人员借调协议（通用17篇）
在不断进步的时代，越来越多人会去使用协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家整理的人员借调协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人员借调协议 1
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的'各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
人员借调协议 2
甲方：__________(借调单位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的.其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期：_____年_____月_____日
人员借调协议 3
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
根据我们的共同理解和诚意，以平等协商和自愿互谅为基础，甲乙双方就以下事项达成了如下原创协议：请
第一条甲乙双方自愿解除——______年_______月____日签署的《合同》及相关协议。自解除协议之日起，甲乙双方互相间的权利和义务关系将自行消失。甲乙双方互不再以任何方式追究对方的违约责任。
第二条甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负担责任。
第三条由于客观经济形势的`原因，合同未能得以履行。在双方互不追究违约责任的情况下，甲方将无偿归还乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四条在签订此协议时，乙方已结清5月前所有相关人员工资。甲方如需继续聘用相关人员，乙方无异议并无权干涉。相关人员工资自5月起由甲方负责，与乙方无关。
第五条甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。
第六条未尽事宜双方协商解决。
第七条本协议自双方签订之日起开始生效，协议书一式两份，各方各执一份，具有同等的法律效力。
第八条经双方确认：本协议是经过双方共同协商并达成一致的结果，其内容完全体现双方真实意图，具备合法有效性，并由双方共同履行和遵守。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）：________________
日期：______年_______月____日
人员借调协议 4
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
一、乙方向甲方借调人员________名，姓名：
二、借调期限及岗位
借调期限为：从________年________月________日至________年________月________日。 工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用
借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资________元(机械部正面吊司机平均工资的________倍)、每人当月餐费补助________元(每人每天补助________元)、每人当月各项保险________元、每人当月管理费________元、每人每月共计________元打入乙方指定账户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。
六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的`管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和________集团有关规定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
日期：
日期：
________劳务公司(签字或盖章)
人员借调协议 5
甲方(借调单位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出单位)：
地址：
委托代理人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工
姓名：____身份证____姓名：____身份证____姓名：____身份证
经甲乙双方友好协商，甲方同意承接阿尔及利亚机电安装工作，并在此签署本协议。双方遵循平等自愿的原则，共同达成以下条款：
一、借调期限
从___年___月___日开始到___年___月___日结束，总共持续_____个月。如需调整借调时间，甲方双方将进行协商确定。
二、甲方权利和义务
1、我负责处理借调人员前往阿的签证和相关手续，包括办理国内交通费、购买出国机票和保险等事宜。
2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方____有权将借调人员遣返回国。
3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。
4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。
2、负责借调人员的`工资发放。
3、与借调人员的劳务合同签订。
四、费用及结算
1、借调人员的国外工资按照每天350元进行计算，并在每月5号之前发放至乙方提供的指定账户，由乙方负责代发借调人员的工资。伙食补助每天为25元，可由甲方承担。
五、其他
1、本协议一式两份，甲、乙双方各持有一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
法定代表人____：
或委托代理人(签章)：
日期：____年____月____日
乙方：(盖章)：____法定代表人：____或委托代理人(签章)：
日期：____年____月_______日
人员借调协议 6
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________邮编：___________________
乙方：___________________性别：___________________出生时间：_______________身份证号码：_____________户口所在地：_____________现住址：_________________邮编：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的.工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元月，每月____日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：____________
乙方：_________
_________年____月____日
人员借调协议 7
甲方：__________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：________________
经协商，经过双方充分沟通与协商，就甲方借调乙方大学人员流动中心的丙方人员事宜达成如下协议：
1.借调目的及期限甲方拟借调乙方大学人员流动中心的丙方人员，目的是为了满足甲方在某一特定项目、任务或工作中对专业知识、技能或资源的需求。借调期限为____（具体时间段），经甲方与丙方确认并同意后，可按实际工作需要进行延长或提前结束。
2.工作内容与职责借调期间，丙方将根据甲方的工作安排和要求，履行岗位职责，完成相应的工作任务。丙方需了解并遵守甲方的规章制度、办公纪律和保密要求，积极配合甲方相关部门或人员的工作。
3.保障权益甲方在借调期间应依法支付丙方相应的工资、奖金及福利待遇，并购买符合国家规定的人身意外伤害保险，以确保丙方在工作中的`安全与合法权益。若有特殊工作需要，甲方应提前与丙方沟通并协商解决。
4.保密义务丙方在借调期间需严守甲方的保密义务，不得泄露甲方任何商业秘密及相关机密信息，确保甲方的利益和声誉不受损害。如有违反，将承担相应的法律责任与后果。
5.终止与解除若因工作需要或其他原因，甲方或丙方希望终止借调协议，应提前____（具体时间）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。在终止协议后，双方应妥善处理好相关事宜，确保借调过程的顺利结束。
6.附则本协议经双方签字确认后生效，并成为双方之间约束力的法律文件。协议条款如有争议，双方应友好协商解决；若仍无法达成一致，可提交有关部门或仲裁机构进行调解或裁决。特此协议，以示双方对借调事宜的共同愿望和信心。
甲方（盖章）：_______
乙方（盖章）：_______
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
人员借调协议 8
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间，甲方有权根据实际需要安排乙方在合适的`工作岗位上承担相应任务。甲方将按年向乙方支付借用费用，具体金额为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的全部保险和福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并遵守其全部规章制度，同时妥善保守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请的，应根据劳动法的相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方希望解除本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。如果在协议期满前的最后60天内，双方都没有提出终止合同的意向，那么本协议将自动延长一个周期。否则，在约定期限届满时，本协议将终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）
乙方（签字或盖章）
丙方（签字）
日期：
人员借调协议 9
甲方：________
乙方：________
丙方：________
因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方____（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务
1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方承担教育和培训丙方在政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度方面的责任。
2.根据国家规定，乙方应根据各种工作的要求，向丙方提供必要的劳保用品和劳动工具，并确保为丙方提供一个安全、健康的生产和工作环境。
3.其它必要的.生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.在乙方工作期间，丙方将按照乙方所属岗位和级别的同等待遇标准发放工资、奖金、津贴和补贴等福利。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.在借调期间，如果发生工资调整，甲方将根据工资调整政策对丙方进行评估，符合条件的情况下，甲方会将丙方晋升到相应的职级。待借调合同期满后，当丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.在借调期间，乙方应根据月度（或年度）向甲方支付借调职工管理费作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.____
2.____
六、违约责任
1.____
2.____
