实施方案

时间:2023-11-10 14:21:57 方案 我要投稿

实用的实施方案【优秀】

  为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编精心整理的实施方案3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的实施方案【优秀】

实施方案 篇1

  为了弘扬班主任工作中的典型事迹,介绍班主任在班级管理过程中的有益经验,给班主任创造更多的交流展示平台,探索在新时期班主任工作的新思路、新做法,探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义,经学校研究决定,设立“班主任论坛”.

  一、指导思想

  为确保论坛的目标和宗旨的实现,以论坛为依托,坚持德育科研与名师培养、班级管理提高有机结合,努力造就一支适应新形势发展要求的高素质的班主任队伍。

  二、“班主任论坛”每月讨论主题

  三月份主题为:教育部下发的《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》中第五部分,专门对“把社会主义核心价值体系融入班主任工作”作了规定,你如何理解?

  四月份主题为:叶圣陶先生说:“教育简单地说,就是养成良好的习惯”.你如何理解?

  五月份主题为:如何把握教育火候?

  六月份主题为:对犯错误的学生,需要一定的惩戒。如何把握惩戒的尺度,做到既不违规,又起到应有的教育作用?

  三、论坛形式和要求

  1、学校在办公平台的“讨论区”设立“班主任论坛”,班主任每月围绕学校确定的主题,用帖子的形式,相互交流班主任工作经验教训、感想体会、意见建议等,字数不限,可长可短,或随感式,或论文式,或案例式,最好是原创,可共享的.其它材料一定要注明出处来源。

  2、每位班主任老师对每月的主题都要参与讨论,主题之外的班主任工作话题也可以。

  3、交流态度要端正,观点积极向上。

  4、条理清晰,文笔流畅。

  四、活动时间安排及评奖办法

  1、交流时间:20xx年3月-6月

  2、考评办法:根据《班级工作考评ABC实施方案》第四条第三款进行评价。即学校活动ABC评价(2分):根据级部对各个班级在学校活动中的参与度和活动效果汇总得出的班级学校活动ABC评价结果进行评价。

  学期末各级部组成考评小组,根据:1、每个主题的参与情况,2、发帖数量、长度和质量,3、影响和效果等情况综合评分,每年级分三个等次(同常规成绩等次数),A等2分,B等1.5分,C等1分。

实施方案 篇2

  为贯彻落实《天长市教育体育系统治理“不作为、慢作为”,鼓励“善作为”实施方案(试行))》(天教〔20xx〕140号)文件精神,进一步优化教育环境,切实加强我校班子成员及全体教师作风建设,提升效能和教育教学水平,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以为民、务实、公平、清廉为主题,深入贯彻落实上级有关规定精神,教育和引导全体教职员工想干事、敢担当、履职尽责,提高办事效率;进一步规范办学行为,树立教育良好形象;进一步规范教师从教行为,加强师德师风建设;进一步推进教风建设,提高教育教学质量,营造“风清气正、爱岗敬业”的良好氛围,办人民满意教育。

  二、目标任务

  对“不作为、慢作为”开展专项整治,对“善作为”给予正向鼓励。切实防止和纠正部分教职员工,特别是校领导班子成员中“为官不为”的倾向,消除“只要不出事、宁愿不做事”的消极懈怠、敷衍了事的心态,进一步弘扬担当精神;坚决遏制“衙门”作风,提高服务水平;杜绝责任不落实、监管不到位、损害群众利益的问题,促进班子成员及教职员工树立政治意识、大局意识、核心

  意识和看齐意识。

  三、组织领导

  成立谕兴九年制学校“两治一鼓”领导小组,其组成人员如下:

  组 长:曹远近

  副组长:王 勇

  成 员:许登林 赵业虎 吴本朝

  于 泳 陈宏明 李子彬

  王道田 徐加田 张厚清

  武基兵 陈阳林 金余银

  四、实施对象

  我校全体领导组成员及教职工。

  五、实施内容

  (一)有下列情形之一的,视为“不作为,慢作为”:

