公司员工离职申请书范文锦集五篇
在市场经济发展迅速的今天，申请书应用范围广泛，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的公司员工离职申请书5篇，欢迎阅读与收藏。
公司员工离职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在之后有了新的工作计划，再加上自己现在并不是很想继续的在公司工作下去了，我对这个岗位的工作已经失去了热情和兴趣，若是自己继续的工作下去的话我想我是一定会出现很多的问题的，所以我在思考了很久之后还是决定要辞职，我希望您能够同意我的辞职申请，我觉得自己的这个决定是对我们双方都很负责的一个决定，在我看来这是现阶段的一个比较正确的选择，希望您能够理解我做的这个决定。
自我进入公司以来，我一直都是很认真的在做好自己的工作的，在这期间自己是学到了很多的东西的，也有了很大的进步。我一直都是很努力的在工作的，但我有这么大的进步是离不开您的帮助的，是您教给了我很多的东西，我才能够在这么短的时间之内就掌握好自己的工作，并且做出了很好的成绩。若是没有您的帮助光我自己努力的话我是不会有这么多的进步的。我非常的感谢您对我工作上的帮助，在公司工作的这段时间我确实是学到了很多的，对我以后的发展也是会有很大的帮助的。
但最近我在工作上是出现了很多的问题的，让我对自己失去了一些信心，再加上公司的规章制度变动了很多，其中有很多的条例我自己是没有办法接受的，我在这里工作得是不开心的，我很担心自己长期在这样的环境下工作下去会出现很多的问题，我也不想再这样压抑的工作下去了，我觉得对自己是没有一点帮助的，也会让自己变得很烦躁，在我看来工作虽然重要，但更重要的是要在一个自己喜欢的环境下工作，所以我思考了很久之后决定要辞职。
也许在您看来我辞职的`原因是非常的莫名其妙的，但这确实是我最真实的想法，我是已经做好这个决定了的，也想清楚了自己做出这个决定之后会面临着什么样的后果，但我想不管自己之后会遇到什么样的问题我都不会后悔自己做出的这个决定。很幸运自己在公司工作的这段时间是学到了一些东西的，我并不后悔自己当初选择了来到公司工作，但是现在既然已经不合适了，那就应该要辞职离开。最后我再一次的感谢这么长时间以来您对我的照顾和包容，祝愿您的事业能够有更好的发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工离职申请书 篇2
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感激！
此致
敬礼
申请人：
日期：
公司员工离职申请书 篇3
尊敬的公司领导：
您好！
首先预祝您新春愉快，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。
员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之初，俞谨记“谨小慎微”之心，是以处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生烦恼，非吾所愿！
俞自知天质笨拙，今又生懒惰之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表！
今作申请，思量再三，心意已决，万望答允！
顺祝商祺！
员工：XX
公司员工离职申请书 篇4
尊敬的XX人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢XX，XX等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：XX
20xx年1月9日
公司员工离职申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您和奥联电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇！
然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养，我已经显得跟不上公司的发展，倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整，仍跟不上公司的发展要求，这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的，我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此，我决定申请离职。
我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员，我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
再次，感谢您和奥联电子！
承望批准，不胜感激！
申请人：
日 期：
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