关于雇佣合同模板（通用20篇）
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的雇佣合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
雇佣合同 1
甲方：
乙方：
甲方拟有偿聘用乙方为兼职会计，乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定就此进行了友好协商，现达成如下一致意见：
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘为甲方兼职会计的期限为一年，自本合同签订之日起算，工作内容为账务处理。
2、乙方工作方式为兼职，无须在甲方办公场所坐班，乙方偶尔要求坐班的除外。
二、双方联系方式
为便于工作，双方现将联系方式告知如下：
1、甲方联系电话： ，传真： ，联系人： ，联系人移动电话： ，电子邮箱： 。
2、乙方联系电话： ，移动电话： ，电子邮箱： 。乙方指定 为紧急联系人，紧急联系电话： ，移动电话： ，电子邮箱： 。
3、本合同列明的联系方式均属有效，其中传真方式、电子邮件方式自发出传真、电子邮件时视为送达，快递方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收时视为送达。一方联系方式变更时应当告知对方，否则对方可以变更前的信息为准。
三、甲方权利、义务
1、甲方有权根据本合同约定合理安排乙方的工作。
2、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出意见和建议并责令改进。
3、甲方应当按照约定支付乙方的.酬劳，事先预付或事后报销工作费用，并在业务量增加时与乙方协商调增乙方酬劳。
4、甲方应当为乙方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
四、乙方权利、义务
1、乙方有权按约向甲方收取服务酬劳，并报销工作费用。
2、乙方有权要求甲方提供兼职工作的条件，并予以支持和配合。
3、乙方应尽力向甲方提供良好的服务。
4、乙方应当接受甲方对其服务的监督，听取意见和建议，并切实改进。
5、乙方在其工作中应当尽量维护甲方的合法权益，并保守甲方的秘密。
五、酬劳
1、酬劳标准：人民币 元/月。
2、支付时间：合同期限内按上述标准，每月底前一次性发放下月酬劳。
3、支付形式：现金、汇款、转账均可。
六、工作费用
项目运作过程中产生的市内交通费、市外交通费、住宿费、餐饮费等合理差旅费用及打印复印费等合理办公费用(如有)，根据具体情况由甲方先行支付，或者由乙方先垫付后报销。
七、合同的变更、解除及续订
1、需要变更本合同时，由双方协商一致并签订《变更协议》。
2、本合同到期一个月前，双方就是否续订进行协商。双方均同意续订的，亦应在此期限内完成签署事宜。
3、任何一方欲解除本合同，须提前一个月向对方提出。双方做好交接，本合同即提前终止。
八、争议的解决
本合同项下争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
2、本合同自双方签订之日起生效。
3、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人/授权代表(签字)：
签订日期： 年 月 日
乙方(签字)：
签订日期： 年 月 日
(身份证号码：)
雇佣合同 2
甲方( 法定代表人)： 联系电话： 身份证号码：
住址：
乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限月月佣期 年。
2、乙方工作岗位
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、 乙方按照国家有关规定享受休假权利，本酒店根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假 天，国庆节休假 天，春节休假 天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
5、遵守国家和地方有关计划生育政策;
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(二)有下列情形之一的.，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;
3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主体不存在;
(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(八)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
十、违约责任
(一) 甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
(二) 乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;
4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;
5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签名： 甲方签名：
代表人签名：
时间日期： 时间日期：
雇佣合同 3
甲方(用人方)姓名： 乙方(劳动者)姓名：
性别： 性别：
出生年月： 出生年月：
身份证号码： 身份证号码：
家庭住址： 家庭住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：
2、工作内容：甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。
第三条：劳动报酬和社会保险待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天。
第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
⑴.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;
⑵.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
⑶.甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴.乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作;
⑵.劳动者不能胜任本合同工作;
⑶.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行;
⑷.出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
⑴.在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵.有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
⑶.严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
⑷.不服从甲方正当工作安排的.;
⑸.被劳动教养或被追究刑事责任的;
⑹.严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
1、甲乙双方约定的其他内容：双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同。
第八条：劳动争议处理
