试用期工作总结

时间:2024-08-12 10:32:19 偲颖 工作总结 我要投稿

试用期工作总结(通用18篇)

  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编收集整理的试用期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

试用期工作总结(通用18篇)

  试用期工作总结 1

  进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的环境,也熟悉了公司的流程,现在基本能完成各项分配到的;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里。

  由于原单位从事的是客户服务,对后勤有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我中出现的失误的提醒和指正。在今后的中,我将扬长避短,发奋,克难攻坚,力求把做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  加入公司已经两个月了,任行政后勤一职,虽然之前有过一些相关的经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的总结主要有以下几项:

  1、质量、成绩、效益和贡献

  在开展之前做好个人计划,有主次的先后及时的完成各项,达到预期的效果,保质保量的完成,效率高,同时在中吸取经验,使水平不断的进步,为公司及部门做出了应有的贡献。

  总结两个月的,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁做的还不够细心,监督没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他也存在很多的不足。这都有待于在今后的中加以改进。在往后的中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自己完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

  2、专业知识、能力和具体

  公司行政助理的'主要是协助行政经理做好行政。我认为行政比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的,明确了的程序、方向,提高了能力,在具体的中形成了一个清晰的思路,能够顺利的开展和完成本职。

  在这两个月中,我本着“把做的更好”的目标,积极的完成了以下本职:

  (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展;

  (2)区域的卫生管理及执行;

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

  (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

  (5)协助好行政经理做好公司的人事:招聘,新员工入职的手续及物品发放,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤;

  (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

  (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取;

  (8)后勤的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

  (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它。

  3、需要学习并实践的,总结如下

  (1)加强学习行政管理各项的管理流程并具有实际操作经验;

  (2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等;

  (3)加强文字功底;

  (4)加强其他公司所要求的能力要求等。

  4、态度

  认真遵守劳动纪律,有效利用时间,坚守岗位,保证能按时完成。在这两个月的学习中,我也有一些自己的看法和建议:

  (1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。

  (2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

  (3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

  试用期工作总结 2

  记得在新员工培训的第一堂课上,我们五十多个质检新人在六楼会议室大厅挨个作自我介绍,我当时是用这么一句铿锵有力的话作收尾的:“生是质检人,死是质检鬼。”这句话立刻把在场的大家给逗乐了。的确,这话略带幽默色彩,,但幽默的背后,也恰恰反映了我心中那份对质检事业的热情。转眼之间,说出那句话距离现在已经有半年的日子了,在这半年的时间里,我从一个大学生蜕变为一个质检人,这其中在我的身上发生了许许多多的变化,这些变化得益于质检院“公平、科学、效率、价值”的核心价值观;得益于周围同事们手把手地经验传授;得益于平日里工作对自身的磨练

  进入这个大集体,我倍感欣喜,倘若能成为这个大集体的正式一员,那更令我欢喜鼓舞。接下来,我就针对这半年来自己的方方面面做一个全面的总结,也算是给自己的工作、学习和生活做一个梳理。

  一、在工作中锻炼自我

  (一)文字工作考量我的实力

  在过去的半年中,我撰写了6则所内信息(其中2则上院网);5篇好人好事(其中1篇登在院宣传栏上)。作为新闻学专业毕业的我来说,玩转笔杆子算是自己的强项,但是,在平日的工作中我发现,在这方面自己存在的薄弱环节也有很多,那就是公文的写作——如何写好报告、请示、函、会议纪要等等,这些不足还要在今后的工作中继续加以弥补。

  (二)管理工作考量我的毅力我的管理工作分为样品管理和仪器管理两部分,这是日常工作的重点,就如两支主旋律一般贯穿在每天7个小时工作时间当中。

  作为文科生,在来质检院之前我从没接触过理工类工作,以至于做样品管理员和仪器管理员时遇到不少困难。比如,我向检验员同事描述接收到的样品时说:“就是那个铁的,有很多洞的那种蜂窝煤。”金属室的同事被我搞得一头雾水,弄明白之后个个哈哈大笑,夸我很有想象力,后来我才知道那个样品的学名叫“锚具”。又比如,管理仪器之后我才知道原来游标卡尺还分很多种,有深度的、高度的、砖用的、板厚的等等,每一种卡尺都有相对应的使用范围。我曾经自嘲自己像一只山鸡淹没在众鸵鸟之中,因为自己的知识领域和理科生几乎没有交集,我也倍感压力,生怕一个不小心影响了大家工作的顺利开展。所以,坚决不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我开始向周围的“鸵鸟”看齐,勇于进取、积极向上地汲取一切和检验工作相关的理科类知识。这些知识的学习十分考量我的毅力,因为困难不可怕,可怕的是没有面对困难、克服困难的勇气,经过一系列的学习实践,不知不觉,我发现自己已经能驾驭管理这项工作了,相信凭借着我不甘人后的精神和虚心学习的态度,在不久的将来一定能够完全胜任这项工作。

  就今后如何进一步提高自己,完善自己,我制定了一个大纲:

  首先,不断地向前辈们学习。

  向陈辉所长学习博览群书的`求知精神,向李勇副所长学习井井有条的规范习惯,>向颜志成高工学习用心钻研的科学态度,向钱苏贤主任学习干脆利索的工作作风,向江源副主任学习无私奉献的工作修养

  其次,创新、完善自己的工作模式。

  1、设计并动手制作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分类和明细列来将之压在办公桌的透明塑料膜下,时刻提醒自己有这些本职工作;

  2、在台历上圈出每月的“5、10、15、20、25”日为自己的重点工作日,分别代表“仪器、财务、样品、财务、总结”五项内容。

  3、将自己的纸制文件夹分门别类,做出自己专属的“一录两集三本四夹”将工作条理化、清晰化。“一录”是《工作备忘录》,两集是《样品集》、《仪器设备集》,“三本”是《工作日记本》、《钥匙借出登记本》、《百科知识本》,四夹是《样品登记夹》、《设备巡查夹》、《仪器。档案借夹》、《未完成夹》。

  (三)后勤工作考量我的耐力建材所的后勤工作内容涵盖面广,包括收集整理报纸、收发信件快递、收发传真、保证所内饮水供应、会议室的保洁、保管全所钥匙、巡查门窗关闭情况、财务统计报销等八项内容。

  这些工作细而杂,它们考量我的耐心和细心。记得有几次下班,我疏忽大意忘记巡查实验室和样品间的门窗关闭情况。虽然没有什么财产损失,但是巡查是我的的本质工作,理应认真做好。后来,经过周工的几次提醒,我逐渐的改掉了这个坏习惯。其实,从这些简单而又不简单的小事当中,我明白了一个道理,那就是:很多事情都如检验工作一般,都需要脚踏实地、一丝不苟,只有平日的认真和仔细,才有工作的正常与顺利。

  二、在学习中提升素质

  (一)参加质检院新员工培训

  20年10月,质检院人力资源部专门为我们这批新员工举办了一期培训,在这次培训中,我初次学习了质检院的文化、抽样知识、认证知识、检验知识等内容,丰富的课堂知识让我第一次了解质检,喜欢质检。

  (二)参加质检院文员、信息员培训

  20xx年11月,我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课,从《如何撰写信息》到《如何写作公文》,再到《如何改写新闻》,使我受益良多。当然,在文字工作方面,我还需自主学习,多阅读看所里订阅的《中国质量报》、《福建日报》,多浏览国家质检总局门户网站、福建省质量技术监督局网站等,从中全面深入地学习写作知识、领会质检宣传的重要性。

  (三)参加建材所人员素质提升学习

  20年2月,我与所内同事一起,学习了《产品质量监督抽查管理办法》、《抽样实践知识》、《硅酸盐、木材、金属三大行业产品质量综述》、《营销知识》和《国家质量监督体制》,这些知识的强化巩固为我今后的工作打下了坚实基础。

  三、在活动中感受集体

  (一)省质监系统演讲比赛让我大开眼界

  20年9月的一天,我有幸前往西湖宾馆,观看了福建省质监系统“传承质检文化,唱响时代新歌”演讲比赛,看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲,我感受到大质检文化的魅力所在。

  (二)“x”摩尔拓展训练激发我的团队意识

  直到现在,我仍然深深地记得20年10月份的摩尔拓展训练,在那次训练中,我毛遂自荐地当上了“火炬队”的队长,和八名队员一起互相配合,共同勉励,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓动人心”等比赛中取得了不俗的成绩。在为期两天的行程中,我懂得了态度决定一切;没有完美的个人,只有完美的团队;不要光想,要去做。我也深刻体会到团队合作的重要性,同时把训练所学运用到工作之中。

  (三)“相约大明谷”活动让我学会感恩

  20年12月中旬质检院和省经济频道共同举办“相约大明谷”活动,虽然那时正是建材所加班加点完成省局任务的时候,但是所领导依然支持我们参加活动,这让我十分感动。在一天半的活动之后,我立刻回建材所大本营和大伙儿一起工作,因为我深知建材所是一个整体,在同事们抢抓进度努力工作的时候,我也愿同他们一起拼搏。

  (四)《五兔拜年》快板节目是我的美好回忆

  20xx年xx月xx日,在大酒店,质检院新春团拜会的舞台上,五位新人表演了《五兔拜年》,这是我们五位建材所新人的第一次集体亮相,据说表演之后反响不错。当然,作为节目主创人员的我心里乐滋滋的。回忆这个节目从开始写初稿到最后上节目,反反复复修改了不下十遍,我心中感慨颇深,借这个转正总结,我要感谢四位伙伴积极的配合协作,我要感谢建材所全体前辈们的热心帮助,我还要感谢人力资源部徐部长提出的宝贵建议。

  四、在反思中总结经验

  (一)成绩说明过去

  20xx年x月份,我参加了院举办的“文员信息员写作比赛”,并获得了三等奖的成绩与100元的奖金,这是质检院对我的第一次嘉奖,其中的意义对我不言而喻。但是,成绩只能说明过去,我要以此为新的起点,继续做好建材所日后的文字与信息的工作,争取在将来的比赛中取得更优异的成绩。

