实施方案

时间:2024-03-31 10:38:25 方案 我要投稿

实施方案集锦6篇

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要预先准备方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编帮大家整理的实施方案6篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案集锦6篇

实施方案 篇1

  一、指导思想

  为贯彻进一步深化课程改革,落实善嘉县教育局关于“教学转型,提质增效”的要求,善嘉中学结合我校实际,秉承“人嘉学善 生态日新”的理念,制定《浙江省善嘉中学“生态课堂”构建实施方案》,以构建“生态课堂”为契机,切实提高我校教育教学质量。

  二、健全机构

  建立“生态课堂”领导组,下设三个专职研究小组。

  “生态课堂”领导小组:

  领导小组组长:z

  副组长:z

  组员:z

  下设三个专职研究小组:

  1.“生态课堂”研究小组

  组 长:z

  副组长:z

  组 员:z

  2.“小组自主管理”研究小组

  组 长z

  副组长:z

  组 员:高一全体班主任

  3.“导学案与试题”研究小组

  组 长:z

  组 员:z

  三、工作目标

  1.鼓励全校教师积极参与“生态课堂”构建,高一年级全体教师率先开展智慧型“生态课堂”构建。明确“尊重、平等、宽容、和谐”作为生态课堂的标志。以“以学定教”为原则,构建具有 “自主、合作、探究”为核心要素的“生态课堂”。以“一科多模”为推进策略,积极探索并形成不同学科、不同课型的课堂教学模式,通过一个学期的努力,高一年级各学科教师做到人人达标,一半以上能够在课堂教学改革方面起到示范作用。

  2.健全“小组自主管理”机制。“小组自主管理”是实现“生态课堂”的有效管理方式。要建设符合我校学生实际的“小组自主管理”机制,通过“小组”的管理达成“生态课堂”的预期目标。

  3.导学案是实现“生态课堂”的有效载体,要进一步完善具有我校特色的导学案,不同学科、不同课型应有不同形式的导学案。导学案要充分体现学生在课堂中的主体地位,不同层次学生都能在课堂中充分展示自己,导学案对学生在课堂中的活动和行为要指向明确,意图清晰,要给予学生自主发展的时间和空间。

  4.进一步完善各项“生态课堂”管理制度,各研究小组要各司其职,又要通力合作。各研究小组不仅是具体项目的负责单位,也是相应项目的问题解决责任单位。组内解决不了的,由“生态课堂”领导小组研究解决。“生态课堂”领导小组要领导好各“研究小组”,协调各研究小组的工作,帮助及时解决遇到的问题和困难,提升管理服务品质,实现高品高质的管理目标。

  四、具体措施

  1.加强文件与理论的学习。要组织全体教师学习理论知识,提高思想上的认识。学校要结合校本教研,组织教师以年级组、教研组、备课组、个人等多种形式开展相关理论学习,丰富教师们的理论素养。如郭思乐的《教育走向生态》、王斌华的《学生评价:夯实双基与培养能力》、庞维国的《自主学习――学与教的原理和策略》和L.W.安德森的《学习、教学和评估的分类学》等着作。

  2.优化智慧型“生态课堂”教学模式。

  智慧型“生态课堂”的实施要关注学生的体验,注重学生的学习过程,启迪学生智慧,培养学生高阶思维能力。

  智慧型“生态课堂”要通过专题学习、公开研讨等多种方式,使全体教师将智慧型“生态课堂”的核心理念与自身教学结合起来,形成富有善嘉中学特色的课堂教学文化。深入研究智慧型“生态课堂”与学生创新能力之间的关系,积极适应课程结构的变化,为提升学生创新素养发挥积极贡献。总结智慧型“生态课堂”的经验,寻找适应社会发展同时适应未来教育理念的课堂教学模式,为学校发展树立新的品牌。

  智慧课堂需要具备的四个基本要素:

  兴趣为师

  科学严谨

  学以致用

  风趣幽默

  各学科基本上在学校确立的“前程、中程、后程、结束”四个环节的基本要求上实现学科建模,同一学科先按照课型建模,再一个课型多种建模。

  “前程”课堂导入新颖实效。

  “中程”学生自主、合作、探究思想明确。

  “后程”精讲点拨、能力提升。

  “结束”过关(变式)训练、反馈评价。

  各阶段的预设要能充满智慧,启迪思维。

  (浙江省善嘉中学智慧型“生态课堂”评价表详见附件)

  3.建立“小组自主管理”。小组自主管理是基于我校校训的基础上,学生进行自我管理的`有效方式和途径。小组合作管理必须体现新课改的核心理念,即自主、合作、探究,以实现学生的自主管理和自我教育为目标,提高学生自主学习能力,促进班集体建设良性发展。