1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
日期： 日期：
雇佣合同 4
甲 方(以下称聘用方)：
乙 方( 以下称受聘方)：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条 乙方的聘任职务是_________ 兼职会计，其工作范围为
第三条 甲方的'权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排会计工作;
2.监督检查乙方工作情况;
(二)甲方须履行的义务：
1.使乙方及时获取劳动报酬;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
第四条 乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行会计职务;
2.获取劳动报酬;
3.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务：
1.在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
2.自行承担人身安全责任。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
(一)甲方每 付给乙方基本报酬_________元。
第六条 在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之后;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同期限
本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第八条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。
第九条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：____ _____地址：___ _ ____电话：_______ ___________年____月____日
乙方(签章)：____ ___ 地址：____ ____ 电话：___ ______ _________年____月____日
雇佣合同 5
甲方：石台村民委员会(以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。
一、聘用时间
年 月 日至 年 月 日止。
二、保洁范围
村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页。
三、保洁职责
1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。
2、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。
3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。
4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
5、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具
甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。
五、工作监管
村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成。采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。
六、工资报酬
甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的`，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。
七、安全生产
1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。
2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。
3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
雇佣合同 6
甲 方：
乙 方：____________ ___
性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定： ______________________ ____
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的.岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（签字）：__________________
签订日期： 年月日
附件一： 《保密协议》
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、 乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
二、 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
1、 基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。
2、 乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。
3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
三、 违约责任 按相关劳动合同的法律法规执行
四、 本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。
五、 争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、 本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、 本协议一式两份，签字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相关劳动合同的法律法规：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
附件二： 《岗位职责书》
雇佣合同 7
甲方：____________________________________
乙方：__________________
工种：__________________
份证号码：__________________________________________
家庭住址：__________________________________________
家庭联系号码：__________________________________________
甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。
第一条：聘用条件
甲方聘用乙方必须具备下列条件：
1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。
2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。
第二条：雇佣期限及报酬
1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。
2.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。
