旅游协会工作总结

时间:2024-01-22 13:30:15 秀雯 工作总结 我要投稿

旅游协会工作总结(通用10篇)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此,让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编收集整理的旅游协会工作总结,希望对大家有所帮助。

旅游协会工作总结(通用10篇)

  旅游协会工作总结 1

  在市旅游局、市民政局的大力支持和关心指导下,我们旅游协会紧紧围绕“自我管理、自我约束、自我服务”的办会宗旨,以加强协会自身建设为突破口,带领和团结会员单位,积极探索,扎实工作,较好发挥了协会作用,促进了全市旅游经济发展。回顾20xx年协会工作,我们主要做了以下工作:

  第一,立足协会发展,加强了协会自身建设。首先,加强了协会组织机构建设。针对20xx年是市民政局批准协会成立的第一年,我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会,在充分酝酿的基础上,选举产生了协会领导机构,为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次,加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循,我们在充分借鉴外地经验的基础上,严格按照程序,起草修改了《襄樊市旅游协会章程》,制订了《协会成员单位行业自律公约》。通过加强制度管理,使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。

  第二,立足发挥协调作用,加强了行业自律工作。为改变我市旅游企业恶性低价竞争,制约全市旅游经济健康发展的不利局面,协会成立之初,我们积极主动与市旅游管理部门一道,以全国治理整不顿旅游市场秩序为契机,加强了行业自身管理。以遏制旅行社对外报价不统一为突破口,向会员单位发出了统一产品、统一价格、统一促销的倡仪,得到了会员单位的响应和市旅游管理部门的.支持。为使自律工作得到深入开展,我们还制订了行业诚信公约,公开向社会承诺,接受社会监督,使行业自律迈向了更高层次,有力推进了全市旅游市场的规范化管理,受到市旅游管理部门的高度好评。

  第三,立足发挥参谋助手使用,加强了调查研究。针对全市旅游企业经营一盘散沙、全市旅游发展水平不高的现实,与市旅游局一道,多次组织旅游企业召开联谊会、座谈会,了解情况,交流信息,加强调查研究。通过卓有成效的工作,搞清了我市旅游发展的症结,撰写出了《关于把我市建设旅游大市的对策措施建议》一文,得到了市委、市政府和市旅游局的高度重视,并被推荐给全市研究会结集出版。

  一年来,我们的工作虽然取得了一定成绩,但是由于旅游协会是一个新生事物,在工作中也还存在着一些不足,主要表现为:协会开展工作的渠道比较单一,协会活动难以组织、难以开展等,影响了协会作用的发挥。这些,都是我们今后工作中将着力加以解决的。今后,我们将在市旅游局和市民政局的大力支持下,牢记协会宗旨,积极克服困难,力争为会员服好务,为政府当好参谋助手,在新的起点上做出新的的成绩。

  旅游协会工作总结 2

  时光如水,岁月如梭,转眼间,我们已经在旅游协会走过了半年。在过去半年里,在校团委的领导下,在旅游协会成员的共同努力下,旅游协会本着以创新为动力,以机制为保障,努力抓好高校社团建设,注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则,充分发挥旅游协会的育人功能,全面提高学生综合素质,深入推动社团的各项工作并取得了较好的成绩,圆满地完成了各项任务。

  为了社团更好地开展特色活动和展示自己的风采,深化我校社团改革;为了更好地服务学生成长成材,服务校园文化建设;为了推动我校社团前进和发展,繁荣我校校园文化生活。为促进社团发展,丰富校园文化建设,旅游协会于某年某月某日在山西大学商务学院举办了旅游线路设计大赛,通过本次线路设计大赛这个纽带可加强社团的学术化建设,打造一批专业化强、学术水平高的学生社团。同时在继11年导游风采大赛在我们旅游协会的组织下获得圆满成功后,同学们在此次活动中得到了很大的提升,无论是语言表达能力还是对导游知识了解能力,可以说我们已经不是那个单纯靠上课获得知识的学生了。可是导游作为一个现代职业远远不止只有这些就够了,所以我们于12年某月某日举办了导游风采大赛。通过这次活动,不仅为社团带来了实质性的福利,更重要的在于对社团办活动是一种指导,在今后的.社团活动中,社团将少盲从,多计划;少鲁莽,多思考;少单干,多合作。

