员工离职申请书

时间:2023-08-22 16:08:41 辞职申请书 我要投稿

员工离职申请书(常用14篇)

  在一步步向前发展的社会中,申请书与我们的关系越来越密切,不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗?以下是小编帮大家整理的员工离职申请书,希望对大家有所帮助。

员工离职申请书(常用14篇)

  员工离职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我是安管办的'保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

  我自20xx年7月23日进入股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近地安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进地合理性,本着对公司负责地态度,为了不让公司因我而造成地人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司地领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇2

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的.帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xxxx市xxxx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇3

尊敬的老板:

  您好!

  抱歉老板,在今日向您提辞职这个事,愿您能抽出一点时间来看递交给您的辞职信。我因为个人的一些原因,不得把工作辞了,我对这工作已经渐渐失去了兴趣,我目前在工作实在做不来成绩,每天的工作也只能勉强做完,如果说再要像之前那样努力,就有些难了,很多的工作我其实都有些做不来了。我考虑到自己这个情况,我决定要辞职,先回家去休养,愿您会批准。

  我来到这里勤恳的做了几年工作,开始对工作是有很大的兴趣的,我也在里面付出了很多的心血,帮助公司去发展。如今我觉得自己累了,另外就是能力方面,我不能有在提升的地方了,那我自然是跟不上整个时代的发展的,一直用着以前的知识是无法应对未来工作的问题的。我思虑良久,我就觉得自己在这继续工作没有意义了,我不知道自己的方向在哪,也不知道自己要去做什么,每天都是做的一样的工作,我有些厌倦了。我觉得工作很无聊,我不知道自己坚持的动力在哪,所以考虑各方面的问题,我就觉得自己辞职是要好的,对自己对公司都好。在这里这些年有了很多收获,也改变了自己很多,我变得更好了,人也获得了成长,所以我十分感激公司,感激领导您。我相信老板,您肯定是可以体谅我的,如果对一份工作失去了最基本的兴趣,我觉得自己真的做不长久,而且严重的话还会给工作造成完全没有必要的.问题和损失,与其这样,那我不如离开,把职位让给能力比我好的人来做,我相信下一位一定是可以比我做的要好的,毕竟他们所学的东西要比我这个老人先进,一定可以跟上时代去发展的。

  出于自身原因,我做了这个决定,心中虽有些遗憾,但是我觉得人生不可能没有遗憾,未来都是未知的,我想要去闯荡一次,趁着自己年纪还小,有这个精力和心气,我想自己是可以去拼一把的。那么愿我尊敬的老板,在看完辞职信后,尽快给我一个答复,我好早点做准备,把该交接的工作都做好,避免因我离职原因造成更大的损失。在这祝愿贵公司未来迎接胜利的曙光,愿大家的发展都越来越好。最后,再次感谢您从我进公司以来对我的照料,这份恩情我会记着的。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇4

尊重公司领导人、首席财务官:

  你好!

  感谢多年来对工作和生活的指导和帮助,更加感谢对我的细心照顾和信任。,在公司工作了11年,11年里有我拥有的东西青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

  11年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的'度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,(经过X光确认)经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

  我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了,作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲,在父亲去世后,作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的,可是由于我工作的原因,经常加班、星期天也很少休息,年近七十的母亲成了我们家的保姆,每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子,还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心,即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

  对母亲,我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任,在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顾,我也很少陪她上公园,参加课外活动等,以至于女儿现在胆子很小,思维不活跃。每次元旦节、五一节、、国庆节,甚至,别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游,而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视,因为这个时候我还在公司伏案工作,每当这时,我最怕面对的就是我的女儿,她会说:“妈妈,班上的同学都有妈妈带他们去逛公园,你就是不带我去,总是加班、加班、加班”!作为一个母亲,我该怎么向孩子解释呢?

