雇佣的合同【推荐】
随着人们法律意识的建立，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的雇佣的合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
雇佣的合同1
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
1、乙方到达目的地，不服从甲方的安排，对自己的.故意行为，如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承担任何责任及经济损失。
2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。
3、甲乙双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根元。进山及撤出的伙食、上下车费由甲方承担，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资50%予与赔偿。
4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按200元罚款。
5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排，故意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。
6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资200元整。
7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时，甲方有权责令退出。
8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。
9、雇用时间为20xx年虫草采挖开始至结束为之。
10、本合同经甲乙双方签字后生效
11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
年月日
雇佣的合同2
甲方(用人单位):
住所：
法定代表人(或负责人)：
乙方(劳动者)：
住址：
电话：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
第二条、工作地点：
河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的.，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：
标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：
甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币 元。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
雇佣的合同3
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的.原则就乙方为甲方提供保洁服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、的公共区域保洁卫生服务。
2、具体服务标准附后
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.中午12点到14点为甲方休息时间、
3.在服务期间无休息日，如需请假提前两天到三天。
三、服务费用
1.服务费用为/月，甲方于每月
2.甲方免费提供乙方每天员工餐(中午餐)一份。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目;
4. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其他人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
5.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
6.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
雇佣的合同4
甲方（用人方）姓名：________
性别：________
出生年月：________
身份证号码：________
家庭住址：________
联系电话：________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
出生年月：________
身份证号码：________
家庭住址：________
联系电话：________
根据《中华人民共和国_____》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。以完成________工作（任务）为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：________
2、工作内容：甲方招用乙方担任________岗位（工种）工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。
第三条：劳动报酬和社会_____待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月________日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；
第四条：_____、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；
（2）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的.。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；
（2）劳动者不能胜任本合同工作；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；
（4）出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等_____行为；
（3）严重失职或_____，对甲方利益造成重大损害的；
（4）不服从甲方正当工作安排的；
（5）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（6）严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；
第八条：劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议_____委员会申请_____。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：________（盖章）乙方签字：________（盖章）
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
雇佣的合同5
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
第一条：甲方聘请乙方为专职司机。
第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。
第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的'任何后果承担连带赔偿责任。
第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。
第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份证号：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保证人：________
身份证号：__________
签订日期：__________
雇佣的合同6
甲方：_________乙方：_________
身份证号码：_________身份证号码：_________
家庭住址：_________家庭住址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用
服务费用为____________元月。
三、服务资料
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
(二)XX家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。
6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。
六、合同的.生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
________年____月____日
雇佣的合同7
雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：
2、工作内容：
3、工作地点：
三、工作时间和休息休假
1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
2、双方约定一周工作_______天，休息________天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。
四、劳务费
1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。
3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、纠纷的.解决办法
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。
九、其他
1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份，双方各执______份，具体同等效力。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同签订地;
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
乙方：
联系方式：
合同签订地;
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
雇佣的合同8
甲方：_______公司
乙方：_______性别：_______居民身份证号码：_______
出生日期：________年_______月_______日
在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址___________XX编码__________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为215;有限公司 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的`附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按 董事会拟定的标准额 执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京215;有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下附件
一：《保密协议》;附件
二：《岗位职责书》;附件