  学生社团是高校校园文化的重要载体,是大学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要形式,对于做好学生思想政治工作、促进校园精神文明建设、营造大学校园的文化氛围、形成学校的历史传统都起重要作用。在多姿多彩的大学校园文化中,各类学生社团和社团活动无疑是一道靓丽而独特的风景线,它的存在既适应了大学校园课余生活丰富性的要求,又有利于学生自身的发展,同时对于校园文化建设发挥着不可替代的作用。如何发挥学生社团在校园文化建设中的独特作用是当前我们面临的重大课题。所以,有必要以现有数据为基础,从社团的功能作用、社团的现状,如何发挥社团在校园文化中独特作用的有效途径等方面做了深刻的剖析。

  半年来,我们的工作中也存在一些不足之处。例如:在举办活动时主持人出现差错,在邀请老师讲话时没提前和老师打好招呼等等。这些问题我们将在第二学期的工作中加以改善。最后再次感谢校团委和笃学俱乐部的领导们对我们旅游协会的大力支持。

  旅游协会工作总结 3

  20xx年12月6号,在三亚学院风雨篮球场的一声哨响中,旅游商务协会上半年的社团活动徐徐落幕。时间飞逝,不经意之间,一个学期就快要结束了。回首这一个学期我们一路走过来的风风雨雨,真是感触良多!

  我们社团是新成立的社团在很多方面都不能和其他许多学校老牌社团相媲美。但是我们凭借着我们青春热血的冲劲,做到了许多老牌社团这么多年来一直都没有做成的事,令许多社团刮目相看!

  在这一个学期里,我们社团经历了从无到有、从弱到强的质变!

  在社团活动方面,我们社团虽然成立不久,但是凭借着一些有新意、有魄力的活动方案得到了校团委、社团管理中心的大力支持,吸引了一大批的同学热情参与积极互动。“真心快递,传递真情”活动不仅传递着同学们之间的友谊、脉脉真情而且弥漫着琼州学院浓浓的人文关怀。更为重要的是我们的工作人员及志愿者的优质服务不仅吸引了大量的现场同学,而且连远在宿舍的三位乌克兰交流生也被我们的活动所吸引,来到我们的活动现场,全程参与我们的活动,最后在活动现场加入我们旅游商务协会这个大家庭!这是我们社团也是我们学校首次招收交流生会员!为我们社团建设开放型、国际化、特色鲜明的大学生社团踏出了重要的一步!

  首届“瓦依娜杯”琼州学院与三亚学院校际篮球赛,不仅组织规模大而且影响深远!不仅弘扬了大学生体育文化篮球文化,更加强了琼州学院与三亚学院之间的交流联系,增进了两校同学之间的友谊!还在三亚学院同学当中打响了我们琼州学院旅游商务协会的名气,扩大了我们协会会员的眼界及交际圈。为我们协会朝着跨校域的社团组织发展又迈出了重要一步!

  我们不仅全力打造着我们协会的外在形象,也积极的提高我们会员的自身修养!为此我们特别邀请在三亚做俄语导游的学长给我们协会会员免费提供俄语基础培训,还邀请了三位乌克兰交流生给我们协会会员做口语外教,一起参与课堂互动!对外,我们社团和其他社团也广泛开展合作,互相竞争!我们的会长王警予同学以全票通过当选了社团联合会的.常务委员!

  在这这一个学期中,面对我们所取得的卓越成就我们很自豪!但是在这一个学期里所开展的活动也不是一帆风顺的,在活动开展的过程中也暴露出了我们协会存在的一些问题。因为我们协会是新成立的协会,我们的管理团队在社团日常管理及活动现场秩序维护以及活动后续跟踪方面还有所不足!

  我们将在接下来的时间里认真解决上述的一些问题,加强对于管理团队成员的培训!在接下来的一个学期里,我们将组织更多更有意义的社团活动,丰富学校同学们的课余生活,推广校园文化,打造琼州学院品牌社团!让琼州学院旅游商务协会坚定不移的朝着,跨校域、开放型、国际化、特色鲜明的学习实践类品牌社团方向发展!