3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。
第三条：甲方权利与义务
1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。
2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。
3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。
4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。
5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。
6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。
第四条：乙方的权利与义务
1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。
2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。
3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。
4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。
5.乙方有权获得足额的劳动报酬。
6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。
7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的'接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条：合同变更
经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。
第六条：合同的终止与解除
1、发生下列情形之一，本合同终止。
a、本合同期满；
b、双方规定的终止条件出现的；
c、甲方破产、解散或被解散的；
d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；
e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；
2、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同；
a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；
b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；
c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；
e、乙方聚众闹事，参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动；
f、乙方参与其他公司或经营活动的；
g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；
h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；
i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。
3、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。
c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。
4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第七条：特别约定
1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。
2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。
3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。
4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。
5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。
6.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。
7.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
8.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时，加班按累计时日计算。
第八条：违约责任
甲方违约：
1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；
2.甲方违约承担违约金人民币5000元。
乙方违约：
1.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币5000元，承担相应其他费用；
2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币5万元；
3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条：劳保用品与医疗保险
1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。
2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。
4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。
第十条：其他事项
1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。
2.本合同双方签字生效。
3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。
4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。
甲方：____________________________________（签字）
乙方：______________________________（签字按手印）
__________________年__________________月__________________日
雇佣合同 8
甲方：________________建筑公司
注册地点：________________
乙方：________________
工种：________护照号码：________________
第一章总则
第一条甲方根据卡塔尔有关工程项目的需要，雇佣乙方到卡塔尔工作。
第二条乙方在充分了解卡塔尔国基本国情、卡塔尔的工程项目、施工条件、本合同所有条款以及在卡塔尔的工资、生活待遇等方面的情况下，自愿申请来卡塔尔工作。
第三条乙方在卡塔尔工作期限为两年，(根据情况可以续约)工作期满后甲方应提供给乙方回国机票。
第四条乙方在卡塔尔合同期内，若因战争、自然灾害、外交等不可抗力因素无法继续在卡塔尔工作的，甲方可以提供机票，安排回国。若因乙方个人原因要求提前回国的，甲方不承担机票。
第五条为确保乙方利益，工资是以工程记件定额。完成工作量，工资不少于450美金，多劳多得。(记件标准另附。)
