实用的班主任学期工作总结模板汇编七篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的班主任学期工作总结7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任学期工作总结 篇1
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,作为一名小学班主任,本人现将xx年上学期期末工作总结如下,在此谢谢大家。
一、思想工作方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面
这学年,本人担任二年级班主任,班级人数较多,又一直面临着新课程改革。虽然我连续教了三年二年级,但每一年的教材都在变动。因此,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动,认真记录好听课笔记。在教学中,做好教学工作计划,认真钻研新大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并进行部分载录和写些心得体会。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
要想给学生一杯水,首先老师得有一桶水。因此,老师就得不断地学习、充电。我在教学之余,除了认真参加学校的业务学习外,还挤出时间去函授学习,力争达到现在的教育教学要求。
以上小结,暨我个人xx年上半年工作总结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
班主任学期工作总结 篇2
本学期我继续担任初二(4)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。现将开学以来工作总结如下:
首先,建立完善的班干部队伍。我试行了班干部重新选举,通过一年的观察和考验,由学生选举出更负责、更适合的班干部,如张力娜由班长改选为宣传部长,体委赵玉鹏选为班长,其他各部长也有不同程度的变化,变化虽大,但学生们找到了更适合自己的工作,工作积极性提高了很多,对班级工作起着很大的推动作用。责任心明显增强。
再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。开学不多久,我就在两边墙上贴上了“八年四班班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。
第三,确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生制定个人奋斗目标,健康成长。
对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则,做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。学生们纷纷制定自己的近期目标和远期目标,以此激励自己,奋发向上。
第四、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。
一个班级,就是一个大家庭。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。
公正对待每个学生也很重要。因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。
第五、充分利用班会课,规范学生行为。
通过班会课学生们分组讨论制定“美丽中学生”评选标准,使学生们了解神魔是我们该做的,神魔行为是不该做的,神魔行为受到大家的认可和尊重,神魔行为被大家唾弃,从而对照自己规范自身的言行。
另外,充分利用“导师制”,问题学生都有自己的导师,利用课余时间,我多于老师们沟通,个别学生问题得以及时发现,及时解决。问题太大的学生,我自己担任他们的导师,这样便于及时交流,特别是与家长的及时沟通,如;前段时间有个女生早恋问题;还有个别学生参与校外打架问题,都是问题学生,我对学生做了很多工作,时常与家长联系,目前事态得到控制,应该是这项工作见效了。
第六、认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩。
初二的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:
1、.常与学生进行谈心。对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。
2、.积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。
经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长
班主任学期工作总结 篇3
一、班集体建设:
一个班级,集体的建设与经营是很重要的,班级的好差,主要的就看这个班级集体的向上的凝聚力。对于我,这是个陌生的班级,而这又是个特殊的群体,这是一个外来民工子弟学校里唯一的一个六年级集体,这个集体又是不稳定的,或来或走,学生的流动性比较大。所以相对来说,管理上就有一定的难度。这个学期来,我仔细地去了解每个学生的性格以及学习上的各方面情况,甚至他们的家庭情况,我要求自己以最快的速度融入这个集体,让学生接受我这个新班主任。而另一方面,原先的这个集体相对有些散,必须要让他们形成更强的集体凝聚力和集体荣誉感。经过努力,在班集体的建设上有了一定的效果,学生越来越喜欢这个班级,喜欢这个班级的同学和老师。
二、尖子生培养:
从接手这个班,我就发现,这个班学生的学习成绩不突出,比如语文,很多学生连基本的拼音和标点符号都掌握不好。经过期中考,就明显地表现出高分的学生基本没有,这是跟上一届学生有很大差别的地方,大部分学习好的都集中在八十分这一档。所以,我针对班里潜力大的学生,做了一些工作,如找他们谈心,时常鼓励他们,并督促他们。到期末,情况稍有好转,但还是不理想,这个是需要下学期继续努力的一大方面。
三、后进生的转化工作:
对于民工子弟的学生来说,他们各方面的底子相对都差些,因此,差生的转化是班主任工作里很重的一块。班里有一个男生,平时除了学习不上心外,还经常捣乱,对老师也不礼貌,我就经常找他谈话,批评的批评,说道理的说道理,下了很大的心思,状况有所好转;而其他后进生相对来说就好多了。下学期会再接再厉!
四、学生参加各项比赛获奖情况:
本学期,班里一个学生参加镇数学竞赛获得三等奖;参加镇朗诵比赛获得三等奖等。
五、班会开展及其它活动情况:
这学期里,学生在形成一定得凝聚力后,由班委组织了好些精彩的班会活动。比如,“珍惜时间”主题班会,“新年的祝福和愿望”主题班会等等,都由学生自己组织并主持,而我在一边稍微指点,很成功,显示了学生极大的能力。而对于其它活动,学生也能踊跃参加。
以上就是我对这个学期工作得一个大概的总结,希望自己下个学期能在这个学期的基础上更进一步,希望新的一年里我和我的学生都能有更大的收获!我会努力的!