  4.强化导学案编制。在“导学案与试题”研究小组的指导下,由各备课组具体负责实施。学校对导学案的整体要求是:“前程”课堂导入新颖实效。“中程”学生自主、合作、探究思想明确。“后程”精讲点拨、能力提升。“结束”过关(变式)训练、反馈评价。各阶段的预设要能充满智慧,启迪思维。

  5.强化科学化编制试题。在“导学案与试题”研究小组的指导下,由各备课组具体负责实施。学校对试题编制的整体要求是:试题要以培养学生创新能力和实践能力和导向。试题须符合学生评价目标的要求,要防止偏题、怪题或没有考查意义的试题。不要照搬教材中的的例题、练习题和测试题。试题覆盖评价目标,即尽量覆盖要求掌握的全部内容。试题无暗示性,表述清晰,用语准确,简明易懂,不会在理解方面出现歧义。试题类型多样化,比例适当。试题具有相对的独立性,内容互不重复。试题要有适当的难度、深度和较高的区分度。

  6.完善评价机制。建立并不断完善课堂即时评价和激励机制,加强课堂评价和激励的科学及有效性研究,促进课堂教学过程中的学生学习热情的激发和保持,逐步形成智慧型“生态课堂”。

实施方案 篇2

  一、目标

  通过地方病防治网络建设、健康教育、地方病普查等工作,进一步摸清我县地方病发病情况,明确防治任务,落实防治措施,努力创建我县最佳的管理形式和防治模式,建立稳定的地方病防治长效机制,巩固地方病防治成果,使全县地方病防治工作逐步走向科学化、规范化轨道。

  二、具体工作内容和任务

  (一)县级工作任务及要求:

  1、业务培训

  举办县、乡、村地方病防治知识培训班。通过培训使县、乡、村三级地方病防治人员熟练掌握碘缺乏病、氟中毒、布病、鼠疫、大骨节病五种地方病的防治知识,掌握碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病的流行病学调查、诊断与鉴别诊断、病情监测、预防控制、防治效果考评等各项业务的具体操作技能。

  2、业务指导

  指导乡、村地方病防治人员开展地方病病情调查,摸清全县地方病的患病情况。协助乡、村完成地方病病情资料整理、归档、图表上墙等工作任务。

  3、健康教育

  培训和提高乡、村卫生技术人员健康教育理论和基本知识,编写、制作健康教育资料,组织指导健康教育工作的实施。通过广播、电视、报纸、印发宣传资料等多种形式,广泛深入地开展健康教育,使全县中小学校健康教育开课率达到90%以上,家庭主妇健康行为形成率达到60%以上。

  4、组织、协调和督导全县各项防治措施的落实,建立地方病防治展览室和资料整理归档工作。

  (二)乡、村工作任务及要求

  1、建立和完善乡、村地方病防治领导小组及其办事机构。

  2、建立乡(镇)地方病防治网络。

  3、开展碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病普查。

  调查对象:本辖区内吴起户籍人口。

  调查方法:按调查时的居住地(或工作单位)进行检查,填写“地方病普查表”,按被检查人员的户籍所在地填写“乡(镇)、行政村、自然村”。各乡镇将非本辖区户籍人员的“地方病普查表”交县疾控中心,疾控中心以乡(镇)为单位分类后交给各乡镇统计汇总。城镇人口按户口所在地所属的乡(镇)、行政村、自然村填写“地方病普查表”。

  普查率:必须达到户籍人口的95%以上。

  通过普查要摸清病情本底,对现症患者登记建册,并将病情及其动态变化、防治资料制作成图表上墙。

  4、落实各项防治措施,即病区移民搬迁、退耕还林(草)换粮、硒碘盐供应、现症患者治疗等综合措施,协助县级单位开展病情及硒碘盐监测工作。

  5、开展地方病健康教育。

  (1)教育形式:通过发放宣传材料、张贴标语、办板报、举办村民培训班等多种形式在目标人群中开展健康教育。

  (2)地方病防治知识知晓率:通过健康教育,使群众了解“一盐防三病”的科学知识;知道环境缺碘、缺硒对人体造成的危害和食用硒碘盐的好处;知道高氟水对人体的危害和改换低氟水源的办法。通过健康教育活动,使干部和学生的地方病防治知识知晓率达到85%以上,村民(以家庭主妇为主)达到80%以上。

  (3)中小学地方病健康教育开课率达到90%以上。

  (4)家庭主妇健康行为形成率达到60%以上。

  三、实施步骤

  全县地方病防治示范县建设分五个阶段。

  第一阶段为宣传动员培训阶段(20xx年4月20日—5月31日):

