青团员示范岗创建活动方案模板
为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。那么什么样的活动方案才是好的呢？以下是小编精心整理的青团员示范岗创建活动方案，欢迎大家分享。
青团员示范岗创建活动方案 篇1
为进一步深化开展共青团系统创先争优活动，进一步提升共青团员形象，不断增强广大共青团员的主体意识和团组织的凝聚力，发挥共青团员的生力军和突击队作用，镇团委决定在全镇开展共青团员示范岗创建活动。方案如下：
一、创建对象
城市街道、社区、机关单位、事业单位学校等基层团组织和广大共青团员。
二、创建标准
（一）坚定信念，政治思想好。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党、团组织保持一致，不断提高党性修养，体现团组织和团员的先进性。
（二）刻苦学习，业务技能好。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，精通和掌握与本职工作相关的业务知识，努力争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干，把自己培养成为复合型人才。
（三）乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党、团组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项经济考核指标和各项任务，做本系统、本单位的中坚力量。
（四）开拓创新，务实作风好。做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。发扬良好的社会道德风尚，积极参加青年志愿服务活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。
（五）以身作则，廉洁自律好。带头执行廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。
三、创建要求
（一）积极营造创建活动氛围。各基层团组织特别是窗口行业和单位要突出创建主题，并在醒目的位置张贴创建标识。要以创建共青团员示范岗为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大团员青年向先进学习，创一流业绩。要及时总结宣传创建共青团员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，展示新时期共青团员的时代风貌。
（二）扎实有效地开展创建工作。各基层团组织要紧密结合实际，制定创建规划，推进创建活动扎实有效开展。原则上，机关、事业单位的团员都要参与示范创建活动。同时要紧贴本辖区本单位职责职能和工作任务，创新落实工作措施，激发广大团员参与创建活动的积极性。镇团委将在今年五四期间，确定一批镇级共青团员示范岗创建单位，并向团县委推荐县级共青团员示范岗创建单位。
（三）不断创新团员示范载体。各基层团组织要深化团员创先争优、惠民富民等活动，不断丰富、创新团员示范岗创建活动载体，在实施重点项目、推进重要工作、担负艰巨任务中，充分发挥团员的示范、引领作用。要通过形式多样的示范创建活动，激发团员青年干事创业热情，为更好完成目标任务提供有力的动力支持和组织保证。
（四）全镇各团组织制定本单位创建活动方案，并采集团员、40岁以下青年信息，制定花名册，同时各基层团组织每个月报送一条创建活动信息。
青团员示范岗创建活动方案 篇2
为进一步深化“创先争优”活动，切实抓好“作风整治活动”，充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范和示范带动作用，增强院党、团组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导党、团员立足岗位建功立业争先锋，特制定院开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动实施方案。
一、创建目标（指导思想）
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展创建“共产党、团员示范岗”活动，树立标杆，示范引领，扎实推进创先争优、作风整治活动，以期建立健全党、团员长期受教育，永葆先进性的长效机制，从而切实转变工作作风，提高工作质量，形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为建设富裕和谐秀美江西提供坚强有力的计量技术保障。
二、实施范围
开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动的实施范围为全院共产党员、共青团员。院属各部门“共产党员（共青团员）示范岗”原则上设立1个，属窗口性质的业务管理部设立4个。“共产党员（共青团员）示范岗”创建采取部门推选申报、院长办公会研究决定、公示，然后正式挂牌上岗。
三、创建标准
“共产党员（共青团员）示范岗”创建总的要求：“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。
（一）“共产党员示范岗”创建标准（也可参照“共青团员示范岗”创建标准文字格式制定）
1、党性修养好。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、为民服务好。积极开展优质、高效、便捷服务，主动公开办事流程，简化办事环节，创新服务举措，带头落实服务承诺制、首问责任制；想客户所想，急客户所急，积极为师生做好事、办实事、解难事。
3、作风形象好。具有较高的职业道德水平、良好的精神面貌、端正的工作态度、文明的行为举止、扎实的工作作风，谦虚谨慎，诚实守信。
4、公正廉洁好。模范遵守法律法规和各项规章制度，带头执行廉洁规定，自觉接受党内外监督，严格自律，公正行事，干净干事。
5、群众评价好。把群众满意作为工作的第一标准、服务的第一追求，以优质的服务和良好的社会形象赢得服务对象认可和群众普遍赞誉。
（二）“共青团员示范岗”创建标准（也可参照“共产党员示范岗”创建标准文字格式制定）
1、严于律己，遵章守纪，有较高的品行修养。