  (二)不足体现问题在试用期的半年时间里,我发现自身还存在许多不足,一是工作的计划性有待加强,特别是时间管理的计划性,每一个月我的重点工作是什么,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具体工作涉及几项内容,都要心中有数,本子上有记录。二是工作的跟踪能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部门人员或者本所同事配合完成的,应该在完成过程中时刻跟踪,有新情况新问题都要及时反馈。三是工作的条理性有待增强,有些工作是既重要又紧急的,有些工作是重要但不紧急,有些工作是不重要但紧急的,有些工作是既不重要也不紧急的,这就需要好好划分,把既重要又紧急的工作先做,然后再着手其他的工作。

  作为一个新人,我见证了20质量提升年“以质取胜,争先创优”活动的全面开展;见证了海西质检“五加二,白加黑,大干150天”的工作热潮;见证了“中检所”更名为“质检院”的历史时刻;见证了“国家建筑装饰装修产品质量监督检验中心”的逐步筹建我庆幸自己能亲身经历这些点点滴滴,我更庆幸自己能为这些点点滴滴贡献自己的微薄之力。现在,请允许我以新人之名,以新人之口重申我的愿望:我愿成为质检院正式的一份子!我愿为质检院的科学发展、跨越发展添砖添瓦!

  试用期工作总结 3

  怀着无比期待与欣喜的心情,我于20xx年x月初成为联通公司一名员工。在这里我体验到了严谨的管理,领导的关心,同事的照顾,集体的温暖。我很庆幸能成为这个温馨大家庭的一份子,更感恩于同事们的关心照顾,我会将全部的精力与热情投入到工作中,创造更多更大的价值回馈给公司。我进公司后从事县分公司综合支撑岗位工作,主要负责公司终端、号卡及有价卡管理各报帐工作下面就我在这二个月试用期的工作的.情况总结如下:

  一、工作完成情况:

  1、公司的管理系统非常完善,岗位之间切合紧密,只要配合好,就能更省时高效的完成各种工作任务。所以对领导站在总体角度上的安排,我完全听从;对同事提出的各种要求,我都是积极配合。

  2、接手库管工作后,向赤水库管请教,认真核对金算盘期初数据,利用星期六的休息时间加班把金算盘的数据核对调整正确后,开始录入新发生的业务数据。

  3、对于终端、白卡及有价卡,我结合“3G电子化销售服务系统”,“中国联通BSS系统—单点登录”、“中国联通BSS系统”的数据及每天实际收进发出的数量在金算盘上做好进销存账务的登记,月底要求代理商对所领取的库存物资进行盘点后汇总上报,确保库存物资帐实相符。

  3、对于开机损和开箱损的手机及时发终端售后进行处理,并做好登记随时跟踪处理情况。

  4、代理商所领白卡和发票及时调拨到各代理商的工号,确保代理商及时使用。

  5、每天在联通公司微信交流群通报终端及白卡库位明细表,让领导和同事及时掌握终端及白卡的库存情况。

  6、每月将各部门交来的报账资料及时做入报账系统,并将纸质资料汇总分类寄送到市分公司各负责人处。

  二、工作中存在的问题

  1、有时候会粗心大意,将金算盘的出库单和转仓单打混淆,误将出库和转仓的终端型号、颜色选错。

  2、手机领给网格经理,退回后未进行验收检查,导致退回市分物资部时少了一条数据线。

  3、填报账资料时粗心大意,将时间选错、修改金额后忘记重打粘单。

  三、下期工作计划

  1、在金算盘上登账时一定注意是出库还是转仓,同时注意出库或者转仓的物品名称、型号、颜色、数量,尽量做到不重不漏,准确无误。

  2、手机的领进发出一定细心检查各种配件,确保不再出现任何纰漏。

  3、报账资料做完后一定进行复查,确保不被返工,提高工作效率。

  4、工作中有不懂的及时向市公司同事和各县分公司的同事请教

  5、工作时一定要细致,对工作中存在的问题一定要及时想办法解决。争取“不贰过”。

  6、认真完成自己岗位职责后,加强业务知识学习,提高自身业务技能,力争全方位发展,达到公司对人才素质的要求标准。

  总之,随时要以公司利益为重,以领导马首是瞻,无条件服从安排,对于工作中遇到的各种问题和自己总结的比较好的经验及时反馈给领导,让他们更全方位的掌握库管工作完成情况,同时也不断完善各种工作方法,使工作方法更优,工作效率更高。

  试用期工作总结 4

  转眼间加入xxxx已经一个月了,回首这一个月的工作,自己真是收获了很多,也发现了很多不足的地方。现将试用期的工作总结如下:

  1、合同报批件的管理

  合同及报批件是公司经营活动的依据,也是保障公司利益的重要前提,所以合同管理的重要性不容忽视。

  在之前的一个月里,我熟悉了报批件的审核流程,并对照实际资料整理了合同报批件目录。同时在主任的指导下对影视投资部和影院投资部相关合同进行了分类整理和归档,熟练掌握了合同的编号方法。