第六条对于无标准的零星工作，可以按照记时工资，每天50卡币。甲方承诺全年安排乙方不少于330个工作日。
第七条乙方在卡塔尔工作期间，享受最惠国的医疗待遇。
第二章双方的权利和义务
第八条甲方的权利和义务
1.负责向乙方提供办理护照的证明材料，负责办理乙方在卡塔尔工作所需要的合法身份证件。
2.负责安排乙方合同期满的'返程机票。
3.负责安排乙方正常上下班交通。
4.负责安排乙方在卡塔尔的住宿、床上用品。伙食、炊具、碗筷自理。
5.按月考核，及时支付乙方工资。
6.负责乙方在卡塔尔工作期间的医疗保险和人身意外伤害保险。(最高限额为十万元人民币)
7.当乙方在卡塔尔受到意外伤害，甲方负责到有关保险机关办理相关索赔手续并将赔偿金转交给乙方或其指定亲属。
8.在甲方为乙方办理相关手续后，若因乙方原因不能来卡塔尔工作的，甲方的损失应由乙方承担。
第九条乙方的权利和义务
1.遵守卡塔尔的法律、法规、宗教信仰和风俗习惯。
2.遵守甲方的各项管理制度，服从工作安排。对于不服从工作安排的，按照旷工处理。
3.严格按照技术要求进行施工，不得擅自改变或偷工减料。对于违章施工给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
4.乙方必须是熟练技术工人，对于施工质量不符合验收标准，被勒令返工的，不重复记工并赔偿甲方的材料损失。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
雇佣合同 9
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
地址:
法定代表人:
为更好地做好优质企业债券承销服务，经甲乙双方协商一致，就双方合作事宜，特签订本协议，以资共同遵守。
第一条甲方聘请乙方为债券发行主承销商的财务顾问。
第二条乙方接受甲方的委托，凭借自身在行业研究能力方面的优势，对整个工作进行指导，并协助甲方顺利完成相关工作。
第三条甲方应确保配备专业团队，做好债券承销工作。
第四条乙方保证按照甲方的时间要求完成相关的方案设计和咨询工作。
第五条甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，相当于石家庄市向甲方支付的'承销费用的%，在甲方完成承销工作并收取承销费用后10日内支付。
第六条乙方应首先向甲方提供由乙方出具的合格发票原件，发票面值等于其应收到的咨询费金额，并由甲方负责..甲方收到正式发票后，将相应的财务咨询费划入乙方账户。
第七条因履行本协议发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照其仲裁规则和证券争议仲裁的特别规定进行仲裁。仲裁地点为北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条双方应对本协议严格保密，未经双方同意，不得将本协议内容泄露给第三方。
第九条本协议有效期自石家庄市投资与甲方正式签订承销协议之日起至双方所有费用结清为止。
第十条本协议经双方法定代表人(或授权代表)签字盖章后生效。
第十一条本协议一式四份，双方各执两份。
甲方:
法定代表人(签名):
年 月 日
乙方:
法定代表人(签名):
年 月 日
雇佣合同 10
甲方： 有限公司
乙方：
甲方因生产和施工建设需要，特聘乙方为吊车司机，负责吊车作业。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议，据以共遵：
1、劳动期限
合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意后续签劳动合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任公司50T吊车司机吊装作业工作。
乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。
3、劳动报酬
乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的标准支付乙方工资，乙方每月休假不超 天，超出 天时按实际出勤天数计算，随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。
乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的.高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的权利与义务
根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。
甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定支付乙方工资。
根据乙方检查、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。
因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故，甲方有权追究
其经济责任和刑事责任。
5、乙方的责任和义务
按国家规定证照齐全，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。
认真遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的利益。
服从甲方的工作安排，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。
认真履行本合同约定的内容，杜绝违章操作，严格执行吊车安全操作规定，拒绝一切违章指挥，杜绝一切违章作业。
及时做好车辆安全检查、维修和保养，严禁带病作业。
严格执行公司车辆使用规定，落实厂内机动车辆管理规定。
根据甲方要求负责带徒作业，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。
6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
乙方试用期内不能胜任本职工作。
由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。
7、其它约定事项
乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自负，甲方不负任何责任。
双方如发生纠纷可协商解决，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
雇佣合同 11
甲方:________________
乙方:(东家)________________
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出月________________服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月________________。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的.卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月________________应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到中心交介绍费180元预定月________________后，如果不请月________________，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月________________的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写回访单由月________________带回交给甲方。