2、胸怀全局，克己奉公，有较强的奉献精神。
3、善于钻研，积极进取，有较新的思路方法。
4、精通业务，高效办事，有较精的业务技能。
5、文明办公，热忱待人，有较优的服务水平。
6、积极主动，勤勉肯干，有较实的工作作风。
7、爱岗敬业，求真务实，有较好的工作业绩。
8、以人为本，公平公正，有较深的群众基础。
注：“共产党员示范岗”创建标准文字格式与“共青团员示范岗”创建标准文字格式必需统一。
四、创建步骤和要求
（一）广泛发动。各部门（党支部和共青团组织）要明确开展创建活动的指导思想，积极宣传此项创建活动的意义和目标，提高各部门负责人和广大党、团员的思想认识，调动积极性，增强主动性，以饱满的热情，拿出切合实际的办法，选准典型，树立标杆，建好示范岗，从而使创建工作，扎实有效，稳步推进。
（二）组织实施。各部门对照创建要求和标准，结合本部门党、团员个人的实际情况，在广泛征求意见的基础上，确定并上报“共产党员、共青团员示范岗”创建名单。院属各部门“共产党员（共青团员）示范岗”原则上设立1个，属窗口性质的业务管理部设立4个。
（三）材料申报。创建名单确定后，各推荐部门要填写《创建“共产党员（共青团员）示范岗”推荐审批表》，并附详细的事迹材料，字数在2000字左右（表格中一律使用全称和标准用字，主要事迹内容由事迹材料缩写而成），一式两份，连同电子文档报送院党委办公室。
（四）考核授牌。院党委办公室对各部门的申报材料进行审核，院长办公会研究决定、公示。符合标准的授予“共产党员（共青团员）示范岗”标牌。然后正式挂牌上岗。院党委办公室将对各“示范岗”的示范过程，进行跟踪考核，及时宣传。
（五）考核评比。创建“共产党员（共青团员）示范岗”活动，实行动态管理，每年一次考核评比。届时，院党委将按照本实施方案，对已授牌的“共产党员（共青团员）示范岗”，依据群众测评、领导点评以及跟踪考核、实地考评的情况进行综合考察，工作有实绩、群众有口碑、示范有力量的三有典型，进行宣传表彰，并作为年度考核、优秀党团员和先进集体评比的重要依据。
（六）相关要求
1、各部门要围绕着创建目标的.实现，坚持标准，精心组织，规范程序，严格把关。
2、参加创建活动的共产党员（共青团员）要亮明各自身份，“共产党员（共青团员）示范岗”创建标识应放置在醒目、突出的地方。
3、院党委拟将“共产党员（共青团员）示范岗”创建标准和具体实施情况，在院门户网站上进行展现，并设置讨论平台，以高效示范，方便学习交流。
青团员示范岗创建活动方案 篇3
一、指导思想
以“三严三实”为指导，围绕学校建设和发展的大局，结合各党总支(支部)工作实际，紧扣教育教学和后勤服务工作重心，开展优秀“党员示范岗”争创活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，形成规模效应和集群效应，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，以示范效应创设人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，为推动学校新一轮发展做出积极贡献。
二、活动目标
(一)进一步增强党性意识。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，在教育教学具体工作中加强党性锻炼，党员讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的党性观念进一步树立，基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。
(二)进一步转变工作作风。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，促进各党总支和支部着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
(三)进一步提高能力素质。通过结合学校中心工作开展优秀“党员示范岗”争创活动，强化党员的政策法规、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，带动学校教学工作和服务水平的全面提升。
(四)进一步深化创先争优。通过开展优秀“党员示范岗”争创活动，亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比服务、比业绩，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成争创一流队伍、争创一流业绩的良好局面。
三、优秀“党员示范岗”类型及条件
本次争创的优秀党员示范岗包括：“优秀个人示范岗”和“优秀集体示范岗”。“优秀个人示范岗”又分为：优秀教书育入党员示范岗和优秀后勤服务党员范岗。“优秀集体示范岗”可以是一个党小组、一个党支部、一个党总支(支部)。
(一)优秀教书育入党员示范岗
1、爱岗敬业，为人师表，以身作则，关爱学生，尊重学生，维护学生合法权利，促进学生全面发展。
2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好课、上好课，教学成绩突出，深受学生喜爱，能得到家长普遍认同。
3、科任教师能有效管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。
4、在教学工作中刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索新课改教学，改进教育教学方法，带动其他教师提高教育教学水平，尤其是在学校“传帮带”活动中变现突出，积极帮助促进青年教师教育教学能力、科研能力和管理能力提升，在该学科堪称业务骨干或标兵。
5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，具有大局观念，深受同拥护和称赞。
6、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。
7、模范遵守社会公德，谈吐文雅，举止文明，严于律己，作风正派，无不良嗜好。
(二)优秀后勤服务党员范岗：
1、拥护中国共产党，具有绵中意识，切实维护学校利益。
2、要有强烈的责任心，爱岗敬业，树立全心全意为教育教学服务、为师生服务的意识。
