基层组织建设工作简报参考

时间：2025-01-13 18:34:52 秀雯工作简报我要投稿

相关推荐

基层组织建设工作简报参考范文（精选10篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用简报的场合越来越多，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。简报到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的基层组织建设工作简报参考范文，希望对大家有所帮助。

基层组织建设工作简报参考范文（精选10篇）

　　基层组织建设工作简报参考 1

　　我区积极发挥村务监督委员会作用。以健全和执行村务监督为重点，实现村级干部监督规范化。在村干部中重点推行村务监督委员会、承诺示廉、述职述廉、民主评廉四项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村务监督委员会会议和村民代表会议重大问题“四会”决策，规范村级“三资”管理。今年以来，全区306个行政村1146名村务监督委员会成员参与村集体民主决策事项524项，监督村务公开、参与民主理财 379次，帮助村“两委”班子消除群众误解681起。

　　区直机关举办机关党务干部道德讲座。9月27日，区直机关结合机关党务干部骨干培训班开设道德讲堂讲座，邀请安徽省直机关讲师团崔跃松老师讲解《党务干部道德风范》，开阔了广大机关党务干部视野，讲座内容深受欢迎。

　　xx镇创新社会管理扎实推进群众工作中心建设。从信访、综治、计生、民政等部门抽调业务精、能力强的工作人员为成员。将群众工作中心划分四大功能区，即为民服务区，设立民政、医保、社保等服务窗口；来访接待区，设立值班领导接访受理平台，接待来访群众并用于日常信访的'接待、受理、办理；矛盾联调区，用于各类社会矛盾联合调处，提供各类维权服务；治安防控区，落实辖区治安防控工作。截至目前，共接待咨询群众200余人次，来访10余人次，化解疑难纠纷2起，收到良好效果。

　　xx镇推行“三一”、“三不”服务方式，提升惠民服务质量。在服务大厅规范化建设工作中，推行“三一”、“三不”服务方式，即：一个窗口对外、一条龙服务、一次性告知；不拒绝服务对象的正当、合理要求；不耽搁办事人员时间，立接立办；不让群众多跑腿，努力为农民群众提供优质高效服务，提高办事效率。对每项业务采取“首办责任制、AB岗工作制、责任追究制”和“限时办结制”等岗位责任制，做到“服务零距离”、“工作零失误”“群众零投诉”，提升工作技能，完善服务质量。

　　xx镇扎实开展机关干部“驻村入户”活动。结合党的群众路线教育实践活动前期准备工作的要求，提出“转变作风、创新思路、扎根基层、服务群众”的工作思路，班子成员、机关干部深入全镇十四个行政村，详细了解群众想什么?让干部做什么?切实让干部融入到群众中去。自活动开展以来，全镇近两周内调处各种矛盾87起，及时把计划生育各类奖扶资金18万发放到计生家庭手里，城镇环境卫生得到明显好转，搬迁安置工作快速有序的推进。

　　xx乡注重发挥大学生村官在文明创建工作中生力军作用。采取“组织指导、全体参与、重点突出、有序推进”的方式，注重发挥大学生村官在文明创建工作中理论学习的小教员、政策信息的宣传员、志愿活动的组织员“三大员”作用。通过大学生村官的带动，引导和激励更多群众参与到文明创建和志愿者服务中，促进了群众文明素质和社会文明程度不断提升。

　　xx乡全面实行村级工作例会制度。规定每周二上午，包村干部到村召开全体村两委干部会议，总结回顾上一周工作开展情况，安排部署本周的工作重点。自制度落实以来，扎实有效地推进了该乡村级各项工作的开展。

　　基层组织建设工作简报参考 2

　　书档案管理，不断提高档案管理工作的规范化水平，上石桥镇多措并举，扎实有效地开展档案整理工作。

　　一是组织学习，提高工作人员素质。上石桥镇组织对专职档案工作人员进行档案管理方面的专业知识和技能培训，聘请县档案局1名专业人员到我镇指导整理工作，在整理过程中，对每一份材料进行认真分析，剔除重份、无保存价值的文件材料，把所有应归档文件科学合理地分类、排列、编号，齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序。

