前台工作辞职信

时间:2023-01-20 19:43:26 辞职信 我要投稿

前台工作辞职信

  进入一家公司一段时间后,我们可能会因为某些原因离开职位,那么不要忘了写辞职信哦。辞职信怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的前台工作辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

前台工作辞职信

前台工作辞职信1

尊敬的经理:

  从20__年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的.气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。

  我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面运做,但自己缺乏市场等方面经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的,在公司的各方面需求上自己能力不够。,经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:

  20___年___月___日

前台工作辞职信2

尊敬的xx领导:

  您好!

  在想了很长时间之后,我决心对您表示我想好辞职了,我就自己的综合情况想领导表示我实在是没办法胜任前台这份工作了,对于我自己的能力我还是知晓的,所以我现在的离开是最好的选择。

  我每天的工作也还算是相当的轻松,一般都没什么事情做,还是比较悠闲的,但是我说我自己没有办法胜任这份工作是这样的,我一开始决心应聘这样的工作就是觉得这份工作会比较轻松,我可以有很多自己闲暇的时间,但是我却忘记了自己对于这样的悠闲其实并不太喜欢,还是需要有一些可以让自己忙起来的事情,这样才更好。

  在最开始接触工作时,明白自己每天的工作任务还是有很大的期待的,每天都想着自己还有什么事可以做,还有什么事没有做,这样的日子也还算过的去。后来越是对工作熟悉了之后,就开始不断的感觉自己没什么事情做,就总是在幻想着有人打个电话,有人来公司看看什么的。在后来吧,就开始整天整天的发呆,也仅仅是在涉及到工作任务的时候才开始有一些开心的神情。慢慢的我才开始醒悟,我喜欢的其实完全不是一份悠闲而琐碎的工作,我还是想要那种可以让自己忙起来,可以让自己全身充满干劲儿的工作。

  在我真正的经历了之后我才真正的懂得我想要的一切,我才知晓我还有很多地方都是要不断去挖掘,慢慢去发现的。当然我自己必定也是不了解自己的,只有当自己亲身的去试验了之后,才会知道自己是不是真的想要。我每天都有幻想未来的我会过的生活是怎样的`,但是每天的我都是不一样的我,每天都是有不一样的过法,每一种过法都是一种新的人生,然而我却还是不知道这样的人生是不是适合我,我只有每天持续的去磨合才能让自己有更多的成长机会,才能够去感受不一样的人生,才能用有自己真正想要拥有的生活。

  未来的路还是比较长的,我想要之后可以为了自己而不断成长向前,我认为之后的我还需要我去挖掘,所以我决定辞去现在的工作,去为自己的未来奋斗。虽然我还不太清楚自己的未来会是什么样的,但是我现在可以明确现在的生活不是我想要的,所以我还会重新去寻找。接下来就是我开始为自己不懈奋斗的时刻了,我似乎还能看到美好的未来在想我招手,但是我看不清它的模样,所以一切都需要我自己去寻觅、去感受。那是我的未来我必须要放手一搏,去紧紧抓住。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台工作辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我从xx年进入酒店从事前台工作以来,一直都很开心,我也很喜欢收银这份工作,但是因为一些个人原因,我需要重新选择自己的未来,考虑再三后,我选择从事别的工作。

  希望公司能够早日找到合适的人接替前台工作,我希望能在今年x月前正式辞职,希望公司能够给予理解,不过请公司放心,在我还没有离开岗位前,我还是会做好我分内的工作,尽我应尽的职责。

  祝愿公司开创更美好的`未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台工作辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部xx中心的xx。首先,很高兴能够在奥林匹克实个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是x总监时常的问候还是x总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声谢谢你们。之后,请允许我于x月x日辞去xx中心服务员一职!原因如下:

  第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

  第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

  第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的`不比谁差不比谁少。xx中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

  第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台工作辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我希望您最迟能在月底之前对我的这份辞职信给予批准,万分感谢,我和咱们公司缘分已尽,您也无须挽留我,我对于咱们公司这种对待员工的方式,我实在是接受不了,我做的好的地方千千万,奈何您一次也看不到,但是我在今天就犯这么一次错,您就抓着我的小辫子不放,不仅批评我,还扣我工资,这我可不答应,但是您在气头上,执意如此我也没办法,就只能跟公司前台这个岗位说一句拜拜了,希望您能找到一个比我更称职的前台。