  1.对党和国家方针政策,各级党委、政府、教体局决策部署、重点工作、重要事项等不及时传达贯彻、不认真督促落实,执行不力的;

  2.对市教体局下达的工作目标,以及领导批示件、电子政务平台通知等上级交办事项,无正当理由未按要求完成,造成不良影响的;

  3.干事创业激情消退和自我要求不高,进取心不强,工作满足于一般化、过得去或长期落后,被上级通报批评的;

  4.对职责范围内群众反映强烈、上级明确指出的突出问题,不及时解决或措施不力,导致问题重复出现的;

  5.对职责范围内的工作,应发现问题而末发现或发现后不报告不解决,或限期整改不到位,造成重大损失或不良影响的;

  6.对工作中重要事项不及时、不如实请示报告,导致重大决策、重要工作出现严重问题,或对下级请示报告未按规定及时研究、答复处理,贻误工作的;

  7.制定、发布与法律、法规或上级政策相抵触的文件和规定,或对执纪执法机关、监督管理部门依规依法作出的决定,无正当理由拒不执行或执行不力,造成工作被动或不良影响的:

  8.服务群众意识差,对涉及人民群众合法权益的诉求,以及涉及群众利益的重大问题,应当告知而不一次性告知,应当办理而置之不理、不及时办理、超时限办理或久拖不办,导致群众上访或投诉并查实的;

  9.对由几个部门共同办理的事项,不讲团结协作,强调客观理由,主办方不主动牵头协调,协办方不积极配合,影响工作推进的;

  10.对重点工作推进不力、职能履行不到位,贻误工作按时推进或造成不良影响的;

  11.不服从组织安排,不愿从事条件差、任务重、难度大的工作的;

  12.不按教学常规组织教育教学,严重影响教育教学质量,在

  社会上造成严重不良影响的;

  13.其他在岗“不作为、慢作为”的情形。

  (二)“善作为”应具有以下标准:

  1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在工作中,尊重科学,勇于改革,大胆创新,在开创本部门工作新局面中有显著贡献,获得上级表彰或领导批示肯定的;

  2.工作中主动担当、迎难而上,有效破解工作中遇到的难题,有突出贡献和成效的;

  3.立足本职工作,认真履行岗位职责,出色完成工作目标或教育教学任务,受到师生及家长、社会好评的;

  4.工作中勇于发明、善于创造,积极建言献策,取得显著成效的;

  5.坚持原则,作风正派,办事公道,勤政廉洁,事迹突出,被群众奉为楷模的;

  6.在推动创新、协调、绿色、开放、共享发展方面有显著贡献的';

  7.在其他方面主动作为,敢于担当,勤政为民,服务师生,奉献教育的。

  六、实施方法

  (一)在全校范围内围绕解决“不作为,慢作为”,教职工违反职业道德等作风方面的突出问题开展自查自纠:

  1.执行中央八项规定和上级有关规定精神不严格,查纠存在

  问题不力的;

  2.履行党风廉政建设主体责任不得力,履行“一岗双责”不到位,对党员、教师特别是领导班子疏于教育、监督和管理的;

  3.不认真履行职责,利用职务之便吃拿卡要、贪图私利、以权谋私的;

  4.工作不负责任、不主动热情服务、以种种理由推拖不办、刁难学生家长的;

  5.教职工不加强学习、工作敷衍塞责、推诿扯皮、擅离职守甚至长期不在岗等违反职业道德的;

  6.学校安全工作监管不到位,发生重大事故或存在重大隐患的;

  7.固定资产、教学设施设备存在闲置浪费现象的;

  8.不认真执行课程标准开齐开足课程,不科学安排作息时间的;

  9.教师课堂上不认真授课,利用业余时间或寒暑假组织学生进行有偿家教的;

  10.歧视学生,体罚或变相体罚学生等严重违反师德师风的;

  11.对收到的不作为、慢作为、乱作为投诉件不调查、不处理、不整改,弄虚作假、隐瞒真相、包庇袒护的;

