简单的方案

时间：2023-08-01 17:40:41 剑锋方案我要投稿

简单的方案模板（通用10篇）

　　为了确保工作或事情有序地进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编帮大家整理的简单的方案模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

简单的方案模板（通用10篇）

　　简单的方案 1

　　一、策划背景：

　　项目背景：

　　近年来，顺德珠宝行业竞争日益激烈，各种纷繁的促销方式和促销活动使整个行业利润下降。临近五一、母亲节、端午节期间，很多顾客都打算在节日里购买自己梦寐以求的铂金、钻石饰品，希望珠宝店推出一些特殊的优惠活动。

　　公司背景：

　　顺德XX珠宝金行有限公司，是一家专业销售黄金珠宝钻石连锁店，从事黄金珠宝生产、加工、批发零售，是顺德地区开办的第一家专业金店，凤城历史最悠久的珠宝金行，公司现设有三家分店。XX珠宝金行与多家实力雄厚的供货厂商合作，供货来源稳定，所售之饰品工艺精湛、款式多样、美观大方、紧跟潮流，且货真价实，深得社会各界的青睐，回头顾客不断。

　　二、市场分析：

　　随着国内黄金市场的开放，有关黄金在市场流通的相关政策出台，黄金珠宝市场仍具有较大潜力；

　　市场竞争日益激烈，各大商场专柜、专卖店采取明折或变相打折的促销手段，促销手段单一；

　　黄金珠宝行业是典型的假日经济；

　　消费热点主要集中在铂金钻石产品，黄金产品销售缺乏领先的卖点；

　　消费者消费思想发生转移，造成消费热点转移；

　　消费群体偏向女性化，但男性消费者为购买中介；

　　假日购买的消费能力有限，重复购买的可能性很小；

　　大部分为非冲动购买，重复消费间隔大；

　　时尚性是装饰类产品的主要卖点；

　　假日期间是各大珠宝店强力促销期；

　　主要竞争对手有各大商场的品牌专柜和其他品牌专卖店。

　　三、营销思路：

　　根据对产品类别的细分（铂金钻石和黄金）、目标消费群的细分，本次节日组合营销活动以铂金钻石和黄金产品为主要销售产品，将沿着铂金钻石和黄金两类产品两条线，以“顺德区域形象推介语”颁奖仪式为切入点，以三个节日（五一、母亲节、端午节）为重点活动期，采取组合营销的高效营销方式，将消费群进行的细分作为营销目标逐一攻破。

　　活动主题：桥。“桥”寓意一为XX珠宝金行位于凤城九眼桥附近，与此桥一样为大良最古老的珠宝店；“桥”寓意二为人们向自己的母亲等亲人表达感激、问候的一座沟通内心情感的桥梁。

　　各种促销活动以及相关的广告设计表现方式均以“桥”为理念而展开。

　　四、营销目标：

　　1、紧紧抓住假日销售高峰的来临，通过一系列系统性的`卖场内外布置宣传，给顾客耳目一新的感觉，充分营造良好购物环境，提升XX珠宝对外整体社会形象。

　　2、扩大XX珠宝在消费者中的影响力，提升XX珠宝金行企业形象和关注度；

　　3、通过一系列促销活动，吸引客流，增加人气，直接拉动XX珠宝金行20xx年4月底至6月份三个月的珠宝销售；

　　4、为店面销售提高人气。

　　五、营销计划：

　　本次组合营销策划分别以“顺德区域形象推介语”颁奖仪式为切入点，以三个节日（五一、母亲节、端午节）为重点活动期，营销计划组合如下：

　　预热期：4月25日――5月7日

　　高温期：5月8日（母亲节）――6月11日（端午节）

　　持温期：端午节之后――6月30日

　　四、具体执行：

　　1、颁奖仪式现场秀：

　　1）晚会现场布置。

　　2）礼堂入口处派送活动单张。

　　3）颁奖仪式穿插现场秀节目：争取获得同意，在晚会增加该节目，时间5分钟左右，用泡沫板（或KT板）做些简单道具，摆在舞台上，再请模特儿走台秀，展示真实的珠宝首饰，手举贴有图片、海报的道具板来回走动。