  主要工作任务是:各级成立机构,完善组织网络,制定方案,召开会议,培训人员,制作调查表格等前期准备工作。各乡镇必须在5月底前做好人员培训并将本乡镇的示范县建设领导机构、网络和实施方案报县地病办。

  第二阶段为地方病普查阶段(20xx年6月1日—7月31日):

  主要任务是人群病情普查,填写调查表格、登记现症病人、资料统计汇总及总结上报和资料归档管理。对查出的病人进行汇总和分类汇总。

  第三阶段为展室建设阶段(20xx年8月1日—9月30日):

  主要任务是县、乡、村展示材料,即档案材料的整理、资料图片的收集及展室的安排布置,县疾控中心、各乡镇卫生院、村卫生室都要建立展室。同时,对普查中发现的各种地方病给予积极治疗、控制。

  第四阶段为自查验收总结阶段(20xx年10月8日—10月31日):

  主要任务是各乡(镇)通过自查,认为达到建设标准后向县示范县建设办公室提出申请,县示范县建设办公室组织人员对各乡镇和街道办逐个进行达标检查验收,发现问题及时纠正,查漏补缺,最后完善,确保20xx年10月底前全县示范县建设达到标准要求,并做好总结和上报工作。

  第五阶段为市、省验收阶段(20xx年11月1日—11日30):迎接市、省检查验收。

  四、检查验收标准

  地方病防治示范县建设考核标准:

  (一)县、乡、村领导是否重视示范县建设,是否逐级签订目标责任书,机构是否健全,人员、经费是否落实。

  (二)防治和管理人员是否落实,能否胜任本行政区域内的地方病防治管理和专业技术工作。

  (三)对地方病防治工作是否有计划、有安排、有检查、有总结,防治措施是否落到实处,地方病防治任务能否按期完成。

  (四)健康教育项目是否落实,中、小学生地方病健康教育开课率(有课程表、教案、学生成绩),群众防病知识知晓率和行为形成率是否达到规定的标准。

  (五)是否做到病情本底清楚,资料规范完整,并能装订成册,实行档案化管理,病情变化防治资料是否制成图表上墙,使人一目了然。

  县级:①地方病防治展室内容:全县地方病概况图、病情分布图、防治图片、病情图表,健康教育知识及宣传图片上墙,防治资料装订成册归档。②县示范建设办公室:有关法规、职责上墙,配置有必要的办公设施。

  乡镇卫生院:地方病概况(以病情为主),人口统计表(分0-6岁,7-15岁,16岁以上年龄组),四病(碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病)动态变化示意图,现有地方病患者的治疗计划、治疗统计、汇总表以及健康教育知识及相关图片上墙;配置地方病防治专用柜,将病情普查原始登记册、现有地方病的所有患者花名册(包括治疗)、移民搬迁登记册、退耕还林(草)换粮登记册及各项工作安排总结归档管理,用专柜保存,有专人管理。

  村卫生室:人口统计表(分0-6岁、7-15岁、16岁以上)、健康教育知识(包括相关画图张贴)、现患病例花名表、治疗统计汇总表四表上墙;病情原始普查表、现患病例花名表、治疗花名表、移民搬迁花名表、退耕还林(草)换粮登记表五表装订成册。

  五、保障措施

  (一)组织保障

地方病防治示范县建设是一项综合性较强的工作,涉及多个部门,必须在县政府和县地方病防治领导小组的统一领导下开展工作。为此,县上成立地方病防治示范县建设领导小组,全面加强创建工作的领导,负责组织和协调乡镇和有关部门共同实施。实行分级负责、逐级督导,确保创建工作顺利达标。

  (二)技术保障

  卫生局从疾控中心和其他医疗卫生单位抽调医学技术水平较高的人员组成县地方病示范县建设技术指导小组,负责全县地方病防治的技术指导和质量控制工作。

  六、职责分解

  示范县创建工作由县地方病防治领导小组牵头,地病办组织协调,县疾控中心具体负责,各乡镇共同参与实施。

  (一)乡、村职责

  1、乡镇政府(街道办)职责

  (1)成立乡镇地方病防治领导小组及其办事机构,落实领导及工作人员。组建乡村地方病防治网络。

  (2)制定本辖区地方病防治示范县建设实施方案及地方病防治计划。与行政村签订地方病防治示范县建设目标责任书。

  (3)培训村级卫生人员和参与普查的人员,要有教材、有记录、有培训花名册。

  (4)制定本辖区地方病调查方案,开展病疫情调查,摸清病情本底,对现症患者造册登记,并将病情及动态变化等防治信息制作成图表,及时上墙。

  (5)落实各项防治措施。参加并完成病区移民搬迁、退耕还林(草)、合格硒碘盐供应。协助完成辖区现症患者治疗,协助县级单位开展病情及硒碘盐监测工作。

  (6)开展健康教育。10月底前对乡镇所在地的所有干部举办地方病防治知识培训班两次,并考试,试卷保存。组织乡村干部在各自然村举办村民培训班一次。在乡镇街道悬挂横幅一条。督促检查所在地中小学完成地方病健康教育课任务。

