半年工作计划

时间:2021-08-11 08:14:38 工作计划 我要投稿

半年工作计划三篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候开始制定计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的半年工作计划3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

半年工作计划三篇

半年工作计划 篇1

  一、指导思想

  树立“没有教不好的学生,只有不合理、不适应的教学方法和学习方法”的教学基本理念,坚持学生是学习的主体,充分调动学生学习的积极性和主动性,帮助学生做到会学、乐学,教好每一个学生,让每个学生成功,提高学生的学习能力。充分发挥教师的主导作用,面向全体学生设计教学方案,既要坚持实干、苦干的精神,又要提倡巧干、创新的方法,做到师生和谐,共同发展,营造教研兴校,科研强校氛围,加强校本培训和科学课基地的建设,确保教学质量的稳步提搞。

  二、具体目标

  1、七年级入学率99%,七、八、九年级固率为99%。

  2、“先学后教、当堂训练”教学模式使用率100%。

  3、教师继续教育、各类培训合格率100%。

  4、教师全期全勤率95%。

  5、图书、器材使用率为100%,完好率为96%。

  7、各年级期中、期末调考成绩居区全列。

  三、教学工作思路

  “以规范教育教学行为、构建和谐校园”;优化教师的教学行为和学生的学习方式为工作主线;以改革教学方式、教学评价、创和谐师生关系为重点。大力推行“先学后教、当堂训练”的教学模式,继续学习洋思中学课堂教学改革的经验,不断探索提高课堂教学效益的教学模式、手段和方法,以规范教师的教学行为为切入点,加强备课组的集体备课,集思广益,整合资源,提高课堂教学的效益,努力完成各项教学目标。

  四、教学工作重点

  1、建立健全各项管理制度,加强教学的常规管理,建立对教师的科学评价机制,规范教师的教学行为,为提高教学质量提供保证。将学生成长记录袋进入学生档案,以便对学生综合素质评价。

  2、以教学基本理念为指导,深化课堂教学改革,为提高课堂教学效益提供动力,提高课堂教学质量。

  3、认真开展好“教学质量管理活动月”活动,以课堂教学为中心,通过扎实开展“五项活动”认真做好“四个结合”,规范、强化教学常规管理,实践“好课”标准。

  4、继续推行“先学后教、当堂训练”的教学模式,落实“三清”。

  5、加强教研、校本研究工作,充分发挥教研组长、备课组长主动性和职能作用,将集体备课、说课落到实处。

  6、规范教学的管理,做好教务工作,为教师和学生服务,促进师生共同

  五、日程安排

  二月份

  1、年级组组长制定活动计划。。

  2、年级组备课。

  3、制定各项制度计划。

  4、学习新课程标准

  三月份

  1、开展控流活动。

  2、学科计划、单元计划检查。

  3、备课教案检查。

  4、“走进新课程语文课堂教学大比武”获奖教师汇报课。

  5、“六个一”检查。

  四月份

  1、“六个一”检查辅导。

  2、开展各年级作文教学研讨。

  3、毕业班模拟测试。

  4、开展“我的新课堂”为主题的听课评课活动。

  五月份

  1、数学走进新课程课堂教学大比武。

  2、单元测试情况调查。

  3、校本课程研究。

  六月份

  1、教学工作检查。

  2、教学带头人汇报课

  3、反思、案例评比。

  4、英语课汇报。

  七月份

  1、期末复习。

  2、期末考试。

  3、工作总结。

  4、进行教学评价。

半年工作计划 篇2

  1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

  2、牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

  3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为营业部决策层分忧解难,为营业部各位同事提供更多的优质服务。

  4、在档案管理与固定资产管理方面,借鉴总公司先进、科学的管理方法,使档案管理与固定资产管理工作走向科学化、规范化。

  综合部将继续在公司领导的大力支持和全体同事的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务营业部的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我营业部的发展做出更好更大的贡献。

半年工作计划 篇3

  自开展语言文字工作以来,我们非常重视语言文字工作,在园领导指导下。根据小班的实际情况,立足于日常工作,将开展一系列的工作,使全组师生语言文字规范意识和语言文字应用能力得到提高,逐渐形成了“人人讲好普通话,个个写好规范字”的良好校园氛围。以下是几个主要途径:

  一、加强领导,将语言文字工作落每个教师,每个孩子的人头.

  为了推动语言文字工作的制度化、规范化,学校将语言文字规范要求纳入各班的一日活动之中。在教师岗位值,一日教学活动都予以强调。同时,在教师的业务考核及文明组室的评比中,也将语言文字规范工作列为考核的主要标准之一。

  二、结合实际,将语言文字工作与教育教学管理紧密结合

  幼儿园的教育教学不同于中小学,有着鲜明的特色,同时幼儿期又是语言发展的关键期。我们根据小班幼儿的实际情况及年龄特点,根据不同时期,制定了不同的培养目标。把重点落在听、说能力的`培养上面。从教研组计划、班级计划、月计划,层层配套,逐步递进。各班按照计划,开展语言活动,通过听故事、念儿歌、唱童谣、生活经验交流等丰富多彩的教学形式,使每位幼儿的语言能力都能在原有基础上得到发展、提高。帮助幼儿从小树立规范使用语言的意识。

  三、加强监督,纯洁校园用语用字环境

  在校园文化建设中,学校的用语用字环境是不可缺少的一部分,我们要求教师在用字规范上要有一丝不苟的精神。幼儿园教师的案头工作比较多,而且都和语言文字规范工作息息相关。比如学校除了“校园宣传栏”、“工作日程安排表”之外,各班都有自己的宣传栏,每月甚至每周都需更新。这些都是向家长宣传的窗口,也是我们语言文字工作需要重点检查监督的阵地。如有不规范文字出现,我们将及时反馈给教师。在这一过程中,既培养了教师严谨的工作作风,增强了教师语言文字规范化的意识,又进一步纯洁了我园的语言文字应用环境。

  针对以上几点途径制定如下具体实施计划:

  l 第一周:向全体教师宣读学期推普计划,听取各位老师的关于推普活动的意见。

  l 第三周:讨论“好像”还是“好象”。

  l 第五周:针对100个常见的别字,进行改错活动1。

  l 第七周:针对100个常见的别字,进行改错活动2。

  l 第九周:小班幼儿童谣比赛。

  l 第十一周:开展“读书沙龙”活动,提高教师说普通话、欣赏美文的能力。

  l 第十三周:进行语言文字技能练习。

  l 第十五周:书写规范字比赛。

  l 第十七周:普通话有奖竞答活动知识题,学习《国家语言文字法》。

  l 第十九周:做好期末的各项总结工作,写好推普小结。

  俗话说“拳不离手,曲不离口”,语言文字应用能力也是如此,需要不断地学习,不断地提高。我们将定期在教师业务学习活动中开展普通话培训活动。几年以来,我们教研组的大多数教师顺利通过普通话测试。当然,我们将再接再厉,争取帮助更多的老师通过国家的普通话等级测试。

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