  我就不明白了,我来到我们科技公司也有些年头了吧?没有功劳也有苦劳吧?我就问您一句我除了今天这次,以前在公司工作中有过重大失误没?一直都是尽心尽力的在为公司效忠,从没有过半点偷懒的迹象,甚至还有好些突出表现,但是大多都是直接被您无视的,只有在您心情好的时候才会给我来那么一两句赞许的'话,按理说以我的资历,工作表现等等,早就可以升职加薪了,但是公司高层那边迟迟没有动静,我心也凉了一截,我今天因为仅仅这一次犯错,就被您骂个狗血淋头,您的唾沫星子都快把我淹死了,最后还告诉我为了弥补公司的损失,我这个月的工资没了,抱歉,我忍受不了您这样对待员工的方式,您不是喜欢无视我对公司的贡献吗?那为什么不干脆把我这次过错也无视了?我也能理解,员工犯错了,受罚是应该的,但是您已经在办公室当着那么的人的面已经骂了我一顿了,再扣我工资是不是有点太过分了?我建议您直接把我开除。

  今天xx公司的老总要来我们公司谈合作,但是我可是一直谨遵着我的职责,来访人员无论是谁都要先把人领到接待休息室等候,而且在这个时候您在上班,我怎么可能让他去打扰你呢,态度坚决的让他就坐在休息室,我也记得您说过在公司里,员工的纪律第一,等了大概半个钟头,就气愤的走了,我只不过是坚守自己的岗位,居然最后还变成了我错。

  我也是听您说了才知道的,这个xx公司的老总您约了很久了,这次好不容易人家有空过来跟您谈生意,却因为我的怠慢导致他对我们公司印象极差,所以也收回了打算跟我们公司合作的意向,就这样导致我们公司丢了一个大单。但是这是我想的吗?我觉得您也应该想想自己的问题,要是您提前跟我们前台说一下,这样我们就会改变接待的方式了。那还会有这些事情发生。本来我这么长时间的优异表现没有得到升职加薪我就够不开心的了,今天有经历这样一件事,我想这样的我并不适合在我们公司待下去。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

前台工作辞职信6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,实在是非常抱歉,这段时间我在工作当中做的不好,做前台的工作已经有那么久的时间了,我深深的知道作为一名客服工作者的职责,这一点是我不愿意看到的,有很多事情需要有一个好的态度,未来还是应该要有一个好的态度,我认为我是做的不够好的,作为一名前台,不能影响了自己的日常工作,这次跟您来辞职的,不是一时之间的想法,对自己现在的情况做出判断,我也是思考了很久的。

  来到公司这么久的时间,这让我也感觉有很大的`压力,这不是我想要看到的情况,前台工作非常重要,首先这从某个角度来讲也是代表着公司的形象,我希望自己可以坚持做的更好,现在和您来辞职,我也了解到了很多,现在和您辞职,我也是想到了这些,我认为这对是一个很有意义的事情,让我更加清楚自己的应该从什么方向努力,这段时间让我觉得自己适合这份工作了,现在变的不是那么的喜欢这份工作,慢慢丧失了热情,结局就是一大堆问题出现,实在是感觉很有压力,这也不是我想要看到的,所已及时的和您提出辞职,这是我现在要去考虑的事情。

  我感激您一直以来的关照,我很多时候会觉得做做不好,但是您给了我很多鼓励,我深深的知道,在工作当中没有谁有义务去帮我,但是您一直都对我非常耐心,让我感觉很温暖,在公司一直以来我都有这样的感觉,对于自身的情况我始终都能够有这方面意识,我感激您一直以来的关心,让我也得到了很大的提高,一直到现在我确实是感觉我不适合这份工作,真的是有很大的问题,在很多方面都做的不够好,失去了对工作的认知,丢失了热情,实在是感觉非常抱歉,让我确实感觉很有压力,为了不影响后续的工作,我现在和您来辞职了,真的还是应该要去做自己喜欢的事情,这一点是非常重要,工作需要一份热情,做前台工作我成长了很多,想法比以前更加成熟了,这是这份工作给我带来的变化,让我对自己有了更加清楚的认知。

  在这段时间以来的工作当中,我不断努力的调整好心态,虽然现在和您来辞职了,但是我还是很感激,这一年的时间,我进步了很多,方方面面都有很大的突破,望您理解批评我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台工作辞职信7

尊敬的酒店领导:

  十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训,这天我在那里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余,正是在那里我步入了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。两年多的时刻里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联,能使我在那里安心的工作、开心的领悟,然而随着时刻的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩,不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶,或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合那里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指可数,寥寥无几,或许走有走的'原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方以前让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的完美;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

  人总是要应对现实的,以前一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己钟爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

  1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

  2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

  3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

  4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学习并领悟慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

  在世纪华天的这段时刻里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

前台工作辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的'疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,

  主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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