  (7)向县地病办提交示范县建设阶段工作总结。

  2、村委会职责

  (1)成立本村地方病防治领导小组,明确任务,落实责任,确保本村地方病防治工作顺利进行。

  (2)组织本村病(疫)情调查,摸清本村病(疫)情本底。

  (3)制定本村综合防治计划,并按计划严格执行。

  (4)刷写固定标语1-2条。

  (5)配合有关部门完成改水、搬迁等工作任务。

  (6)收集整理相关资料,完成图表上墙,建立展室,提交工作总结。

  (7)完成领导小组交付的其他任务。

  (二)卫生部门职责

  1、县卫生局(包括地病办):

  (1)加强对卫生系统各单位地方病防治工作的全面领导,及时抽调必要人力、备足物资参加创建活动。

  (2)按照本方案及地方病相关法律、法规及技术规范,对

  全县地方病防治示范县建设工作进行督导检查。必须有督导检查记录。

  (3)定期对全县地方病防治工作进行综合评估,发现问题及时解决或向县政府提出建议。

  (4)提供全县地方病健康教育资料。

  (5)联系其他部门,为地方病防治工作提供卫生技术支持。

  (6)及时收集和整理相关资料,分类归档。

  (7)组织人员对各乡镇的.创建工作进行县级考核验收。

  2、县疾控中心

  (1)提供地方病防治计划,经领导小组批准后,组织实施。提交地方病防治阶段总结,按创评标准提出评估意见。

  (2)为全县地方病防治工作提供卫生技术支持。负责示范县建设的质量控制。对各乡镇和有关部门交来的各种调查表认真审查,严格把关,不符合要求者,不予接收,令其重新调查。

  (3)负责业务培训。举办防疫专干、乡村医生地方病防治知识培训班和示范县建设卫生业务培训班。通过培训使他们熟练掌握四种地方病(碘缺乏病、地方病性氟中毒、大骨节病、布病)的流行学调查,诊断与鉴别诊断、病(疫)情监测和预防控制、防治效果评估等基本知识,并能具体操作。

  (4)制定碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病调查方案。印制各种调查表格。自行设计的表格须经市疾控中心审查后方可使用。

  (5)组织并指导地方病普查。指导各级地方病防治人员开展地方病病(疫)情调查,摸清全县地方病病(疫)情状况;指导乡、村医疗卫生单位完成地方病防治相关资料整理、分析、归档,及时完成图表上墙。

  (6)开展地方病健康教育。制定全县地方病健康教育方案,并组织实施。培训各级地方病防治人员,提高健康教育知识水平和宣传能力。

  (7)协调和督导有关单位落实各项防治措施。建立地方病防治示范县工作展室,充实和完善各种地方病防治资料,加强归档管理工作。指导和帮助乡镇卫生院、村卫生室建立展室。

  3、其他医疗卫生单位

  (1)成立相关组织,落实具体科室和具体人员负责本单位地方病防治工作综合管理。街道办辖区域的地方病防治综合管理工作由吴起镇防保站负责。

  (2)完成服务区内地方病病(疫)情的监测,按照相关规定及时登记、上报病(疫)情。

  (3)按规定要求发现地方病病人,及时分诊、转诊、治疗、管理。

  (4)完成服务区(责任区)地方病普查任务。原始调查资料、汇总资料、病人花名册全部录入微机。7月31日前向县疾控中心提交示范县建设的各种调查表、统计表、汇总表及其电子版。街道办辖区病情普查的卫生技术业务由疾控中心、中医院、妇保院按所承担的防保责任区分别负责,调查资料交吴起镇防保站汇总管理。

  (5)在服务区内开展面向病人和各层次群众的健康教育。每月办板报或墙报一期,底稿保存。

  (6)制定本院(站)地方病防治工作方案和岗位职责,并严格执行。

  (7)全面收集本院(站)地方病防治相关资料,及时归档,完成图表上墙。

  (8)乡镇卫生院和吴起镇防保站要建立乡级展室并帮助村卫生室建立展室。吴起镇防保站将街道办所辖行政村作为吴起镇的村级单位对待,统一汇总、统一管理,建立一个乡级展室。

