政府提出了“进位赶超，加快推进“两区一村”建设，三年决战工业300亿”的目标，吹响了乘势而上、加快发展的新号角。贯彻县委、县政府这一重大战略决策，是实现永修跨越发展、进位赶超的战略部署，也是我们先进模范人物和全县广大职工的应尽职责和光荣使命。在此，我们谨向全县各行各业、各条战线的职工同志们发出如下倡议：
一、坚定信心，积极投身永修经济建设。劳动创造财富，奋斗铸就辉煌。永修是一块钟灵毓秀、充满希望，充满无限活力的土地。近年来，在永修县委、县政府的正确领导下，永修县域经济驶入高速发展的快车道，每一步前进中都烙下了我们广大职工的坚定执着的足印；每一份成就中，也无不凝结我们的辛勤和汗水；每一份渴望中，也盛着我们同样的豪情澎湃。加速推进“两区一村”建设和“三年决战工业300亿”，是县委、县政府发出的新的进军令，是推进我县跨越式发展的必由之路。我们要踊跃响应县委、县政府的号召，万众一心，坚定信念，共识共为，团结拼搏，以推动发展为己任，以实现赶超为目标，融入奋进潮流，焕发昂扬斗志，积极投身“两区一村”建设和“决战工业300亿”的宏伟事业。
二、增强使命意识，争做“两区一村”建设和“决战工业300亿”的坚强主力军。劳动创造生活，发展推动时代。工人阶级是先进生产力的代表，是经济发展和社会进步的`中坚力量。我们广大职工要发扬工人阶级艰苦奋斗、知难而进、勇于创造的优良传统和奉献精神，以发展为第一要务，以强烈的主人翁意识和发展责任感，立足本职，爱岗敬业，追求卓越，做到干一行、爱一行、精一行，以忘我的劳动热情和精益求精的工作态度，创造一流的业绩，在平凡的岗位上建功立业，以实际行动在“两区一村”建设和“决战工业300亿”的奋斗历程中充分发挥主力军作用。
三、提升自身素质，争做新型劳动者。知识就是力量，学习成就未来。加快赶超发展的步伐，离不开一支高素质的劳动者队伍。我们要发扬与时俱进、自强不息、永不止步的精神，顺应知识经济和信息社会的时代方向，不断学习新知识，努力掌握新本领，刻苦钻研新技术，辛勤创造新成果，不断提高自我、完善自我、超越自我，努力成为学习型、知识型、创造型的多面手，成为“金牌工人”、“首席员工”、“技能状元”，在推动永修经济社会发展的共同事业中提升自身素质，实现自我人生价值；在波澜壮阔的社会主义建设的大潮中，让我们团结一心，为永修经济又好又快的发展，为建设一个安宁、和谐、富裕的新永修奉献无限的智慧、力量和热情。
千里潮平两岸阔，风正一帆悬。让我们在县委、县政府的正确领导下，同舟共济，众志成城，为实现“决战工业300亿”、为实现永修进位赶超做出新的更大贡献！
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20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 5
公司全体员工同志们:
号角已经吹起，战鼓已经擂响，公司“拼搏杯”业务拓展劳动竞赛已经开始了。为了响应分公司号召，努力实现公司党委提出的“拼搏杯”奋斗目标，动员全市电信员工积极参与到“拼搏杯”竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，我代表岳阳市电信分公司工会，向全市电信员工发出倡议:
一、全体电信员工，要深刻理解和坚决贯彻分公司党委提出的“拼搏杯” 业务拓展劳动竞赛总体指导思想，严格执行分公司党委提出的各项经营举措和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕企业生产经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。
二、谁英雄，谁好汉，“拼搏杯”中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬我们岳阳电信“7118”创业精神、“百万电话大行动”拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增收上来，在全公司上下，掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。
三、各级部门工会组织，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的`同艰共苦思想，继承“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神，与企业“一荣俱荣，一损俱损”，带领员工争创湖南省电信公司“拼搏杯”业务发展竞赛标兵，鼓励员工在共同推动企业发展中，大展鸿图，勇作贡献，
四、全员营销威力大，众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销渠意识，全面掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮，要动员我们亲人的亲人，号召我们朋友的朋友，调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，形成业务发展链、效益增长点、收入成长带，确保“拼搏杯”竞赛经营目标的全面完成!
