- 相关推荐
员工胸卡管理制度规定
1胸卡的发放、收回、变更等管理工作由人力资源部负责。
2胸卡是员工岗位、职位的标识。不同的员工以胸卡颜色区分，正式员工的胸卡将标明岗
位、职位、员工姓名及员工编号，员工编号是以公司所有员工为一个整体编写的顺序号，此顺序号具有唯一性，不能重复使用。
3新上岗员工佩带有编号的实习员工胸卡，转正后，更换为正式胸卡。
4厂家促销员的胸卡按店别进行编制顺序号，同时有岗位、姓名和照片。
5员工岗位、职务如有变动，由人力资源部配发新的胸卡。
6员工胸卡若丢失或磨损，应由员工本人到人力资源部照价补办。
7员工离职时应将胸卡交回人力资源部，否则按价扣款。
8员工胸卡只限本人佩带，不得互相交换，否则按章处罚。
【员工胸卡管理制度规定】相关文章：
不带胸卡检讨书07-05
不带胸卡检讨书8篇05-01
员工违反公司规定通告09-28
公司员工的着装管理规定05-15
仓库管理制度规定-规章制度08-06
关于员工违反规定处理决定09-08
关于公司员工离职管理规定09-17
关于员工违反规定处理决定4篇11-04
关于员工违反规定处理决定(4篇)11-04
学校员工管理制度12-12