  (9)向县疾控中心提交示范县建设的阶段工作总结。

  (三)教育部门职责

  1、要按照要求加强各级学校健康教育师资力量,配备相关教学设备,完成地方病健康教育授课课时任务(每学期安排碘缺乏病、氟中毒、大骨节病、布病健康教育课各两节),有教案,并纳入教学计划综合考核。10月底前组织学生考试两次,试卷保存。

  2、城镇学校健康教育开课率达到100%,农村达到80%。学生地方病防治知识知晓率达到85%以上。

  3、组织学生向家长宣传地方病防治知识。利用学校这一阵地,通过“小手拉大手”活动,提高全民健康水平。

  (四)扶贫部门职责

  1、严格执行地方病病区移民搬迁计划,并按时完成任务。

  2、凡属扶贫移民搬迁项目,必须充分考虑地方病危害因素。

  (五)盐业部门职责

  1、加强盐政管理,严厉打击制售私盐,依法规范市场。

  2、合格碘盐覆盖率必须稳定保持在90%以上。

  (六)林业部门职责

  严格执行地方病区退耕还林(草)、换粮政策和计划任务,及时兑现有关优惠政策。

  (七)水利部门职责

  将病区改水工作纳入年度计划,将病区改水项目选项、立项、建设、竣工验收,必须严格执行有关地方病防治卫生技术标准,并及时联系卫生部门进行卫生评估。

  (八)广电部门职责

  1、开办地方病健康教育广播电视栏目,每周2次,每次不少于10分钟。

  2、宣传地方病防治管理、法规、科普知识,及时报到示范县建设进展情况的新闻等,在上级评审期间达到宣传高潮。

  (九)财政部门职责

  足额预算人均1元的地方病防治经费,及时拨付示范县建设配套经费。加大对地方病防治专项事业费和设备的财政支持力度。

  (十)畜牧部门职责

  加强对人畜共患病的监测管理,严防畜间疫情向人间传播。

  以上部门除了完成上述工作外,必须完成以下三项工作:

  第一:成立本部门地方病防治示范县建设领导机构,做到专人领导、专人负责。

  第二:及时收集和整理相关资料,向地病办提交工作总结。

  第三:完成领导小组交办的其他任务。

  附:1、创建地方病防治示范县调查汇总统计表

  2、宣传标语

实施方案 篇3

  为了认真做好本届毕业生的中考复习工作,确保复习科学有序、高效,并能集中全体老师的教学智慧与复习经验,发挥各学科教师的集体力量,积极打好今年中考翻身战,特制订《江临中学20xx年中考复习实施方案》,望全体老师认真学习执行。

  由于本学年第二学期较短,结合我校初三学生成绩的现状,复习工作显得尤为紧张、重要。为利用好寒假这段宝贵的时间,让学生早做准备,思想重视认识提高,扎实巩固基础知识,及时弥补知识的不足,提高复习效果,特从以下角度制定相应的中考复习方案。

  一、初三年级学生情况分析

  初三毕业班,在学校领导的关心下,通过年段教师的共同努力,取得了一定的成绩,如:本学期期中考试与12份月考反映,优秀生仍有一定的比例,中档学生比例较大,班级学习气氛尚可,学生大部分较刻苦,学习自觉性较强,有努力考入普通高中的目标;但部分学科还不理想,如科学、数学、英语、个别班级的语文等还有较大差距,偏科严重。因此,如何通过我们全体师生的艰苦努力,深入分析学生学习中所存在的困难,怎样设法解决严重的偏科问题,对我们将是艰巨的任务和严峻的考验。学校对初三的工作给予了高度的重视,在人员的配备上与功课安排上也尽了最大的努力。相信全组教师一定能群策群力,发扬拼搏精神,深入分析与了解每一个学生现状与心理特征,全面掌握学生的基本情况。本届初三现有学生92人,整体水平参差不齐,后进生与双困生所占比例大,部分学生思想不稳定,缺乏学习动力与奋斗目标。但我们决不能动摇学校既定的升学目标,为此,我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,才能使今年中考有所突破。

  二、初三科任老师现状分析

  本届初三教师队伍由经验丰富与年轻有为的青年教师为主组成,既有市学科骨干教师z、区“三坛”zz教师,也有多年担任毕业班的zz、夏琰等老教师;所有任课老师都有担任毕业班教学的经验,工作认真负责,专业知识扎实,教学经验丰富。不足之处是学科力量不够,对中考变化信息不对称,复习资源利用有限,考点知识把握不准,考纲研读不到位。因此各教研组长,学科骨干要带领组员积极参与到总复习之中,共同协作制订复习计划,关注复习进程,及时召开教研组专题会议解决复习中存在的困惑,切实提高复习效果与学业成绩。