  旅游协会工作总结 4

  岁月如梭,转眼之间自我担负空xx排球协会社长一职至今已有一年的时间,在这一段时间内,协会虽然阅历了一些起落,然则这支年轻的军队正在

  一、协会组织制度扶植

  在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部分和各主要干部的职责。各部分分工协作为以后积极开展运动奠定了优越的基本。

  二、运动方面

  拥有自身特色的运动是社团存在和成长的前提,本学年我们依据协会实际情况和排球运动的特点,谋划组织了以下一些运动:

  (1)三对三垫球赛。这是协会成立以后组织承办的第一个运动。本次运动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力自力组织运动。

  (2)携手年夜二。在年夜二同学本学期面对排球测验的情况下,我们特别谋划组织了本次运动。在赞助、指导他们排球技巧的同时,协会也赢得了更多的好评,扩年夜了自身的影响力。

  (3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从谋划的多个运动中挑选了排球对对碰和空中飞排球协会首届排球表演赛这两个作为本协会的主题运动。

  A.排球对对碰将排球和游戏结合在拉一起,使年夜家配合介入,在其中既享受到了游戏的愉快,又可以对排球运动有所了解。

  B.空中飞排球协会首届排球表演赛是本协会真正意义上举办的最年夜运动,运动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次运动胜利吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动成长都有重要意义。

  回首这一年协会所举办的运动,在其中作为主要谋划组织者,运动的主要负责人。我对这些运动的胜利举办,认为自豪,也相信协会以后会越办越好。

  三、工作中的不足

  (1)在协会工作中与协会会员交换较少,有过多听取他们对于协会扶植的意见与建议。

  (2)没有更好的调动年夜家运动的.积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常运动筹划。

  (3)对各部分,各主要干部的分派调整不敷,导致工作优势完成的不是太好。

  (4)协会外联方面的工作做的欠好,没有找到切实可行的法子转变现实情况。

  (5)谋划组织的协会主要运动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要运动虽然胜利,但在影响力上仍然不敷。

  四、下学年工作展望

  (1)在学院支配下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。

  (2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。

  (3)谋划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的运动成长为协会的品牌运动。

  (4)积极增强与学院外部排球组织的接洽,在有能力,有条件的情况下,介入一些校外排球运动和比赛。

  旅游协会工作总结 5

  这个社团是我认为过得很有意义的大学生活一部分,相信我会一生都记住这里的,因为从这个社团开始到现在,我们一路走过来,有社团开始时的艰辛,也有共同奋斗的快乐。一些感想,一些总结!

  一、思想方面

  旅游爱好者协会是一个刚创的社团,在还没进入这个社团的时候,我还是属于那种刚刚开始认真做属于自己的事的人,我就把他当做自己第一份开始的事业。所以在还没有进入社团的时候,我已经给自己定下了前进的目标和任务。

  有的同学老感觉参加学校的活动,不进入学生会或者有点名气的社团那还不如不参加,就算参加了也是三天旷会,两天请假!我觉得不管入的是学生会也好,还是普通的社团也好,我们的目标是锻炼自己的能力,既然你的能力能在这个社团里体现,既然你能在这个社团里锻炼能力,你还想要求什么呢?任何地方都是锻炼自己能力的地方!所以在进社团的时候思想上一定要定位好:既然选择了这里,就应该勇敢地干下去,却说体现自己的价值!

  二、工作方面

  我的思想很明确,那就是全心全意为社团服务。所以在工作方面,我一直选择社团有事,我都尽一切力量把他做好。

  在第一次社团初始开会的时候,那时候只认识两个人,而且是那种刚认识的,有点胆怯,可是我刚去的时候,发现大家都很好相处,才知道原来我们也是真正一个团体了!

  社团第一次开会的时候,因为是周六,很多学生都要考试,来的.人不多,我们只能一个一个人电话打过去。询问同学是否有时间过来,我们还要尽量稳住已经在那的同学,尽量让他们不选择离开。当时我是第一次在大家面前侃侃而谈,这与我的性格有关,我是不喜欢张扬的那种,可是就是那一次的锻炼,我才发现,其实,那种感觉真的很不错,我的能力也得到了很大的扩进。