　　2、店面促销：

　　1）店面气氛布置：总体要求节日气氛隆重、浓厚、大气。

　　2）店面促销：采取大抽奖形式，贯穿整个活动周期。

　　3）奖品设置：自己开模生产的10个金粽子、20个银粽子，精美礼品（小玉器手机挂件、水晶工艺品、手表、眼镜、打火机、披肩、首饰盒等）。

　　4）活动内容：顾客是XX珠宝的上帝，XX珠宝更离不开顺德人民的支持，为了感谢顺德人民，XX珠宝超值回报顾客，购金银首饰均可获精美奖品一份，所有人都能获奖。一等奖：金粽子，二等奖：银粽子，三等奖：纪念品。

　　5）抽奖形式：印制抽奖卡（或复印抽奖券），上有编号、顾客联系方式等，购买珠宝的顾客每人一张，当场填写后放入抽奖箱，每店放置一个抽奖箱，分5月15日、6月20日两次在公证处公证下现场抽奖，奖品也分2次平均分配，抽奖一次后张榜公布结果、报纸上发布广告公布，以吸引更多的人参与下一次的购买抽奖。

　　3、报纸、电视广告宣传：

　　1）报纸广告：珠江商报，分3次发布，4月25日发布活动信息，5月16日第一次抽奖结果+活动信息，6月21日第二次抽奖结果+感谢语言。

　　2）电视广告：在现有形象宣传片上加字幕，选择顺德台、翡翠台、本港台发布。

　　4、单张、海报等宣传品：设计形式、风格统一、抢眼的宣传品，以“桥”为主题，方式有问候卡等。

　　5、DM单张夹报发行：随大良地区的《广州日报》发行，约2万份左右。

　　五、费用预算：

　　费用产生途径包括：

　　1、奖品费用。

　　2、宣传品设计、印刷费用。

　　3、晚会模特秀费用。

　　4、电视、报纸广告费用。

　　不包括奖品，其他费用控制在2―3万元左右。

　　简单的方案 2

　　一、活动主题

　　激情绽放时代有爱

　　二、活动时间

　　x月x日——x月x日

　　三、活动内容：

　　（一）情歌对唱真情表白

　　x月x日10：00——20：00，在6楼儿童区一侧开辟出专门区域，现场麦克于商场广播室相连，情侣可以通过情歌对唱或者真情表白的形式，对他（她）唱出或者说出心里话。并通过商场广播即时播放。同时为每对情侣准备了精美礼品。

　　（二）浪漫情人玫瑰芬芳（2.14）

　　2月13日正常营业时间内，客人可到6楼促销服务台免费领取玫瑰鲜花一枝（限送300枝）。当日现金购物满200元，加送精美巧克力一盒。

　　提示说明：消费金额不累计，单张收银机制小票（现金购物满200元）限送一份巧克力，超出部分不在重复赠送。

　　四、媒体宣传

　　1、媒体选择：

　　2、版面规格：

　　3、投放日期：x月x日

　　4、费用支出：13920.00元

　　五、费用支出

　　1、展板2块：100.00×2，200.00元

　　2、门楣2块：700.00×2，1400.00元

　　3、平面广告：13920.00元

　　4、礼品（玫瑰花、巧克力）由资产运营部负责

　　5、音响费用：400.00元

　　6、其他杂项支出：1000.00元

　　合计：约19020.00元（玫瑰花及巧克力费用未计算在内）

　　六、提示

　　本档活动，vip卡可以使用折扣功能。

　　简单的方案 3

　　进一步维护学校消防安全环境，结合当前开展的安全文明校园创建活动。以《中华人民共和国消防法》为依据，以坚决消除火灾隐患、预防群死群伤火灾、人人了解消防知识为目标。学校围绕第xx个法定的119消防宣传日主题认识火灾、学会逃生。积极开展防火减灾主题活动活动，使全校师生成为消防宣传员，为促进学校的教育教学发展创造良好安全的环境，同时通过学生将消防意识辐射到各个家庭。

　　一是开展一次宣传活动，通过校园黑板报向广大师生宣传消防知识。

　　二是开展一次全校性的消防安全大检查。

　　三是组织学生写一篇家庭消防安全作文。宣传普及消防基本知识四是每班进行一次以消防为主题的班队会。五是进行一次火灾疏散演习。六是举行一次消防知识主题讲座。

　　通过参加此项活动，让学生真正认识到了走进消防，了解消防，人人参与消防工作的.重要性，时刻牢记消防安全、警钟常鸣，为学生提供了一个良好的消防安全环境。

　　一、活动背景

　　在第二十三消防日到来之际，为进一步加强校园消防安全知识普及宣传，提高同学们的消防知识，防止在火灾多发的冬季发生火灾。让火灾远离校园，远离家庭创设舒的校园、庭环境。

