员工活动策划方案

时间：2024-11-08 23:23:21 方案我要投稿

员工活动策划方案

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的员工活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工活动策划方案

员工活动策划方案1

　　活动主题：

　　“今天回家吃饭吗？”

　　亲情***人——与你同行的明天（待选）

　　活动目的：

　　1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

　　2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

　　3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的'操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同時包装**公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

　　4、通过****生活秀使***人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　　目标群体：

　　全体员工

　　活动時间：

　　****年**月**日

　　活动地点：

　　****（待定）

　　活动内容：

　　一、节目征集

　　1、各部门至少表演一个节目，**部不少于两个节目；

　　2、**月**日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；

　　3、**月**日将安排统一的排练；

　　4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

　　二、2xxxx中秋晚会活动安排

　　1、民乐中秋宣传片（提前15分钟开始）

　　用一段短小的宣传片作为晚会的开端

　　2、领导致辞

　　由现场主持人（开场白并介绍现场的公司领导），邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。（预计10分钟）

　　3、演出

　　由各个部门选报的节目（具体编排待订）（8个节目，预计40分钟）

　　4、***生活秀

　　由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

　　说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。（预计30分钟）

　　1、游戏

　　穿插表演过程中（游戏内容待定）（准备2个游戏，预计20分钟）

　　2、同一首歌

　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四（邀请人数视当日情况而定）（预计5分钟）

　　3、我猜我猜我猜猜猜

　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。（预计15分钟）

　　8、抽奖与礼品的颁发（预计10分钟）

　　工作程序及分工

　　工作程序

　　1、前期的准备工作

　　**年**月**日至**月**日

　　1）活动方案的申报办理

　　2）活动场所的设计落实布置

　　3）活动节目的征集和申报

　　4）物资采购

　　2、活动现场工作

　　****年**月***日

　　1）活动全过程的接待（食品、饮料的添加等）

　　2）活动全过程的具体事务协调

　　3）现场摄像摄影

　　4）现场各节目演出人员的落实

　　5）物资调配礼品和奖励的发放

　　6）现场的清理和道具的保管

　　3、善后处理

　　1）活动全部文字和图片的整理及报道

　　2）活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

　　活动经费及预算

　　1、场地租用费500。00元

　　2、各种活动用品的购置费用（包括食品、饮料）1500。00元

　　3、礼品、奖品费用500。00元

　　4、机动费用500。00元合计3000。00元

员工活动策划方案2

　　为了丰富教职工生活，活跃教职工的身心，打造和谐校园，以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来，特此举办艺术幼教中心“教工迎新趣味运动会”。

　　中心全体教职工66人，分成南园幼儿园小、中、大工会小组及艺术幼儿园小、中、大工会小组共六个组，每组10—12人，活动主持：李萍。主裁判6人（具体分配见附件）。

　　比赛规则：在规定的时间3分钟内，教师连续地一个接一个跳，跳的`个数最多的为胜利的一组，第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

　　比赛规则：

　　⑴参赛队员以十人一组参赛，并排站在一起，将脚两两绑起来。

　　⑵在听到起跑发令后出发，中途不能断，摔跤后爬起来继续跑。

　　⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

　　比赛规则：

　　第一关：1人游戏，抱着小球走过梅花桩交给第二关的人。

　　第二关：1人游戏，一手拿小球，一手拿着扫帚，围着扫帚向同一方向转5圈后给第三关的人。

　　第三关：2人游戏，一人抱球反面抛球，一人手抱小篓子正面接，接住后给第四关的人。

　　第四关：1人游戏，用胯下拍球的方法，拍20个后给第5关的人。

　　第五关：1人游戏，一人一边转呼啦圈一边把球运到终点。

　　中间有犯规或不成功的要从头重新开始，最后哪一个年级组用时最短的获胜。

　　比赛规则：组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈，并站在纸圈上网前滚，最先到达终点且纸圈不坏掉的为胜利者，如中途都坏掉则看，走的最远的一组为胜利。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分

　　比赛规则：以6人为一组，在时间1分钟内进行计数，跳得最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

　　比赛规则：以6人为一组，在规定的1分钟时间内进行计数，最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

　　奖品发放：

　　1、集体项目四项成绩总分前一名小组为一等奖，获奖金600元，依次二等奖两个，获奖金500元，三等奖三个，获奖金400元。

　　2、个人成绩一等奖一个，获价值50元奖品，二等奖两个，获价值40元奖品，三等奖三个，获价值30元奖品。

　　3、参与活动的教师每人有纪念奖一份。

员工活动策划方案3

　　（二）螃蟹赛跑

　　在“5.1”劳动节来临之际，为增强企业凝聚力，充分调动广大员工的积极性和工作热情，丰富员工业余生活，经公司研究决定，于20xx年4月29日举办迎“5.1”第一届职工体育运动会。

