员工感谢信

时间：2021-08-13 16:29:25 感谢信我要投稿

员工感谢信集合8篇

　　随着个人素质的提升，我们越来越经常使用感谢信，写感谢信比口头感谢更加真挚。怎么写感谢信才能避免踩雷呢？下面是小编整理的员工感谢信8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工感谢信集合8篇

员工感谢信篇1

各位员工家属：

　　你们好!

　　首先，今天我能够坐在这儿作这个汇报，感到非常荣幸，非常激动。这是东方路桥给的荣耀，是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭，这并不是虚伪的客套话，而是掏心窝子的心里话。

　　从1997年参加工作以来，我曾经在四个不同的单位工作，本想通过不断学习和辛勤工作，在工作中干出成绩体现自己的人生价值，但作为一个小工头，一个中专毕业生，根本不被人重视。

　　XX年我的联队参与到乌——巴线建设中，第一次对东方路桥进行了近距离的接触。我以前接触的施工单位，用的都是数人头式的管理，民工出勤不出力，造成人力的极大浪费，联队管理起来非常困难。我们的称谓是工头，民工驻地脏乱不堪，民工容易生病，从而影响施工进度。这点，我相信在座的民工队长们比我也清楚。XX年后，我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。东方路桥把民工当人看，丁总提倡的“一把手工程”想的是民工，让民工多挣钱，让工头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”，让我感触很深，我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。我很清楚地记得，XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队，这是实实在在的行动，并不是有些单位的口头禅。

　　在一年当中我共获得11.3万元的奖励，这对我的鼓舞非常大。参加工作七、八年，从来没见过这样的事儿，这是对我们工作的肯定。当我把这些奖金分发到大家手中时，大家都不敢相信这是事实，我也觉得自己找到了自己的位置。从此我就坚定信念，暗下决心，要带好队伍，干好工作。我也告诉我们所有的人，我们在东方路桥一定能发展壮大，我们的收入一定会越来越多。

　　XX年，我联队在工程公司的帮助下。实行了内部股份制，联队设股100万元，我个人入股76万元，联队的技术人员和机械手，甚至厨师都让参与了内部股份。成立股份制后，工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩，从而增强了大家的责任心，让大家为了共同的目标而奋斗。当时，我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说：“我把我今年的工资全部入股，我相信你，相信东方路桥，相信你们能带领我们走上富裕的道路”。

　　大家相信我，我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位，正确处理质量与效益的关系。去年年底，我联队效益可观，技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下，我们的队伍越来越成熟，实力迅速增强，整体管理能力逐渐向公司化靠拢。管理水平的提高，我觉得归根到底就是思想认识的提高。通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议，都给我带来或大或小的启发。尤其今年3月份，我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。我的思想就像站在庐山的顶峰上一样，突然开阔了许多。这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。“东方”对我们的重视与投资力度如此之大，我们又怎能不好好干呢?

　　回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想。最后在第四工程公司的大力培植下，我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。新公司由第四工程公司控股，占总股份200万元的50.5%的股份，我和我们的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。虽然控股权在第四公司，粗看利润减少了，但丁总和我算过一笔帐，原来我每年产值500万元，按10%的利润是50万元，就算全部是我的也只有50万元，而现在我的产值上到XX万元，按10%的利润是200万元，我占38%就是76万元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。

　　我联队注册公司后，今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作，有的从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿，他们都愿意共同跟我干一番事业。去年联队未注册公司，一些大、中专学校的学生不跟着个人干，高薪都请不来，来了的7名技术员，是我多次三顾茅庐请来的，现在，大中专学校的学生主动想来。注册公司，更重要的是使我联队的人才更多了。

　　我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机，以及一批大梁预制模板。现在，我们的机械设备总共达到了19台。我联队已经正式走向公司化，不但有技术人员，而且还配备了财务人员。对我的称呼，从别处干活儿时的“工头”，到来“东方”之初的“联队长”，再到现在的“经理”，我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化，但实际是我人生价值的实现。我已经真正成了东方路桥的一分子。我可以自豪地对朋友理直气壮地说：“我是东方路桥的一员”。

　　能够从一个民工联队发展成一个公司，我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导，在今后的工作中，我们会加倍努力，干好每一项工程，做好每一件事情，和东方荣辱与共。同时，我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中，多指导我们工作中的不足和缺陷，也希望多参加一些会议，多一些和领导沟通的机会，并且向兄弟单位多学习。

　　此致

敬礼!