　　二是完善制度，加大基础设施建设。结合我镇实际，建立了文件材料归档制度、档案保管、查阅利用等制度。对县上和镇上文件认真分类、整理和归档，以部门为单位，分为政务、党群、人大三类，根据往年档案管理办法进一步了解和掌握了相关库存档案的类别、数量和保管期限，并相应建立了电子档案备份。加大经费投入，购置档案柜、档案盒、装订机、归档章等档案整理工具，确保档案整理的规范化。

　　三是注重安全，加强档案日常维护。严格执行档案查询、借阅、利用和领导审批制度，做好档案的.日常维护、保管工作，确保档案安全。近日，雨水不断，上石桥镇高度重视汛期档案安全工作，对档案室进行了一次全面细致的安全检查，暂时未发现漏雨、渗水等不安全因素。

　　基层组织建设工作简报参考 3

　　5月23日至24日，市检察院党组书记、检察长王xx深入到市检察院对口扶贫的平定县柏井镇企明村驻村督导调研精准扶贫工作。

　　23日下午，王xx检察长来到企明村，随即便召集柏井镇党委、政府负责人和企明村村支两委一班人进行座谈，听取了村支部书记对全村概况、精准识别、基础设施、灾后重建、产业发展、乡村资金使用管理等方面的汇报，详细询问了柏井镇及企明村当前脱贫工作开展情况，认真查阅了驻村工作组、第一书记到岗登记和工作日志记录，检查了精准识别台账资料、帮扶方案、资金使用管理资料和相关信息公示资料，并对精准扶贫工作中存在的问题进行了深入了解。

　　听取汇报后，王xx检察长对企明村精准扶贫工作给予肯定，他指出，开展精准扶贫要结合实际，规划项目，对接政策，谋划发展，村支两委班子、驻村第一书记要对扶贫人员情况了如指掌，做到人员到位、时间到位、工作到位，要采取多种措施，多管齐下，千方百计为困难群众脱贫致富，要发挥好党员模范带头作用，把村支两委班子建设好，突出为民服务的功能，切实抓好精准扶贫工作，要抓好村级阵地建设，发挥好各项功能，提升村支两委的向心力、凝聚力和战斗力。

　　24日，王xx检察长走访了部分帮扶户家庭，了解他们在住房安全、增收门路、饮水用电、入学入园、基本医疗、低保兜底等方面存在的困难，听取了他们对帮扶工作的`意见和建议，并对该村的农田设施、公路改造、农房建设、深井工程进行了全面考查。

　　王xx检察长对企明村加强植被保护，珍惜青山绿水的做法予以充分肯定，他强调，企明村要充分利用现有资源，集思广益，因地制宜，突出特色，培育品牌，在做好野生连翘保护的基础上，开展深加工，努力打造春有花、夏有凉、秋有果、冬有菜的“美丽乡村”，大力发展乡村旅游，以此带动全村贫困户早日脱贫。他要求市检察院派驻的第一书记及结对帮扶干警要进一步增强责任感、紧迫感，切实把精准扶贫这一重点工作抓实抓好;要认真对照脱贫标准，进一步细化工作方案，强化工作措辞，确保贫困群众真正脱贫;要加大宣传力度，让群众了解扶贫政策，增强自主意识，不等不靠发展生产，争取早日脱贫致富。

　　基层组织建设工作简报参考 4

　　5月下旬以来，公司总经理xx到xx、凤习指挥部和保山管理处对项目建设和征费管理工作进行了检查指导。公司副总经理xx、xx深入保山管理处基层站所对征费管理等工作进行了指导。

　　5月26日，公司总经理xx深入xx公路建设工地调研、指导工程建设。在每个合同段工地，他仔细了解工程进展及存在问题后，就加快路基、桥梁施工进度、均衡施工、安全生产、施工保通等方面对施工单位提出了针对性的要求。在炭房立交工地，他走到拆迁户家中与户主交谈，对拆迁户支持xx公路建设表示感谢，并嘱咐在场的指挥部、项目部人员要遵循构建和谐交通的理念，文明施工，体谅拆迁户的难处，积极与地方政府部门沟通协调，力所能及地解决他们的实际困难。

　　5月27日，在xx公路第一个六月目标生产形势分析暨大干30天完成六月目标任务动员会上，姜总经理充分肯定了xx公路建设在完成投资和形象进度上取得的成绩。他分析了xx公路建设的机遇及有利条件：云南正在掀起新一轮公路建设高潮，公路建设投资六七百亿元。xx公路建设恰逢这样的大好时机，建设资金充足，各级政府重视，公司全力支持，施工条件好。