　　一、比赛组委会设置：

　　裁判组：

　　组长：崔总

　　组员：周总、田野、丁天勇、唐红燕

　　后勤安全保障组：

　　工程科：负责比赛前期准备工作

　　办公室：负责协调安排各部门人员做好救护、饮水保障

　　人事：负责统计比赛人员及比赛名次

　　二、活动时间

　　20xx年4月29日上午8时在仓储科门前举行开幕式，下午5点在办公楼三楼举行颁奖仪式，要求全员参加；

　　三、活动对象

　　武威天祥清真分公司全体员工，各部门组织好本单位的员工按时参加；

　　四、比赛内容及比赛场地：

　　1.扑克：车间二楼会议室

　　2.篮球：宿舍楼前篮球场

　　3.乒乓球：宿舍一楼乒乓球室

　　4.齐心协力：车间至发货台前方空地

　　5.200米接力赛跑：车间至发货台前方空地

　　五、比赛裁判（同时担任此项目组织）：

　　员工体育活动策划方案4篇员工体育活动策划方案4篇

　　扑克：崔总

　　篮球：周总

　　乒乓球：丁天勇

　　齐心协力、200米接力赛跑：田野、唐红燕

　　六、比赛规则及奖项设置：

　　扑克：全员参与，每4人一组进行淘汰赛，取获胜者10人；

　　篮球：分为男队2组、女队2组。每组7人，5人上场，分别取男、女各1队获胜。上午9点30举行男子比赛；10点40分女子比赛；

　　乒乓球：分为男子组、女子组分别进行淘汰赛，取男、女获胜者各一人。

　　齐心协力：2人一组，每组分别由男、女各1人组成，将

　　两人各一腿捆绑后共同协调前进，取前2组。

　　200米接力赛跑：

　　4人×50米接力赛跑，每组男、女各2人，取前2组。

　　七、表彰奖励办法：

　　一等奖共22名，奖励价值60元奖品一份。

　　二等奖共6名，奖励价值40元奖品一份。

　　优胜奖共10名，奖励价值30元奖品一份。

　　获奖者名单将在4月29日下午17:00在表彰大会上宣布并颁奖。

员工活动策划方案4

　　一、活动背景

　　初夏的激情在为梦想释放力量闪光的青春在这狂热的的季节散射光芒。在这斑斓的季节里，又一届贵大学子即将扬帆远航。母校用她博大的胸襟承载着一代代学子对生活的热情和对未来的展望，放飞学子们的梦想。大学时我们人生旅途的一个驿站，四年生活漫长却又短暂，四年里，每个人逐渐蜕变，走向成熟。经历了大大小小、不同的事，遇到形形色色的人，这都将成为我们美好的.回忆。

　　二、活动目的

　　六月底我们将送别xx级毕业生，他们怀揣着自己的梦想起航。让我们携手精心打造本次晚会，让即将毕业的贵大学子们留下最美好的回忆，给他们的大学生活划上圆满的句号。借此临别之际，给xx级毕业学子送上最诚挚的祝福，希望他们能在以后的路途中走得更好，特举办本次欢送晚会。