　　二、活动目的

　　深入推进消防安全宣传工作，进一步提高大学生学习消防知识、关心消防工作、参与消防活动的积极性，决定在全校范围内开展119消防日主题活动。

　　三、活动意义

　　（1）宣传和普及消防安全知识，提高大学生的消防安全意识。

　　（2）避免火灾发生，共创平安和谐校园、家庭。

　　四、活动主题

　　认识火灾、学会逃生

　　五、活动内容

　　（一）消防知识普及

　　1、宣传：

　　（1）宣传日主题宣传横幅

　　（2）黑板报宣传

　　2、消防日知识讲座

　　（二）消防器材演练体验

　　（1）讲解灭火器的使用方法

　　（2）灭火器3具，由同学们现场体验

　　（3）所需物品：灭火器、稻草、湿毛巾

　　六、后续工作

　　1、对此次活动进行总结，并写出书面总结、报道。

　　2、主要负责人员对此次活动进行内部总结，就活动中工作的良好和不足之处进行讨论，总结经验教训，以便以后活动安排的更加完善。

　　3、虚心征求广大师生对于活动内容和形式的评价，为以后活动提供指导。

　　七、活动备案记录

　　对这次宣传活动做好会后的材料保存与存档工作，方便以后查找，为以后活动和项目做好借鉴准备。

　　简单的方案 4

　　一、日期：

　　12月24日

　　二、形式：

　　二楼宴会厅自助餐、抽奖、演艺

　　三、价格：

　　128元/位，提供菜品、酒水、饮料、水果、点心等（菜品单后附）其中：菜品成本60元，演艺成本20元，奖品成本10元，宣传设计制作成本5元；

　　四、演艺：

　　24日20:30起至22:30结束，含抽奖、互动节目若干（节目单后附）

　　五、奖项：

　　三名，其中1、2、3等奖各一名，另鼓励奖若干（奖品待定）

　　六、宣传：

　　1、店招LED

　　2、金时针DM单整版2次

　　3、宣传单1000份

　　4、短信平台

　　5、展架

　　七、场地：

　　1、大堂设圣诞老人、雪屋、雪橇、栅栏等装饰

　　2、玻璃喷雪

　　3、圣诞贴画若干

　　4、大堂奖品展示区

　　八、分工

　　1、酒店环境布置氛围营造：营销部

　　2、广告设计宣传：营销部

　　3、菜品提供：厨房

　　4、自助场地布置：餐饮部

　　九、费用预算

　　1、支出：

　　演艺费5000元

　　宣传单1000份1000元

　　展架80元

　　DM单整版2次3000元

　　奖品3500元

　　菜品成本60元/位×200人12000元

　　合计：24580元

　　2、收入：

　　200餐位×128 25600元

　　3、利润

　　25600―24580 = 1020元

　　简单的方案 5

　　一、活动内容：

　　1、全校师生书法大赛

　　2、庆六一主题黑板报、手抄报评比

　　3、学生绘画作品比赛

　　4、科技节活动

　　5、学生征文比赛(4―6)

　　6、舞蹈、器乐、声乐比赛

　　7、广播操、回操路队比赛

　　8、各班庆六一活动

　　9、师生摄影比赛(校园生活)

　　10.一年级学生入少先队仪式

　　二、具体活动时间及安排：

　　1、少先队入队仪式5月14日(周四)。

　　负责人：

　　2、广播操、回操路队比赛5月21日(周四)下午。

　　负责人：

　　3、全校师生硬笔书法大赛于5月15日(周五)。

　　负责人：

　　4、舞蹈、器乐、声乐比赛5月19、20、21日

　　负责人：

　　5、庆六一黑板报、手抄报(每班3份)评比5月21(周四)。

　　负责人：大队部

　　6、学生绘画比赛5月25、26、27日。

　　负责人：

　　7、征文(快乐童年)评比5月26日。

　　负责人：

　　8、科技节活动

　　负责人：

　　9、师生摄影比赛评比5月20日

　　负责人：

　　10、庆六一文艺演出5月29日举行。

　　负责人：班主任

　　活动组长工作：

　　1、负责比赛方案、报名表、比赛评比表、汇总表、照相等。

　　2、资料整理要求：比赛方案、所有表、打印活动图片2张、作品等。

　　三、活动要求：

　　1、各班级、各位老师要积极做好活动前的准备工作，比赛类活动，任何班级及个人不得弃权。

　　2、参赛学生全部有奖，一、二年级：一等奖4名、二等奖8名、三等奖12名三-六年级：一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，并按一等奖5分、二等奖2分、三等奖1分、统计班级总分，每年级评出一名优秀组织奖。