  三、确定本年度的奋斗目标

  教学质量是学校的生命线,毕业班的领导、班主任、科任老师务必要以对学校、对学生、对自己高度负责的态度,发挥奉献精神,集中精力做好本职工作,为搞好本届毕业班工作出谋献策,群策群力,力争20xx年中考目标达到:至少3人上重点高中,25%以上学生上普高,学科合格率比往年提高2%以上,后20%学生比例在集团联盟校内下降5个百分点。

  四、加强教学质量监控的措施。

  学校的根本任务是育人,教学质量及人才培养是学校的'核心问题,全面提高教学质量,关系着学校的生存与发展,关系到江临中学下阶段的声誉。所以全体教师要牢牢树立“教学质量生命线”的责任意识,坚持行之有效的教学监控措施,实施教学质量的跟踪管理,有力地促进和保证年级教学质量的不断提高。

  1、例会制度。每月一次毕业班教师例会,及时了解班级学生中考的复习情况。并要求班主任利用主题班会的时间对学生进行中考复习动员。

  2、制订复习目标与复习计划。各科结合学科特点与学情实际,在教研组长的带领下,发挥十七中集团联盟校的资源优势,认真组织科任老师研读《浙江省考试说明》,领会考试要求,制订详细的总复习计划与阶段目标计划。第一轮复习主要目的是基础能力过关(寒假前开始布置复习任务);第二轮复习主要目的是综合能力突破;第三轮复习主要目的是应用能力的提高。

  3、安排三次模拟考试。进入九年级下学期后,为加强教学质量的过程监控,学校根据集团校计划制订了阶段模拟考制度,及时跟踪各学科复习进度,使中考总复习在质量监控中有序进行。集团校大概制定的模拟考时间如下:

  3月中下旬第一次模拟考(各科结束新课质量监控);

  5月上旬第二次模拟考(第一阶段复习情况监控);

  6月上旬第三次模拟考(模拟考按中考要求规范化操作);

  每次考试结束后,及时进行质量分析,对上一阶段复习的经验、教训进行总结,并调整下一阶段复习的计划。

  4、认真抓好下午课后辅导与午间辅导工作,及时进行培优辅差。

  为强化复习训练,增加复习时间,促进整体素质的提高,每位老师要充分利用早自修、午间活动、整理课等课余时间进行有效指导复习。各科老师要对有偏科的学生进行针对性的个别辅导和重点关注,借助学校师生结对帮扶活动平台,建立师生或同学之间一对一、兵帮兵伙伴关系,落实到每一个人。

  五、制订月工作推进行事历

  20xx年2-3月

  1、抓紧新课教学,四月上旬结束新课。

  2、制定复习计划;中考报名。

  3、师生大会“中考复习总动员”。

  4、第一次阶段考检查复习效果,英语听力与口语模拟测试。

  5、第一轮总复习。

  20xx年4月

  1、第一轮总复习。

  2、综合素质项目考试。

  3、体育考试。

  20xx年5月

  1、第二次模拟考及质量分析会,调整下一阶段复习计划。

  2、推荐保送生选拔考试(暂定)。

  3、第二轮总复习。

  4、中考英语听力与口语考试。

  20xx年6月

  1、中考全真模拟考(第三次模拟考)及质量分析会。

  2、考前心理素质教育。

  3、第三轮总复习,围绕中考方向,综合卷,熟悉中考题型。

  4、中考。

  六、工作要求

  各教研组长与九年级科任老师要结合学校对今年中考的总要求制订切实可行的学科中考总复习计划与阶段性目标计划,总复习计划要体现科学性、可操作性、层次性的原则,内容应涵养中考目标、学情分析、复习措施、时间安排、培优补差、重点关注对象等方面。组长牵头要召开好学科组会议,充分发挥全体组员的力量,参与并帮助九年级老师制订中考复习计划。每位九年级科任老师于下学期开学初将中考复习计划以书面形式上交到教导处,教导处教科室对各学科中考复习计划的内容做好指导并监控执行。

  江临中学

实施方案 篇4

  为进一步深化红盾护农工作,扩大服务社会主义新农村建设的内涵和外延,提升服务新农村建设层次,充分发挥工商职能,市局决定20xx年在全市范围内继续开展红盾护农行动,实施方案如下:

  一、指导思想

  以十七届四中全会精神为指导,以“xx大地红盾行——走进百乡万户”为契机,深入开展红盾护农行动,保护好农民的合法权益,努力实现打假护农保消费的目标。

  二、行动内容

  严把市场准入关。取缔无照经营、超范围经营、挂靠经营和不具备资格经营的农资经营单位,净化市场经营环境,坚决取缔地下黑窝点。

  明确工作重点。重点检查种子、化肥、农药、农机具及零配件等经营场所,严厉打击生产、销售过期、无效、变质、掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资产品的行为。