班主任学期工作总结 篇4
为了今后更好地开展班主任工作以及在工作中得到长足的进步,现对本学期班主任工作总结如下:
一、分析班情
我今年带的.是高二物地组合班,拿到分班单子,发现高一相当多的问题学生在我班上,顿感压力巨大,不过既然学校信任我让我来带这个班,我还是信心十足,并立志做好。经过上半学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有62人,有小部分同学无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有一个甚至有旷课行为,有个别学生还顶撞老师,有个别家长经常护短,遇到自己小孩犯错,一味怪罪我们老师,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
二、班干队伍建设是班级灵魂
本学期我通过民主选举新班团干部,和新班委、团支委共同制定班级管理量化评估积分细则(效仿学校综合素质过程评价),充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,有部分集体荣誉感不强,总是事不关己,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,但班级确实“人才匮乏”,所以我对班级干部定期开会,个别交流,增强他们的集体荣誉感、正义感和是非感。每日还实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
三、纪律上抓典型,树榜样
本班确实有一部分同学成绩不好又不思进取,经常违反校规校纪,并且有小部分同学个性倔强,不肯承认错误,不肯及时改正错误,针对以上现象,对于顽固不化的学生我还是借助于学校中学生行为规范相关条理进行教育、警告、处分。我觉得学生都是小孩子,有些即便犯错并不是本性恶劣,而只是出于好奇心,好胜心,对这些学生,适当得一点教训,对他们在将来步入社会是有很大帮助的。并且同时还要将班上的一些好人好事拿出来作为榜样对他们进行教育,同龄人之间的比较是更有说服力的。
四、成绩上定目标,争上游
学生成绩不好可能有下述原因:有些成绩一贯优秀的学生,考前总担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。有小部分没有明确的学习目标,学习兴趣和热情有所降低,再加上平时自觉性不够强,学习方法不当,导致学习成绩一退再退,甚至不思进取。针对上述的原因,我主要采取如下一些对策:帮助学生改善学习行为,科学调整各科学习时间,进行分层作业,小部分学生难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。帮助学生改进学习方法,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。引导学生培养学习兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。所以我们班要求学生时刻刻在脑子的口号是:敢于挑战,努力拼搏,力求争先。
当然,本学期我还通过“5分钟谈话”“部分学生家长会”等一些方式努力帮助学生思想上,学习上都能有所进步。总的来说,我认为本学期我工作态度是积极认真的,做到了问心无愧。将来我还会更加努力,勇于创新,争取更大的进步。
班主任学期工作总结 篇5
本学年,我从事高一年级班主任工作,积极配合学校和年级的要求,认真开展班级管理的各项工作,为了实现我心中的理想目标,我在班级管理的很多方面做了尝试,也收到了一定的效果,现对本学年的班级管理工作做一下总,以期不断改进,为以后开展班主任工作积累经验:
第一,我在思想上加强自我修养。
引导班风学风建设。热爱祖国、拥护党的领导,忠诚人民的教育事业,模范遵守师德规范。热爱本职工作,事业心、责任感强,工作态度端正,作风正派。因此班级作风正,学风浓。班风积极健康,学生团向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯生活习惯。也受到年级领导的一致好评。
第二,我努力创设一个和谐稳定的班集体。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上。不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。我班单亲的孩子比较多,他们的性格或多或少都有点偏激,古怪,孤僻,同学之间很不容易沟通,我就开展丰富多彩的活动,放手让同学们去做,在具体策划,组织过程中我只起指导作用,活动后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强。这些学生就逐步融入了班集体,班级也变得和谐稳定了。
第三,把管理学生的权力交给学生,让他们自己管理自己,当家作主。
首先,我让班长带领学生制定班规班纪,大家共同讨论,举手表决,通过了一系列条例,谁违反了怎么办?等等;其次,明确班委职责,“鸟无头不飞,人无头部走”,班委要积极带好头,各尽其责,认真考评,认真布置,使每一样工作都有条不紊地进行;最后要明确目标,要有班级理想,有一个共同的信念,共同的追求。经过一学年的努力,班级有了很大的变化,学生的积极性很高,自律意识很强,也收到了极好的效果。我班在年级的各项评比中成绩都名列前茅,先后获得了“优秀班集体”“学习先进集体”“文明班级”“文明宿舍”等荣誉称号,获得了年级领导的一致好评,学生的积极性更高了,凝聚力更强了,班级跟有活力了。
第四,身教重于言教,为人师表,率先垂范。