　　三、活动主题

　　展望梦想·憧憬未来。

　　四、活动时间

　　20xx年x月xx日。

　　五、活动地点

　　xx大学南校区食堂三楼

　　六、活动对象

　　xx级xx毕业生

　　七、活动主要内容

　　活动前期：

　　1.办公室做好人员邀请工作。

　　2.组织部安排相关人员选场地，布置会场，安装设施，及做好安全及应急措施。

　　3.文宣部负责海报，横幅，传单的版面制作以及节目的编排。

　　4.实践部写好晚会策划书，并负责海报，横幅，传单的印发。

　　5.组织部安排嘉宾入场。

　　活动期间：

　　1.主持人做开场词、宣布晚会正式开始、自我介绍并介绍到场嘉宾。

　　2.请领导致辞。

　　3.节目演出(有舞蹈、话剧、朗诵、合唱、乐器演奏)，中间插入小游戏。

　　4.请优秀毕业生代表发表毕业感言。

　　5.社团代表发表对大四毕业生的祝辞。

　　6.集体合唱毕业歌。

　　7.主持人宣布晚会结束。

　　活动后期：

　　1.组织部安排人员出场。

　　2.各部人员清理会场，归还道具。

　　3.把拍摄的照片只作为电子档以作纪念。

　　4.办公室和文宣部收集晚会感触及影响等资料，汇报总结。

　　活动注意细节：

　　1.负责设施和后台的同学注意音响设备的正常和故障后的维修，保障晚会顺利流畅进行。

　　2.参加晚会的同学保持活跃积极的态度。

　　3.主持人调动现场活跃气氛。

　　4.成员间活跃互动。

　　5.晚会后负责收拾会场，归还物品。

　　八、经费预算清单

　　1.绳子：xx元。

　　2.吹塑纸：xx元。

　　3.工具：(刀、图钉、透明胶、双面胶、固体胶=xx元)

　　4.丝带及其他装饰材料：xx元。

　　5.海报：xx元。

　　6.气球：xx元。

　　7.卡纸：xx元。

　　8.邀请函：xx元。

　　9.音响：一对(租用)xx元。

　　10.话筒：两只(租用)xx元。

　　11.节目单：xx元。

　　12.饮料：xx元。

　　13.横幅：xx元。

　　共计：xxx元。

员工活动策划方案5

　　一、活动名称：

　　世界杯车主竞猜问卷调查

　　二、活动目的：

　　1.利用世界杯期间大家对足球的热情，对世界杯及足球的看法进行问卷调查，邀请大家参与世界杯冠军球队的竞猜。

　　2.提高加油站进站车数辆，提高加油站服务质量，提高便利店营业额。

　　3.提高狮子会知名度，提高御蘭堡品牌知名度。

　　三、活动时间：

　　1.世界杯期间，经中石化主管部门同意，在合适的时间举行

　　2.每天活动时间4~5个小时

　　四、参加人员：

　　足球宝贝两名到三名

　　五、活动地点：

　　中石化文锦南路加油站

　　六、活动方式：

　　1.活动当天有两到三名阳光活力的足球宝贝在加油站入口处进行引导，提高加油站的亮点，吸引更多车主，提高加油站进站车辆数。

　　2.足球宝贝会在车主加油的时间进行问卷调查，调查卷问题设为4~5个，都与世界杯有关，问卷时间不超过3分钟，在问卷结束后宝贝会帮助加油站维护车主关系，并引导车主进入便利店消费。

　　七、活动说明：

　　1.本次活动没有任何促销，没有任何广告宣传，没有任何现金交易，只是进行世界杯球迷互动活动，并在问卷调查表上增加狮子会徽标及御蘭堡品牌LOGO,同时达到提高加油站服务质量与营业额的'目的。

　　2.年轻活力的美女足球宝贝具有吸引眼球的光环效应，通过美女足球宝贝的互动交流会提高车主单次加油的金额，加上美女足球宝贝的消费引导会增加便利店的进店人数和营业额。

　　八、活动话术举例：

　　1.宝贝：嗨~！帅哥是要加满吗？

　　车主：好吧，加满吧！

　　2.宝贝：嗨~！帅哥开车一定很累，要不要进去买瓶水喝呢？车主：好啊，正好有点口渴！

　　3.宝贝：嗨~！帅哥开车一定很累，要不要买点水喝呢？车主：好啊，你帮我买一下可以吗？

　　宝贝：当然可以，帮你车上的几位朋友也一起买了吧！车主：好啊，谢谢~！

员工活动策划方案6

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　**公司第*季度员工生日会

　　三、活动时间

　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1．当季度生日的员工；

　　2．邀请公司领导参加；

　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　六、活动程序安排

　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　　1．3提前购买好活动所需物品；

　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2．活动内容安排：

　　2．1主持人开场；

　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的'一件事；

　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》；

　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　2．9生日会结束，清理场地。

　　七、费用预算

　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　　具体费用预算见下表：

　　批准：核准：制定：

员工活动策划方案7

　　为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

　　08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

　　09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

　　09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

　　视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

　　突出重围——攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

　　木桩桥——天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

　　空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

　　竖网桥——悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

　　11：45 -- 12：00 活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

　　踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的'竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

　　鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

　　搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

　　荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

　　(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

　　此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

员工活动策划方案8

　　活动目的：

　　进一步推进素质教育，丰富班级文体活动，提高学生身体素质，培养合作意识，大力宣传阳光体育的健康理念，增强班级凝聚力。

　　活动主题：

　　快乐体育人人参与

　　活动时间：

　　20xx年5月17日(周五)

　　活动地点：

　　校阶梯教室(暂定)