全体员工同志们，“拼搏杯”业务发展劳动竞赛攻坚战已经打响，这既是一场声势浩大的劳动竞赛，也是一回生动体现我们企业文化的重要“演出”，更是一次展现我们岳阳电信人“拼搏”精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，在市公司党委的正确领导下，坚定信心，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩，夺取“拼搏杯”业务发展竞赛的全面胜利。
倡议人:
20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 6
各位领导、生产一线的朋友们：
在公司党委、公司的正确领导下，经过全体运输人的共同努力，我们圆满完成了油田“实现油气生产开门红劳动竞赛”活动的各项任务。活动中，大家围绕竞赛目标，强化工作措施，主动克服困难，以会战的热情、科学的组织、忙而有序的运行，团结协作，奋力拼搏，取得了显著成绩，为运输的发展、油田的夺油上产做出了积极贡献。身为运输人，我深感自豪，深感运输精神尤在，深感没有我们跑不了的.路，没有我们拉不了的货，没有我们干不成的事!
朋友们，过去的成绩催人奋进，过去的苦累铭刻在心。我们运输的车轮还在滚滚向前，载着荣誉，载着希望，我们又要开始新的征程。当下正是我们运输生产的黄金季节，我们一定会按照公司党委、公司的工作要求，我倡议：
1、 提高正点率，强化服务质量，服务用户0投诉;
2、 搞好设备维护，确保车辆完好率和出勤率;
3、 增强安全意识，杜绝事故发生;
4、 严格控制成本，提高单车效益;
5、 不讲条件，不计报酬，坚决完成任务。
以上倡议，愿我们共同克难奋进，团结协作，继续发扬团结拼搏、连续作战的精神，埋头苦干，忘我工作，为全面完成或超额完成全年生产经营任务，实现江汉运输的繁荣发展而努力奋斗。
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20xx年xx月xx日
工会劳动竞赛倡议书 7
公司全体员工，同志们：
劳动竞赛的冲锋号角已经吹起，战鼓已经擂响，20xx年度公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛现已正式启动。为了响应云南公司号召，落实分公司劳动竞赛各项工作安排，努力完成公司全年劳动竞赛奋斗目标，动员公司全体员工积极参与到“促发展、上规模、增效益”竞赛中去，充分发挥广大员工生力军和突击队作用，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，请允许我以一名加油站经理和一名普通员工的身份，代表公司所属各加油站、全体员工发出如下倡议：
一是以加油站为战斗堡垒、销售前沿，深入开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛，持续实施“开口、微笑”工程，推行规范服务、诚信服务、安全服务、清洁服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务“七项服务”，打造优质服务窗口，提升服务水平，实现服务提量和品牌创效，奋力完成全年劳动竞赛目标任务。
二是谁英雄，谁好汉，劳动竞赛比比看。广大加油站经理要在本次劳动竞赛中站排头、作表率，党员青年要扛红旗、当先锋，全体员工要争模范、争第一，要继承和发扬大庆精神和铁人精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在劳动竞赛中，把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上来，掀起劳动竞赛热潮。
三是加大销售工作力度，要把劳动竞赛和全员开发客户、全员营销、主题促销相结合，不断创新营销模式，拓展促销方式。要紧紧抓住本年度劳动竞赛开展的机遇，巩固营销成果，完善营销方式，在促进销量和效益“双增长”的同时，进一步开阔营销业务发展思路，拓展工作视野，丰富营销方法，群策群力做好各项工作，誓夺首季开门红。
四是全员营销威力大，众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识，营造“比、学、赶、拼、超”的浓厚氛围，调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，形成业务发展链、效益增长点、收入成长带，确保竞赛经营目标的全面完成。
公司全体员工，同志们，开展劳动竞赛，是落实云南公司“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神、进一步做好销售工作的重要举措;是迎接市场挑战、克服当前困难、完成全年业绩指标的重要手段;是巩固和扩大促销上量工作成果、丰富营销工作方法的.有效途径，让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“劳动竞赛”活动的主战场上去，为全面完成公司全年奋斗目标而努力!
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20xx年xx月xx日
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