　　他对xx公路建设提出了八个方面的要求。一是认清形势，抢抓机遇，掀起xx公路建设高潮，为雨季施工创造条件;二是狠抓工程质量管理，技术措施和管理措施落实到位，确保xx项目内在质量和外观质量相统一;三是加快路基工程的施工进度，全线路基六七月份基本成形连片，十月份全部完成;四是抓好安全生产，制度、措施落实到位，安全标志标牌要醒目和齐全;五是监理要切实负起责任，真懂敢管，履行好工作职责;六是抓好施工保通工作;七是协助地方政府尽快完成征迁工作，为全线顺利施工创造条件;八是做好综治维稳工作，重点做好农民工工资的'支付管理工作。

　　xx总经理希望大家要有强烈的危机感和责任感，对来之不易的建设任务和良好的建设环境、施工条件倍加珍惜，优质高效地完成本项目的施工任务。

　　基层组织建设工作简报参考 5

　　近日，桓台县果里镇各村积极开展档案整理工作，力争将镇村档案管理工作做到实处，让档案工作在新农村建设中更有作为。

　　农村档案工作是农村"三个文明建设"的重要组成部分，对维护农村社会稳定、促进农村和谐社会建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。近年来，果里镇高度重视各村的档案管理工作，每年都将整档工作列入议事日程，按照要求进行整理。同时，定期组织村干部和工作人员学习档案管理相关政策、知识等内容，推动档案规范工作的.顺利开展。

　　日前，果里镇组织各村进行了档案管理知识培训，提前召开了集中整档工作预备会，部署整档任务。该镇将组织各村对20xx年度文书以及镇村和企业在开展的工作中形成的合同、协议等文件材料进行重新收集、整理分类，按要求立卷归档、分类标记，有力推动档案规范工作的顺利开展。

　　基层组织建设工作简报参考 6

　　近日，河北省出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(以下简称《《实施意见》》)，加快构建引导和鼓励高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。

　　河北省提出了16条具体举措，进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，着力解决当前影响高校毕业生到基层工作的动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等方面问题。

　　《实施意见》明确，鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作。到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，经审核批准后其项目纳入扶贫项目管理，享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。符合农业补贴政策条件的，按规定落实政策扶持。到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

　　河北省鼓励高校毕业生到中小微企业就业。中小微企业新招用毕业2年内未就业高校毕业生，按规定给予社会保险补贴，补贴期限最长3年;给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元;在劳动合同签订之日起6个月内按规定开展岗前就业技能培训的，可按规定给予企业定额职业培训补贴。

　　同时，河北省支持高校毕业生到基层创业创新。对为高校毕业生自主创业提供低成本、便利化、全要素创业服务的创业孵化基地、众创空间和毕业年度高校毕业生创办、入驻高层次人才、高技能人才创业园的科技型小微企业，按规定认证批准后，自入驻之日起给予最长3年的房租物业水电费补贴。毕业5年内高校毕业生初次创业并持续经营6个月以上的，给予一次性创业补助5000元。毕业5年内高校毕业生到基层创业的，自取得营业执照起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业收费，按规定给予社会保险费补贴。

　　根据《实施意见》，河北省将注重发挥高校毕业生基层项目的示范引领作用。每年安排不少于全省县(市、区)及以下机关招录公务员计划的.10%，定向招录基层服务项目期满人员;省市事业单位每年安排一定岗位定向招聘基层服务项目期满人员。基层服务项目人员服务满1年以上且考核合格的，可参加职称评定。参加基层服务项目人员服务期满(考核合格)3年内，在省内各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学、公共就业人才服务等方面享受应届高校毕业生同等政策待遇。

　　在完善基层职称评审制度方面，河北省对长期在县(市、区)及以下企事业单位工作的专业技术人才，论文和科研成果不作为必备条件，主要评价其爱岗敬业、履职尽责、工作能力、工作业绩、工作年限等;对职称外语和计算机应用能力不作统一要求。对长期在基层农村、艰苦边远地区工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可破格晋升职称等级。