　　活动组织：

　　总负责人：班主任薛老师

　　计时员：家长

　　(计时员负责给比赛项目计时，为保证计时的准确，两位家长同时给一个小队计时，取平均值计入成绩。)

　　记分员：家长

　　(记分员负责记录每个小队完成比赛所用时间，算出单项得分。)

　　核对员：家长

　　(核对员核对比赛成绩并算出总成绩，列出名次。)

　　文明守纪监督员：从二年级各班抽出优秀班干对各小队在比赛中的.文明守纪情况进行监督和打分。

　　摄影：陈昱爸爸

　　活动程序：

　　1.小主持人说开场白。

　　2.薛老师宣布二(7)班室内趣味运动会开始。

　　3.各小队入场并喊出自己的口号。

　　4.分组进行比赛，统计比赛成绩。

　　5.宣布比赛结果并颁奖。

　　6.小主持人宣布运动会结束。

　　学生分组情况：

员工活动策划方案9

　　为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：

　　一、生日员工享受福利：

　　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

　　二、生日会活动内容(以一品威客网内部的一个生日活动方案为例)

　　1、活动主题：一品威客你我的家

　　2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏)

　　3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

　　4、活动地点：员工俱乐部

　　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

　　6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)抽奖环节主持人结束词

　　7、活动具体事宜

　　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐)

　　(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波)

　　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　　(3)下面有请我介绍今天到场的`领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

　　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!)

　　(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

员工活动策划方案10

　　一、时间：20xx年x月x日

　　二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)

　　三、参加人员：公司全体员工

　　四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时

　　五、活动目的：

　　1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

　　2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

　　3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

　　六、年会主题：

　　1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)

　　2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

　　七、年会安排：

　　1、年会人员安排及职责：

　　(1)会场总负责：王伟智

　　(2)年会策划、会议节目安排：孙小小

　　(3)酒店安排与协调：孙小小

　　(4)现场拍照、摄影：公司摄影师

　　(5)场景布置：人员安排待定

　　(6)活动主持：孙小小

　　2、会场布置：

　　(1)明月酒店主会场

　　(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题

　　b、彩带、气球点缀会场(音乐)

　　3.会场物品需求(详见附件一)

　　4.优秀员工评选：

　　参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

　　评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)

　　奖品设置：详见附件二

　　八、年会活动流程：

　　(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)

　　1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

　　2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序

　　3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

　　4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)

　　5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

　　6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

　　7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

　　(二)天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)

　　1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演(节目名单待定)

　　2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发(见附件二)

　　3、游戏时间：(游戏具体规则见附件四) (1)“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”

　　每个游戏获胜队伍均可获得奖品

　　4、主持人宣布晚宴正式开始：

　　5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

　　6、员工答谢会结束。

　　附二：奖项及奖品

　　1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：

　　2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：

　　3、游戏奖励：共计4个游戏奖品：

　　附三：签到表签到表.xls

　　附四：游戏规则

　　1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

　　2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的'数字没有跳过，则算输。

　　3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球

　　4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。

员工活动策划方案11

　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的`感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

　　一、伴奏音乐起，主持人开场。

　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）

　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

　　六、寿星模仿秀

　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、结束（背景音乐）

员工活动策划方案12

　　一、活动名称：圣诞晚会

　　二、活动主办：中信人事行政部

　　三、活动主题：公司团队相互交流

　　四、活动人员：中信全体员工

　　五、活动目的：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊。 ⒉增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。 ⒊丰富生活，缓解工作压力。

　　六、活动时间：**** 年 12 月 24日下午 14:00开始

　　七、活动地点：网络一部

　　八、活动形式：若干个小组（预计3个小组，10人一组）

　　九、活动场地：粘贴气球，彩带，喷雪写“merry Christmas，播放跟圣诞节相关的音乐，带圣诞帽，圣诞树，灯，浓厚的圣诞气氛

　　活动流程：1：宣布活动开始，分好小组，开始第一个游戏：

　　① 寻宝大行动道具:"宝物"(字条) 参加人员:集体游戏规则:先准备好"宝物"(即字条上可以写礼品),然后把宝物分布在各个隐蔽的地方,接着,各寻宝者开始找寻"宝物",找到"宝物"的寻宝者不得随意打开"宝物",由主持人对奖.