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签章）________
乙方（签章）________
丙方（签章）________
____年____月____日
人员借调协议 10
甲方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
乙方：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：
一、甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。
三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。
甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。
四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的.，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金 元。
五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：
1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;
2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他违法行为。
六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。
七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。
八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担
九、其他约定 。
十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。
十一、未尽事宜，双方另行协商。
甲方签字盖章：
乙方签字盖章：
________年____月____日
_______年____月____日
人员借调协议 11
甲方：
乙方(借出单位)：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的.各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
乙方：(盖章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(签章)：
或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
人员借调协议 12
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
为了满足甲方在工作中的需求，甲方需要向乙方借调一个员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方每年向乙方支付借用费用为_________元。在租用期间，甲方有权根据需求，灵活安排丙方的工作职责和岗位。甲方每年将向乙方支付租用费用为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、培训和处理违纪行为，并按月支付税前工资给丙方，金额为______元。乙方也要负责代扣代缴个人所得税。同时，乙方还要为丙方缴纳各项社会保险费用等。另外，乙方可以根据工作需要决定撤回丙方，但在这之前必须提前通知甲方和丙方，提前通知期为60天。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间，丙方将继续享有与乙方员工相同的各项保险、福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间，丙方因个人特殊情况需要提出辞职申请时，应遵循劳动法相关规定并向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调，并同时向甲方提供替补人员的推荐。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）
日期：日期：日期：
人员借调协议 13
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过甲方和乙方的充分协商和友好沟通，就调动乙方流动中心的丙方人员一事达成以下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被调派人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_______元/月，支付调派费用_________元/年，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回原中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照我中心的相关规定办理。若丙方无故不来报到，则根据我中心的规章制度，视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________流动中心(盖章)：_________
丙方(签字)：_________
负责人(签字)：_________
签订日期：____年____月____日
人员借调协议 14
一、人员借调合同协议各方
1.甲方：______(借用单位)
2.乙方：______(借出单位)
3.丙方：______(被借用人员)
二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的`申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________丙方(签字)：___________
代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________代表人(签字)：__________
____年____月____日_____年____月____日______年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________
人员借调协议 15
甲方：借调单位（以下简称"甲方"）
乙方：被借调单位（以下简称"乙方"）
丙方：劳动者（以下简称"丙方"）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方、乙方和丙方经友好协商一致，达成如下借调合同：
第一条 借调期限甲方将丙方借调给乙方，借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条 工作内容和地点
1、 丙方在乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。
2、 丙方的工作地点为______，如因工作需要，临时调整工作地点的，甲方和乙方应提前通知丙方。
第三条 工资和福利待遇
1、 丙方的工资标准为______，支付方为甲方，支付方式为______（月薪/时薪/计件工资等）。
2、 丙方享受乙方与其正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条 工作时间和休假
1、 丙方按照乙方的工作时间安排进行工作，如需加班，甲方和乙方应依法支付丙方加班费。
2、 丙方享受乙方规定的带薪年假、病假、事假等休假制度。
第五条 劳动纪律和保密义务
1、 丙方在乙方工作期间，须遵守乙方的工作纪律和规章制度。
2、 丙方必须严守乙方的商业秘密和保密义务，禁止将任何与乙方业务相关的'信息泄露给外部人员或利用于个人利益。
第六条 违约责任
1、 若甲方或乙方未履行借调合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2、 若丙方未履行借调合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿因其违约而给甲方或乙方造成的损失。
第七条 合同解除
1、 借调期满，借调合同自动解除。
2、 乙方有权提前解除借调合同，应提前______天书面通知甲方和丙方，并支付相应的违约赔偿（如有）。
3、 若丙方在借调期间存在严重违纪、违法行为或工作能力不符合要求等情况，甲方和乙方有权解除借调合同。
第八条 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交______人民法院解决。
第九条 其他约定本借调合同未尽事宜，可由甲方和乙方另行协商确定。
第十条 合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各执______份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：____________
乙方（被借调单位）：____________
丙方（劳动者）：____________
日期：
人员借调协议 16
甲方：_________________________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________________________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员进行工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用共计每月_________元，支付借调费用共计每年_________元，两项费用均按年度计算，合计每年_________元。缴纳时间为每年度的第_________个月。
2.乙方：负责维持丙方的全体编制。为了更好地管理和保障丙方的利益，我们将按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。如果国家对工资进行调整或者丙方正常晋级，调整或晋级的`决定将根据甲方的考核结果来确定，而乙方将负责进行相应的办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方有责任立即返回乙方单位工作，否则将视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位，并报到。借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照双方协议或相关规定执行。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的规定进行处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学
负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____
负责人(签字)：_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
人员借调协议 17
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。
二、借调期限从20__年____月____日起到20__年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的`工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用，由乙方每月先行垫付，并将相关数据提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20__年____月____日
日期：20__年____月____日
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