  落实农资市场监管制度。完善农资经营户“两帐两票一卡一书”(进销货台帐、进销货发票、农资商品质量信誉卡、农资商品质量责任书)制度,逐步形成全市统一式样、统一标准的农资管理文本。

  加大查办案件力度。以加大农资商品经营行为和质量的监督检查力度为切入点,依法查处制售假冒伪劣农资商品和坑农害农的案件,维护农民合法权益。

  建立农资监管常态机制。形成农资商品市场日常监管与日常巡查制相结合、与属地管理相结合、与预警制相结合的`农资监管体系。认真落实好《农业生产资料市场监督管理办法》,对经营农资的单位实施分类监管,规范农资市场经营秩序。

  三、实施步骤

  20xx年红盾护农工作分四个阶段进行。

  第一阶段(20xx年x月至20xx年x月)

  利用多种形式开展送法下乡活动。各、县、市区局要认真组织红盾护农启动仪式,利用多种形式开展送法下乡活动。邀请专家解答农民提出的疑难问题。举办《农业生产资料市场监督管理办法》等相关法律、法规培训班,加大农资市场监管宣传力度。市局将在x.xx前选定一处农村大集开展红盾护农启动仪式。

  第二阶段(20xx年x月至20xx年x月)

  对农资市场进行拉网式大检查。开展打假护农保春耕活动,各县、市、区局积极开展自查工作,要结合本地区实际,重点检查种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资商品,同时要组织对农资商品抽检,自查结束后,将工作情况上报市局。市局将定期和不定期开展对各基层单位开展自查情况进行抽查,对工作不到位、存在问题的单位要进行通报。

  第三阶段(20xx年x月至20xx年xx月)

  抓好农资市场监管常态管理,继续推广抚松县局农资市场监管做法。以贯彻落实《农业生产资料市场监督管理办法》为重点,加强农资市场监管,规范农资市场经营秩序,促进农村改革发展。继续实行和完善农资商品“两帐两票一卡一书”制度,落实举报投诉处理制度。不断完善农资市场信用分类监管工作制度,推行农资商品市场日常监管和巡查制、农资市场监管预警制、属地监管责任制等,提高农资市场监管效能。

  第四阶段(20xx年xx月至20xx年xx月)

  市局将组织各单位对各项专项整治行动进行回头看,要及时收集相关的图片、影像资料,搞好全年红盾护农总结工作,迎接省局检查验收。

  四、行动要求

  (一)加强领导,落实责任。各局一把手要亲自抓,主管局长具体抓,一级抓一级,层层落实责任,对个别单位流于形式,走过场,工作不到位,给红盾护农行动造成一定影响的,要追究有关领导和相关人员的责任。

  (二)加强宣传,搞好协调配合。各局要利用各种形式,集中开展红盾护农行动法规政策宣传活动,要充分利用x.xx消费者权益保护活动日进行宣传,开展送法下乡活动,使农资经营者和广大农民了解农资市场的法规政策。增强自我保护能力。要加强与农业、质量技术监督、公安、供销等部门的协作配合,共同维护好农资市场的经营秩序。

  (三)加大查办大案、要案力度。各基层单位要集中力量,定期或不定期地开展农资市场拉网式大检查。对制假售假、坑农害农的违法行为,要及时查处,公开曝光,全力保护农民利益不受侵害,以教育群众,震慑不法行为。

实施方案 篇5

  一、指导思想

  根据新一轮学校德育工作规划,结合时代特点和班级实际管理需要,以班级文化建设优化班集体的建设,提升班主任班级管理效能。发挥班级文化建设的育人功能,使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质。

  二、工作目标

  以班级文化建设优化班集体的建设,为学生营造和谐、进取的班级成长氛围;建立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化;形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化。创新班级文化建设的途径和方法,丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化与学校办学理念融为一体。

  三、主要内容(狠抓班级建设)

  1、重温班规制度30条,学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  2、加强班干部队伍建设。实行民主选举,把那些表现好,愿意为同学服务,有一定组织能力的优秀学生选任为班干部。每周召开一次干部会议,对他们进行培养和教育,鼓励他们大胆工作,严格要求自己,以身作则,在工作中取得成绩时给予表扬和奖励。

  3、本期继续实行班主任为主班干部为辅制。班级事情在班主任的指导下由干部负主要责任,带动其他班委搞好班级管理。每周星期一班会课,班主任做好上周工作总结和本周工作计划,全班学生对班干部进行评议。其目的是为了实施班级“自治”,通过自我总结、自我反思、自我批评,提高自己当家作主的管理

