保姆雇佣合同15篇【热】
在人们愈发重视契约的社会中,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的保姆雇佣合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
保姆雇佣合同1
甲方(雇主):姓名:________,住址:________,联系方式:________
乙方(保姆):姓名:________,住址:________,联系方式:________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、雇佣保姆的细节
1.工作内容:乙方应在甲方家中负责照看孩子、做家务、照顾老人等工作,确保甲方家庭的正常运转。具体工作内容可根据甲方实际需要进行调整。
2.工作时间:乙方的工作时间应按照甲方家庭的需要进行安排,一般情况下,每周工作五天,每天工作八小时。如有特殊情况,双方可另行商定。
3.薪资待遇:乙方的薪资待遇为每月________元人民币。具体薪资的支付方式、支付时间以及薪资调整等内容,双方可另行商定。
4.福利:乙方享有法定节假日休息的权利,并按照国家规定享受社会保险待遇。
二、权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照协议约定完成工作,并保证乙方在工作时间内的安全和健康。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障其合法权益,按时支付乙方的工资和福利待遇。
3.乙方有责任尽职尽责地完成工作,保护甲方及其家庭的'合法权益,不得擅自泄露甲方的隐私信息。
4.乙方有权享受甲方提供的必要的工作条件和福利待遇,并享有在法定休息时间内休息的权利。
三、违约责任
1.如因甲方原因导致乙方无法正常工作或未能按期支付乙方的工资和福利待遇,甲方应承担违约责任,并向乙方支付违约金。
2.如因乙方原因未能按质按量完成工作,影响甲方家庭的正常生活秩序或造成其他损失的,乙方应承担违约责任,并向甲方支付违约金。
四、争议解决
本协议执行过程中发生的争议或纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,至______年______月______日止。协议到期前,双方可协商续签事宜。
甲方(雇主):________(签字或盖章)
乙方(保姆):________(签字或盖章)
日期:______年______月______日
保姆雇佣合同2
甲方(雇主):_____
乙方(雇员):_____
根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1、白天。全天24看护小孩;
2、幼儿早教辅导
3、家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务
4、包括____日三餐
二、服务时间
1、住家里,24小时看护小孩。
2、乙方每月无休假,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1、服务费用为5800元月,____日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。
2、表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、乙方要出示;
1身份证;
2健康证;
3家政员资格证;
4育婴证;
5户口本;
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、每逢过年时,年前二十八至初五放双倍工资;
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩做家务等;
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:_____(签字)
乙方:_____(签字)
__年____月____日
___年____月____日
保姆雇佣合同3
甲方(雇佣方):
国籍:
护照号码:
乙方(被雇佣方):
国籍:
身份证号码:
应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,_领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务,住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。
4、按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬_元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居祝
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。
三、合同签订与解除
本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。
甲方(签字):
乙方(签字):
_____年_____月_____日
雇佣保姆照顾老人协议书
甲方(雇主):_________
身份证号码:_________
乙方(雇员):_________
身份证号码:_________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1、乙方的服务内容主要包括:照顾老人,做家务,买菜做饭,做清洁等。
2、甲方按月付给乙方工资,试用期_________元(一个月),第二个月工资_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给予乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)
3、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方必须认真照顾甲方家中老人,负责照顾老人饮食、起居,维护好老人的身体健康,不得有任何虐待、殴打、恐吓、老人的`情形,否则,甲方立即解除合同,并扣发当月工资,给老人造成损害的,甲方有权要求乙方赔偿。
4、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得窥探和泄露甲方的生活隐私,不得干涉甲方家庭的正常生活。
5、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7、乙方不得有任何危害甲方利益的行为,这些行为包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盗窃甲方财物等。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。一经发现甲方有权解除合同并扣除乙方一个月工资,如果乙方的行为给甲方造成损害,甲方有权要求乙方赔偿。