  虽然我们夫妻在一个公司上班,但各忙各的工作,作为妻子的我,应该首先支持丈夫的工作,并照顾好他的身体,可是我什么也没有做到,他却成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病缠身,经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任,为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作,让我的内心安宁,我只能选择离开!

  虽然我在公司工作了11年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

  各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

  员工离职申请书 篇5

尊敬的x总:

  作为一名在宾馆工作了大半年的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里,领导们也对我十分的关心,从刚进入宾馆开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了宾馆的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让宾馆的经济效益不断迈上新高,也让宾馆员工的.福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇6

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年XX月XX号。随着时间的'流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  员工离职申请书 篇7

尊敬的x总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望x是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的'胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(x方面),我的建议是:x帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在x年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:x提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。x完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,x那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是x先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

时间

  员工离职申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好,本人xxxxxx由于个人原因,无法继续为xxxxxx公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇9

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,十分感激经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的`签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自我越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我明白自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多研究不周的地方,在此很感激领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感激。

申请人:xx

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我XX因为个人原因以及要在XX月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

  “知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的'工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  员工离职申请书 篇11

尊敬的领导人:

  很抱歉在这个时候向学校提出辞职。辞职给学校带来不便,对不起。我对学校领导表示抱歉。

  20xx年毕业后来到这个美丽的地方有点偏僻,但我爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山清水,爱上了这里的每一个角落。痊愈后,我感到很温暖。领导很和蔼,同事很亲切。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我迅速融入这个大家庭。对陌生的环境,我不再害怕,对陌生的产业,我不再困惑。在大家的帮助下,让刚从学校象牙塔出来的人勇敢面对生活,面对工作中出现的各种困难。让父母不在身边的人感受到家的温暖,让与教育没有任何接触的人自信地站在3英尺的讲台上传授知识,理解教育理念,对教育事业有更深的认识。衷心感谢大家。只是短短的两年半时间,但这是我进入社会的第一步。在大家的帮助下,我踏得又结实又平静。对这个社会有一个美丽的解释。并不像人们说的那样黑暗和不公平。再次感谢在我身边呆了一年多的所有人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。稍微改变了我的价值观和人生观。变得更加完美。自从参加工作以来,我可以深刻感受到我的进步,但由于我的工作经验、人生经验、个人能力等方面的原因,我仍然不能做好工作,所以给学校的同事领导也增加了很多麻烦。请谅解。

  在学校报考小学语文这个职位的时候,我很了解那个情况,所以当别人抱怨环境条件的时候,我感到幸运地能做小教职,当别人叹息他做出的决定的时候,我并不后悔。有时会因为事情的小事而苦恼,但看到孩子可爱的笑脸,听到他们的童真声音喊老师的时候,他们纯真可爱深深感染了我,我的苦恼这时也消失了。我充满热情,尽可能地传授我所知道的知识,希望他们能从大山里出来,到更大的`地方去理解他们碰不到的东西。(约翰肯尼迪,肯尼迪)我一直以为我会继续这个行业,为这个行业竭尽全力,但我忘记了这个世界上唯一不变的就是继续改变这个道理。随着时间的流逝,我发现我周围的人事越来越变化,父母的头发渐渐消失,原来支持我的远方的父母渐渐开始唠叨。古语云:“有父母在,不远游。”发现父母对远方的我总是不放心。我明白。因为感觉到孩子不在身边。因为心理上没有归属感。我们也要承认岁月会让人变老。我们都到了结婚年龄,几百公里的距离让我们有些无力。生命真的很珍贵,爱情的价格更高。对于两年半前认为自己伟大不成熟的那个决定给学校领导带来的麻烦,我感到很抱歉。为了父母的爱,我的教育事业的终点只能留在这里,真是遗憾。

  所以我也很沉痛,不情愿地向上司提交了辞职申请书。希望各位领导批准。希望学校的教育成绩越来越好,祝各位同事工作顺利,身体健康,全家开心!

  此致

敬礼!