三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： ___________________
乙方(签字)： __________________
签订日期： ________年____月 ____日
雇佣的合同9
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`；
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）_________
乙方（盖章）_________
_____年_____月_____日
雇佣的合同10
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：电话：身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
________年____月____日至________年____月____日止；
第二条、工作地点：
____省____市郑东____区商务外环路与商务西XX12层。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方。
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的`原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约代表（签字）：
____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
雇佣的合同11
甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下简称甲方）
乙方：_______________（以下简称乙方）
甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。
一、聘用导游员基本信息：_______________
1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日
2、团队运行线路团号；客人国籍；人数。
二、劳动报酬：_______________（元/天_____天）合计人民币________元整。
三、甲方责任：_______________
1、甲方作为聘用方依法承担用人单位法律责任。
2、甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；对有安全风险的`工作项目应事先明确告知乙方，须经双方协商一致后方可实施。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律、法规、社会道德及行业规范。
4、甲方须及时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠，劳动报酬不得低于本地最低工资标准。
5、甲方应在聘用期限内为乙方投保意外保险或其他保险。
6、甲方在聘用乙方前有义务核实乙方真实身份及合法导游工作资质。
四、乙方责任：_______________
1、乙方须具有从事导游工作合法资质，须遵守各项法律、法规、规章、制度及行业规范。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守各项安全操作规程，必须严格遵守甲方的各项管理制度和服务质量标准，完团后乙方须及时向甲方结清账款，不得拖延。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时、准点完成规定工作，达到规定的质量要求；严格履行旅游团队运行计划，严禁擅自更改线路，严禁擅自增减游览项目。
4、乙方有维护甲方声誉和保守甲方商业秘密的义务；积极、妥善、及时处置工作过程中各种突发事件并及时报告甲方，不得故意损毁甲方声誉，严禁泄露甲方商业秘密。
5、乙方对自己的工作行为承担相应法律责任，因乙方故意行为或重大过失造成甲方损失的，依法承担民事责任。
五、本合同签定后，甲、乙双方不得擅自单方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方单方面解除合同或不履行合同给对方造成损失的，解除方或不履行方应承担赔偿责任。
六、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
七、本合同引起的争议双方应友好协商解决。协商不成时，双方均有权申请仲裁或诉讼解决。
八、本合同一团一签，不得涂改，重复使用无效。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。乙方带团工作过程中须随身携带备查。
甲方：_______________
乙方：_______________
____年_____月_____日
雇佣的合同12
甲方：
乙方：
甲方由于工作需要，决定聘请乙方担任学校门卫，从事学校门卫、守校护校、修剪花草树木工作，请乙方切实履行好岗位职责：
1.门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教学秩序的人和事;善于同各种违法犯罪行为作斗争。
2.遵守工作时间，严格值班制度，严守岗位，适时夜间巡逻，及时处理一些偶发问题。
3.学生进校后，一般不准随便出校门，有事须出校门时，凭班主任签署的`“出校门通知单”交门卫后，方可出校门。外来人员必须在传达室办理登记手续，经核对身份无误后，才能进入，无事不准入内。上课时间，外来人员不得进教室。本校学生不得随意带校外人员来校。坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。坚决杜绝上课时间、放学后和星期天非学校人员进入学校。
6. 大门必须按规定随时开、关，冬春季节上午 7 ： 00开启，8：10关门落锁;下午放学2：55开启，3：00关门落锁;夏秋季节上午6:30开启，7:50关门，下午放学3:40开启，4:00关门。
7.自行车出入校门必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
8.机动车未经允许不得入内，进出校门的车辆必须减速行驶，必要时应接受检查。
9.严格检查进出学校的各种物件和出门证，无证不得带运物资出校。做好进出人员登记制度。
10.未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖。
11.不准家禽、畜进校。
12.传递邮件和报刊，做到发放及时，认真细致，不出差错。
13.打扫室内外及校门前清洁卫生。
14.维护校门前治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、部门报告，切记有关特种电话号码。
15.非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈、娱乐，影响值勤工作，更不得在传达室喧哗、吵闹，若发生类似情况，门卫人员有权制止。
16.做好学校的节假日守校护校。不得让外人进校玩耍。
17. 门卫因擅离职守不执行制度，造成学校财产损失和事故的，后果门卫自负。
经调查乙方身体健康，无心脑血管等疾病，如出现此类疾病，学校不负任何责任;合同终止，门卫必须无条件搬离学校，不能影响学校的正常工作秩序。
乙方从合同生效时起，全天候履行工作职责，应为学校服务，并绝对服从学校统一管理，接受学校监督。
乙方不许擅自单方终止协议，乙方单方要求终止协议，必须于一个月前与甲方协商。如乙方不能胜任此项工作，甲方有权终止协议。且乙方不得以任何理由，影响甲方的正常工作。
甲方负责乙方及协助工作人员两人部分就餐(学校正常教学日内就餐，节假日就餐乙方自行安排)、住宿。
经双方同意，甲方支付乙方劳动报酬。门卫工资 1000 元每月，(含《劳动法》要求保障的五险一金)。每月按工作月进行结算，加班报酬另计。
此合同期限为一学期，经双方签字后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣的合同13
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与 (乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、同期限：从________年____月____日起至________年_____月____日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护：
a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的.____%。
2、带游客到华西宾XX、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门____元次、西山门____元次、西XX____元次。
4、外出带团____元天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____--____倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。
甲方：_____旅行社
乙方：
导游证编号： _____旅行社总经理：
电话： 手机： 传真： 身份证号：
________年____月____日
雇佣的合同14
短期聘用合同范(雇主):___________
经济类型___________
法定代表人(单位负责人)___________
电话___________
地址___________
乙方(劳动者):___________
性别___________
年龄___________
教育程度___________
身份证号码___________
就业许可证号码______________________
地址___________
市(县)街、巷(乡)(村)
根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(项目))。
二、工作内容
甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的.第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币元，月工资为人民币元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1.甲乙双方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十.本合同未尽事宜，按照国家和自治区的有关规定执行。
十一、本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。
祖一方(盖章):(法定代表人)
(单位负责人)(签字盖章):
年 月 日
乙方(签字盖章):
年 月 日
认证机构(盖章):鉴定人(签字盖章):
年 月 日
雇佣的合同15
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
性别：
身份证号：
联系方式：
现居住详址：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的'安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。
三、工作报酬
1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付工作报酬。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的工作安排;
4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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