8、乙方不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,进行请假或终止合同。
9、乙方突发急病或其它伤害时,甲方应采取必要措施,治病救人,乙方应将甲方垫付的治病、抢救费用返还给甲方。乙方如因从事协议规定的工作致伤,甲方应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方自己负责。
10、乙方在甲方家中从事家政工作期间,经甲方书面同意后,方可在甲方家中居住,但不得与甲方家中异性成员住同一房间。
11、老人年龄_________岁,身体状态_________,乙方要按时_________。根据老人的身体状况,老人忌食如下食物:_________。如老人突然生病、摔倒等突发情况,要及时通知甲方采取。
12、本协议为_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,有效期为一年,如有必要可以续约。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保姆雇佣合同4
甲方:
乙方:
丙方:
为了保护各自的合法权益,各方自愿签订本合同,在遵守国家法律和法规的前提下达成以下协议:
一、服务内容
乙方将为甲方提供生活护理服务,包括买菜、做一日三餐(早、中、晚),洗衣服,打扫卫生和家务等。
二、丙方的权利和责任
丙方将提供家政服务员,建有家政服务员输送基地,并保持经常联系。丙方保证家政服务员来源明确、身份清晰、手续完备和身体健康。甲方一次性支付400元整作为家政服务员使用费及手续费(半月内共可为甲方介绍三位家政服务员,不再收费)。
三、甲方的权利和责任
1、及时支付家政服务员的试用工资。试用期为一个月,试用期满后工资为元整。如果在一个月内不满意乙方的工作,甲方有权解除合同,并只支付乙方试用期工资元整。家政服务员每月有两天休息日(国家规定的节假日包含在内),甲方不得拖欠或扣发家政服务员的工资。
2、为家政服务员提供免费正常餐食,平等待人,不岐视,不虐待,保证家政服务员的人身和财产安全。甲方有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导,并有权随时解雇不满意的服务员。中止此合同时,甲方需要提前告知丙方一个月,并按天支付该月工资。
3、有权要求并安排家政服务员进行体检。如果体检不合格,费用由家政服务员承担;反之,由甲方承担。
4、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。同时,甲方有权拒绝家政服务员使用家中的长途电话。
5、甲方的贵重物品(如手饰、珠宝、现金等)应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,甲方有权要求家政服务员进行赔偿。
6、如果甲方发现家政服务员患有不能胜任家政服务的`疾病,则有权立即中止合同,并按实际工作天数给付家政服务员工资,每天不少于60元。在工作中,家政服务员应注意自身安全,如发生安全事故,则按照事故责任划分,甲乙双方各负其责。
四、乙方的权利和责任
1、乙方尊重并维护甲方、丙方的合法权益,并自愿遵守本合同的规定,热情为甲方服务。
2、乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利。每月有两天休息日(含节假日)。如果需要加班,乙方有权与甲方协商并增加工资。
3、有权拒绝甲方提出任何不合理的要求。并有权维护个人的人身财产权利,使其不受到任何侵犯。
4、必须认真开展家政服务工作。但是,在出现一些特殊情况(如亲属患病、紧急事件等)时,必须事先征得甲方同意后离岗。并且同意按照实际工作天数支付该月的工资。
5、必须尊重雇主服务对象,并且不参与甲方家政及邻里纠纷。必须遵循甲方家中的生活习惯,绝不能对服务对象进行虐待的行为。并且禁止擅自将亲友及其它人员带入甲方家中,不得擅自触碰甲方家中物品。
6、禁止与其他家政服务人员串通,损害甲、丙各方的合法权益。
7、若乙方提前终止合同,必须在一个月前告知甲方。该月工资的支付将按照实际工作天数计算。本协议一式三份,双方各执一份签字生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
20__年__月__日
保姆雇佣合同5
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
一、合同内容
乙方的`服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________
合同期限:________________
工作地点:________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________
乙方代表签名:___________________
地址:_______________________
地址:___________________________
电话:_______________________
电话:___________________________
传真:_______________________
传真:___________________________
日期:______年______月_____日
日期:_______年_______月_______日
保姆雇佣合同6
甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________
乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准*。
4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________________为内容的`家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
保姆雇佣合同7
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:主要包括以下内容
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
2、合同期限:年月日至年月日止。
3、工作地点:
4、工作时间:
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费XXXXX元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
5、丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资XXXXXXX元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的',双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