　　② 给圣诞老人画胡子

　　道具：圣诞老人，笔

　　参加人员：小组成员中的一人

　　游戏规则：游戏开始前将圣诞老人的画帖贴在墙上，并将游戏者的眼睛蒙住，游戏开始后，让游戏者在原地转几圈，然后寻找圣诞老人的方向，给圣诞老人画胡子，谁画的最准确就是谁赢。

　　获胜组奖品：xxx

　　③ 合力吹气球

　　目的：沟通配合能力，借著分工合作能力来完成任务。

　　人数：每组仅限六人

　　场地：不限。

　　道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴：手（二张）：屁股：脚（二张）气球(每组一个）

　　适合：全部的人

　　游戏方法：

　　首先，抽到嘴巴的.必须借著抽到手的两人帮忙来摆气球给吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起气球）：然后二人去抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破

员工活动策划方案13

　　在这个文化碰撞剧烈的时代，圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根，圣诞节成为亲人、友人相互祝福的美好时刻。xx在这个喜庆的日子里，特组织圣诞联欢活动，让全体员工在轻松、愉悦的氛围里，感受到和谐、友爱的企业文化氛围。

　　活动概述

　　一、时间： 12月xx日

　　二、地点：xx三楼

　　三、主要内容：1、晚宴;2、联欢;3、抽奖

　　四、活动特点：

　　1、推选出"狂欢宝贝"为主线，开展互动游戏，营造欢乐气氛;

　　2、邀请xx或其他业务相关部门共同参加联谊活动。

　　活动具体安排

　　进场之前每个人发一个祝福卡片，提前写好祝福语，交到企划部，统一进行会场布置。

　　1、16：30主持人宣布活动开始;

　　2、请公司领导致辞;

　　3、举杯共庆晚宴开始，每桌推选出一名桌长，由桌长组织参加后续活动人员;

　　4、17：00开始游戏环节

　　游戏说明：整个游戏过程，参加活动的人来自哪一桌，取得胜利便可为本桌获得一个圣诞老人(贴画)，最后获得圣诞老人最多的一桌，为狂欢宝贝欢乐团。最后由获得圣诞老人最多的前三名各推荐一名进行"狂欢宝贝"的角逐，进行"送欢笑、送祝福"大比拼，每人说一句祝福的话，还要送一个最灿烂的笑容，最后各桌贴花的方式，谁的花最多，谁就是当晚的"狂欢宝贝"，获得由总经理亲自授予"狂欢宝贝"奖牌。

　　x抽奖环节：每一组游戏间隔都进行一次抽奖环节，礼品由总经办四位老总准备，送出奖品的同时还要说出选择礼物的出衷。

　　游戏一：模仿秀

　　参与人员：5人

　　玩法：首先指定一个人唱一段流行歌曲，然后参赛五人分别模仿学唱，最后由各桌派代表给学得最不像得人罚酒。

　　游戏二：copy100%

　　参与人员：4人一组参加，分两组

　　玩法：由主持人告诉每组第一个人谜底，然后此人用动作表演向后面的人表达，最后一个人再说出谜底，每人有三次机会。

　　1、歌曲

　　(1)xx(歌名及演唱者)

　　(2)xx(歌名)

　　2、歇后语

　　(1)打肿脸——充胖子

　　(2)猪鼻子插大葱——装象

　　(3)黄鼠狼给鸡拜年——不安好心

　　(4)老虎的屁股摸不得

　　游戏三：人生百味

　　参与人员：2人一组参加，分两组

　　玩法：将各种钦品(可乐、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用纸杯盛装，一个品尝一人猜，品尝的人只能用动作来表达，在3分钟之内猜出正确最多一组为胜出。

　　游戏四：齐心协力

　　参与人员：2人一组，分两组

　　玩法：分别将同组2人腿绑在一起，同时在每个人最外侧的.腿绑上相同数量的气球，两组要将对方气球踩爆同时又要保护自己的气球不被对方踩爆，在1分钟之内谁最先完成或完成的数量多为胜出。

　　游戏五：我心目中的圣诞老人

　　参与人员：2人一组，分两组

　　玩法：提供没有五观的圣诞老人像，参赛人员一人指导，一人遮住眼画，两人配合看谁画得像。时间1分钟。

　　活动效果

　　营造喜庆气氛，让大家轻松的渡过一个快乐的圣诞节，将高涨的情绪带入到今后工作当中去;同时通过与政府部门联谊，进行良好沟通，为今后工作开展奠定基础。

　　宣传计划

　　1、向集团方向投稿;

　　2、向行业媒体投稿

　　费用预算

　　1、场地布置：xx元(条幅、圣诞树、饰物等)

　　2、游戏小礼品购买：xx元

　　3、餐费：xx元

　　总计：xx元

员工活动策划方案14

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、福利项目：

　　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　二、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　三、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　4、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。

　　5、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语