　　基层组织建设工作简报参考 7

　　为更好的服务群众，进一步密切干群关系，云岭下基层工作队近日推出了“为民服务联系卡”，并结合进村入户走访活动，广泛发至群众手中。

　　工作队实行分村包点服务责任制，“为民服务联系卡”上印有每一位下基层干部的联系电话和工作任务，群众在日常生活中遇到困难和难题时，只要拨打联系卡上的电话，下基层干部就会迅速赶到帮助解决;群众在生产生活中对遇到的.各种法律和政策存在疑虑或不解时，也可以随时咨询。这样既方便了下基层干部更好的向群众宣传政策，又可以帮助群众学好政策、用好政策，维护好自己的合法权益。

　　小小的“为民服务联系卡”，不仅方便了群众办事，促进了下基层干部更好的了解民意，体察民情，更畅通了干群沟通渠道，拉近了干群距离，在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。

　　基层组织建设工作简报参考 8

　　为深入贯彻落实省委、州委和县委关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动文件精神和工作要求，xx局切实加强组织领导，迅速动员部署，认真履行职责，采取有效措施，按照“下基层、访民情，结帮扶、办实事，谋发展、促和谐”的工作思路，以加强群众工作、密切干群关系为着力点，以了解社情民意为切入点，以保稳定、促发展为落脚点，从“五字”上下功夫，扎实推进下基层帮群众各项工作。

　　深入基层突出一个“实”字。一是成立机构，及时动员。成立活动领导小组，明确第一责任人和相关工作职责，组建工作组，由局领导亲自带队深入基层，开展动员工作，广泛宣传法律知识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲就业、社保、医保、人口与计划生育及各种惠农政策等与群众切身利益密切相关的民生政策。二是采取召开村组党员干部座谈会、群众大会和入户走访等方式，真正与群众面对面交流，具体了解基层群众生产生活上存在的实际问题和困难。三是加强工作调度，推进工作落实。按照“下基层人数不低于单位总人数的三分之二”要求，安排派驻下基层人员名单，明确一帮一帮扶对象和责任；要求工作组每月驻乡、村不低于xx天，每天要向乡镇党委、政府汇报当天工作情况，向局办公室汇报驻村工作开展情况，认真搞好工作记录，不搞形式主义，不能闭门造车，每周进行一次分析，每月进行一次小结。xx月份以来，财政局领导干部下基层累计xx余人次，召开座谈会、群众会xx次，走访农户xx户、走访群众xx多人，宣讲各类法律法规、惠农政策xx余条。

　　体察民情强调一个“细”字。帮促工作组通过深入基层一线，重点走访老党员、老干部、种养殖大户、计生困难户、二女结扎户等，细心倾听群众声音，真心感受群众疾苦，摸透村情民意，掌握基层群众的所思、所盼、所求。认真记好民情日记，对群众反映的问题和情况详细记录，及时汇总梳理，千方百计寻找解决群众反映的问题和诉求的方法和措施，民情日记和工作台账的'内容主要体现进村日期、进驻村（组）、下基层人数、走访哪些群众、需要解决的问题、拟发展项目、拟采取措施、完成时限、主要责任人等内容。活动开展以来，财政局领导干部共撰写民情日记xx篇，收集到需解决事项xx件，群众拟发展项目xx个。

　　倾听民声做到一个“诚”字。群众工作无小事，虚心听取群众意见是搞好党群干群关系的关键。结合创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，xx局在如何畅通群众诉求渠道，方便群众反映问题上下功夫，采取灵活措施切实做到便民利民，局领导把工作重心下移，变群众来访为领导下访，变基层上访为部门下访；下基层的领导干部和基层群众畅所欲言共话家常，共谋发展，增进了解、拉近距离、贴近民心，虚心听取和采纳群众的意见建议，向群众公开联系村部门领导及联络员的姓名和联系电话，让群众何时何地都能反映问题，让群众更快找到反映问题的干部，及时找到解决问题的地方，畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道，使基层群众感到满意、感到放心。

　　解决问题讲求一个“真”字。财政局定点联系郊纳乡关寨、水秧、高寨和油亭四个村，为更好更快推动村级发展，结合基层实际，全局上下牢固树立人民至上的思想观念，在扎扎实实开展走访调查的基础上，针对村级在改革发展中出现的困难和问题，建立工作责任制，逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划，大力推进新农村建设，改善农业生产条件，总结和推广农村致富门道，培育种植、养殖专业大户；帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大集体经济。一方面在能力范围内给予一些物质帮助，一方面积极协调有关部门给予项目支持，引导基层群众要敢于战胜自然灾难、克服困难，发扬艰苦奋斗精神，不断拓宽致富门路，早日脱贫致富。据统计，20xx年xx月份以来财政局通过向上级申报，为联系村解决了项目资金xx万元，先后为联系村解决救灾水管xx米，还为困难群众送去大米xx袋、棉被xx床、化肥xx吨、食用油xx斤。