四、服务期限
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,月休X天。
本协议一式叁份,自签字之日起生效。
甲方(签字):电话:身份证号:
乙方(签字):电话:身份证号:
签约日期:年月日
保姆雇佣合同8
甲 方: _________身份证号:_________
籍 贯:_________
乙 方: _________身份证号:_________
籍 贯:_________
为了保护双方的合法权益,避免产生不必要的争议,根据甲乙双方最近的协商,甲方决定雇佣乙方作为私人保姆,负责照顾甲方孩子(_________)。为了更好地明确双方的责任和义务,特此制订本协议,具体内容如下:
一、雇主聘请保姆为其子女提供照顾服务,双方必须诚信待人,相互交流相关必要信息,不得以虚假欺骗的方式行事。
二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日)。如乙方因特殊情况无法正常开展工作,应提前一个工作日向甲方请假。原则上,每月请假时间不得超过1天,且请假期间无工资待遇。在乙方正常公休时间内,甲方若要求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇。加班工资待遇的标准与请假扣除的工资待遇相同。乙方。
乙方工作地点位于甲方住所,关于请假扣薪和加班工资的规定如下:当乙方请假时,工资将按比例扣除;同时,在发放乙方工资时,扣除了请假所导致的工资部分。而在乙方加班时,将按照加班工时和标准工资计算乙方应得的'加班工资,并在工资发放时一并支付。
三、工资待遇:雇主按月向员工支付工资,每月薪酬为___元整。根据员工的工作质量表现,薪酬可能会适当调整。此外,在中秋节和春节期间,员工将获得额外的节日福利。雇主还将负责提供午餐或者支付午餐费用给员工。
四、乙方应承担保护甲方孩子的责任,确保其安全、健康以及饮食和用品的卫生。乙方不得采取打骂等暴力手段对待孩子,并且不得引导孩子从事有害于身心健康发展的行为。
五、乙方在工作过程中,应当以爱护甲方的物品为原则,避免资源的浪费,同时保持室内环境的卫生和整洁。要注意不乱拿乱放物品,保持物品的有序摆放。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各持一份,协议自20__年__月__日起生效,至20__年__月__日终止。
甲方签字:_________
乙方签字:_________
___年___月___日
保姆雇佣合同9
经由_______保姆公司介绍,雇方与被雇方面试、协商、认可达成如下有约束力的协议,须共同遵守。
1、工作内容:
家政服务(做饭、收拾家、洗衣服)。
2、要求:
早上9:00上班,晚上晚饭后下班。
3、工作时间及报酬:
_______
一、雇方责任与义务:
如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放,不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品,以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗,责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由,不发生退费之类麻烦。
雇方不提前支付工资或借钱给保姆,保姆不合适要求补换保姆时,要提前通知保姆公司。新保姆谈妥后,请将原保姆领回。在无证件无保人的情况下,雇方也认可的前提下,要为保姆的代存工资以作担保,解雇时一并结算。
姓名:电话:地址:
二、被雇方(保姆)的责任和义务:
要如实说明身份、现住所和身体状况,承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的'责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上出现或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间出现或发生的事情(意外)与雇主无关。
姓名:电话:地址:
三、家爱保姆公司的责任与义务:
保姆公司属居间性质,只负责提供保姆来源,核实保姆的身份证件,有无保人。保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交,告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交,雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品,强调雇主管理好现金及贵重物品。在雇用期间,雇方与被雇方若发生意外伤害事件不属本公司责任范围。
保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆,进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内(不累积),免费补换保姆。补换保姆时或许当日,或许需要若干日,请雇主理解。雇用关系一经成立,只提供服务,概不退费。
签约后50天之日,本公司责任终止,雇用关系自然延续。
四、违约条款,由于保姆合适与否,补换性大于追究性。发生事情调和解决。进而可通过法律解决。
五、其他增设条款:
雇用者:被雇用者:
_______月嫂保姆服务部
20_____年____月____日
电话:________
保姆雇佣合同10
甲方(雇主):
身份证号:
乙方(雇员):
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方基于平等自愿的原则就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐,具体协商确定;
2.清洗的衣物;
3.家务(室内保洁);
4.接送小孩子上、下学。
二、服务时间
1.原则上每天上午8时00分至下午7时00分。
2.乙方每月可休息四天。
三、服务费用
服务费用为__元/月,甲方于每月15日支付给乙方。
四、甲方权利和义务
2.甲方发现乙方身体不适,无法继续提供小孩看护服务,因此有权解除合同。
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
3.乙方未经甲方同意,不得擅自将他人带入甲方住所,也不能随意触动甲方住所内的物品。如发生盗窃或其他违法行为,甲方有权要求乙方赔偿损失,并可将乙方移交给司法机关处理。
4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5.在乙方工作期间,如因其过失导致甲方及其家人遭受人身伤害或财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.若乙方欲解除合同,应提前3天书面通知甲方,并经甲方同意方可生效。乙方不得私自离开或中途终止合作,否则甲方将保留追究乙方违约责任的.权利。