  12.群众反映强烈的其它突出问题。

  (二)容错免责 正向激励

  对照上述正面清单结合我校工作实际,积极鼓励大家争做

实施方案 篇3

  工商局关于开通企业登记绿色通道的实施方案根据市行政服务中心管理委员会、市工商行政管理局关于开通企业登记绿色通道的文件精神,为了迅速开通,稳步推行企业登记绿色通道工作,特制定本实施方案。

  一、工作目标

  按照上级市局关于开通企业登记绿色通道的有关意见,进一步落实省、市经济工作会议精神,提高企业登记工作效能,充分发挥工商职能作用,为重点企业、重点项目提供方便快捷和优质、高效、便捷的登记注册服务。

  二、服务范围

  (一)三类重点企业的设立、变更、注销登记:

  1、涉外企业,主要是本辖区以外来我市投资的企业,重点为武汉城市圈内企业和招商引资企业;

  2、改制企业,涉及国有、集体企业的改制;

  3、涉农企业,主要是与“三农”相关的企业,重点是农业产业化企业和农村基层经济合作企业。

  (二)三类项目的登记

  1、企业名称预告核准登记和企业名称变更登记;

  2、企业住所或经营场所变更登记;

  3、不涉及前置许可的经营范围变更登记。

  三、实施办法

  (一)二oox年四月二十八日企业登记绿色通道正式开通。

  (二)在窗口悬挂企业登记绿色通道标志牌,公开服务对象、内容和方式,以及窗口企业登记工作人员的姓名、职务、职责和联系方式,积极引导服务对象进入绿色通道。

  (三)对符合条件的各类企业和登记事项,全部纳入绿色通道的服务范畴,在照前、照中和照后为服务对象提供以下特别服务:

  1、预约服务。绿色通道公开预约服务电话,服务对象可预约服务时间,随来随办。当事人若有特殊需要,可预约绿色通道提供延时服务和节假日加班服务。

  2、点名服务。企业可根据自身需要直接点名选择窗口工作人员为其服务,被选工作人员无特殊情况应及时开展服务工作。

  3、试行代理服务。窗口可根据服务对象委托,指定专人为服务对象提供无偿全程代理服务。服务内容:为服务对象提供登记注册法律法规咨询,指导服务对象填写登记文本及起草有关登记注册文书,及时为服务对象完善登记资料,帮助服务对象一次性完成登记注册。

  4、优先服务。坚持特事特办、急事急办的原则,对进入绿色通道的登记事项实行优先受理、优先核准、当场登记。特殊情况可上门提供咨询服务和送达相关材料,实行现场办公。

  5、联合办理服务。对服务对象申请的登记项目涉及前置审批等需要相关部门先行审批的,窗口应根据实际,主动联系相关部门的'办事窗口,按照“首问负责、及时受理、抄送相关、同时审查、限时办结”的工作程序进行联合办理服务。此文转贴于我的党员材料整改措施

  6、送照上门服务。窗口对于绿色通道设立登记的重点企业当场登记后,为方便服务对象,试行承诺在5个工作日内为服务对象提供送照上门服务。

  7、跟踪回访服务。对绿色通道内新设立的企业,窗口在企业设立半年内,指定专人进行不定期地跟踪回访服务,帮助企业按照登记标准和现代企业制度的要求,完善企业内部“三会”(股东会、董事会、监事会)运作机制,指导企业合理配置内部资源,并根据企业要求,帮助办理登记注册后相关部门手续。

  8、“双向联络”服务。对通过绿色通道设立登记的企业建立“双向联络”服务,及时为企业提供政策法规咨询,协助解决企业在生产经营中的疑难问题,帮助企业保护商标、技术等无形资产,为企业合同签定、动产抵押贷款等提供有效政策服务。

  四、工作要求

  (一)严格履行承诺,确保通道畅通。按照“严格执法与热情服务并重,依法许可与提高效率并重,确保安全与降低门槛并重”的原则,积极为重点企业、重点项目提供方便快捷和优质高效登记注册服务,为地方经济健康、可持续发展服务。12

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