  水平,达到自己的班级自己建,自己的班级自己管。

  4、创建特色班级。每位学生都有自己的优点和长处,都有自己的擅长与喜好。本学期在班主任的引导和带领下力争让每一位学生发挥本身具有的内在潜能,让每一位学生找到自己的荣耀和自豪。班里每周通过不同形式的.活动让学生在感到新鲜的同时学习一些技能、艺术知识,让学生在快乐的心情、环境中学习、成长。

  四、具体要求及实施步骤

  俗话说:无规矩不成方圆。校要有校纪,班要有班规。为激励学生在学习中懂得规矩与秩序,也为了确保班级的整体学习质量,特订以下班级管理制度:

  增分制度

  1学习努力,上课认真听讲、发言积极,受老师表扬者。(每次加2——5分)

  2、平时能做到提前进班学习,主动学习者。(每次加3分)

  3、好人好事。(每次加2——10分)

  4、作业认真,质量高,受老师表扬者。(每次加3分)

  5、平时能主动替老师、班级分忧解愁者(每次加5分)

  6、除了老师布置的作业认真完成外能主动自学者。(每次加5分)

  7、对于老师布置的任务完成较好,受老师表扬者。(每次加5分)

  8、每周作业都能按时、保质保量完成者。(每次加5分)

  9.主动背诵一篇作文加10分,主动背诵一首古诗加5分。在课外刊物上做一道数学题,研究一个有意义的问题加5分。

  10、主动写一篇作文加10分,经过自己努力所写作文得到学校认表扬或被发布网上加20分,如被报刊发表者,一篇加30分,并给予物质奖励。

  11、每次考试进步一个名次加2分,依此类推。

  12、鼓励学生勤动脑、多思考,一个好的创意或一副好的作品加10分。

  扣分制度

  1、每位学生必须做到不迟到、不旷课、不早退,做到有事请假。

  (违者扣5——10分)

  2、学习与生活中必须听从老师的安排,不顶撞老师,不敷衍老师,做到用心配合老师搞好自己的学习。(违者扣5——10分)

  3、认真上好每一节课,保质保量完成每一科作业,做到按时交送作业。(违者扣2——5分)

  4、做到提前10分钟进班,任何时候严禁在校园、教室追逐打闹,大声喧哗,影响别人学习。(违者扣2——10分)

  5、在没有老师的情况下一切听从班干部安排,保证班内安静,有良好的学习氛围。(违者扣2——5分)

  6、每天必须保证自己座位及教室的卫生,不吃零食,不乱扔果皮、纸屑等。(违者扣2——10分)

  7、值日生必须听从班干部的安排按时、认真做好值日,有事需请假自行找人代替,不能影响值日。(违者扣5——10分)

  8、不能破坏公共财物。(违者扣5——15分,并照价赔偿)

  9、团结同学,对人有礼貌,不骂人,杜绝打架斗殴的现象。(违者扣3——20分,并通知家长)

  10、杜绝吸烟、喝酒、打牌、上网等学校禁止的一切行为。(违者扣5——20分)

  11、努力学习,力争每次考试不退步,每退步一个名次扣2分,依此类推。

  备注

  (1)每人都有基分100分,在基分的基础上增扣分,每周汇总一次,对于每大组第一名者给予奖励,最后一名者做相应处罚。若连续三次最后一名者,将通知家长。

  (2)每周对表现较好、进步较大的学生给予适当物质奖励。

  (3)每周对表现突出的班干部进行适当物质奖励。

  (4)每次考试对各科前五名和进步较大者进行适当的物质奖励。

  (5)对于对班级做出较大贡献的学生给予适当的物质奖励。

  (6)对班干部和各科课代表及大小组长、小老师定期在物质上给予适当的鼓励以激发他们的工作积极性。

  学习贵在自己积极、主动、努力。希望同学们都能踏实、努力、进取,在轻松快乐中取得优异的成绩,实现自己在本学期的学习目标。

实施方案 篇6

  为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。

  一、指导思想

  幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

  二、党建品牌名称

  “红心向党、倾情幼教”

  三、党建品牌理念

  “用心养育,用爱教育”

  用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。

  用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。

  四、党建品牌内涵

  作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。

  五、目标任务

  以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。

  六、主要措施

  1、开展品牌形象设计活动

  根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。

  2、开展党员先锋岗和党员承诺活动

  老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。

  3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动

  在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。

  通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素

  质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的'能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

  七、品牌创建的组织实施和监督保障

  1、加强领导,确保品牌质量

  幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

  2、宣传动员,明确目的意义

  做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。

  3、创新服务,彰显品牌个性

  在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。

  八、品牌创建主要步骤

  第一阶段:准备阶段。

  学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。

  第二阶段:部署创建与宣传推广。

  部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。

  第三阶段:发展与完善品牌。

  在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。

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