很多时候,我发现问题时并不立即找学生,而是默默地做好。尽管我没说,可学生看在眼里,一切就都明白了,他们也会把事情做得更好。榜样的力量是无穷的。在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育他们热爱劳动,年级布置除草任务后,我和学生一起除草,有的荆棘刺手,我就亲自拔;教育学生搞好团,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团,和学生交知心朋友。
第五,了解每一位学生的情况个性,做好工作笔记。
我为每一位学生都做了情况记录表,详细记录着他们的成长轨迹。所以借用兵家的一句话“知己知彼百战百胜”,我觉得没有我处理不好的事情,就是因为我平时做个有心人,将工作做到了实处,学生也将我当做朋友,有了烦心事总是找我化解,我也很高兴,毕竟付出有了回报。学生们每天都在愉快地学习,在健康地成长,我希望看到他们灿烂的笑容,矫健的身影。
最后,在这一学年里,我收获了很多,既有经验也有教训。不足的地方还很多,工作还不够细致,还需进一步努力,力争把工作做得更好。
班主任学期工作总结 篇6
回顾半年来的班主任工作,虽然几多曲折,几多忧愁,但更多的是欣慰。下面谈谈自己初当班主任半年来的点滴体会。
一、着力培养学生的良好的行为习惯和学习习惯
“好习惯使人终生受益”(叶圣陶)。对于初一新生来说,他们是进入中学的第一年,培养他们良好的行为习惯和学习习惯犹为重要,对他们整个中学学习生活乃至一生都会有重大影响。
初一新生来自不同的学校,行为习惯和学习习惯层次参差不齐,分班以后,在学校的统一要求下,首先在培养他们良好的行为习惯和学习习惯上下功夫。
首先,按照中学要求培养他们良好的行为习惯。一学期来,重点在以下几个方面培养他们良好的行为习惯:
1、遵守纪律的习惯。根据本班学生活泼、好动,某些人自制力差,有些人特别喜欢讲话插嘴的特点,着力在培养他们遵守纪律、约束自己的行为上下功夫,一方面肯定他们活泼、积极发言的优点,另一方面也要求他们说话要分时间、场合、要有分寸,该说的时候要大胆的说,积极的说,不该说的时候要着力控制自己,要求从管好他们的嘴开始,养成遵守纪律的好习惯。
2、举止文明的习惯。初一学生入学以后,下课喜欢像小学生那样爱打打闹闹,有时,耍小孩子气,为一点事情闹矛盾。为此,重点培养他们举止文明的习惯,除了教育之外,另外派专门的人督促,给违反的学生以相应的处罚。
3、讲究卫生的习惯。开学初,不少学生将随地乱抛乱扔的坏习惯带进了中学校园,往往在不经意间将纸屑扔在地上。同时,有些值日生打扫不到位,有些卫生死角往往忽视了。对前一种情况,除了值日组长督促检查外,常不厌其烦地及时提醒。对一些自觉性不够,屡次违反的学生,让其打扫教室卫生一周,以引起他们的重视。对后一种情况,常给予示范,教导他们如何打扫到位。
通过对一些重点坏习惯的整治,不仅使他们改正了坏习惯,逐渐养成良好的习惯,还带动了他们其他发面好习惯的养成。
其次,培养良好的学习习惯。
1、培养他们良好的听课习惯。初一学生听课是有这样两种现象,一种是不专心,开小差,做小动作。二是有时只顾记而忽略听或只听不记。前一种现象主要是耐心提醒辅以必要措施;对第二种情况,主要请成绩好的同学谈体会,让他们介绍自己处理听与记的经验,从而使他们改变只听不记或只顾记而忽略听的习惯。
2、培养他们按时完成作业的习惯。有少数人作业不做或少做,在小学阶段已养成习惯。进入初中以后,这种坏习惯仍沿袭下来。对此除了认真检查外,不放过一次,不让他们有侥幸心理,采取家长督促及补做的措施,逼他们改变坏习惯。有少数书写不认真、作业不规范,则采取重做,直到认真为止。而对他们的一点进步则及时表扬,给与鼓励。
尝试培养学生自我管理的能力
班级管理千头万绪,如果事必亲躬,累不谈,效果并不好,为此尝试培养学生自我管理的能力。
首先,建立一支起强有力的班干部队伍。在开学初任命的基础上,根据实际不断调整,把那些有能力、有一定威信、愿意为班级服务的学生选到班干部队伍中,同时明确他们各自的责任,由他们自己管理学生。班长陈丹在本学期中成为了老师的得力助手,有些事放手让她完成,她都能做得较好。
其次,建立纪律卫生值日制度。本学期针对纪律卫生两方面,建立一支值日督察队伍,由班干部和学生代表组成,让学生进行纪律卫生方面的督察。试行了思想品德考核制度,本学期在上学期由学生集中给同学思想品德考核打分,对做的好的同学加分,不足的同学扣分,每周及时统计公布,让学生知晓,即使改正不足。使思想品德考核重在平时,。用考核细则约束自己的行为,效果较好,不少人改掉了一些坏毛病,同时对班级工作也变得主动了。经过一学期的尝试,有不少同学自我管理的能力有所增加了。
二、抓两头、带中间,促进学生共同发展。
分班以来,发现本班存在两极分化的现象,。一部分同学学习习惯较好,有较高自觉性,上课认真,发言积极,考试成绩较好;而一部分学习态度不明确,基础差,学习习惯和行为习惯不好。对这两种人,采取不同的策略,抓住两头,带动中间,促进全班的共同进步。
对前一部分学生,主要是教育他们要自加压力,要有目标,要知道在本班外还有更多的优秀学生,要互相间展开竞争,不能只看到自己的长处而不求上进。除在思想上严格要求之外,还要求他们选择课本以外的书籍加以提高,不能靠老师的督察,要自觉完成。对后一部分学生,首先在日常行为规范上下功夫,让他们先做人,及时发现他们身上的闪光点,加以鼓励;其次,帮助他们明确态度,鼓励他们虽然成绩不好,但只要尽力,只要有信心,完全可以赶上去。针对他们大多数人较懒的实际,不断督促,有时作业重点检查、批改,并抽出时间辅导、补差、与家长联系,争取家长的配合,有部分同学有了较大的进步。
以上是自己一学期来在班主任工作中的点滴体会,一学期的工作,确实使我增长不少见识。回顾一学期来的班主任工作,在忙和累之余,也感到充实。这仅仅是开始,今后的路还很长,还需要不断的学习、探索,特别是在新的时期,新的生源形势下,如何更好的做好班主任工作,还需要付出更多的汗水。