　　3、希望每一位评委都能认真负责、公平、公正参加活动。

　　4、希望各位老师密切配合，积极参与，使各项活动得以顺利有序的开展。

　　5、充分发挥集体的力量，鼓励多提宝贵意见。

　　6、六一节后大队部进行优秀作品展览。

　　7、如有疑问请与米老师、项目组长联系。

　　简单的.方案 6

　　随着经济社会的纵深发展，作为大学生的我们仍无法超然物外。而没有物质的消费，我们无法生存，我们是一群地地道道的消费者。而通过对大学生超市消费情况的调查及分析表明，大学生群体有着不可小视的潜在商机。

　　而每年寒暑假过后，各大高校学生纷纷返校，并且会购买一系列的日常生活用品，高校园区各大超市如果针对大学生返校期间进行一些促销活动，吸引刚刚返校的的大学生前来购物，这也必定会为超市带来可观的经济效益。

　　一、目的

　　为迎接各高校学生返校，本超市特实施此次促销优惠活动，给大学生提供最物美价廉的各类商品，让同学们有一个愉快的新学期。

　　二、主题

　　新学期，新梦想

　　三、时间

　　20xx年9月1号20xx年9月7号

　　四、地点

　　乐天玛特芜湖高校园区店

　　四、策略

　　(一)价格促销

　　1.特价促销商品，助学在行动

　　(1)特价商品范围

　　本项活动针对寒暑假返校后的大学生开展，各类生活用品及学习用品学生本人持身份证及学生证均有优惠，而具体商品有以下数种：

　　①洗漱用品：毛巾、牙刷、漱口杯、洗发水、洗面奶等。

　　②纸类商品：卫生纸、面纸等。

　　③食品：泡面、饼干、火腿肠等。

　　④小型电器：台灯、插座等。

　　⑤学习用品：笔、笔记本、文件夹。

　　(2)特价幅度

　　本次活动特价商品数量多达上百种左右，降价力度达到原销售价格的5-7折。

　　(3)注意事项

　　本次活动特价商品的准备要高要求、严标准，禁止出现特价不特的情况。

　　(二)趣味促销

　　促销期间，双重好礼等你拿

　　1、第一重好礼

　　凡于活动期间每天前来购物的前二十位(按结账时的先后计)同学，每人可获赠新学期大礼包(含牙膏一盒、漱口杯一个、价值10元购物卡1张)一份。

　　2、第二重好礼

　　(1)活动对象

　　凡于活动第一天来我超市购物的学生，单张小票满50元，即可到我超市指定地点参与本活动。

　　(2)活动时间

　　活动第一天全天8:00-22:00，随到随抽

　　(3)活动规则

　　顾客凭结账小票参与抽奖活动，在预先准备好的`抽奖箱内放置了代表不同礼品的乒乓球，球上印有10-60等50各不同的数字，特定不同的数字可以兑换相应金额的奖品。

　　(4)活动流程：顾客购物满额→工作人员确认小票金额满额→顾客抓取乒乓球→按乒乓球的号数发放价值相应的礼品→工作人员盖已兑奖的章。

　　五、活动实施

　　(一)事前准备

　　1、时间进度

　　2、各部门责任分工

　　本次活动有采购部、营销部、门店三方面的人员参与与实施。

　　(1)采购部

　　工作内容要求：组织好参与厂家对特价产品你的准备，提前做好本次促销活动涉及礼品、奖品、道具等相关物品的落实，协助营销部各方面的工作。活动期间，采购部的一定人员要及时观察店内货架及堆码，货源不足时要及时补货。

　　(2)营销部

　　工作内容要求：负责本次促销活动各项执行工作的指导、宣传材料及广告的设计制作，超市氛围的营造，管理及监督好个部门的工作。

　　(二)中期操作

　　本次促销活动每位参与人员必须遵照流程来工作，遵守活动相关规定与纪律主要各部门负责人和店长要做好榜样作用，发现问题及时采取措施或向上反映，进行有效的促销过程控制：

　　1、加强与厂商的密切合作。

　　提前与他们洽谈好所需要的供货数量，以及合作的方式等问题，尽量避免低级错误，如商品质量、包装、赠品、货源等造成的麻烦。

　　2、现场巡视监控。

　　3、人员培训与管理

　　4、费用管理

　　(三) 后期延续

　　本次促销结束后，必须进行顾客满意度调查，了解顾客需求的变化情况，适时调整销售策略，或者为以后的活动积累经验，吸取教训。

　　(四)广告宣传形式

　　1、店内广播

　　① 公告特价商品信息

　　② 送上新学期祝福

　　2、店内展示板、pop海报

　　3、门店前广场的彩旗、横幅

　　六、费用预算 略

　　简单的方案 7

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　第一部分：20xx年12月日下午x点到x点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