(四)月________________的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会中心重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月________________在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为________年____月____日起至________年____月____日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交____市仲裁委员会裁决。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：________________(公章)乙方：________________(签字)
雇佣合同 12
甲方:
姓名:
性别:
联系电话：
乙方:
姓名:
性别:
身份证号码:联系电话：
乙方
主要亲属联系人:
姓名:
手机号码:
身份证号码:
甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条服务项目，合同期限
1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积50、17平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。
2、服务地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自至。
第二条工作时间和劳动报酬
1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。
2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资
(1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。
(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。
(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。
第三条工作条件
1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。
第四条乙方的义务和违约责任
1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。
2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的`管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。
3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。
4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。
5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度
7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。
8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
第五条合同的变更、解除
甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。
第六条其他本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。
甲方：(签字)
乙方：(签字)
日期：日期：
雇佣合同 13
本协议由甲方______________(进口单位)和乙方______________(引进方)经平等协商自愿签订。
一、就业岗位和岗位
乙方受聘为_______________。
二.协议期限
本协议应自___________________________。
三.乙方的职责、任务和目标
_________________________________________________。
四.甲方提供的基本条件
1.甲方应向乙方提供工作津贴人民币______________________________________________________________
2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房补贴。
3.提供________平方米的科研办公空间。
4.雇佣期内提供基本条件的保证费为人民币____________________________________________________________________
五.双方约定的事项
1.工作津贴的基本框架是平均支付10个月，其余部分在通过年终考核后一次性支付。
2.如果乙方因主观因素未能达到本协议规定的`工作目标，甲方有权随时终止本协议，乙方应按支付工资总额的50%(工资+岗位津贴)向甲方提供经济补偿。
3.如甲方因工作需要或客观原因不能履行本协议条款，双方可协商变更本协议条款。
4.协议期内，乙方应将年度业绩报高层次人才领导小组办公室备案。
5.协议期内，协议解除及双方违约责任参照《高校岗位聘用(使用)暂行办法》执行。
六.本协议一式三份，甲乙双方及人事部门各执一份。本合同约定的事项违反国家法律法规，或被擅自变更或签署。
甲方(盖章):___________
代表(签名):___________
乙方(盖章):___________
代表(签名):___________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
雇佣合同 14
甲方：___________
乙方姓名：___________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本雇佣合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条雇佣期限
1、本合同期限为年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期为月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合雇佣条件的，可以即行解除本合同。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行。甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费。乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：
1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：___________元/月。甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）。乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的。
2、双方就结束本合同协商一致的。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的'其他事项：
1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：___________