班主任学期工作总结 篇7
一、勤于深入学生的生活。
从管理学的角度看,班主任工作的实质,就是按照预定的目的,依据一定的原则、程序、方法、手段,对班级中的人、事、物进行计划和调控。而有效的计划和调控,必须建立在对班级及学生的了解和研究的基础之上。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样,要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。实践证明,班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。
同时,在与学生日常的实际接触中,能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。
二、勤于观察。
要获得关于学生的第一手资料,班主任就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念;在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。可见班主任总是一位优秀的观察家,不仅勤于观察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚或是极微小的情绪变化上,感知学生的思想和心理状态,把握偶发事件的荫芽,及时采取针对性教育和防范措施。
勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识,每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面,才能在大量感知材料的基础上,从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价,进行“长善救失”的教育。
三、勤于捕捉与学生交谈的机会。
班主任整天和学生打交道。一方面,在了解学生的过程中,交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道,避免了解学生过程中的“晕轮效应”;另一方面,交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。
教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,理的阐发、情的表达、行的引导,往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。他们或及时向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考,给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏,对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导……这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等闲视之。
四、勤于用自己的双手给学生做出示范。
在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。有一位班主任接了一个差班,学生大多有随手扔纸团、纸片的不良习惯,这位班主任既不批评,也不言语,而是躬身--捡起印有泥迹的废纸,送到教室后面的“卫生角”。
从此后,教室地面开始清洁起来。在以后学校教室卫生随机检查中,该班积分总居榜首。正所谓“话说百遍,不如手做一遍”。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会,做到手勤。比如,清除卫生死角时,首先扒开又烂又臭的陈年垃圾;放学了,随手关上一扇门窗;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“无声胜有声”的独到效果。
五、勤于思考。
班主任要将班内一个个具有独特个性、处于不断发展变化中的活生生的人,塑造成符合社会要求的全新的人,就要付出最具创造性和高度复杂性的劳动。因此,开动机器,勤于思考是班主任工作的灵魂。
班主任需要思考的内容十分广泛,根据不同的标准可划分出不同的范围。以班主任工作过程为线索,既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,分析、研究其隐藏着的本质特点,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;以教育对象为线索,既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;以教育目标为线索,既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;以教育内容为线索,既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际。
可见,班主任的一切工作都离不开大脑的积极参与,否则,其教育只能是僵死的、教条的,或者是主观的、随意的、缺乏科学和艺术的。在实际工作中常常有这样的现象,同一个班、同一个学生或同一事件,在不同的班主任手中,由于教育和处理的方式不同,效果也大不一样。虽然这与班主任的资历、知识水平等有一定的关系,但班主任对学生的“用心”程度,以及由此产生的教育经验、教育艺术的差异,也是造成此种现象的一个极重要的因素。
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