  今后我将在深入了解公司业务的基础上,把合同的分类和管理工作做好。

  2、固定资产和低值易耗品的管理

  资产的管理是行政方面的一项重要工作。上月我与财务部门一起统计核对了公司现有固定资产的价格、摆放位置和使用情况;针对新媒体事业部及影视投资事业部的采购需求进行询价,并与供应商沟通运货和安装等事宜。另外统计了xx年低值易耗品的采购成本和目前办公用品的库存。

  办公用品的管理我将努力做的更加规范化,更好的满足各部门的工作需求。

  3、公积金和社保的办理

  这是关于员工福利的一项重要事务。上月完成了公积金委托收款的办理;每月社保公积金增减的办理;员工年终医疗费用报销的'办理;公积金联名卡申请表。公积金和社保事务和财务部门也有很多的联系,所以我需要做的更加准确和细致。

  4、员工内部档案管理

  员工内部档案资料的统计已结束,近期将进行档案资料的补充。

  5、考勤的监督和统计

  日常考勤的监督和记录。考勤管理事关公司纪律和薪酬计算,我认为必须要做到所有记录有据可查。作为公司制度执行的监督部门,我将更加严格的学习和贯彻考勤制度。

  6、办公环境的维护

  良好的办公环境是员工保证工作效率的前提。所以我日常工作中办公环境的巡查包括绿植的维护也是一项必不可少的内容。上月参与的主要是阳台改造和背景墙维修等工作。

  人事行政工作涉及的内容很多,可能会有人觉得琐碎和麻烦。但是觉得这份工作是保障公司业务良好运转的重要条件。非常感谢华诚传媒给我这个机会,让我做自己喜欢的工作。

  今后我会在工作的主动性、效率、准确性等方面更加严格要求自己,与公司一同成长。同时也希望领导和同事们针对我工作中问题多加指教,帮助我成为一个合格、出色的员工。

  试用期工作总结 5

  时间过得很真快,转眼就一个多月了就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

  一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

  首先说说在部的工作心得。在部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好工作,让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

  我在工作上的收获主要有:

  1、基本学会photoshop的应用和网页制作;

  2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

  3、基本了解并初步学会教师频道的研发;

  4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

  在这期间,工作上最大的不足主要有:

  1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

  2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

  近两周,我被调到教师频道做主编,在办公室工作不足主要有:

  1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

  2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

  3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

  就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

  我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

  第一个1是多长一颗脑袋。多思考,多钻研,多想产品的需求,多站在消费者角度思考,他们想要的产品应该是什么模样的;多站在代理商的角度思考,他们的'利益点在哪,要让如何激励他的销售积极性;多站在上司的角度思考,他需要你如何把工作完成,完成到什么程度。多站在同事的角度思考,他们需要怎么配合才能提高彼此的效率和合作亲和度。

  第二个1是多长一只眼睛是指我们应该眼观六路耳听八方,多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察,也是一种经验和阅历的积累,同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟悉的时候,要多看多浏览其他同类产品的信息,多观察产品的功能点和吸引点,自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候,对公司的流程不熟悉的时候,多看公司的管理程序、多观察同事是怎么处理事情的,逐渐的掌握要点。当我刚开始接触客户的时候,不了解怎么跟客户很好打交道,多观察同事是如何跟客户沟通,迅速消除陌生感,商业谈判。

  第三个1是多长一张嘴巴。人常道,路在嘴边,作为一个初来公司的新人,什么都不懂,什么都不会,所以问在能否快速适应和掌握工作中起到了决定性的作用,但是每个问题都是经过思考才问出的,经过自己尝试、观察依然无法解决,需要其他人援助,问出来的。

  最后最重要的最关键的是积极的心态!有积极心态的人才能抗压,才能在逆境中找到克服困难的法门。遇到工作的难题,可能一时间无法完全解决,皱着眉头,苦着脸对事情的解决是没有任何帮助的,所以事情压力越大就越要加油,面带微笑,跟同事沟通才能彼此愉悦,愁眉苦脸的人会散发一股负能量,负能量越多,事情就越趋向你所想的负面发展。积极的心态,能让人处事不惊,不慌不乱,保持思路清晰,问题才能迎刃而解。在成长的路上,没有这么一颗积极的心是万万不可的。进了公司以来,觉得自己进步很多,我相信通过工作的磨砺和锻炼,可以做得更好。希望能和公司一直共同成长。

  试用期工作总结 6

  本人于20xx年xx月xx日到我们公司综合部报到,开始了为期二个月的试用期工作。

  在这二个月的工作中并且在同事们的指导下,我了解了公司的企业制度,尤其感谢我的引导人—肖婕。在她的悉心指导下,我在短时间内了解到了我们人事所做的工作。

  主要工作内容如下:

  一、招聘工作

  1、了解各部门人员需求状况,及人员的流动性。

  2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、岗位招聘人员要求进行招聘。一般通过采取的措施:发布网上招聘信息、现场招聘、报纸等途径招聘人才。