员工感谢信篇2

　　首先欢迎大家在国庆假期后重返工作岗位，投入到紧张有序的工作中。今年国庆期间，为保证生产正常运行，公司大部分员工并未放假，在工作岗位上度过了国庆节。在此，让我们向节日期间坚持上班的员工们表示衷心的感谢和敬意。

　　这个国庆节证明，我们有能力实现我们的共同愿望——实现****稳定高效的生产经营，这是我们大家共同努力的结果。国庆七天假期期间（10月1日—6日），车速稳定在****之间，实现产量****吨，完成了我们的预期目标。

　　企业大家庭是一个学校，一座熔炉。我们通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。大家有目共睹，在企业逐渐稳定发展的过程中，一大批技术骨干和人才，逐渐接受并融入到###的氛围中，他们在公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用，这里不分职位高低之别，不管是高管、中层还是普通员工，只要他给企业作出过贡献，我们都不会忘记。

　　放假期间，部分员工已经安排休息，但仍时常到公司查看生产情况，处理应急问题。十月一日，###出现连轴器损坏，维修科###立即组织在附近员工进行维修，在不到4小时内完成维修工作，恢复了生产。##及##科###、环保公司###、安全科###等员工，在放假期间，全部或不定时到工厂，掌握生产情况、指挥处理出现的问题。在此，让我们特别向这些放弃休息、坚守岗位的员工表示感谢。

　　同时，也让我们向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作，勇往直前！

　　衷心期望全体同事继续与我们企业共成长，愿每一位员工在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

　　胜利的荣耀属于我们的企业，属于企业的全体同仁。

　　长假归来，迎接我们的将是更大的挑战，希望大家能以更饱满的状态投入到工作当中去。并祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

员工感谢信篇3

尊敬的领导：

　　你们好，我曾是xxx有限公司的一名普通员工，由于多年前身体欠佳，又要独自抚养两个女儿，单位领导们准予我病退在家休养，后移交于xxx。多年来，我和（家庭成员）xx得到了xxx各位领导的关心和支持，领导们的雪中送炭让我的家庭倍感温暖。不论是对我病情的嘘寒问暖，还是过年过节送来的衷心祝福，都让我感受到了公司对员工的真诚之心；不论是对我女儿们学习的支持，还是毕业季寻觅工作时的出手相助，都让我深深体会到公司对员工家庭的热诚之心。

　　如今，xxxx（家属）已经都有了稳定的工作，她们可以人尽其用，在工作岗位上展示自己的才能，潜力得到更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，为这个社会贡献微薄之力，我深感欣慰。这离不开各位领导的关怀和党组织的培养。

　　尊敬的领导，是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，才有了我们今天的好生活，是你们给了我们家庭机会，在这个社会上找到立足之地。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和所有帮助过我的人！我永远不会忘记你们！

　　尊敬的领导，你们没有一点官架子，你们平易近人，每次来访你们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来！不要等到生活好起来才微笑；而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目！

　　不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　此致

敬礼！

　　xxx

员工感谢信篇4

尊敬的.员工家属：

　　您们好！值此新春佳节即将临近之际，请允许我们代表陆氏钮扣向您们全家致以节日的问候！祝您们全家新春快乐，万事如意，家庭和睦，生活美满，恭喜发财！您们的亲人来到陆氏钮扣，为了陆氏钮扣的明天，为了陡陆氏钮扣的发展，默默地辛勤工作，在此我们特表衷心的谢意！

　　在过去的一年中，您们的家属，我们的员工，他（她）用勤劳的双手和聪明与同事们一道，共同战斗在生产经营第一线，以厂为家，任劳任怨，忘我地工作，为企业今年和将来更好地发展奠定了坚实的基础，为企业取得良好业绩作出了贡献！作为他（她）的家属（亲属）的您，不辞辛劳和无私奉献，大力支持他（她）的工作，同样您与他（她）为创造我企业的美好前景做出了贡献！为此，我衷心感谢您们为企业的发展所奉献的一切，真诚向您们道一声：谢谢！辛劳了！