7.乙方在非工作时间(包括上下班途中)所发生的任何意外情况,应由乙方自行负责解决,甲方不承担任何法律或经济责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
20_________年_________月_________日
保姆雇佣合同11
甲方(雇主):
乙方(雇员):
身份证号:
依据《民法典》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方基于平等自愿的'原则就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议:甲乙双方同意并确认以下约定:
第一条 服务内容
(一)乙方将根据甲方的要求和安排,为甲方提供保姆服务;
(二)具体服务内容包括但不限于照料婴幼儿、做饭、打扫卫生、洗衣、购物等。
第二条 服务期限
(一)本协议有效期为______年__________月__________日至______年__________月__________日。
(二)如需继续提供服务,可在协议到期前双方协商确定延长期限。
第三条 工作时间和休息
(一)乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间由甲方安排;
(二)乙方每天有______小时的休息时间,具体时间由甲方安排。
第四条 服务报酬
(一)甲方将按照约定向乙方支付服务报酬,报酬标准为每月人民币______元;
(二)支付方式为______(例如:现金、银行转账等),支付时间为每月的______日。
第五条 保险及福利(一)甲方将为乙方购买相关保险,确保其在工作期间的安全与健康;
(二)甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条 违约责任
(一)任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任;
(二)违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为______元。
第七条 争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
(一)本协议经双方签字或盖章后生效;
(二)未尽事宜由双方另行协商确定。
甲方:(签字)_________乙方:(签字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆雇佣合同12
甲方(雇主):_________________身份证号:_________________
现家庭住址:_________________
乙方(雇员):_________________身份证号:_________________
现家庭住址:_________________
甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议。
乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;
2、负责居室环境卫生工作;
3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;
4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期_________个月,劳务工资按每月_________元计发;试用期满后,劳务工资按每月_________元计发。每个月安排乙方_________个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的_________日。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。
乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。
在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的.权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。
乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。
乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。
乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。
9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前_________天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反。
四、其他
1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限:________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份,甲乙双方和担保方各执_________份,自签订之日起生效。
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________
电话:_________________电话:_________________
签约时间:________年________月________日签约时间:________年________月________日
保姆雇佣合同13
甲方:____
乙方:____
甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议:
一、共同约定
1、家政服务包括:照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的安全。
2、甲方每月向乙方支付劳务报酬,金额为人民币____元(大写:____元)。工资应在乙方提供服务满一个月后的十日内发放上一个月的报酬。
3、甲方愿意接受乙方提供家政服务,并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请,为甲方提供家政服务,并履行下列(三)的承诺。
4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。
二、甲方的权利、责任和义务
1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政服务。