  二、规范人事档案管理

  1、核实入职人员的`简历、身份证、学历证明、身体体检报告、等信息,确保员工档案齐全。

  2、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

  3、员工合同的签订及管理。

  4、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

  5、每月对员工的人事异动进行汇报。

  三、员工社保、公积金的办理

  1、对刚转正员工下发社保申报表并收集

  2、在每月25前完成新办理、变更、转移等社保和公积金的手续办理工作

  四、日常的人事工作及上级领导安排的其他工作。

  这二个月来我很荣幸认识了很多新同事。在这里我也学到了很多知识,并巩固了我的专业基础。在这里我能感悟到公司的发展和美好前景。这也更加迫切的希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  试用期工作总结 7

  一转眼三个月的使用时间就要过去了,在做三个月的出纳工作里面,对于出纳岗位的认识还有业务技能,思想提高,对于我的职业生涯都是必不可少的,回顾这三个月的工作时间,我出现了很多的事,我也总结了一些工作的经验,下面我将出纳的工作做了一个总结:

  以前在公司,我是做会计工作的,出纳的业务虽然有所了解,但是没有实际的操作过,总认为只是雕虫小技,但是我抱着这样的心态开始做出纳工作就出现了很多的失误,开具支票上的食物就是很多的,开具支票必须字迹工整,而且不能够修改,我的正楷书法功底非常的弱,笔画不连字就不会写。导致了很多错误的出现,所以让我知道虚心的心态和积极的心态,才是做好一份工作的根本,只有不断的学习,总结经验,才能把一项工作做得很好。

  在这段时期里面,在财务还有内勤上,我也做了很多的工作,严格的按照财务的制度要求办理费用的报销,支票的收付现金的收付业务,每个月的第八个工作日,按时到做好了公司员工的`薪资发放。及时的登记现金,还有银行存款的记账,月末编制银行余额调节表,开具日常收款业务的发票,并且保管好空白发票和其他的支票,填写地税申请表,完成财务经理交待的工作。

  出纳的工作看起来非常的简单,但是做起来却非常的细心,做起来是非常的难,成绩的取得是离不开同事的指导领导的关心,三个月的实战工作,让我的财务水平也提高了不少,知道了要做好出纳这份工作,绝不是一个雕虫小技。

  上面就是我这三个月实习期的一些工作体会,还有认识,也是我不断的在工作里面将学习到的知识和实践相结合的一个过程,在以后的工作里面,我一定会更加的努力,更加的拼搏,做好出纳这个工作,认真的学习,实践自己的人生价值,在这里我也要特别感谢公司领导和各位同事对于我的支持和关心,这是我的工作最大的鼓舞和动力。

  试用期工作总结 8

  我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  我自20xx年x月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

  公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自己,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的在入职以后,队长并没有很快给我安排重要的任务,而是让我跟随着同事们在小区门口的保卫室里执勤,在大门口这个重要的地方我学到了很多东西。首先记住了我们小区内业主的车牌号,虽说没有记牢到能够背下来,但是也只需要一眼就能够看出这是不是我们小区的车辆。另一方面在门口保卫室里执勤也认识了很多的业主,也算是我作为保安跟业主们互相熟悉认可的过程,这有助于我进一步工作的开展。

  在大致的熟悉了小区的车辆和业主以后,我开始被安排了巡逻和轮班到各栋楼下执勤守岗的工作,对于我们小区的情况有了更深刻的了解。同时在巡逻过程中我紧守队长的教诲,对于我们小区的安全隐患、守卫漏洞等方面加强观察,对于发现了类似的情况都要迅速的上报处理。

  并且在执勤过程中,我常常帮助我们小区的业主,既收获了业主们的友谊,也让我因为常受到业主的赞扬而被领导与队长夸奖。这也是对我工作的一种肯定,让我能够更加精神抖擞的去完成我的'工作。

  一、个人思想工作情况

  保安是一个严肃的工作,我紧守条例,在上班时严格要求自己,时时警惕任何可能威胁到小区安全的人与物,从不因为麻烦而减少应该做到的安保步骤。并且在安保工作中做到严格保密,对于小区内的安全设施情况,业主情况等信息守口如瓶,坚决不泄露一点信息,做一名优秀的小区保安。

  二、未来工作计划

  虽然我的工作已经走上了正轨,但是我在接下来的工作中依然会不断地提高自己的能力和素质,以一个专业的态度来面对我的工作,让业主放心,让领导省心!在之后我也会严格遵守领导和队长的指挥,一切以正轨军人来要求自己。同时也希望领导认可我的工作情况,给予我转正的机会,我相信我在之后的工作中必定不会辜负领导的认可。发展竭尽全力。

  试用期工作总结 9

  3月x日我很荣幸加入金山工业园,成为规划建设部的一员。回顾这三个月的工作,感触很深,收获颇丰。在园区领导和同事的指导和关怀下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的经验和社会见识。