乙方（签字）：___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
雇佣合同 15
甲方（用人单位）：______
住所：______
电话：______
身份证号码：______
法定代表人（或负责人）：______
乙方（劳动者）：______
住址：______
电话：______
身份证号码：______
法定代表人（或负责人）：______
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：_年_月_日至_年_月_日止；
第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；
2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币_元。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的'工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿；
3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：______
签约代表（签字）：______
日期：______年______月______日
乙方（签字）：______
签约代表（签字）：______
日期：______年______月______日
雇佣合同 16
聘用单位：____市_____公司(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)身份证号：联系电话：家庭住址：
一、受聘岗位：湘A__________危险货物运输车辆的押运员。
二、聘用时间：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、聘用条件：
1、招聘者要求应聘者必须具备相应的从业资格，身体健康，并且能够适应押运载货车辆时所需的劳动强度。
2、我会遵守国家法律法规和标准规范，严格执行危险货物运输的各项管理制度和规定。
3、根据与公司签订的'驾驶员安全管理责任书，我们应当以认真态度履行本职工作，并切实承担起安全职责。
四、工作时间：乙方应了解甲方押运员岗位的工作时间特点，当有押运任务时，乙方应按照甲方的工作安排及时参与车辆押运。乙方有责任对整个运输过程进行监督，并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时，24小时内累计驾驶不能超过8小时，严禁疲劳驾驶，以确保行车安全。如果甲方的工作时间安排和要求不符合相关法律规定，乙方有权拒绝，并可以向相关部门举报。
五、工资支付方式：乙方的月工资由基本工资和出车补助组成。乙方的基本月工资为1500元，出车补助按每趟每公里0.4元计算。具体支付时间为每月最后一天发放月工资。
六、社会保险：甲方根据法律规定，按照乙方的工资情况缴纳相应的社会保险费用。同时，乙方应在其工资中扣除应缴纳的社会保险部分。
七、雇佣保障：雇主应根据劳动法相关条款，为员工提供必要的劳动保障措施以及所需的劳动保护用品。
八、其他福利：甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。
九、本合同未尽事宜依法处理。
十、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(法人或委托人签章)：
乙方(签字)：
________年____月____日________年____月____日
雇佣合同 17
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲乙双方共同协商，同中人说合，甲方雇佣乙方看护、管理甲方所用的'建筑材料，为明确双方责任，达成协议如下：
一、甲方将其在施工工地的所有建筑用材料，交于乙方昼夜看护管理。给乙方提供值班用简易住所。每天付给乙方报酬200元，在工程完结将一次性结清。
二、日期按实际进入工地接收材料时算起，即________年________月________日，截止工程收工再无看管材料时。
三、乙方看管材料时为二十四小时责任制，以民工离开为重点看护时段，作息空间自行调整安排，不可疏忽大意，擅离职守。如丢失建筑材料者，一经发现，乙方应负全责，照价赔偿。
四、乙方在给甲方看护工地材料期间，如因操心不到，身体状况而发生的一切意外疾病与伤害以及安全事故，由乙方自行负责。甲方不承担分文责任，乙方家属及亲友人等不得对甲方提出任何索赔要求。
五、甲乙双方当事人将协议确认签字后即生效，中途不得反悔。
六、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：_______________乙方签字：_______________
同中人签字：_______________
________年________月________日
雇佣合同 18
甲方：雇主（餐馆和所有者名称）：
地址：
电话：
传真：
乙方：经营公司：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方经友好协商，就甲方通过乙方雇佣中国厨师劳务人员（以下简称“厨师”）赴德国中餐馆工作等有关事宜，在平等互利的原则下，签订本合同。
第一条 总 则
1. 甲方通过乙方雇佣厨师人数为 人。
2. 厨师在甲方的工作期限为 __年。
3. 甲方应当与厨师签订《雇佣合同》，《雇佣合同》必须符合德国法律和政府相关的规定。
第二条 甲方的权利和义务
1. 甲方有权对厨师进行选择、考核和录用。
2. 甲方须向乙方提供合法文件，用以证明甲方主体资格合法，按照德国法律规定有资格聘用厨师。
3. 为了维护甲方合法权益，乙方应当了解甲方对聘用厨师的要求，同时甲方有义务向乙方提供聘用厨师的具体要求。
4. 在乙方的协助下，甲方须与被录用厨师签订《雇佣合同》。甲方须将《雇佣合同》样本提供给乙方，《雇佣合同》在履行中如需变更，应当征得厨师书面同意，并同时以书面形式通知乙方。
5. 根据德国法律和相关政府部门规定，厨师赴德工作许可等证件以及其他必要的法律文件由甲方负责办理，甲方承担全部费用。
6.甲方负责安排厨师入境及入境后的相关事宜。
7. 在遵守德国和中国的法律规定下，甲方有权对厨师进行统一管理。
8.《雇佣合同》履行期间，甲方为厨师提供日常生活等服务，尊重厨师的人格尊严，维护厨师的合法权益不受侵害，保障厨师的人身安全。
9.《雇佣合同》期满后，甲方应及时通报乙方，并负责安排厨师回国全部事项。
第三条 乙方的权利和义务
1. 根据甲方要求，乙方推荐符合条件的厨师供甲方选择。在甲方的授权下，乙方有权代替甲方选择、考核厨师。
2. 乙方应协助厨师在指定的医疗机构进行体检。
3. 乙方应协助厨师办理护照、签证等有关出境手续和文件。
4. 按照中国政府有关部门规定，乙方应在指定的对外劳务合作培训中心对厨师进行出国前的教育和培训，协助厨师参加有关考试。
5. 根据厨师赴德签证的办理情况和甲方要求的行程，乙方负责安排厨师出境。
6. 乙方应协助甲方做好《雇佣合同》履行期间厨师的服务和管理工作，协助处理劳务纠纷和应对突发事件，协调厨师在履约期间与甲方发生的争议。
第四条 工资及支付
1. 甲方支付厨师的基本工资不得低于甲方所在州政府规定的厨师最低工资标准。
2. 厨师工资及支付方式按以下规定执行：
厨师每周工作 天，每天工作 小时或每周工作 小时。
厨师月工资为 _欧元。甲方须每月___日前以 __(现金/支票）形式支付给厨师本人，甲方有权从厨师工资中合法地扣除应由厨师本人交纳的所得税和社会保险费用。
3．甲方安排厨师加班应当符合当地法律规定，并及时向厨师支付加班费。
4. 厨师在《雇佣合同》履行期间，有义务按德国法律规定缴纳所得税和社会保险。
第五条 国际旅费和工作交通
1. 厨师往返中德机票费用由甲方承担。厨师去程机票在抵达德国后，由甲方在七日内给予报销。