　　第二部分：20xx年12月日下午x点到x点团体聚餐

　　四、年会地点：

　　XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室+酒店聚餐）

　　五、年会组织形式：

　　由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：

　　分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；

　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排；

　　4、嘉宾接待、签到：

　　5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的`准备。

　　七、会场布置：

　　方案一：

　　1、舞台背景喷画：内容：文字内容：；

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个；

　　方案二：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；

　　2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个；

　　八、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐；

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2、分公司领导上台致辞；

　　3、嘉宾致辞；

　　4、表彰优秀员工；员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；

　　第二部分：

　　1、主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

　　2、摇滚歌手达龙艺术团

　　3、相声全总文工团

　　4、杂技柔术中国杂技团

　　5、游戏（游戏获胜者抽奖）

　　6、云南舞蹈达龙艺术团

　　7、通俗歌手廉山民族歌舞团

　　8、魔术达龙艺术团

　　9、抽奖

　　10、民族歌手达龙艺术团

　　简单的方案 8

　　为了进一步树立广大教职工"每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子"的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：

　　一、活动目的：

　　缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。

　　二、活动主题：

　　强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

　　三、活动口号：

　　活力永青春，运动无极限

　　四、活动项目：

　　1、广场舞比赛

　　2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）

　　3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）

　　4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

　　五、活动形式：

　　1、以工会小组为单位，以抽签的.形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

　　2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。

　　3、各组应本着"参与第一、比赛第二"的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。

　　六、比赛方式及评比标准：

　　（一）广场舞比赛评比标准

　　1、阵容（60分）；注：每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、动作整齐程度（30分）；

　　3、服装（10分）

　　注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值；

　　（二）排球比赛方式

　　1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；

　　2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（三）羽毛球比赛方式

　　1、项目：

　　（1）男单

　　（2）女单

　　（3）男女混双

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（四）乒乓球比赛方式

　　1、项目：

　　（1）男单

　　（2）女单

　　（3）男女混双；

　　2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　　（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）

　　按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分；

　　（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）

　　1、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；

　　2、踢毽子：按两次完成的总数计算；

　　3、呼啦圈：摇圈行走。

　　简单的方案 9

　　一、培训目的

　　1、让新员工介绍集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。

　　二、培训程序

　　1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对开始集中时，由集团职校与用人单位商科共同培训，共同考核。(不定期)

　　2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责辅导，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。

　　三、培训内容

　　1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训课程材料。企业新员工培训方案。主要是要对新来员工表示欢迎；按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质手册或专人讲解；指派新员工工作部门的经理作为组长或新员工贴身学习的辅导老师；解答即新员工提出的问题。

　　2、部门岗位培训——新管理人员实际工作部门负责。

　　介绍即新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与组织工作内容，部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新女职工员工；一周内，部门雇主负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现崭新的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的`表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

　　3、集团整体培训：集团职校负责——不定期分发；员工培训手册；xx(简述_大学的历史与社会制度，描述_大学在_市地理位置，交通情况；集团历史与发展前景，集团的民企经营理念文化与经营理念；集团组织机构结构及主要领导，控股集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等；集团有关政策与福利，股份公司有关规章制度，员工合理化建议采纳财务人员的渠道；解答新员工提出的环境问题。)

　　四、培训反馈与考核

　　1、各中心(公司)需先制作的培训教材须要经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套"新员工培训"表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认。

　　2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料留心保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。

　　3、技术培训结果经职校抽查后，共管发放培训结业证书；职校对各中心新培训情况每学期给各中心总结反馈一次。企业即新员工培训方案。

　　五、新员工培训实施

　　1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训全新实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

　　2、各中心(公司)尽快拿出有著拿出针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团筹组职校组建从上至下的培训管理网络。

　　3、集团内部宣传"新员工培训方案"，通过多种形式让全体职工了解这套员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的突出意义。