  申请者:

  员工离职申请书 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,非常的抱歉,由于我现在的情况不适合留在公司了,毕竟做安保工作是一件非常谨慎的事情,需要各方面都提起精神来,但是我现在这个情况很明显,已经是精力不足,身体上面已经赶不上以前了,作为一名保安,我知道自己要往什么样的方向去努力,我也知道自己现在非常不适合留在公司,在这样的环境下面,肯定是不能好好的完成本职工作的,跟您提出辞职也是我思考许久的事情,这次事情过去之后,我也会更加努力的去做好自己的份内的事情。

  由于各个方面的原因,我真的不知道如何跟你解释了,我不知道自己应该要怎么把握好,现在每一阶段工作,最近身体实在是吃不消了,真的是因为很多方面都没有以前那么多精力,我知道做保安肯定是不能这样子的,也应该保持好的身体状态,这样才能够安安稳稳的在这个工作岗位上面做得更好,公司一直都对我非常的非常的不错,这里的福利也很好,对我们每一位员工都很宽容,有些时候我也能感受到这一点,真的是特别的不容易,来到这里工作是我一直以来都在追求的事情,但是我现在做不到了,我也没有信心把这份工作做得更好,安保工作一定是要谨慎的,也一定是要让自己努力去做得更好,我相信不管是在现在还是在以后罗,应该去持续发挥好自己的心态,我现在真的是做不好了,我感觉很吃力,不应该继续这么消耗下去,有很多事情都没有认真的完成好,这是我的问题,作为一名保安,我现在一定要对这份工作负责,也一定要考虑到接下来会发生什么,我身体上面已经不能胜任安保工作了,所以我跟您提出辞职,毕竟也是思考了很久的事情,思索以后我觉得自己一定要对得起这份工作,对得起这个岗位。

  现在我也知道自己要往什么方向努力了,以后一定也不会再耽误自己的时间,消耗自己的时间,在工作当中一定认真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本职工作做好了,才能够把接下来的每一件事情安排到位,这一点是毋庸置疑的,我相信自己可以做到这一点,工作当中,我会认真的去做好这些的,我也相信作为一名安保工作者,我可以做到细心,也可以做到认真,现在来到公司这么久的时间了,我也想清楚了,很多事情我不能因为自己个人的原因而影响了日常的`安保工作,一定要谨慎对待,我知道很多东西不能够强求,比如说工作当中一定要尽自己最大的能力去做到职责,我身体已经吃不消了,每天都感觉非常的吃力,也许是年纪大了的原因,所以我不能够任由这样的情况影响到后续的事情,真的很感激公司的培养,对我们安保工作者一直以来的照顾是公司给我们这么好的平台,也让我们能够在这里找到自己的责任,在接下来也肯定会最快的去交接好,我相信公司肯定是能够大展宏图,未来在行业内可以有更好的成绩,望您理解批准我的辞职!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇13

石油天然气公司:

  我叫x×,女,幼教老师,身份证xx年xx月xx日出生(26岁),于xx年x月1日招聘进入x石油天然气公司幼儿园工作,现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。因此,我经过慎重考虑决定向x石油天然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉x石油天然气公司,30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

  员工离职申请书 篇14

尊敬的领导:

  你好!我是化妆品专柜营业员xx于受不了工作压力我不得不提出辞职,现已经在办理辞职手续,相信辞职报告也很快到店长您那儿。

  在xx商场工作五年,是我人生当中工作时间最长的'一份工作。说实在的我离开有几分不舍,然而此刻商场竞争太激烈了,尤其化妆品这一块,销售不好,工资就上不去了,连养活自已都成了问题,更别说养家糊口了啊。可是还是要感激店长您,感激商场的全体员工,因为有你们的帮忙,我的生活才会更加的精彩。最终,期望商场能够在活动这方面多入手,增加人流量,仅此提议。

此致

敬礼

  申请人:xxxx

  20xx年xx月xx日

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