　　帮促成效注重一个“评”字。财政局领导时刻教育本单位党员干部要牢记党的宗旨、心系群众、执政为民、勤政廉政、服务人民，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，进一步密切党群、干群关系，把群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴作为衡量下基层开展帮扶工作的尺子，把老百姓最真实的评价作为帮扶工作是否有成效，是否能成功的准绳。在工作中采取定期与不定期相结合的方式，通过问卷调查、召开座谈会等方式，对下基层帮群众工作开展情况进行综合测评，及时发现工作中存在的问题和漏洞，着力改进工作方式方法，努力提高帮扶工作成效。

　　基层组织建设工作简报参考 9

　　日前，教育部印发通知，要求各地各高校把积极引导毕业生到基层工作摆上重要议程，实施“一把手工程”，会同有关部门建立和完善激励大学生到基层干事创业的长效机制，使大学生能够下得去、留得住、干得好、流得动，到国家最需要的地方去建功立业，报效祖国。这是记者2日从教育部获悉的。

　　通知要求，各地各高校要落实好高校毕业生基层就业学费补偿和助学贷款代偿、考研加分等政策。要因地因校制宜，制定鼓励或奖励的办法，通过宣传教育、表彰先进、资金奖励、畅通成才渠道等多种方式，激励毕业生到基层工作。建立大学生到基层实习实践制度，组织大学生到乡镇、街道、社区、农村和生产一线实习实践。落实机关事业单位定向考录(招聘)、基层职称评审、工资高定、社保补贴等保障政策。

　　通知要求，各地各高校要继续配合有关部门组织实施好大学生村官、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、教师特岗计划和农技特岗计划等专门项目，巩固并扩大实施地方基层就业项目。广泛收集中小微企业的`招聘信息，主动组织企业进校园招聘，搭建高校毕业生到中小微企业就业平台。

　　配合有关部门加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位。积极拓宽就业新空间，鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、医疗卫生、健康养老等工作，到农村投身扶贫开发、技术推广、电子商务等事业，引导毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作。要通过多渠道筹措资金、建设孵化基地、优先转移科技成果、完善各级创业服务网络平台功能等方式助力高校毕业生到基层创新创业。

　　通知要求，各地各高校要进一步完善鼓励大学生应征入伍的优惠政策，对退役大学生士兵专项研究生招生计划、寄送新生宣传单、学费资助、复学升学、就业创业等现有政策逐条逐项加以落实。

　　基层组织建设工作简报参考 10

　　为切实解决全镇农村党员档案资料不齐全、不完整、不规范、资料归档不及时等问题，提高农村党员档案规范化管理水平，加强和规范农村党员档案管理，近期，丰集镇党委根据县组织部要求，开展全镇农村党员档案集中整理工作。

　　一是强化档案管理责任。镇党委成立农村党员档案清查整顿工作小组，党委副书记为第一责任人，组织委员为具体责任人，明确目标，落实责任，同时将农村党员档案规范化程度纳入年度党建工作考核的重要内容，确保工作有序开展。

　　二是严审档案信息内容。对照镇党委初步建立的党员管理台账，对农村党员现有档案情况逐一清查，重点查看党员有无档案、材料是否齐全、内容是否真实准确。对有名无档的党员，及时联系本人寻找档案去向;对有档无名的党员，认真核实确定，漏登记的'及时记录进党员管理台账，已离开原党组织的及时将档案转至组织关系所在地;对档案中材料不齐全、记录不规范的，及时补充完善。

　　三是健全档案管理制度。按县组织部要求统一制作《乡镇党员管理台账》，以农村党组织为基本单元，建立正式党员、预备党员、入党积极分子及流动党员的详细信息和变更情况登记表，记录每名党员的基本信息、发展吸纳轨迹、组织关系变更动态。党员档案由专人专柜统一管理;预备党员档案由乡镇组织委员管理，待转正后归档县委组织部党员档案室。通过建立健全档案转递、查阅、登记、保密等制度，严格党员档案管理工作。

【基层组织建设工作简报参考】相关文章：