3、积极参加学校党委、年级总支或支部组织的各项活动，充分利用党员活动室设计、组织和积极参与党员活动，效果良好。
4、工作积极主动，具有上进心，业务能力强，办事高效，能出色完成各项工作任务。
5、团结同事，群众基础好，能得到群众的认同，在群众中具有一定影响力。
6、工作主动、热情、耐心、周到。
7、坚守高尚情操，发扬奉献精神，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。
四、活动程序
(一)组织发动。要明确开展争创活动的目标和意义，对照本意见要示，结合单位各党总支(支部)中心工作，制定开展争创优秀“党员示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。
(二)过程管理。
1、亮明党员身份。结合学校工作实际，主要以公开栏的形式进行公布，接受师生监督。(此项工作已由校党办完成)
2、实行动态管理。各党总支(支部)结合年级和处室工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理，做好党员日常工作以及参加党总支(支部)各项活动情况的记录，并结合年度民主评议党员，对党员实行实绩考核和民主测评。
(三)考核评比。采取党员、科室、部门等主动申报或党组织推荐的方式，由各党总支(支部)进行初查后，于2016年6月初将申报或推荐名单以及相关依据报党办，学校党委将对申报或推荐的优秀“党员示范岗”进行审核确认并公示，7月1日授牌表彰。
五、活动要求
(一)加强组织指导。优秀“党员示范岗”的争创活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造优秀业绩的有力抓手。各党总支(支部)要高度重视争创活动，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督社会化。
(二)丰富内容形式。把争创活动与党员的日常教育管理以及年级处室中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，根据年级处室工作实际，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。
(三)注重总结宣传。要及时总结宣传活动中不同群体党员创建党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌，取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实在效果。
青团员示范岗创建活动方案 篇4
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕教育教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教职工的榜样、示范、带动、辐射作用，通过创建活动，促进教师和学校的共同发展，提高教育质量，提升办学品位，达到“办人民满意的学校”的目的。
二、创建目标
1.提高党员的政治思想素质。通过创建“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2.提高班子的科学管理能力。通过创建“共产党员示范岗”活动，改进学校党政领导班子的工作作风，使班子成员朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，自觉运用现代教育理论指导工作，引领全校教职工开拓进取，发奋图强，不断提升学校办学水平。
3.提高学校的教育教学质量。通过创建“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。
三、创建内容
为贯彻十八届三中、四中全会精神，结合学校党建工作的要点，围绕学校中心工作抓党建，创建活动的内容包括岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1.岗位目标：坚持以科学发展观武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当"爱岗敬业，教书(管理、服务)育人"的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2.岗位承诺：明确新时期教职工的职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做“两个模范”：教书(管理、服务)育人的模范，学习修养的模范。
3.岗位实践：以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求真务实，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，在学科课堂教学、班主任工作上有所突破，创新。以点带面，做到“五个一”：上好每一堂课，带好一个班级，写一篇优质论文，联系一名群众教师，帮扶一名贫困学生。
4.岗位成才：党员教师在实践活动中成长，增强理论修养，精研教学技艺，成为市、校教育教学骨干，引领全校教师在教育教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。
四、具体措施
根据学校党建工作的实际情况，做好“一、二、三、四、五”。
1.围绕一个目标
党支部紧紧围绕学校“唤起良知，追求卓越”这一个目标，带领全校党员朝着学校既定目标奋发努力，实现学校美好的远景。
2.坚持两手抓
一手抓教育教学质量，一手抓特色学校创建，开展创建“共产党员示范岗”工作要围绕学校教育教学这个中心，以点带面，推进学校教学工作的开展。同时要发挥党在学校中的引领、监督、保证作用，加强师生的思想政治工作，创建特色校园，紧紧围绕“致力于适性的特殊教育，让每个残障孩子体面地生活”的办学理念，培养文明、自理、有尊严的学生。
3.争做“两个模范”
建立一支高素质的师资队伍，发挥党员教师的中坚力量，争做教书育人的模范、学习修养的模范。
4.落实四个到位
党建工作思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。
