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接线员个人工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的接线员个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
接线员个人工作总结1
为提高“12345”公众效劳热线的办理效率与办理质量,我镇始终坚持“以民为本”的效劳原那么,以“切实解决群众所急所难的问题”为目标,高度重视“12345”公众效劳热线工作,谨慎受理群众来电,在上级领导的协助和各个部门的亲密协作下,我镇的热线工作也得到扎实有序推动。现将我镇今年 “12345”公众效劳热线工作总结如下。
一、高度重视,狠抓落实
我镇领导高度重视此项工作,召开会议成立“12345”公众效劳热线领导小组,镇主要领导为组长,确定小组分管领导和热线工作人员,各部门主要负责人分别为热线第一责任人参加到热线工作处理中。制定具体、严密的工作制度,但凡涉及本镇的投诉热线,镇主要领导都亲自过目审批,分管领导亲自办理后,由热线专干进展回访,在规定的时限内由热线工作人员将处理结果刚好进展网上回复,每办理完一件工单,就建立台账,做好资料存档工作。在办理的过程中难免遇上疑点难点问题,对此镇主要领导特地召开领导班子会议探讨探究后,做出令诉求人满足的答复。
二、广泛发动,传播到位
我镇制定了《-x镇12345公众效劳热线传播工作方案》,并成立以镇长为组长,值班书记为副组长、党政办全体成员以及镇村网格化干部为成员的的传播工作小组,以开设集中宣讲点、利用流淌传播车播放传播学问等多种形式完成传播活动,协助群众理清热线的受理范围和不受理范围、工作流程等,利于群众正确的反映自身诉求,同时,也有助于扩大12345公众热线的传播面,到达传播的目的。
三、谨慎办理,注意实效
我镇严格遵照上级会议精神,以高度的责任心,保持为镇负责、为广阔人民群众负责的精神,谨慎受理“12345”群众来电,坚持热线受理事事有落实、件件有回音,坚持做到当天热线当天处理,并刚好回复和回访热线。工作人员刚好催促协调解决问题,尽量将每一环节工作做细做好,让群众满足。今年,我镇共受理各类“12345”公众效劳热线97件次,因不在受理范围而退回工单2件,办理率到达101%,按规定向投诉人回复回访率101%。其中工单内容涉及征地拆迁、环境卫生、道路出行、粮食补贴、低保申请等各方面内容。在处理大局部群众反映的华钱马路破损不堪,紧要影响群众出行的状况时,我镇马路站踊跃应对,相关负责人屡次与群众见面交谈,与诉求人当面说明政策,并踊跃向上级领导反映状况,取得了上级领导和部门的支持,华钱马路有望在20xx年启动大修。工单处理过程中,工作人员始终站在诉求人的角度,对于对政策不理解的`,耐性说明,对于违规事务,能细心教育,柔性执法,兼顾各方利益,保障工单办理让群众满足。
四、存在的问题和下一步工作准备
我镇“12345”公众效劳热线办理工作虽然有了较大的提升,但办理工作还存在着一些缺乏,如对热线工作重视程度还有待进一步提高,面对个别疑难问题,还缺乏耐性和信念。
在今后工作中,我镇将接着遵照“12345”热线办理相关工作要求,力争变更缺乏之处,努力做好“一提四进”: “一提”是指提高对“12345”公众热线的相识,端正工作看法,增加效劳意识,调整工作进度,真正做到有领导管、有部门抓、有专人办,确保问题得到更加全面、质量更高的落实,提高热线公众的满足度。“四进”是指四个进一步,一是进一步提高处置质量。在问题刚好处置上提速,在受理、交办、处置等环节上提质。二是进一步强化督查督办、协调、分析。谨慎解决问题,幸免重复投诉。做好定期综合分析,加强对典型案例、某一类别问题的专项分析。三是进一步加强沟通协调。加强与其他协调单位的工作联系和沟通,尤其是针对热、难点问题。四是进一步完善工作制度。重点加强冲突纠纷排查和信访信息预报工作,预防和削减不和谐因素的产生,确保“12345”公众效劳热线工作的顺当开展,真正到达效劳热线为民效劳的目的。
接线员个人工作总结2
时间如白驹过隙,不知不觉中拥有话务员的身份已经四年多了。从起初对工作的一窍不通到此时此刻的得心应手,其间经验了从新奇到熟知,从热忱到迷茫,从烦躁到安静不同的心路历程。经过四年多的工作,对话务员工作颇有感受,
刚踏上话务员这个岗位,就坚信我能做好这份工作,也是我把这个工作想得太简洁,以为我能轻松胜任这份工作,可真正干了才知道我所做的工作虽然简洁,但要做好却真的很难。可以说,从上班的第一天起先我就从没有一天准时下过班。虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息通过电话传送过去,心里充溢了成就感。但是随着时间的推移,日积月累的业务,每天重复好几百遍的“您好”“对不起”“感谢”,那份激情已经平淡,别致感不复存在。这样平平淡淡地过了一段时间,看到经常得到表扬的话务员,看到身边的优秀话务员们,心中有所触动,想要有所变更,于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教,最终在同事的协助和自己的努力下,效劳有了提高,付出有了回报。
通过四年来的工作,我认为要做好话务员工作,必需要做好以下几点:
首先,要调整好自己的心态,秉着用户至上的原那么,用随和,周到的'效劳理念专心对待每位客户。让用户带着怀疑而来,获得说明而归。这时客户发自内心的一声声“感谢”,就能让我们得到无比的欢乐,这份欢乐也是接待好每一位用户的原动力,这样的良性循环才能让我们真正做好工作。