  一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力

  4月1号在葛部长的带领下我来到了金钩山村宅基地,在施工方、监理陪同下对我以后工作范围和职能有了比较全面的理解和认识,当时正在进行桩基础施工,这正是我学习施工管理的最好的开始通过学习作为获得新知、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于实践当中,在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,但是在现实管理和施工当中很少用于社会实践中,这样的理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的实习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的实习也是弥补自己的不足的有效方式。通过这三个月的实习,并结合园区的实际情况,在葛部长的带领和指导下,使我对金钩山村宅基地工程有了更全面的了解和认识。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕中心、突出重点、尽心尽力履行职责

  在各项工作中我都本着认真负责的`态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在园区找不到事做,老是需要领导指派任务,总是很被动,不能得到锻炼自己的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面虚心的向领导、同事请教是自己对园区的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

  三、以极大的热情投入到工作中

  刚步入工作岗位我难以适应角色的转变,不能快速的发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有点小失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,尽管老是出一些小毛病,在部门领导的指导下,避免在犯同样的错误。同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。

  四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

  自从进入园区以后,我一方面努力做好自己的本职工作,另一方面积极配合园区同事们的工作,在同事们工作忙碌的时候主动帮助,尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

  五、存在的问题

  几个月来,我虽然努力做了些工作,但距离园区领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

  一、做好实习期工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

  二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

  四、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

  试用期工作总结 10

  通过xx年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月x次的业务学习,每周x的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的x次技术操作考试中,均取得优异的成绩。在xx年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

  当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。考试吧在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的`地方。

  在即将过去的xx年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

  试用期工作总结 11

  三个月——说长不长,说短不短,回首期间的点点滴滴,感触良多。三个月来,在领导和同事的共同支持和帮助下,我在为公司发展努力的同时,工作也取得了很大的进步。朴实真诚的领导风格,以人为本的人性化管理,灌输的指导理念,给我带来了广泛的发展机会。现将试用期工作情况汇报如下:

  一、工作的主要内容

  1、公司规章制度管理

  (1)主持制定公司的人事和行政规章制度,并报上级领导批准。

  (2)监督检查各项制度的执行情况,及时修订和完善各项制度。

  (3)员工招聘、薪酬调查、员工档案建立和保存等人力资源系统的建设和实施。

  2、行政办公事务管理

  (1)管理办公室日常工作,各类证章年检等。

  (2)组织有益于团队建设的活动,如节日聚餐、体育比赛等。

  3、行政后勤管理

  (1)负责后勤保障,确保公司整体工作有序进行。

  (2)负责公司辖区内公共秩序和环境卫生的管理。

  (3)办公用品和劳保用品的采购和发放。

  4、内外关系的协调

  (1)负责公司各部门的综合协调。

  (2)负责与外部单位的联系、沟通与合作。

  二、工作中的问题和建议

  1、企业愿景不够清晰。

  企业的愿景应该有具体的计划。应该达到什么样的高度?应该分几个阶段。如何在极速流转的时代留住人才?是否有后备力量及时弥补岗位员工的空不足。

  2、缺乏激励和绩效机制。

  激励组织是非常重要的。员工的能力和才能并不直接决定他们对组织的价值。只有发挥他们的能力和才能,才能给组织带来效益。员工能力和才能的发挥很大程度上取决于他们的.激励水平。动机决定了一个人努力的方向,也就是选择做什么样的行为,努力的程度,也就是努力的程度,坚持的程度,也就是在遇到障碍的时候,为坚持自己的行为付出了多大的努力。内生动力和外生动力是互补的,内生动力和外生动力都觉得不足。目前的员工状态不好也不坏。公司好与坏与你无关,因为没有竞争,所以没有压力。

  三、个人经历

  要虚心请教,提高服务意识,注意自我约束,对上级领导谦虚谨慎,尊重服从;对同事要严格,对别人要宽容;不骄不躁,不骄不躁,不卑不亢,注意自己的言行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中,要虚心向同事请教,遇事与同事沟通,对同事提出的问题给予热情准确的回答,对领导交办的任务不推诿拖延。只有这样,我们才能保质保量地改进工作。

  四、自己还需要在工作中不断提高和完善。

  1、隔行如隔山。以前虽然有一些行政和人的工作经验,但是不同行业之间还是有很大差异的。

  2、在这三个月的时间里,虽然我在思想和工作上有了一定的进步,但还是有一些需要改进和完善的地方,比如工作中的急躁,细节上的欠考虑。组织能力有待进一步提高,尤其是对会议时间和节奏的掌控能力,以往会议模式中的短平快方式有待进一步加强。

  3、我们需要更多地了解该公司的产品、性能、适用范围和价格。我会努力学习,在以后的工作中不断进步,进一步提升自己。我将以积极的工作态度、踏实的工作作风和高度的责任感投入到工作中,更好地为公司和一线员工服务。

  努力工作得到领导和同事的认可,提升自己的知识和技能,对我来说是最幸福最有成就感的事情。工作不仅是我谋生的手段,也是回报领导和同事信任、理解和支持的方式,是一个人实现人生价值的选择。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作,发现工作中的问题,根据公司的发展要求及时改进和改正,与同事协调良好。

