员工借调协议（精选13篇）
在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订了协议就有了法律依靠。大家知道协议的格式吗？以下是小编精心整理的员工借调协议，希望能够帮助到大家。
员工借调协议 1
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的.工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
员工借调协议 2
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。
二、借调期限从20__年____月____日起到20__年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的'39;准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用，由乙方每月先行垫付，并将相关数据提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20__年____月____日
日期：20__年____月____日
员工借调协议 3
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方：___________________(以下简称乙方)
根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的____________工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点
该工程为____________，地点在____________ 。
二、承包方式与要求
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。
三、工程承包单价与内容
经双方协商，本工程的承包单价由乙方负责，其承包单价包括以下要素：等等。
四、工程质量与安全
根据规范要求，该工程质量要求达到合格。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。
五、付款方式与工期：
____________
六、双方权力与义务
(一)甲方
1.甲方拥有对乙方进行资格评估的权利，若乙方违反合同条款的内容，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括经济赔偿和解雇乙方。
2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
3.甲方将积极为乙方提供便利的'施工条件，并根据劳务合同的约定以及业主的付款状况及时支付劳务费用。
(二)乙方
1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2.乙方应按照甲方的安全要求进行生产，并且不得擅自违反安全操作规程。对于任何违反安全操作规程所导致的人身伤害或死亡事故，乙方需承担全部责任，甲方不承担任何责任。
3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
4.乙方禁止雇佣残疾或智力障碍者，并且不得以任何方式隐瞒或私自雇佣此类人员。乙方在聘用员工时应提供完整的人员名单和身份证信息。
5.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
七、违约责任与其他
1.双方需切实履行以上条款，如一方违反或导致工程停工，应追究其违约责任。
2.如果由于乙方的原因导致公司声誉受损、现场设备损坏或工程造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿所有的损失，并从承包劳务费中扣除相应款项。
3.乙方需自行准备和保管所需要的设备、工具及其他必要用具。乙方不得以此为借口提出额外要求，更不能因此影响项目的质量和进度。如因此而造成损失，将由乙方承担。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
员工借调协议 4
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，经双方友好协商，为加强合作与交流，特就以下事宜达成本协议：甲方（简称为“借方”）向乙方（简称为“流动中心”）申请借调丙方（简称为“被借调人”）人员。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方负责对被调派人员进行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工资单中的相关费用，每月金额为_________元。此外，还需向乙方支付借调费用，每年金额为_________元。以上两项费用按照年度计算，合计为_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2.乙方：负责维护丙方的全民编制，并确保便于管理和保障丙方的'利益。按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单中的各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋升，丙方的调整或晋升将根据甲方的考核结果来决定，乙方将予以办理。
3.丙方：在履行职责期间，应积极遵守国家法律法规的要求，严格遵从借调单位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。在协议终止后，丙方应立即返回乙方的工作单位，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方、丙方有意延长借调期限，甲方、丙方应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协议办理。若丙方无故不来报到的，根据乙方规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲、乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：___________________________
负责人（签字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（盖章）：_______________________大学
_________大学人员流动中心（盖章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（签字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
员工借调协议 5
甲方：_________公司
住址：
乙方：_________公司
住址：
丙方：_________律师
住址：
因为业务的需要，公司B需要调动公司A的员工（以下称为员工C）到公司B帮助。公司A、公司B和员工C三方经过协商一致，达成以下条款，以共同遵守：
一、借调期限
1、本合同自___________年__________月__________日开始，有效期至___________年__________月__________日。该期限不得超过乙、丙双方在劳动合同中约定的期限。
如果在借调期间超过乙、丙双方签订劳动合同约定的期限，那么乙、丙方应在签订本合同之前就劳动合同期限做出延长约定，使其超过本合同的期限。
2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。
