个人离职申请书

时间:2024-10-20 15:58:24 辞职申请书 我要投稿

2022个人离职申请书(集锦15篇)

  随着时代在进步,各种申请书频频出现,在写作上,申请书也具有一定的格式。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的2022个人离职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

2022个人离职申请书(集锦15篇)

2022个人离职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  我于__________年_____月进入__________股份有限公司成为一名工厂普通员工,至今已经一年有余。在_______________的一年是学习的一年,是收获的一年。在_______________浓厚的企业文化氛围下,在_______________先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。__________工厂是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,__________的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。

  在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在__________的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的.各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝_______________公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职申请人:__________

  __________年_____月_____日

2022个人离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工离职书。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。

  在公司的这段时间里,我负责审核票据等工作,从中学到了好多东西,并发现了很多自身的不足。感谢领导们的栽培与指导,让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

  我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情处理的`不太妥当,但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。

  能够遇到这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人,领导都给予了我很大的启发,心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题,x主任总是耐心地指导,使我不断地进步,提升自己的工作能力。虽然工作仅x个月而已,但是与领导和同事培养了深厚的感情,由于我刚走出校园,缺乏经验,大家都友善地帮助我,临走之际,真舍不得离开经审办的每一位员工。

  关于工作我已和同事交待清楚,并做好交接工作,能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

  最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿经审办全体员工工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

2022个人离职申请书3

尊敬的X经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为_公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xxxx年x月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的`职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

2022个人离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去从xx月xx号到本月底,我到饭店已有x个月了,在这段时间里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的'最好的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

  从我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店要求别人,现在的xx中餐厅和我期望的很不一样,这不是一个团队,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在xx中餐厅人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,有没有考虑到别人的感受。工作量巨大,一个豪华包间才一个服务员,有时x个人需要两桌甚至更多。工作压力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任务繁重。在非人为原因下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成,但是从进饭店至今,没有相关领导明确地跟我们说明怎么个提成规则。我们的入职没有签合同或协议,底薪xx加提成完全是我应得的薪酬。这也是我离开的原因。我非常喜欢xx中餐厅,因为我的第一份工作就在xx中餐厅,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!

  再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!恳请饭店接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022个人离职申请书5

尊敬的领导:

  你好!

  首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的'辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望xx公司的同仁能够理解我。

  屈指算来,我到公司已有快三年的时间了,作为公司的办公室文员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。

  这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022个人离职申请书6

尊敬的公司领导:

  在xx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了辞职!

  辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的`纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

2022个人离职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  希望您能原谅我在您忙碌中打扰了您,给您带来的不便还请您谅解。

  此次,经过几周来的认真思考,我在自己的工作中确信了自己真的无法胜任xx这一岗位的工作任务,为此,还望您能批准我此次的辞职申请。好尽快结束这段工作关系。

  当然,对于这样的工作结果,其实我的心中也是万般的不舍和惭愧。回顾在x工作的这么久以来,尽管在时间上算不得太长,但对于我来说,xx团队却是我最为重要,最为珍惜的一个环境!

  还记的,在20xx年x月的那天,您在面试会上遇到了在工作中屡次碰壁的我。尽管在面试中还是全力以赴,但其实也没有抱太大的'希望。但就在我认为自己又要被淘汰的时候。您却在这时将我叫到面前,给了我样的一次机会!那时激动的心情,我至今都未能忘记。

  但是,也许是我对这份工作真的没有缘分吧,面对这份来之不易的工作,尽管空有工作的热情,但却实在是没有工作的能力。对我而言,这同样也是难以接受的痛苦事实。

  对于这情况,我也想要改变,想过去做新的尝试!但是,无论怎样,我却无法对这份工作生出兴趣,也实在是没有办法继续在这份工作中发挥继续。对此,我很遗憾,也很惭愧。您能给我这样的机会,我真的很感谢,但我却实在不适合这样的'工作。继续强迫下去,不仅对自己的发展起不到什么帮助,对公司来说,也实在算不上什么有意义的事情。