  试用期工作总结 12

  如果不是人力资源部通知我可以提交入职申请,我根本不会注意到我已经在公司待了三个月了。三个月的试用期,我完全没有察觉到时间的流逝,仿佛已经和工作融为一体。做自己喜欢做的事,成为正式员工,是我的荣幸。为了延续这一荣誉,这三个月的工作总结如下:

  全面了解公司的所有运营和项目。

  在贵公司见习的第一个月,我通过自己的观察和与公司前辈的沟通和咨询,对公司现阶段正在运作的各项业务和项目有了全面的了解。我对自己在公司的`工作做了一个全面的规划和计划,让我在试用期有了一个足够明确的方向,这样我的工作目标会更加清晰明确,减少我不必要的迷茫期。

  第二,努力让自己融入公司的这些业务和项目。

  第一个月对公司有了全面的了解后,第二个试用期的工作就不用像过去那样问“我能为你做什么”了。只要看到需要帮助的业务和项目缺人手,而我又正好闲着,我就会积极融入其中,这样不仅能得到领导和同事的认可,还能不断锻炼自己的各种工作能力,让自己在这些工作中不断提升自己,完善自己。当然,在这项工作中,你也需要有一双好眼睛,不能在不需要人的时候强行加入一些业务或者项目。结果,你还不如被动等待工作。

  第三,积极发掘和发现公司未来可行的好项目。

  在一定程度上,我的工作就是不断挖掘未来可行的好项目。只要抱着这个目标不断学习,踏踏实实做好自己的本职工作,基本上就能保证工作中有项目可做,有项目可循。三个月的试用期,通过自己的观察和努力,找到了三个得到领导一致好评的好项目。我想,正是这三个未来可行的好项目,让我拥有了转正的钥匙!现在,在领导的帮助下,我已经开始实施这三个项目。我相信这三个项目一定会是我成为正式员工后的一个好的开始,让我成为领导认可的好员工。

  试用期工作总结 13

  我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任出纳一职。

  刚来公司的时候,很担心怎么和人相处,怎么做好工作。但公司轻松和谐的工作氛围和团结进取的精神让我很快完成了转型。领导和同事的耐心指导,让我们在短时间内适应了公司的'工作环境,熟悉了公司的基本操作流程。在此期间,我积极学习新的知识和技能,并关注自己的发展和进步,以便将来学以致用,与公司共同发展进步。

  三个多月来,我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是这其中也有许多不足,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎。

  二、有时候办事不够认真,经常出现相同的失误。三是工作的主动性还不够,工作的预见性和创造性还不够,离领导的要求还有一定距离。

  第四,业务知识,尤其是相关的业务流程,不够扎实。在今后的工作和学习中,我会更加严格要求自己,虚心学习,不断提出问题,解决问题,不断完善自己,让自己的工作更快更好的完成,争取各方面更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  来到这里工作,我的职业素养、思想境界、业务素质、工作能力都有了很大的进步和提高,也激励着我在工作中不断前进和完善。我明白企业的美好未来要靠每个人的努力去创造,我相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更加辉煌。我以后会更加努力,不断进步,希望上级认可。

  试用期工作总结 14

  经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多之前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习与锻炼的机会。

  在各部门的帮助与支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作本领,还是思想素质都有了进一步的提升,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的'管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

  做好办公室工作,有较高的理论素质与分析解决问题的本领。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增加本领,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提升了理论水平、业务素质和工作本领。

  工作上我认真、仔细且具有较强的责任心与进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作本领;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  在公司上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在此慢慢成长成材,成为一名合格的正式职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,以后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

  试用期工作总结 15

  近来,我在接触网进行了一段为期三个月的试用期。在这段时间里,我充分利用了这个机会,尽可能地全面认识了该公司的业务和文化,并且通过不断学习和努力工作,逐渐融入公司。

  对于一名刚进入公司的新人来说,试用期是一个非常重要的阶段。通过此期,不仅能够实现工作技巧的提高,更可以逐渐融入公司的文化和价值观。对于我来说,试用期的经历是非常珍贵的`,让我更全面地认识了公司和团队。

  在接触网,我所了解和学习的技能与知识非常丰富,一方面是植树造林、春意盎然,另一方面不断接收来自领导和同事的指导和建议。这份指导唤起了巨大的运动潜力,激发了我的工作热情和能力。

  在掌握了一系列业务技能后,我开始投身到公司的工作中,并在接触网的项目中发挥了自己的技能和能力。在这个过程中,我逐渐发现了自己的不足,并努力地改善和弥补自己。我慢慢地学会了如何有效果地沟通和协作,并且提高了自己的工作效率。同时,我对整个团队的协作模式和管理方式也有了更全面的认识和理解。

  不仅如此,接触网也为员工提供了良好的学习和成长环境。公司有定期的技术培训和业务交流会议,让员工在一定程度上可以学到更先进的技术和工作方式。这些机会让我能够不断地提高自己,为更好地走向未来打下良好的基础。

