粮食系统工作总结

时间：2024-06-30 22:31:59 工作总结我要投稿

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粮食系统工作总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的粮食系统工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

粮食系统工作总结

粮食系统工作总结1

　　xxxx年档案工作在县委、县政府领导下，在县档案局指导下，依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现对xxxx年度档案工作总结如下：

　　一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制

　　年初，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以局党组书记、局长为组长、副局长为副组长，各股室负责人为成员的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案保管制度》、《档案材料收集整理制度》、《档案登记制度》、《档案鉴定销毁制度》等一系列制度，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是学习《档案法》等法律法规，提高了档案管理人员的工作能力。四是开展形式多样的活动，集中宣传全国“6.9”国际档案日，扩大档案工作在粮食系统的知晓率和影响度，让粮食人更清楚档案管理的重要性。

　　二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作

　　一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任股室、个人层层分解，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：

　　1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室；广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的`文献资料，扩大信息来源；

　　2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值；

　　3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置，以便于清查、使用档案；

　　4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞；局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改。

　　三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级

　　一是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力；二是购置了1台电脑作为总信息库，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率；三是各股室都配备了电脑，文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。

　　四、迎接上级检查，争创档管先进

　　一是重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查督促工作有法可依。二是检查档案管理目标责任落实到位。三是督促各股室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密。四是实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。

　　xxxx年，我局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，将在今后的工作中加强提高。

粮食系统工作总结2

　　根据县效能办的统一安排部署，我局从4月开始，围绕“负责任就是讲担当、尽责任就是比贡献、抓落实就会有效果”主题活动，加强领导，精心组织，扎实推进，活动取得了明显成效，现将开展活动工作情况总结如下：

　　一、主要工作

　　为扎实有效地开展机关“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动，我们根据县效能办统一安排部署，结合实际，主要抓了以下项工作：

　　加强组织领导。县局成立了“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动领导小组，由一名分管机关工作的副局长任组长，具体抓，明确了各成员的工作职责，印发了《县粮食局“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动方案》，同时，局主要领十分重视此项活动，主持召开3次专门会议，对开展机关效能建设活动提出具体要求，进一步统一全体机关干部的思想认识，推动了活动扎实有效开展。

　　认真自查剖析。一是加强学习，深化活动主题。结合工作实际，领导带头，组织开展了形式多样的学习活动。主要领导为全体机关干部上了一次题为《廉洁自律是党员干部一辈子的常修课》的廉政党课，从个人小节、思想境界、责任要求等方面对全体党员干部提出了严格要求；全体机关干部、企业经理围绕粮食改革发展、粮食流通管理、地方储备粮建设等方面的困难及问题，开展了广泛深入的调研活动，形成了9篇有一定参考价值的调研文章；班子成员带头学习，认真做读书笔记，撰写学习心得，促进了学习的开展。二是查找问题，深刻剖析原因。全体机关干部对照目标任务、岗位职责、廉政纪律、作风要求，认真查找目标定位高不高、争先氛围浓不浓、自我要求严不严、工作作风实不实等突出问题，深刻剖析根源，提出整改措施，形成了个人剖析材料。三是召开民主生活会，通过个人找、领导点、相互帮等方式，进一步吸纳群众的意见和建议，切实找准机关干部在效能建设方面存在的问题。

　　广泛征求意见。为找准主要领导及领导班子在服务能力、业务能力、管理能力等方面存在的突出问题，我们采取走访座谈、发放征求意见表等方式，向基层群众、服务对象、上级部门征求对领导班子和班子成员的意见建议，共召开座谈会12次，发放征求意见表80份，征求意见和建议2条。

　　强化整改提高。一是对查摆出来的问题通过召开班子会议进行分析，看问题是否切合实际，实事求是，在找准症结根源、提出整改思路的基础上，经班子成员会讨论后，形成了《县粮食局领导班子“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动整改方案》，机关干部根据自身存在的问题，提出了具体的整改措施。主要领导的整改方案上报县效能办备案，班子成员的整改方案交“一把手”审核签字，一般干部的整改方案交分管局长审核签字。二是落实整改责任。将整改项目细化分解，按工作职责分解到领导、股室、具体的责任人，确定整改时限，逐条逐项进行整改。三是对服务对象和群众反映的迫切问题，按紧迫程度确定了3件实事向社会公开承诺，所承诺的`3件实事已在6月底前全部落实到位。

　　加强信息报送。为使县效能办及了解和掌握活动动态，坚持每月按要求向县效能办报送我局开展活动情况，共向县效能办报送信息6篇，开办学习专栏3期，开展活动情况及时通过县粮食局网站发布，接受社会监督。

　　二、主要成效

　　通过开展“讲担当、比贡献、看效果”效能建设活动，粮食干部队伍的整体素质明显提高，精神面貌明显改观，推动了粮食事业的科学发展。

　　服务效率不断提升。机关工作人员认真学习粮食行政法规及相关法律法规知识，不断提高依法行政能力和水平，尽量简化办事程序，提高服务质效。同时，坚持公正执法、文明执法，为粮食经营者创造良好的经营环境。

　　为民意识不断增强。向社公开承诺的3件实事全部落实到位，为基层干部群众解决了他们最关心、最迫切和最现实的问题，进一步转变了工作作风，密切了干群关系，促进了新农村建设。

　　机关建设不断加强。建立健全了机关各项管理制度，领导带头，自我约束，率先垂范。在机关内部形成了遵纪守法，爱岗敬业，争先创优的良好氛围。

　　工作作风明显改进。机关干部工作的主动性和紧迫性明显增强，工作热情和积极性明显提高，不断改进工作方式方法，工作提前谋划，明确责任，强化措施，狠抓落实。

　　企业管理更加规范。建立和完善了各项管理制度，对企业实行“目标管理、责任考核、严格奖惩、述职评议”制度，粮食企业全部实现扭亏增盈，步入良性发展轨道。

　　三、今后工作打算

　　为进一步改进机关作风，提升服务效能，优化发展环境，不断巩固机关效能建设成果，促进全县经济社会又好又快发展，今后，我们主要从以下几个方面强化机关效能建设：

　　进一步提高队伍素质。强化政治理论和业务知识的学习，增强服务意识和服务能力，努力建设一支“廉洁高效、务实创新”的粮食干部队伍，树立良好的部门形象。

　　进一步创新工作机制。结合实际，创新思路，建立和完善机关效能建设长效机制，明确职责，加强检查，把效能建设的各项基础性工作抓落实抓到位。