　　陆氏钮扣引进了先进的现代化管理模式，采用先进的服务理念和科学的管理方法，定期对员工进行培训，经过测试评定，保证用人质量。陆氏钮扣也是个人学习和发展的好地方，企业为员工的发展提供了空间，为员工创造了良好的文化氛围，为有上进心的人提供很多学习和提升的机会，我们企业很多高层领导也都是从一线员工成长起来的，而且企业的一贯宗旨就是培养自己的专业人才。

　　企业有非常良好的生产环境，洁净的工作场所，自动化的设备，人性化的管理，为缔造一流企业打下了良好的基础。在这样的环境中工作，确实是一个正确的选择。

　　展望未来，我们信心倍增。陆氏钮扣将进一步强化市场竞争机制，深化内部改革，使我们的产品在本行业同类产品中处于先进或领先水平，要实现这一宏伟目标，依然需要您们的理解、支持和奉献。我相信，有了您的全力关心和支持，我们的事业一定能再创辉煌！为了陆氏钮扣的美好明天，我们需要全体同仁将同心同德、齐心协力，共同迎接机遇和挑战；衷心希望您一如既往地给予我们理解和支持，再次向您表示深深地谢意！并希望您们和我们保持联系！

　　祝：合家欢乐，身体健康，虎虎生威，财源茂盛，心想事成，万事如意！

　　董事长：林土豆

员工感谢信篇5

尊敬的全院员工：

　　您们好!您们辛苦了!

　　在此，后勤全体员工向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

　　金秋送爽，丹桂飘香。秋天是一个收获的季节，也是一个充满希望的季节，在这如诗如歌的岁月里您们积极参与节电降耗活动，加强水电使用的管理，为我院构建节约型医院做出了突出贡献。

　　鉴于目前我院用电安全仍存在较大的压力和安全隐患，医院及时下发了《关于全院安全用电的紧急通知》。通知就是命令!接到通知后，您们积极响应节电降耗号召，迅速做出反应。您们摒弃了节约水电那是后勤的工作的旧习惯观念，坚持以大局为重，以安全为本，以发展为核心，注重协调后勤与临床的关系，以临床与后勤和谐推动医院整体和谐。您们从大处着眼，从小处入手，在细节上下功夫。节约每一度电，做到随手关灯，开空调时不开门窗，空调设置温度高于26度，在空调冷气覆盖区域不开风扇，人走电器关，并尽可能使用节能电器;节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管、水箱有滴漏现象，及时报修。在您们的努力下，词典里删除了长明灯、长流水的词语，取而代之的是一片节约、安全与和谐之音。

　　无须使用华丽的词藻堆砌，无须太多的表白，一个个可圈可点的数字，便是对您们成绩的最佳褒奖。节约是美德，节约是品质，节约是责任。构建节约型医院是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，需要我们携手并肩共同参与。积少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您们再接再厉，继续做勤俭节约风尚的传播者、实践者和示范者，让节约光荣，浪费可耻的理念在医院落地生根，深入人心，用实际行动为把我院建设成为全国一流医院而努力奋斗!

　　千言万语也无法表达我们对您们作出努力的感谢，您们所做的一切，将永载史册，我们会铭记心中。

　　最后，让我们再一次向您们深深鞠躬：您们辛苦了!谢谢您们!

　XXX有限公司

　　20xx-XX-XX

员工感谢信篇6

尊敬的富都酒店的领导及广大员工：

　　您们好！

　　我校是贫困山区一个很不起眼的乡村小学校，由于条件有限，学校的教学基础设施缺乏，严重的影响了我们的教学。可是山里的孩子对知识的渴求如同在沙漠中寻找绿洲那样的急切。因此，学校环境和条件的限制，使我们陷入极端的无奈之中。

　　正当我们束手无策时，您们从志愿者们那里知道了我校的基本情况，于是慷慨解囊，向我们伸出了援助之手，为我校捐来了很多的教学用具，学习用具和衣物。您们不仅为我们学校解决了一些教学上的困难，还给我们山里的孩子们带来了温暖，更重要的是温暖了我们的心，让我们广大师生看到了希望。今年，您们又给我校捐赠了500套校服和一些学习用具。对于您们的爱心援助，我们表示深深的感谢。