5.搞好“五个结合”
党建工作与德育工作相结合，与工青妇工作相结合，与特色创建相结合，与教育教学工作相结合，与个人的进取相结合。
五、各类示范岗标准与要求
(一)教学工作党员示范岗
1.政治思想过硬，师德高尚，不利用工作之便让学生及学生家长办私事、谋私利，职业行为堪为表率。
2.刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学规律，改进教育教学方法，并能带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
3.关心爱护学生，尊重学生家长，学生和家长满意率在90%以上。
4.积极参与学校教育教学改革，在学校组织的各种评选和竞赛中成绩优异。
5.善于学习和创新，积极推行新课程改革,接受新观念和新知识，学习掌握现代教育技术和教学手段，更新教学观念和教学方法，探索适应学生认知规律的教学模式，业务素质高、专业能力强。
6.结合特殊学生的年龄特点和个体差异，组织实施教育教学工作计划，努力当好学生的指导者、帮助者，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。
(二)服务保障党员示范岗
1.认真贯彻落实科学发展观，业务精湛，思想过硬，大公无私。
2.有强烈的责任心、事业心，树立全心全意为教学、为师生服务的思想，努力完成工作任务。
3.工作主动、热情、耐心、周到。
4.把为教学服务作为自己的头等大事，急师生所急，想师生所想，创造性地开展工作。
5.吃苦耐劳，一心扑在工作上，以校为荣，以校为家，勤俭节约，当好师生的服务员。
六、管理与考核
1.亮明党员身份。结合实际，主要以橱窗张贴的形式进行公布。同时，设立意见箱、投诉电话等，接受社会监督。
2.实行跟踪管理。结合学校的工作实际和年度民主评议党员，制定共产党员示范岗量化考核实施细则，实行实绩考核和民主测评;建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理。
3.加强考核评比。支部要按照考核细则每年年底组织考核，要把“共产党员示范岗”的考核情况作为评比优秀共产党员的依据。对示范作用发挥差，群众投诉多，群众口碑差，工作不在状态的，要求党员认真整改。
青团员示范岗创建活动方案 篇5
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动，激发我局党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，根据芷财党组[2011]1号文件要求，经局党总支研究通过，决定在局属党支部开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发我局党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进机关和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标。
二、组织领导
各党支部书记是“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本局的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派;与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气;保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致;认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公;切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手;加强岗位业务学习，精通相关业务技能;办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担;模范执行机关制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献;发扬艰苦朴素精神，维护公众安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人;全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后;以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁;发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气;增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核(七·一和年终)，对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在今年“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报局党总支审核，由局党组进行审批，命名首批“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
五、相关要求及措施
在创建中，各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽;在每年“七·一”和年终，每个党支部根据考核评定结果，向局党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单，局总支综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最后由局党组进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动财政各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进机关作风，提高机关效能，真正使机关党员“走在前、做表率”。
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