  试用期的过程和风景,以及这个阶段的策略和感受,都让我更加深入地了解了接触网,也让我明白了在这样一个快节奏的社会里,自己成长的重要意义。我期待在接触网这个集体中,继续实现自己价值,也期待着在未来的工作中为公司和团队不断贡献自己的力量。总结这段试用期,我认为:三个月的时间虽短,但大有所成,也充满了希望和梦想。

  试用期工作总结 16

  1月10日我们刚到公司报到,公司就开始给我们进行了系统的培训和学习,并考核了公司相关知识和安全教育。使我对公司有了初步的了解。然后进入试用期,为期六个月,在试用期期间的工作和学习中,我基本了解了公司的运行情况,清楚的认识到我的工作经验尚浅,需要多向有经验的同事学习,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑的不够周全,在以后工作中应逐步改善,像我这样的新人,对公司的一切都充满着陌生和好奇,我经常追着同事问这问那,他们都不厌其烦的`为我解说,使我在工作方面有了进一步的提高来胜任我的岗位。

  六个月以来,我们认真遵守公司和水厂的规章制度,按时巡视,记录好规定的数据,做好本职工作。从中我体会到工作时要用心、细心、专心、耐心,每次巡视过程中,我都用心去运行公司设备,细心观察设备运行情况,专心对待设备的每一次故障,汇报领导,耐心的依照惯例进行申报,等待维修班组同事进行维修。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习,提高自身素质的紧迫性,我坚持每天不断充实自己、端正态度,加强学习,汲取各种工作经验,用心向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。经过水厂领导给我们对水厂运行方面的系统总结和实践学习,把所学知识运用到工作当中,在实践中检验所学知识,查找不足,不断提高。转正后我将更加努力工作,继续学习,运用所学干好本职工作。

  试用期工作总结 17

  作为一名绿化养护专业人士,我在试用期里积累了很多经验,以下是我的总结。

  一、工作态度

  在试用期里,我主动学习、踏实工作,时刻保持积极的工作态度。尤其是遇到问题时,我会主动询问和寻求帮助,不断优化工作流程,并尽量做到认真细致地处理每一个小问题。这样的工作态度不仅让我得到了同事和领导的认可,也让我在绿化养护工作中更加从容。

  二、技术能力

  在绿化养护的试用期里,我学会了如何识别植物、如何选择最佳的植物调配,以及如何对植物进行及时的养护。我还掌握了种植土的选择和管理方法、浇水与肥料的正确施用方法等等。在试用期里,我经历了植物生长时期的'不同阶段,从而深刻认识到了植物的需求与反馈,和如何维护植物的健康和美观。

  三、风险管理

  绿化养护也具有一定的风险性,不仅仅是病虫害的问题,而且还有自然灾害带来的影响。在试用期内,我也学会了如何预防和解决这些问题。在工作中,我会认真观察每一棵植物的状态,做到有备无患,确保每一棵植物都能在最佳的状态下成长。

  四、团队协作

  在绿化养护行业,团队合作至关重要,每个人的贡献都影响着整个团队的效率。在试用期里,我尝试逐渐适应了公司的团队文化,和同事之间的协作口径,并且努力学习和吸收他们的知识和经验。我并没有搞“名副其实”,也时刻努力发挥个人的优势,帮助团队更好地完成任务。

  综上所述,绿化养护试用期是我在这个行业里的进一步认知和发展。我经历了很多,从未放弃,不断学习,逐渐地形成了自己的工作风格。相信在今后的工作中,我会更加勤奋,更加专业,为绿化生态事业做出更多的贡献。

  试用期工作总结 18

  时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满x个月了。首先,真诚感谢公司给我这次工作机会!这段时间在领导的悉心关怀和指导下,通过自身的努力学到了很多知识,很快融入了公司的大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己的贡献。现将我的工作情况作如下总结汇报:

  一、平时工作总结

  参加了公司的新进员工培训,了解了公司的结构、文化及日常制度。跟xxx进行了为期一周左右的工作交接,了解了各个实验室的分布及在组人员情况。逐项熟悉工程中心的日常工作以及各项制度。熟悉了东南大学无锡分校的各部门领导,并在此过程中慢慢接手行政工作。办公用品、住宿用品的采购、新进组人员住宿的办理、实验室卫生检查督促以及请款报销的流程和相关单据的填写。

  二、存在的问题与改进方法

  在整个过程中,我以为自己工作比较认真、负责。具有较强的责任心和进取心,能完成领导交付的工作,并积极学习新知识、新技能。

  不断提高自己的综合素质和职业技能。但也存在者许多缺点与不足,在日常工作中还不够细心干练,对工作的专业性还不够,主动性不足,遇事考虑的还不够周全,不够细致。与其他部门的协调、沟通还不是很到位,但我相信自己在今后的'工作中随着对工作的进一步熟悉,这些不足都可以加以弥补和改正,通过努力不断的提升自己。

  在此,正式向公司提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现作一个全面的考量。同时也非常感谢各级领导对我的信任与帮助,希望能给予更多的机会锻炼和提升,在东集公司茁壮成长,我会努力!努力!再努力!

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