二、甲方的权利和义务
1、根据工作需要，甲方有权决定撤回与丙方的合作关系。然而，在进行撤回之前，甲方应提前通知乙方和丙方，并为乙方推荐适合的替补人员。
三、乙方的权利和义务
1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的.工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。
2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规_____，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。
四、丙方的权利和义务
1、在借调期间，丙方应主动服从乙方的各项安排，并按照乙方规定的岗位职责，遵守其相关规章制度，积极完成工作任务，并妥善保守乙方的商业机密。
2、在借调期间，乙方单方面提出辞职申请时，应根据《劳动法》相关规定向甲方提交辞职申请，并按照双方劳动合同中约定的违约责任承担相应后果。然而，甲方不会因此向乙方承担任何违约责任。
五、劳动报酬及_____福利待遇
1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等，与同岗位同级别员工享有相同待遇，由丙方支付。
2、丙方在借调期间的各项社会____费用，将按照国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准）由甲方支付。
3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。
4、借调期间，如果发生工资调整情况，根据甲方的工资调整政策对丙方进行评定，如果符合条件，甲方应该升级丙方的职位。在借调合同期满后，丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
六、违约责任
1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金___元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
签订日期：
签订地点：
员工借调协议 6
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需求，安排乙方在公司内的具体工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用，具体数额为_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违反规定或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，且此行为不视为违约。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、指导和处理违纪问题，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方还负责代扣代缴个人所得税，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。请注意，修改后的内容仅供参考，具体条款需要根据实际情况进行调整。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)由于特殊情况，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据劳动法的`相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担违约责任，按照劳动合同中约定的条款执行。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，并为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
员工借调协议 7
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________
乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的.管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
员工借调协议 8
甲方：__________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：________________
经协商，经过双方充分沟通与协商，就甲方借调乙方大学人员流动中心的丙方人员事宜达成如下协议：
1.借调目的及期限甲方拟借调乙方大学人员流动中心的丙方人员，目的是为了满足甲方在某一特定项目、任务或工作中对专业知识、技能或资源的.需求。借调期限为____（具体时间段），经甲方与丙方确认并同意后，可按实际工作需要进行延长或提前结束。
2.工作内容与职责借调期间，丙方将根据甲方的工作安排和要求，履行岗位职责，完成相应的工作任务。丙方需了解并遵守甲方的规章制度、办公纪律和保密要求，积极配合甲方相关部门或人员的工作。
3.保障权益甲方在借调期间应依法支付丙方相应的工资、奖金及福利待遇，并购买符合国家规定的人身意外伤害保险，以确保丙方在工作中的安全与合法权益。若有特殊工作需要，甲方应提前与丙方沟通并协商解决。
4.保密义务丙方在借调期间需严守甲方的保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密及相关机密信息，确保甲方的利益和声誉不受损害。如有违反，将承担相应的法律责任与后果。
5.终止与解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望终止借调协议，应提前____（具体时间）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。在终止协议后，双方应妥善处理好相关事宜，确保借调过程的顺利结束。
6.附则本协议经双方签字确认后生效，并成为双方之间约束力的法律文件。协议条款如有争议，双方应友好协商解决；若仍无法达成一致，可提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。特此协议，以示双方对借调事宜的共同愿望和信心。
甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
员工借调协议 9
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间，甲方有权根据实际需要安排乙方在合适的工作岗位上承担相应任务。甲方将按年向乙方支付借用费用，具体金额为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的全部保险和福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守其全部规章制度，同时妥善保守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请的，应根据劳动法的.相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方希望解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有提出终止合同的意向，那么本协议将自动延长一个周期。否则，在约定期限届满时，本协议将终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
丙方（签字）
日期：