  还有个是社团的出行活动!在那个活动里面,我们提前两天出去探路,把需要走的路,需要注意的事,一个个都准备好了,为大伙一起出去做一个前导,那一次都去游玩,很开心,虽然天气有点热,但大伙都是那种意犹未尽的!后来回来才发现。皮肤全部变红了,呵呵。变黑了好多。我们男生倒是没什么,倒是苦了那群女生了。

  还一次是上半年的时候,那一次出游,我没能出去,确实是因为有些很重要的事走不开,但是,很早的时候我便出去看看他们准备的怎么样。其实,这个社团也是算我们一起一步步带大的吧。很有感情的那种,也放不下。

  三、会议方面

  会议是每个社团的核心,没有会议就会缺乏沟通。我们社团开会的机会不多,但是,每一次开会大家都能感觉到一个集体的所在。这是我们大伙的一次小小的聚会把!

  引用社长当时给我的一句话,在这个学校留下点什么。是啊,真的,这个社团我们终于做出来了,也要离开了,但是,真的不后悔。永远。

  旅游协会工作总结 6

  随着期末将近,旅游协会的工作也接近尾声,旅游协会作为社团联合会的一个部门,在本学期里经过会长和干事的共同努力下完成了一些活动,在这个学期里,我们协会的主要活动是枫树湾之旅。

  枫树湾这次活动采取分组负责的方式,把协会成员分成5个小团队,小分散,大集中,大家都玩得比较尽兴。每个团队安排一个导游员和一个小队队长,导游员在活动之前采点工作和导游词的准备工作都非常充分,生动的讲解让大家对景区有了更深的了解。还有新老导游之间做了交流,讨论了一些关于导游的'问题,使新导游受益匪浅。此外,协会还组织“环保出游”的活动,每个小队的队长负责组织会员在景区内收集游客随手丢的垃圾,在游玩的同时也保护了景区的环境卫生,也体现了师专旅游协会出游的先进性,得到了景区管理人员的好评。之前协会的旅游知识讲座为会员提供了一些出游时的帮助。

  整个活动中,保证了会员的安全,没有出现会员受伤的情况。此次活动也有不足的地方,包车在起程的时候不够准时,不过有了这次经验,下次活动一定会做到更好。

  “枫树湾之行”的成功举办是有着积极的意义的,它使得旅游协会的出游活动不仅仅是单纯的游玩,而是从出游中学习,做到了边游边学。从这次活动中,我们旅游协会总结了一些经验:要做好准备工作,以防突发事件;要注意一些细节问题,为广大会员的安全出行、快乐出行尽心尽责。

  以上就是我们旅游协会本学期的大致工作总结。以前的优点我们会继续发扬,以往的不足我们会努力改正。并积极向兄弟协会学习。力争更加的完善自己。我们的目标只有一个:做好所有的工作。

  旅游协会工作总结 7

  当我们满怀激情的步入20xx年,欣然回首所走过的每一步,除了收获了一年的辛劳,我们更多的是看到了工作中的不足。只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我们旅行社在众多社中形成品牌,真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。

  20xx年共接待旅游人数:3900多人。大小团队130多个,但比去年接待总人数少了300多人,总结原因并不是旅游市场的萎缩,或许是几家旅行社的介入、或许是我们工作的不足导致接待人数的下降。总结20xx的工作计划20xx的工作。重点应该从以下几方面着手:

  第一勤学习

  进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时积极学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,每月进行员工文化培训、服务理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等,让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障。

  第二抓质量

  为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,我们虽然已经开通了散客回访,团队同样也应该及时回访,不能单凭游客意见表来反映。我社结合自己的实际情况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定一系列旅游服务质量标准,包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高,变一方义务为双方权利,变被动为主动。

  第三常回访

  为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访,并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪,质量的'好坏,及时汇报。每笔业务最少一个电话,落实到个人。行程结束了的客户要定期回访,每人每周10个电话,包括探访、拜访、回访。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。

  总之20xx年将是我社更具考验的一年,我和我部门的员工有信心在这一年里把旅游部的工作在提升一个台阶。尽心尽力为旅行社的发展和壮大作出应有的贡献。

  旅游协会工作总结 8

  即将过去的20xx年是xx旅行社在xx市旅游局的正确领导下,在全体员工的共同努力下,按照我们公司成立之初定下的“一年打基础,两年求发展,三年登上一个新台阶”的即定工作目标工作实施的第一年。紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。现总结如下:

  (一)组、接待团情况

  客观地讲,20xx年是一个起步之年,我们找市场、主动出击,老总、员工不分职位高低,一起搞外联,脚踏实地,一个县城一个县城地跑,进机关,下乡镇,访散客,通渠道,辛苦换来了收获,辛苦打开了市场,使天马旅行社这块招牌开花,尽管有些事情还难尽人意,但毕竟让我们看到了曙光,坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。在开拓组团市场的基础上,我们还在市旅游局的带领下,积极对外宣传呼伦贝尔当地的"旅游资源,建立了旅游门户网站为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔,进入呼伦贝尔,来呼伦贝尔游览做出了贡献,目前网站点击率已近万次。20xx年度,本社接待了广东、北京、深圳,哈尔滨,天津等地散客和团队,其中大部分游客是通过网站找到了我们。

  缺点:知名度宣传力度不够。

  (二)人才建设情况

  导游员是旅游市场的灵魂、生力军,导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短,所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系,最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的xxxx应届毕业生和内蒙古师范学院的`xxxx毕业生为我社专职导游。为了使他们学到的东西学以致用,我们在社里开设短期的理论与实践培训班,大家自告奋勇,为尽快进入工作岗位而努力学习。培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精,服务技巧不够熟练,讲几句话就没有话可讲,或是对一些常见问题不知如何回答,一问三不知情况重点培训、反复演练,反过来,公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问,互帮互教,团结和谐,使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益,又不坑蒙拐骗,既讲究职业道德,又不拿回扣的社会主义新型人才。正是有了公司的培训和导游员们的努力,才有了天马旅行社的灿烂今天。

  缺点:导游员素质、收入有待进一步提高。

  (三)存在的问题:

  1、售后服务不到位,电话回访次数不够。

  2、品牌建设需加大力度,宣传包装力度要加强。

  3、融资渠道尚待完善,资金不富余。

  4、政治学习时间不够多。

  5、生产安全需进一步重视。

  旅游协会工作总结 9

  20xx年度通过我们的共同努力,按照预定计划,主要做了以下几方面的工作:

  第一,进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、以及经营应急预案,使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。我社在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时积极学习现代治理理念,定期进行文化、服务理念、旅游业务、政策法规、安全意识的培训等,让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障。

  第二,为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验,我社结合自己的实际情况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定了一系列旅游服务质量标准:包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团文明服务标准,以及文明游客公约等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时处处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高,变一方义务为双方权利,变被动为主动。

  第三,为了确保旅游安全,我社制定了岗位安全责任,明确了安全责任负责人,在与游客签订旅游合同时积极建议游客购买人身意外伤害险,同时办理了旅行社责任保险。同时按照安全责任制的规定,每一个团队或散客均采取全程安全质量跟踪制,每日服务质量反馈制,尽量做到旅游安全及质量的随时监督。

  第四,稳步发展本地旅游接待业务,紧密联系外地旅行社组织客源来我市旅游。使青岛良好的旅游资源得以展示,使更多的`外地游客喜欢青岛,多来青岛,为青岛旅游经济的蓬勃发展贡献了应有的力量。

  同时努力开发会议旅游市场,及时抓住机会,上半年连续接待多个大型会议并圆满完成任务,得到客户好评。

  工作中也暴露一些需要解决的问题:一是流动资金受限,无法预先垫款操作一些大的团队。二是校内财务转账结算未开通,三是业内人员流动性大。希望在来年的工作中努力解决这些问题。

  20xx年初制定的接待目标已经顺利完成,20xx年我社将进一步科学规范服务标准,进一步完善企业制度,进一步提升企业知名度和美誉度,实现我社新的发展目标。

  旅游协会工作总结 10

  时间流逝,转眼之间我来x公司计财部工作马上就一年了。虽然时间很短,但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。下面我将近一年来自己的工作情况总结如下:

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事

  自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;

  二、能够做好本职财务工作

  为一名旅行社企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计xx的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据;

  三、合同印花税税金计提工作

  每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,确保税金及时缴纳;

  四、做好其他日常事务

  已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。

  20xx来,我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成绩,但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。主要表现在:

  一、自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的.结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

  二、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  针对上述不足,今后的工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。

  最后,感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的发展而努力。

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