借调的合同

时间:2024-12-03 09:03:41 借调合同 我要投稿

借调的合同2篇

  随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的借调的合同,希望对大家有所帮助。

借调的合同2篇

借调的合同1

  甲方(借调方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  邮编:____________________________

  丙方(员工):____________________

  性别:____________________________

  出生日期:________________________

  身份证号码:______________________

  户口所在地:______________________

  现住址:__________________________

  邮政编码:________________________

  甲方因工作需要,须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的权利和义务

  (一)借调期间甲方可根据需要,安排丙方的'工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

  (二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务

  (一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)____________

  日期:____________________________

  乙方:(签字或盖章)____________

  日期:____________________________

  丙方:(签字)____________________

  日期:____________________________

借调的合同2

  甲方: (旅行社)

  法定代表人:

  地址:

  电话: 传真:

  乙方: (旅行社)

  法定代表人:

  地址:

  电话: 传真:

  因甲方业务需求,需长期向乙方借调导游人员。针对此事,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:

  一、甲方向乙方借调导游人员,乙方免费为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择,完整填写《长期借调导游备选人员名单》,临时借调的,以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。

  二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。

  三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。

  甲方应向导游人员提供必要的带团工具,对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。

  四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的,应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料,若无故终止借调的,应向导游人员支付违约金 元。

  五、甲方有下列行为时,乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系:

  1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;

  2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间),有明显歧视行为,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;

  3、其他违法行为。

  六、若甲方需增加借调导游人员人数,另行附加《长期借调导游人员名册》,经双方签章确认即可;临时借调的.,以传真文件形式予以确认。

  七、若未经乙方认可,甲方私自使用乙方下属导游人员,造成的一切法律后果,由甲方自行承担。

  八、若未经甲方认可,乙方擅自抽回借调的导游人员的,造成的一切法律后果,由乙方自行承担

  九、其他约定 。

  十、此协议自签订之日起生效,有效期为一年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。

  十一、未尽事宜,双方另行协商。

  甲方签字盖章: 乙方签字盖章:

  年 月 日 年 月 日

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