  这段时间来,真的很谢谢您的照顾这指点,尽管我不能继续在这份工作中发展、努力,但我仍通过字在这里的这段时间,学习并成长了不少。尤其是您在工作中对我的指点。您总是那么的耐心、细心,还总是关心我的工作。尽管不能掌握您对xx工作的知识和经验,但您的管教,却让我认识了社会,认识了公司,认识了集体,明白了,自己应该怎么去做好工作,该向着什么地方努力。

  此外,还有其他的同事们。我也同样受到了大家的不少鼓励。在xx部门这个大家庭里,大家的关怀和帮助,让我对社会和未来充满了信心,尽管一次次的尝试都没能让我在xx岗位上有太多的起色,但我相信,我一定能找到自己适合的职业,也希望,xx公司能找到更加适合的员工!

  这些天来,给您带来了不少的麻烦,但还望您您能原谅,从今往后,我也一直会以自己曾是一名xx人而感到自豪!

此致

敬礼!

申请人:xx

  xx年xx月xx日

2022个人离职申请书8

尊敬的领导:

  从__________年初至今,进入公司工作_____年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的_____年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

  并在公司的过去_____年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的'一些知识和实践经验。我对于公司_____年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过__________年下_____年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的_____年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这_____年的照顾,自己也感觉自己在过去_____年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  __________年__________月__________日

2022个人离职申请书9

敬爱的各位领导:

  自20xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近xx年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的`照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这xx年的工作中做出了自己的努力。

  但因为xx些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

2022个人离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此辞职报告我深感歉意!

  承蒙您的信任,给了我到本辞职报告怎么写最好工厂工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负辞职申请书简短责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲辞职申请书简短动而暴躁的我!

  提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的申请书人。其实申请书,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停辞职报告怎么写最好滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的'工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,辞职申请书简短越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

2022个人离职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。

  在公司的这段时间里,我负责审核票据等工作,从中学到了好多东西,并发现了很多自身的不足。感谢__与__的栽培与指导,让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的`经验对于我今后必将受益无穷。

  我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情处理的不太妥当,但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。

  能够遇到__与__这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人,__都给予了我很大的启发,心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题,__总是耐心地指导,使我不断地进步,提升自己的工作能力。虽然工作仅__个月而已,但是与领导和同事培养了深厚的感情,由于我刚走出校园,缺乏经验,__和__都友善地帮助我,临走之际,真舍不得离开__的每一位员工。

  关于工作我已和__交待清楚,并做好交接工作,能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

  最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿__全体员工工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

  申请人:_

  20__年__月__日

2022个人离职申请书12

尊敬的经理:

  您好!

  时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

  本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。销售人员辞职申请书申请书。站在一个员工必须爱岗敬业的`最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

  望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

2022个人离职申请书13

尊敬的领导:

  你好!

  我很抱歉,对自已也很失望,这么快递交了辞职信。

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照,也感谢幼儿园给我工作机会。

  这段时间,我认真回顾了这xx个月来的工作情况,觉得来到xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

  在xx的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我辞职的主要原因,是因为我家不在xx,而且幼儿园的工资现在已经无法让我在xx立足。对于我而言,如今又刚好有新的就业机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。

  请您谅解我的辞职决定,我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!也希望领导能够在我的辞职信上签字,以利于我做好工作的交接。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

2022个人离职申请书14

尊敬的领导:

  我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的'架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

2022个人离职申请书15

尊敬的领导:

  由于这位员工饭堂主管陈xx自己申请调离岗位以及覃小莉辞工,为节省员工饭堂经营成本,提升员工工作积极性,根据目前员工饭堂的.工作量,经本人多方面了解,综合考虑建议不再招收新的员工,由谭x接替陈xx的工作,经沟通谭xx自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月350元的工资补助。覃xx的工作由李xx、曾x、曹xx三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月200元的工资补助。(注:原员工饭堂工资总计6020元,调整后为4700元,节约成本1320元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。

  此请示是否可行,请上级领导审批!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

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