其次,要有足够的耐性和足够好的脾气。因为有些客户比拟难以沟通,有时因为客户的表述实力不强,无形中给沟通带来了困难,甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼,所以我们要有足够好的耐性和脾气,专心效劳,带着微笑通话,坚信对方感觉得到你是专心在效劳的,这样就能促进问题的解决。
再次,要有12分的细心。因为假如马虎,将会给别人给自己带来不少麻烦。
第四,效劳用语要标准。不能像我们平常讲话那样随意,或许,刚起先很难把那些效劳用语讲得很自然,但是,时间长了,自然就能讲出那种语境。
第五,要刻苦钻研业务技术,增加自己的沟通实力和技巧,娴熟驾驭接转范围内的各项业务及有关规定,不断加强自身的学习。
第六,要主动与同事搞好协作,虚心礼让,顾全大局,分清主次,保证重点。
最终,要做好工作反思。每天工作完毕后,总结一下当天的工作有哪些地方疏忽了,提示自己明天必须不能犯同样的错误。
话务员工作虽然辛苦,但我认为,只要在工作中,我们能经常做到如上几点,就能让话务员工作得心应手,我们就能真正成为一个欢乐而又合格的--话务员。
接线员个人工作总结3
有人说时间飞逝如光箭,此时此刻我最终体会到了。不知不觉中我都来公司半年多了,为了更好的促进工作,我现将这半年来我个人工作总结汇报如下:
6月17号经过惊慌的全体话务员的培训后,我们最终可以单独的上岗了。俗话说:没有规则不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必需遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语。除此之外,我认为还应当留意以下几点细微
环节,要自己在实践中不断完善自我。
在这半年多的时间了,也取得了必须的成果,得到了小局部市民的确定和表扬,当然我们不能因此而沾沾自喜,须要做的是再接再厉,接着用我们的热忱来协助到更多的市民。
当然在工作中也存在许多的缺乏,
第一、踊跃主动性不够,有些自己明知道不懂的东西必须要等到市民来询问了才会想到去查询,这样一方面耽搁了市民的时间,另一方面给自己的工作带来了困扰,因为通常来询问的人是比拟心急的,假如你能干脆答复市民的话就不用大费周折,所以有的时候任何东西都要学习在前,不能亡羊补牢。
其次、不懂得换位思索,急市民所急。有的时候市民来反映的问题很麻烦,但是往往是依我们自身的力气远远不够的,我们做的假如仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遥遥无期。所以假如我们能站在市民的角度,把他们的事当成自己的事,尽力帮助跟催的话,或许市民对我们的满足度会更高一点。
第三、威慑力不够,当然这不是个人的力气能解决的,我们在帮市民解决问题的时候,总会遇到这样或那样的问题,我想可能是因为这个平台是新建的,了解的人不是特殊的多,也不知道我们这个平台的重要性,须要有些部门协作做事情的时候往往得到的答复不是特殊的满足,这对我们的工作进度造成了很大的困扰,当然我们没有权利去指责他们,或许他们也有自己的难处,但是这就是工作的弊端,不
是我们为自己的工作不满足找借口,而是盼望市民有的时候也能体谅我们一下,或许这样会对我们的工作很有信念。
说到对12345便民热线的期望:始终有在看上海台的一档节目《新老娘舅》,他们的节目开办已经三年多了,收视率始终居高不下,当然也可能是跟他们是电视媒体有关系,我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似,但是至少此时此刻看来他们是胜利了,因为他们节目的时间越来越来,从原来的25分钟到35分钟再到此时此刻的又延长半个小时,可见须要协助的人的.确许多,而且通过他们也的确得到了协助。我盼望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。
我们工作的一个根本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名平凡的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必需做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词标准、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:必须要做一名合格的、优秀的话务员。说起来,做一名话务员简单,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。
人人都说,想做好一份工作,必须要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中,我发觉自己越来越喜爱这份工作了。在今后的工作里,我坚信自己必须会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工
作打算,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。
我清晰知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我坚信我会在以后的日子里不断学习,总结经历教训,取长补短,做得更好!