　　您们的这一伟大创举，我们广大师生将铭记于心。作为老师的我们，不仅要从各个方面去培养学生，还要用您们的精神和行为去感化和鼓励学生，教育他们努力学习，长大后也发扬您们的精神，用爱心去帮助别人。

　　千言万语也无法表达我们对你们的感谢之情，我们只有用实际行动来表示，绝不辜负您们的这一片爱心。最后，我校广大师生真诚的祝福富都酒店的领导及广大员工身体健康，合家欢乐；祝愿富都酒店的发展蒸蒸日上，明天更加辉煌！谢谢！

毕节市朱昌镇伍坪小学

20xx年xx月xx日

员工感谢信篇7

各位同仁：

　　本着诚信的原则，我们一起为提高服务质量出谋划策，在此基础上建立了互信、互助。我们一直坚持这样的理念：真诚守诺，以义取利，和谐共生，双赢发展。共赢是我们永恒的追求，没有你们的支持和帮助，就没有九州环宇辉煌的十年！服务客户是我们的宗旨，希望接下来的每一个十年，能够继续为你们服务。

　　我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。

　　各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

　　企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

　　是啊！儿子长大了，都是中三班的学生了，一年转瞬已过！我们常说，“千里之行，始于足下”，幼儿园，就是孩子的第一个人生驿站，在这一年里，儿子从一个赖在爷爷奶奶怀里不肯自己吃饭的小皇帝，学会自己穿衣服，自己吃饭，学会看图识字，学会唱歌，学会跳舞，在这一年里学会了如何与别的小朋友沟通交朋友，如何讲文明懂礼貌，知道了什么才是尊老爱幼，什么是好的什么又是坏的。

　　我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

　　怡景湾在20××年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

　　企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

　　老师，这个温暖的名词总是带给我们许多的感动。这感动，是每一个清晨，您精心制作的课件和清亮的讲说，一句句话语间传递的智慧之光；这感动，是每个傍晚，您埋首书桌修改论文时弯曲的脊背，一条条批注中蕴藏的谆谆教诲；这感动，更是您每时每刻为我们解疑答惑时耐心的神情，一字一句细细道出的诲人不倦……这些在您看来可能微不足道的感动，却仿佛汇聚了每一颗星辰，点亮了整个夜空，照亮了我们黎明前的困顿，指明了我们前往明天的方向。

　　时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

　　企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

　　在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

　　我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！

　　我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

　　作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

　　愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

　　从5月份开始，我们拉开了公司调整的步伐，目的是在暑假前完成调整，经过这一暑假，在全体高管们以及全体员工们的共同努力下，华成业绩凸显，华成也变得更强壮，更有战斗力，更能挡风雨。

　　值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

　　最后，我谨代表**营业部的全体员工对此次与会的全体领导和同仁再次表示最诚挚的谢意，欢迎你们再来神秘观赏美丽的自然景观，常来营业部指导工作，我们也有足够的信心为公司承办更多的会议和活动，为大家提供一个相互交流相互促进的更好平台！

员工感谢信篇8

各位同仁们大家下午好：

　　即将过去的，但我们餐饮企业受多方面影响，旅游市场跌荡起伏，给我们餐饮企业经营带来很大的变数。

　　渔人**头已经依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市场。事实证明，我们已经有能力实现我们共同的愿望建设一个靠人**化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果，是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她，爱护她的文化和我们缔造的氛围，眼下，春节将近，部分员工思想去留，在此，向全体员工们致信一封，望思量。渔人**头的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;**头的发展，更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

　　我们的*头好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品*不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中都却扮演着不同的角色，有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

　　企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理，加入这个团队较晚，但我欣喜地看到，在我们企业不断发展过程中，已经培养和造就了大批人才，如D区部长刘玉华、预订部部长马立伟等各区域的优秀员工，他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别，餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战，目标就是共同的服务好来用餐的客人，因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们，是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只有企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的说回家过年，明年在换个工作，但是，我要奉劝的是，渔人**头依靠集团管理优势，在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上，福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实，如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。

　　企业衷心期望全体同仁能与*头共成长，共进步，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持，正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，也属于企业的全体同仁。

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