员工借调协议 10
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方承担教育和培训丙方在政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度方面的责任。
2.根据国家规定，乙方应根据各种工作的.要求，向丙方提供必要的劳保用品和劳动工具，并确保为丙方提供一个安全、健康的生产和工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.在乙方工作期间，丙方将按照乙方所属岗位和级别的同等待遇标准发放工资、奖金、津贴和补贴等福利。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，如果发生工资调整，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的情况下，甲方会将丙方晋升到相应的职级。待借调合同期满后，当丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.在借调期间，乙方应根据月度（或年度）向甲方支付借调职工管理费作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________
乙方（签章）________
丙方（签章）________
____年____月____日
员工借调协议 11
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
乙方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：
一、甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的.从业资质。
三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。
甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。
四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金 元。
五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：
1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;
2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他违法行为。
六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。
七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。
八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担
九、其他约定 。
十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。
十一、未尽事宜，双方另行协商。
甲方签字盖章：
乙方签字盖章：
________年____月____日
_______年____月____日
员工借调协议 12
一、人员借调合同协议各方
1.甲方：______(借用单位)
2.乙方：______(借出单位)
3.丙方：______(被借用人员)
二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的.申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________丙方(签字)：___________
代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________代表人(签字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________
员工借调协议 13
甲方：_______________法定代表人：______地址：______电话：______传真：______
乙方：______________法定代表人：______地址：______电话：______传真：______
由于甲方业务需求的变化，需要长期向乙方借调导游人员。为了解决这一问题，甲乙双方经过友好协商，并达成以下协议：
一、甲方需要向乙方借调导游人员，乙方将根据甲方的需求推荐或提供导游人员名单供甲方选择。请填写《长期借调导游备选人员名单》并完整填写，对于临时借调的情况，双方将以传真文件形式进行确认，并将其作为本协议的附件。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。
三、在借调期内，甲方将负责管理和安排导游人员的工作。甲方将向导游人员提供必要的带团工具，并对导游人员所从事工作的合法性、合规性和安全性承担责任。双方应根据约定支付导游人员的报酬。
四、甲方在借调期内如需终止个别导游人员的借调安排，应事先以书面形式通知乙方，并附上相应的解释原因和相关证明材料。若甲方无正当理由地无故终止导游人员的'借调，甲方应向导游人员支付违约金________元。
五、当甲方出现以下行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：
1. 未按照约定支付导游人员的工资和福利待遇；
2. 违反协议中约定的工作时间、工作内容或工作要求；
3. 对导游人员进行人身或言辞上的侮辱、歧视或虐待；
4. 未提供适当的工作条件，包括住宿、交通和饮食等；
5. 不提供必要的安全保障措施，使导游人员面临危险或安全威胁；
6. 违反劳动法律法规，例如未签订劳动合同或未缴纳社会保险等；
7. 涉及非法活动、欺诈行为或其他违法行为；
8. 其他严重违反协议约定的情况。乙方有权根据具体情况选择终止本协议或解除个别导游人员的借调关系，并保留追究甲方责任的权利。
1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;
2、甲方对待借调的导游人员和专职导游人员存在不同的待遇，这种差别对待体现了明显的歧视行为。乙方要求甲方纠正这种不公平的做法，但甲方拒绝改正。甲方在对待借调的导游人员和专职导游人员时存在明显的差异对待，这种差别待遇表明了明显的歧视行为。乙方要求甲方改正这种不公平的做法，然而甲方不愿意进行更正。
3、其他违法行为。
六、若甲方需要增加借调导游人员的数量，应另行附加一份《长期借调导游人员名册》，经双方签署确认后生效。对于临时借调的情况，应以传真文件的形式进行确认。
七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。
八、如未经甲方同意，乙方私自收回借调的导游人员，一切法律责任由乙方独立承担。
九、其他约定。
十、本协议自签订之日起生效，有效期为_______年。在合同有效期内，任何一方需提前解除本协议，必须提前______个工作日通知对方，双方协商解决。合同期满时，若双方无异议，合同期限自动顺延。本协议自生效之日起开始执行，并持续有效至_______年。在合同有效期内，任何一方如需提前解除本协议，需提前通知对方______个工作日，并经双方协商达成解决方案。合同到期时，若双方无异议，合同将自动顺延。
十一、未尽事宜，双方另行协商。
甲方签字盖章：______乙方签字盖章：______
________年____月____日________年____月____日
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