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。
5、甲方应为乙方提供服务所需必要的基本条件并承担乙方的食宿。
6、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑,并协商解决。
8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。
9、如果甲方所需的家政服务因实际情况发生变化或不再需要,甲方有权随时解雇乙方、终止服务并解除双方之间的协议。
三、乙方的权利、责任和义务
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。
2、作为乙方,我们应该意识到自己的责任,努力做好本职工作,以提供优质的服务给甲方。我们会尽最大努力让老人感到满意,同时保持环境的卫生干净整洁,并确保饭菜的味道可口(除非主人有特别安排,我们会根据需要进行合理调整)。
3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。
4、乙方应遵守甲方的领导,明确定义主从关系,并对甲方提出合理的批评和改进意见。乙方应主动接受并积极改进。
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的.行为应给予谅解。
6、甲方与乙方签订的合同约定,乙方为甲方提供临时家政服务。在服务期间,乙方不得按照国家工作人员的标准要求享受休假。然而,甲方承诺每月为乙方提供一到两天的探亲假期,乙方需自行承担往返车费,并可将假期累积使用。此外,乙方不能以任何理由向甲方提出不合理的要求,也不能要求甲方提供健康医疗保险和养老保险补偿。
7、鉴于乙方服务甲方的前提,乙方不得干涉或传播与家政服务无关的任何事情。乙方未经甲方允许,不得将非相关人员和陌生人带入住宅。
8、乙方在服务期间应受到充分的人格尊重,享有基本的人身自由和平等权利。乙方有权要求甲方进行合理改进和必要的完善,并且甲方有义务及时答复乙方的要求。
9、乙方有家中急事需返家处理,应立即向甲方请假。在特殊情况下,甲方应尽快批准乙方的请假申请。乙方拥有申请辞职的权利,但需要提前至少一周通知甲方,并简要说明辞职原因;乙方辞职后,协议将终止。(注意:这个回答是根据提供的内容进行修改,不能保证完全原创)
四、附则
1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。
2、本协议一式两份,双方签字即生效。
甲方代表签字:____
乙方签字:____
中介人签字:____
二零____年____月____日
保姆雇佣合同14
甲方:_____________身份证号码:_____________
乙方:_____________身份证号码:_____________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
1、 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2、甲方按月付给乙方工资,试用期_____________元(一个月),甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资。
向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
3、甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4、为保证甲方的'家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5、 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6、乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。
乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
8、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9、乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10、任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。
11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12、 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名: 乙方签名:
日期: 日期
保姆雇佣合同15
甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________
乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
2、为了满足乙方的需求,我们提供与甲方家庭成员相似的食宿条件(不包括儿童、老人和病人加餐)。同时,为了确保乙方的舒适和安全,我们禁止乙方与异性成年人同居一个房间。
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准_________。
4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的_____公司理赔,一切理赔以_____条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8、当乙方为甲方提供服务时,如果发生本人或他人的意外事故,甲方应立即通知相关部门和公司,并积极处理善后事宜。理赔事项由甲方投保的`保险公司负责,具体以保险合同条款为准。
9、在服务过程中,如果乙方因工作失误给甲方造成了损失,甲方有权要求乙方承担责任并进行经济赔偿。根据国家法律和相关法规的规定,双方应按照法律程序来处理此事。然而,甲方不得使用侵权行为,如搜身、扣压财物、殴打或威逼等手段。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6、在服务期内,若乙方因疾病或意外损伤而需赔偿,由保险合约中的(保险公司名称)负责理赔,具体赔偿标准以(保险合约中的条款名称)为准。对于慢性病的治疗费用,乙方需要自行承担。
7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:
1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(签字):______________乙方(签字):______________
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