2. 厨师的工作交通费用按以下____规定执行。
A、甲方免费向厨师提供从住处至工作地点的交通工具。
B、厨师乘公共交通工具至工作地点，甲方提供交通津贴，月津贴额为 ____。
第六条 食宿
厨师的食宿适用以下规定：
A. 甲方负责安排厨师的住宿，条件不低于当地法定标准，住宿房屋应当配备基本生活设施（如床具、必备生活用品等），每月费用为 欧元。
B、甲方有义务为厨师安排合适的伙食，每月费用为 欧元。
上述食宿费用从厨师本人应得的工资中予以扣除。
第七条 劳动保护与福利
1. 甲方免费向厨师提供必要的'劳动保护用品和采取必要的劳动保护措施。
2. 厨师享有德国法定的带薪节假日。节假日加班享有当地政府规定的加班待遇。
3. 除德国法律另有规定外，厨师在甲方工作期间享有与德国工作人员相同的福利待遇和人身权利。
第八条 医疗和保险
1. 厨师在甲方履约期间因日常疾病、意外伤害、职业病等发生的医疗费用由甲方承担。
2. 甲方为厨师办理医疗、人身保险并承担相关费用。
3. 甲方根据德国政府规定，为厨师办理社会保险等保险，并按规定承担相关的费用。
第九条 伤病处理
1. 如经医生证明厨师因生病或受伤不适宜继续履约，甲方应立即通知乙方并安排厨师回国，有关遣返费用由甲方承担。
2. 厨师在履约期间因故死亡时，甲方承担厨师的安葬费用，并负责有关保险的理赔。
第十条 意外事件及不可抗力
1. 本合同签订后因甲方原因不能履行时，甲方应赔偿厨师在中国境内所发生的体检、培训、护照、签证等费用；因乙方原因不能履行时，乙方赔偿甲方为厨师办理有关雇佣手续所发生的费用。
2. 甲方因裁员、停业、破产等原因无法继续履行与厨师的《雇佣合同》时，如德国有关法律许可，甲方应尽力为厨师变更合适的雇主，并给予厨师适当的补偿。无法变更新雇主的，甲方应支付厨师不少于三个月的基本工资作为补偿。厨师返回中国的机票由甲方承担。
3. 由于自然灾害、战争、暴动、政府的限制造成本合同无法履行时，任何一方均可说明理由书面通知对方，经双方同意变更或终止本合同。
第十一条 法律责任
若甲、乙双方未履行其在本合同项下的义务，视为该方违约，违约方应赔偿因其违约而给守约方造成的全部损失。
第十二条 争议的解决
1．本合同适用中国法律，甲、乙双方发生争议按照中国法律规定解决。
2．双方在本合同履行中产生争议，应友好协商。若双方不能达成一致，提交 ___仲裁，或向乙方所在地人民法院起诉。
第十三条 合同的生效、终止和延长
1. 本合同自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。本合同项下派出的全部厨师《雇佣合同》期满后终止。
2. 合同期满后，在德国有关法律允许的条件下，根据甲方的需要及厨师本人意愿，甲方提前一个月征得乙方同意并与乙方续签本合同后，可与厨师续签《雇佣合同》。如双方均未提出延长合同或另一方不同意延长合同时，合同期满后即自行终止。
3. 合同中如有未尽事宜，经双方协商做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
4．本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。
5．本合同若有其他语言的文本，在两种文字解释不一致时，以中文版为准。
第十四条 其他约定
________________________________________________________________________
甲方： ___ 乙方： ___
法人或授权委托人： ___ 法人或授权委托人：___
时间： ___年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
雇佣合同 19
(雇主):___________
经济类型___________
法定代表人(单位负责人)___________
电话___________
地址___________
乙方(劳动者):___________
性别___________
年龄___________
教育程度___________
身份证号码___________
就业许可证号码______________________
地址___________
市(县)街、巷(乡)(村)
根据《劳动法》和《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(项目))。
二、工作内容
甲方委派乙方上岗(工种)。正常情况下，乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务如下:
三.工作时间
1.甲方实行每天不超过8小时，每周不超过40小时的工作制。实行综合计算工时或不定时工作制的`，甲方报劳动保障行政部门批准后执行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。加班每天不超过3小时，每月不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式全额支付乙方工资，每月的第一天为发薪日。工资制度和分配形式按以下项目执行:
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，日工资为人民币_元，月工资为人民币_元；
2、实行计件工资制，具体标准为
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方每月支付乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1.甲乙双方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、伤残、死亡的待遇按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生、纪律奖惩按有关法律、法规和规章执行。
七.违约责任
1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方无故克扣或拖欠乙方工资的，除全额工资外，还应向乙方支付额外的经济补偿金。
3.一方违反本合同给另一方造成损失的，应当按照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九.如因履行本合同发生劳动争议，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十.本合同未尽事宜，按照国家和自治区的有关规定执行。
十一、本合同经双方签字后，报劳动保障行政部门审核，一式两份，双方各执一份。
祖一方(盖章):(法定代表人)
(单位负责人)(签字盖章):
年 月 日
乙方(签字盖章):
年 月 日
认证机构(盖章):鉴定人(签字盖章):
年 月 日
雇佣合同 20
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
性别：
身份证号：
联系方式：
现居住详址：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜，达成如下协议：
一、工作内容
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。
三、工作报酬
1.工资用为/小时，加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付工作报酬。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述工作内容，服从甲方的'工作安排;
4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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